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Klaus-Dieter Thill

R2049 · Pre-Decisional Relevance

Seminar paper from the year 2022 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,7, University Witten/Herdecke, language: English, abstract: The purpose of this paper is to capture and highlight the arising opportunities that are embedded in the topic of MSPs and deliver the results in an accessible way for managers. To further establish a basic managerial guide on how to approach the possible implementation of a MSP into an own organization or as an independent start-up, an introduction to the fundamental mechanics of platforms is given. The guide holds a major focus on the challenges that are inherent to the technology, concept, and structure of MSPs to raise the awareness of managers early on and give a balanced overview of the topic at hand. This term paper is written for the seminar Digital Transformation in Organizations and is therefore limited to a theoretical nature in form of a literature review and will not engage in any form of empirical study. Regarding the above mentioned successful and failed platform businesses, the guiding question can be derived: What are the strategic challenges managers need to consider when they want to launch their own successful MSP? Relating to the considerable effort that is linked to these strategic challenges, each chapter will give a short overview of what managers should focus on when they want to tackle this specific problem. The topic of digital transformation attracts more and more businesses, mostly because they want  to ensure their viability in now rapidly changing environments. Others seek to gain an edge over  their competitors by utilizing new technologies and structures. Multi-sided platforms fulfill both criteria and their ever-growing success in the recent decade led to many all-out hunts for the next  big platform. With seven out of ten of the most valuable businesses worldwide utilizing multi-sided  platforms, many strategically acting managers seek to better understand the topic before trying to  implement it as any successful multi-sided platform is accompanied by numerous failures. This  paper contributes by uniting fundamental knowledge and new findings to create an easy-to-read  handbook about the most essential features of multi-sided platforms. In the main part, the  challenges that are inherent to the platform technology are analyzed. A focus lays on creating  condensed guidelines that managers should consider when facing specific problems.

Tom Scheffler

Multisided Platforms. A Managerial View on Implementation, Challenges and Obstacles

Over the past 20 years the global political economy has experienced its most profound shifts since the onset of the industrial revolution. In South Africa and the World, Mills Soko reflects on some of the salient issues that have pervaded public discourse during this time, analysing them within the context of the contemporary South African political economy and of the country's position in the world.Arranged thematically, the essays were all written during a defining period in recent history, a period that has witnessed, among others, the accession of China to the WTO, the 9/11 terrorist attacks on the US, the invention of the iPad, the birth of Facebook, the 2008/9 global financial crisis, Brexit and the global coronavirus pandemic which began at the end of 2019.The turbulent multipolar world demands visionary political and economic leadership, supported by institutions well attuned to contemporary conditions. Such leadership is in short supply. Nor is the existing institutional architecture sufficiently equipped to deal with a complex array of economic, social, environmental, technological and demographic challenges.Mills Soko highlights what has not worked in terms of politics, leadership, foreign policy, the economy, the African development trajectory, corporate ethics, international trade, global governance, and the thread which underlies all these issues – the importance of strong, decisive and accountable leadership. He counters his criticism with what has worked and offers views on how some of the problems that have constrained progress in South Africa and the world can be solved.A central message emerges from his writings: leadership and governance matter, whether in the national or international context. It is a message that permeates all the chapters in the book. And it goes to the heart of what South Africa has gone through over the past two decades and where it is today.

Mills Soko

A political economy journey through time

South Africa and the World

Studi

 Deborah

 Nicolò

Maria Chiara

Maria Fabio

Come governare il cambiamento

Permettersi la sostenibilità

Aus der Reihe: e-fellows.net stipendiaten-wissen

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (Global Management and Communication), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit soll sein, den Begriff Corporate Governance (CG) zu internationalen und interkulturellen Aspekten in Bezug zu setzen und anhand eines selbst gewählten Beispiels mögliche Auswirkungen zu analysieren.Als Teilziel gilt es, die Bereiche CG und Interkulturalität konkreter zu erklären. Von den hier erarbeiteten Ergebnissen können möglicherweise wichtige Erkenntnisse für das Management von Unternehmen abgeleitet werden. Die Resultate und Hinweise können helfen, Unternehmen langfristig erfolgreich zu leiten und eine auf internationale und interkulturelle Problemstellungen sensibilisierte Unternehmensführung zu verfolgen.Es soll ein Überblick über die Begrifflichkeiten und die theoretischen Grundlagen entstehen. Hierbei wird insbesondere auf die Aufgaben der CG eingegangen. Des Weiteren werden internationale CG Systeme vorgestellt und deren Strukturen beschrieben. Es folgt eine Übersicht der internationalen regulatorischen und gesetzlichen Grundlagen und verschiedener interkultureller Aspekte, die zum weiteren Verständnis wichtig sind. Es schließt sich die Untersuchung der internationalen und interkulturellen Aspekte im Zuge der Ist-Analyse an. Diese besteht aus der Beschreibung der Ausgangslage und der vergleichenden Analyse zweier Länder. Im letzten Kapitel werden die Ergebnisse der Arbeit im Hinblick auf die Zielsetzung zusammengefasst und es wird eine ausführliche kritische Reflexion vorgenommen, um Verbesserungsmöglichkeiten und weitere Forschungsfelder aufzuzeigen.

Agnes Ridil

Ein Vergleich zwischen Deutschland und den USA

Corporate Governance. Auswirkungen der interkulturellen Aspekte auf CG

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, Internationale Fachhochschule Bad Honnef - Bonn, Veranstaltung: Wirtschaftsethik und Corporate Governance, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit liegt der Fokus auf der Stewardship- und Prinzipal-Agenten-Theorie. Im Verlauf wird neben allgemeinen Erklärungen zu den Theorien auch die Rolle des Vertrauens in den beiden Ansätzen erörtert. Nach einem Vergleich der beiden Theorien und den Auswirkungen der Theorien auf die Gestaltung der Corporate Governance wird im zweiten Teil der Arbeit anhand des Praxisbeispiels Wirecard erläutert, wie die Theoriegrundlagen angewendet wurden und welche Mechanismen zum Versagen der Corporate Governance in diesem Fall beitrugen.

 Anonymous

Praxisbeispiel Wirecard

Wirtschaftsethik und Corporate Governance. Theorien der Corporate Governance

Tshilidzi Marwala

The collective wisdom, knowledge and experience from the pages of fifty books

Leadership Lessons from Books I Have Read

Political Science and International Studies (R0)

Marcos Alan Ferreira

Historical Developments and Impacts in South America

Criminal Non-State Actors

Ken Rogers and Errol Chadwick draw on their decades of experience as executive managers, and as consultants to large corporations in this guide to achieving enduring corporate success.Drawing on their experience with the executives of hundreds of companies across multiple continents, they conclude that with rare exceptions, corporations tend to preserve the status quo – even when it is manifestly not working.But by following the recipe in this guide, corporate leaders will be able to:self audit their corporation’s capability to continuously succeed; bolster corporate strategic planning; promote financial discipline throughout the organization; navigate human resources and performance management; motivate employees to succeed; maintain an enviable corporate climate.The recipe they share—once implemented—will enable a corporation to avoid significant non-productive costs, judicial penalties, and reputational damage. It allows a corporation to remain relevant, cost effective, and operationally efficient. Whether you’re a top executive or aspiring to serve in that role, the recipe outlined in this guide will help and direct you toward achieving synergies,  accomplish corporate objectives, and drive value, and regularly record and report on progress.

Ken Rogers

Errol Chadwick

A Recipe for Corporate Success

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 2,3, Hochschule Heilbronn Technik Wirtschaft Informatik, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese wissenschaftliche Arbeit beschäftigt sich mit den Compliance in internationalen Unternehmen. Das Thema hat in den letzten Jahren enorm an Bedeutung gewonnen und stellt Unternehmen vor großen Herausforderungen. Wird der Aspekt Compliance nicht berücksichtigt, riskieren Unternehmen nicht nur ihre verschärfte Haftung, sondern auch ihre Wettbewerbsfähigkeit.Ziel dieser Arbeit ist es, diese Herausforderungen und Besonderheiten der Compliance in internationalen Unternehmen aufzuzeigen und näher zu erläutern. Dazu werden vorhandene Literaturquellen herangezogen. Eine solche Literaturrecherche stellt einen der ersten Schritte im Prozess der Anfertigung einer wissenschaftlichen Arbeit dar. Diese wissenschaftliche Arbeit sollte jedoch keineswegs ein Produkt aus zufällig ausgewählten und komprimierten Literaturquellen sein, sondern vielmehr das Resultat einer zielgerichteten, systematischen Suche darstellen.Die Struktur der vorgelegten Arbeit gliedert sich in mehrere Bereiche mit jeweils weiteren Unterpunkten. Im ersten Kapitel werden die mit dem Thema dieser Arbeit zusammenhängenden systematische Grundlagen thematisiert. Darunter wird zunächst der Begriff Compliance definiert und den Zweck sowie die Bedeutung von Compliance für Unternehmen aufgezeigt. Außerdem wird auf den Aufbau eines  Compliance Management Systems kurz CMS eingegangen und einige der Grundelemente für ein einheitliches und internationales CMS erläutert. Darunter zählt das Element der Compliance-Kultur zu einer der wichtigsten Besonderheit.Im darauffolgenden Kapitel wird der internationale Aspekt von Compliance aufgezeigt. Denn durch die stetig wachsende Internationalisierung bzw. Globalisierung haben Unternehmen vermehrt Verantwortung zu tragen und stehen in einem vielseitigen Umfeld mit unterschiedlichen Kulturen. Dies kann im Zusammenhang mit einem einheitlichen Compliance zu großen Herausforderungen führen, weshalb zusätzlich auf die verschiedenen Kulturdimensionen eingegangen wird.Die Arbeit schließt mit einer kurzen Schlussbetrachtung ab.

Louis Blümlein

Compliance in internationalen Unternehmen. Besonderheiten und Herausforderungen

The Call for a New Type of African Leader

Leading in the 21st Century

Business and Management (R0)

&lt;p&gt;The Circular Economy (CE) and CE-related approaches are increasingly prominent in corporate strategy, with potential environmental, social, and economic benefits to the organization. However, a comprehensive framework that incorporates CE with governance and reporting practices, providing accurate assessments of CE’s success in achieving sustainability targets and other goals, is not yet in place. This book addresses that gap, analyzing the relationship between CE and sustainable development practices, company performance, and to what extent organizations have disclosed this information in annual reporting practices. It proposes different frameworks to evaluate the environmental, social, and economic impact of CE and how CE might be promoted, disclosed, and accurately assessed in reporting practices. It will be of great interest to researchers and students of sustainable development, governance, accounting, and business economics, as well as practitioners seeking a research-based framework for integrating CE into their business reporting.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

Sarfraz Nazir

Alessandro Capocchi

Analysis and Integrated Strategies

Sustainability Reporting Practices and the Circular Economy

&lt;p&gt;&lt;b&gt;The performance and survival of a business in a global economy depends on understanding and managing the risks–external and those embedded within its operations.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;It is vital to identify and prioritize significant risks and detect the weakest points. Adding other elements to an essential ERM program, such as PESTEL and Porter’s 5 forces, treatment plans, scorecards, the three lines of defense (3LoD) components, and process improvements (six sigma, 8D, etc.) significantly increases the ERM success rate.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;The authors outline a comprehensive strategy to designing and implementing a robust and successful ERM program – and not just successful in implementation but also yielding enormous returns for the organizations that implemented this enhanced ERM program.&lt;/p&gt;

John Sidwell

Peter Hlavnicka

Enhanced Enterprise Risk Management

R2049 · Pre-Decisional Relevance

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