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Stanley Hanseele

The Resource Paradox 2026. Implementing Enterprise Risk Management in Resource-Constrained Universities

Projektarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1, Fachhochschule des bfi Wien GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Modulprojektarbeit untersucht verschiedene Aspekte der Gegenwart und reflektiert sie auf ihre ethische Bedeutung hin. Im Zentrum steht dabei das Oberthema der ethischen Verantwortung in einer zunehmend als bedroht und vor allem auch wirtschaftlich ungerecht wahrgenommen Umwelt.

Der erste Abschnitt befasst sich dabei allgemein mit der Frage der individuellen Verantwortung in einer globalisierten Welt, wobei insbesondere auch die widersprüchlichen philosophischen Positionen der Kosmopolisiten und der Partikularisten kurz beleuchtet werden. Anschließend wird am Beispiel des Unternehmens Uber gefragt, ob es als Beispiel für das vom Ökonomen Joseph Schumpeter aufgestellten Modell der sogenannten schöpferischen Zerstörung angeführt werden kann. An das Thema Ethik und Wirtschaft anknüpfend, wird dann die Theorie der Innovationszyklen nach Carlota Perez beschrieben, bevor das Thema Ethik und wirtschaftliche Verantwortung aus dem Blickfeld des Managements und der Börse anhand der sogenannten ESG-Kriterien der Nachhaltigkeit näher beleuchtet wird. Nachfolgend wird der Blickwinkel umgedreht, indem der Themenkomplex mittels einer kurzen Diskussion über das sogenannte bedingungslose Grundeinkommen betrachtet wird, bevor abschließend die Folgen des Klimawandels anhand der sogenannten Kipppunkte angesprochen werden.

Dennis Deger

Digitale Transformation, Globalisierung und Klimawandel. Welche Rolle nimmt die Ethik ein?

Seminar paper from the year 2023 in the subject Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics, grade: 1,7, Heilbronn University, language: English, abstract: The goal of this paper is to find out if and why greenwashing is a curse for society, what the difference to sustainability is, how companies like Nike are involved and how they are dealing with it. 

In the first chapter this seminar paper is dedicated to the basics and will answer the following questions: What does greenwashing and what does sustainability mean? What are the different forms and characteristics of greenwashing? Is greenwashing and sustainability the same thing and if not, what are the differences? 

So here follows the classification and explanation of the term’s sustainability and greenwashing as well as their distinction from each other. 
The second chapter deals exclusively with the Nike brand. Here the corporate philosophy is explained, and the sustainability strategy is shown. This is underpinned by practical examples. 
The third chapter deals with the consequences and effects of greenwashing. It explains what the sins of greenwashing are and whether and how it affects today's society. Again a few examples are listed to provide practical relevance and to make it clear that it affects the entire society. 
How to reduce and recognize greenwashing are the subjects of chapter four. Additional solutions are sought here to avoid greenwashing. 
After that there will come a summary and a conclusion of the whole seminar paper.



Samuel Blatt

Greenwashing. What it is, what impact it has and what Nike has to do with it

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,7, Hochschule Offenburg (Fakultät Betriebswirtschaft und Wirtschaftsingenieurwesen), Veranstaltung: Corporate Social Responsibility, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit untersucht, was nachhaltiges Wirtschaften für Unternehmen bedeutet und wie es definiert werden kann. Anhand des Triple-Bottom-Line-Ansatzes werden die verschiedenen Dimensionen der Nachhaltigkeit erläutert und die wichtigsten Wertetreiber identifiziert. Darüber hinaus werden Managementregeln und Strategien zur Gestaltung einer nachhaltigen Entwicklung vorgestellt. Der zweite Abschnitt der Arbeit widmet sich der Umsetzung des nachhaltigen Wirtschaftens in Unternehmen und beleuchtet dabei Herausforderungen sowie Umsetzungskonzepte. Abschließend werden die Chancen und Risiken für Unternehmen im Kontext nachhaltiger Geschäftspraktiken diskutiert und ein Resümee gezogen.Die voranschreitende Debatte über den Klimawandel und die zunehmende Bedeutung von Umweltfragen rücken das Thema der Nachhaltigkeit und des nachhaltigen Wirtschaftens immer stärker in den Fokus. Angesichts von Bewegungen wie "Friday for Future" werden Unternehmen zunehmend dazu aufgefordert, ihr Handeln und ihre Geschäftsmodelle auf nachhaltige Prinzipien auszurichten.

Julia Seitz

Nachhaltiges Wirtschaften. Was heißt nachhaltiges Wirtschaften für Unternehmen?

Routledge Studies on Law in Africa

This book discusses the issue of limited stakeholder recognition and protection of stakeholder interests within the Anglo-Saxon corporate governance model practised in many sub-Saharan African countries.The volume argues that the relative success of the Anglo-Saxon model in developed economies is attributed to the presence of functional institutions, such as effective legal systems, active external markets for corporate control, and organised civil societies, among others. Many African countries, such as Nigeria and South Africa, have adopted the UK corporate governance framework despite facing challenges occasioned by an inefficient legal system plagued by systemic corruption. Given the challenging institutional contexts in African countries, this book proposes an alternative corporate governance framework - the functional stakeholder model (FSM) - for the banking industry in countries facing similar institutional challenges; the FSM aims to promote stakeholder recognition and the protection of stakeholders' interests. The book draws on stakeholder and institutional theories in designing an alternative corporate governance model, the 'FSM' for banks operating in challenging institutional contexts.The book will interest regulators, bankers, auditors, academia, policymakers, and researchers in comparative corporate governance and financial regulation, especially banking regulation and stakeholders in developing and emerging markets.

Corporate Governance in Africa

Martin Kaspar

Interne Untersuchung im Unternehmen - Antisemitismus

Edsrafel Andales

Ethical Issues in Business

The Strategic Manager provides a comprehensive, clear, and applied insight in strategic management. Unlike more theory-heavy texts, this book focuses on how strategy works in everyday practice, taking readers' expectations and understanding beyond that of strategy as a matter of planning only. It enables the reader to learn and reflect upon their practical skills and knowledge and critically evaluate the strategy process and their own strategic decision-making.The book is based around six different strategy theories, individually presented and supplemented with useful lists of questions that encourage readers to become competent strategic thinkers. This fourth edition has been fully updated throughout, including fresh case studies and examples ranging across a broader range of regions, as well as additional illustrations and fresh material considering the strategic implications and applications of new technologies, particularly AI. Chapters on industrial organization and institutional theory have been significantly expanded upon, with the final chapter including an updated framework on institutional theory perspective.Essential reading for postgraduate students of strategic management, MBA students, and those in executive education, this text will also be a useful tool for reflective managers trying to develop a better understanding. Online resources include PowerPoint slides.

Understanding Strategy in Practice

The Strategic Manager

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Diversity-Thematik ist heute aktueller denn je und hat bereits Zugang in alle möglichen wissenschaftlichen sowie praktischen Felder der Gesellschaft und Wirtschaft gefunden. So auch in die unternehmerische und organisationale Praxis in Form eines Managementkonzeptes – dem Diversity Management. Doch wie passt ein Gerechtigkeit und Gleichheit implizierender Gedanke in ein kapitalistisches Wirtschaftssystem, in dem Unternehmen hauptsächlich unter der Prämisse der Gewinnmaximierung agieren? In einer internationalisierten Welt mit einem globalen Markt haben Unternehmen Vielfalt längst als Potenzial entdeckt, das zur Erreichung wirtschaftlicher Zielgrößen dienen kann. In der wirtschaftlichen Forschung wie auch Praxis ist Vielfalt im Persona sowie Zielgruppen längst im Trend und wird immer wieder als Ressource begriffen - ganz im Sinne eines ökonomischen Nutzens. Doch verfremdet ein rein ökonomisch motiviertes Diversity Management nicht den Zweck eines sozialen Vielfaltgedankens? Ist Diversität noch als sozialer Zweck zu verstehen oder längst zu einem weiteren Mittel zum Zweck zum Erreichen Neo-liberaler Zielgrößen verkommen? 
Oder kann Diversity-Management auch einfach als Gewinn für alle angesehen werden? Und falls nein, wer sind dann Gewinner*innen und wer die Verlierenden? 
Da in der Diversity-Thematik soziale und wirtschaftliche Ziele und Gesichtspunkte aufeinandertreffen, wie in kaum einer anderen, soll diese Arbeit sowohl einen wirtschaftswissenschaftlichen als auch soziologischen Anspruch haben und wird daher formulierte Fragestellungen aus verschiedensten Perspektiven auf Basis einschlägiger Literatur aus unterschiedlichen Forschungsgebieten umfassend betrachten, untersuchen und beantworten.

Marc Günther

Diversity Management als Zweck und Mittel zum Zweck

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,7, Universität Hamburg (Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Forschungsarbeit geht es um die Erarbeitung der Folgen von Sportveranstaltungen in Anlehnung auf die WM 2022 in Katar für Marken (hier in dem Fall der Marke Fifa). Speziell geht es um das Markenvertrauen und dem Brand Purpose. Diese Folgen haben weitreichende Konsequenzen für die Veranstalter und die Organisatoren, welches sich vermehrt auf die politische Situation, aber vor allem auf die wirtschaftliche Situation auswirkt. Dabei stellt sich die Frage, wie man dagegen vorgehen kann bzw. was muss geschehen, damit es erst gar nicht dazu kommt? Mit der Beantwortung sollen Organisatoren besser abwägen können, welche Reaktion ihre Aktion mit sich zieht. Dazu wurden als Grundlage der Arbeit Umfragen der deutschen Bevölkerung genutzt, Studien als Argumentationsgrundlage und Vergleiche ähnlicher Veranstaltungen herbeigezogen.

Mit auf die Fußball-WM 2022

Ausführung von Sportveranstaltungen in Hinsicht auf Markenvertrauen und Brand Purpose der Marke Fifa

 Anonymous

Eine Analyse des Wirecard-Skandals

Corporate Governance im Spannungsfeld von Prinzipal-Agenten-Theorie und Stewardship-Ansatz

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 2.0, Fachhochschule Stralsund, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR) für moderne Unternehmen, insbesondere vor dem Hintergrund wachsender gesellschaftlicher und ökologischer Herausforderungen. Angesichts der zunehmenden Verpflichtung von Unternehmen, neben ökonomischen auch soziale und ökologische Aspekte zu berücksichtigen, wird die Relevanz von Nachhaltigkeitsberichten immer größer. Die Studie konzentriert sich auf die Bäderland Hamburg GmbH und analysiert kritisch deren Nachhaltigkeitsbericht, wobei auch auf die Glaubwürdigkeit solcher Berichte nach Skandalen wie dem Volkswagen-Skandal 2015 eingegangen wird.

Nachhaltigkeitsberichte von Unternehmen. Eine kritische Bewertung des CSR-Berichts der Bäderland Hamburg GmbH

The Resource Paradox 2026. Implementing Enterprise Risk Management in Resource-Constrained Universities

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