<div class="raw-html-embed"><a href="https://libratech.ai/ch/?utm_source=partner&amp;utm_medium=website&amp;utm_campaign=wkch_libra_prsp_staempfli_07_2026
">Stämpfli - L’innovation technologique au service de la littérature juridique - Testez gratuitement !</a></div><p></p>

Über uns

À propos de nous

Nachhaltigkeit

Durabilité

Open Access

Karriere

Carrière

Aboverträge Kündigen

Résiliation d’abonnement

Vertrag widerrufen

Résiliation de contrat 

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

Libra

Was ist Libra?

C'est quoi Libra ?

Kostenlos testen

Tester gratuitement

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Aktienrecht

Droit des sociétés anonymes

Publikationen

Publications

Literatur

Digitales Angebot

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Dienstleistungen

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Autorenstimmen

Témoignages

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Vision und Mission

Vision et mission

Unser Magazin

Notre magazine

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Partner

Partenaires

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Unsere Funktionen

Nos fonctions

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Klaus-Dieter Thill

R2049 · Pre-Decisional Relevance

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, Internationale Fachhochschule Bad Honnef - Bonn, Veranstaltung: Wirtschaftsethik und Corporate Governance, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit liegt der Fokus auf der Stewardship- und Prinzipal-Agenten-Theorie. Im Verlauf wird neben allgemeinen Erklärungen zu den Theorien auch die Rolle des Vertrauens in den beiden Ansätzen erörtert. Nach einem Vergleich der beiden Theorien und den Auswirkungen der Theorien auf die Gestaltung der Corporate Governance wird im zweiten Teil der Arbeit anhand des Praxisbeispiels Wirecard erläutert, wie die Theoriegrundlagen angewendet wurden und welche Mechanismen zum Versagen der Corporate Governance in diesem Fall beitrugen.

 Anonymous

Praxisbeispiel Wirecard

Wirtschaftsethik und Corporate Governance. Theorien der Corporate Governance

Studi

 Deborah

 Nicolò

Maria Chiara

Maria Fabio

How to manage change

Affording sustainability

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,3, IU Internationale Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachstehende Fallstudie beschäftigt sich mit der Fragestellung, wie ein gutes Corporate Governance-System gestaltet und umgesetzt werden kann. Dabei wird in dreigliederigier Herangehensweise argumentiert. Im ersten Teil wird sich auf die theoretischen Grundlagen des Corporate Governance fokussiert. Im zweiten Teil werden dann die theoretischen Grundsätze erläutert, wie das Governance System als Allgemeines wie auch relevante Theorien, welche eine unterstützende Verständnisfunktion beabsichtigen. Im letzten Teil soll dann anhand der Maxbüro AG das zuvor theorisierte visualisiert werden. Dabei ist die Maxbüro AG als börsenorientierte Aktiengesellschaft mit Sitz in Frankfurt zu beschreiben, welches sich aus 1.800 Mitarbeiter und einem 9-köpfigen Aufsichtsrat zusammensetzt. Die Produktion der Büromöbel findet sowohl auf internationaler als auch auf nationaler Ebene statt. Der Vertriebsweg gestaltet sich größtenteils durch den örtlich ansässigen Verkaufsladen, zielt aber immer mehr auf die Umstellung von Onlineshops ab. Jedoch machen sich bei der Maxbüro AG einige Problemstellungen bemerkbar, welche nachgehend analysiert werden. Anhand dessen werden dann Handlungsempfehlungen und verbessernde Optimierungsvorschläge des bereits bestehenden Governance Systems erarbeitet und erläutert.In den letzten Jahrzehnten gab es in der Wirtschaftswelt vermehrt mikro- und makroökonomische Wirtschaftskrisen, wirtschaftsrechtliche Skandale und Betrugsfälle. Diese führten oftmals dazu, dass rechtliche Folgen für die betroffenen Unternehmen und die jeweiligen Vertreter vollzogen werden mussten. Bekannte Beispiele hierfür wären der WorldCom Skandaloder aber auch der Wirecard Skandal, welche sowohl medial als auch politisch stark polarisierten. All diese Skandale liegen ungenügender Steuerung sowie unzureichenden Regelungen zu Grunde. Um eine langfristige Verbesserung herbeizuführen, wird immer wieder auf den Bereich des Corporate Governance zurückgegriffen. Dieser stellt ein viel diskutiertes Thema dar, was daran liegt, dass in der bestehenden Forschung bis dato keine einheitliche Theorie existent ist. Grundsätzlich beschreibt es das Zusammenspiel verschiedener Elemente, die das Verhalten von Unternehmen bestimmen. Dabei sind vor allem die übergeordneten Strukturen, Verfahren und Ziele von großer Bedeutung. Die Intension dahinter ist es, Unternehmen zu stärken und mit einer nachhaltigen Entwicklung in der Wirtschaft voranzutreiben.

Corporate Governance. Grundlagen, theoretische Grundsätze und praktische Umsetzung

Business and Management (R0)

&lt;p&gt;This book critically analyzes the convergence of success and failure factors of entrepreneurship, innovation, technology, business practices, public policies, and consumer values affecting the growth of the global-local business to support regional development. It provides a platform for researchers to learn entrepreneurial perspectives of various countries and develop pro-active entrepreneurship models. Chapters in this anthology share new impetus on global entrepreneurship and technology in future.&lt;/p&gt;


 Rajagopal

Marcus Goncalves

Vladimir Zlatev

A Holistic Analysis of Growth Factors

Entrepreneurship, Innovation, and Technology

Tshilidzi Marwala

The Call for a New Type of African Leader

Leading in the 21st Century

Ken Rogers and Errol Chadwick draw on their decades of experience as executive managers, and as consultants to large corporations in this guide to achieving enduring corporate success.Drawing on their experience with the executives of hundreds of companies across multiple continents, they conclude that with rare exceptions, corporations tend to preserve the status quo – even when it is manifestly not working.But by following the recipe in this guide, corporate leaders will be able to:self audit their corporation’s capability to continuously succeed; bolster corporate strategic planning; promote financial discipline throughout the organization; navigate human resources and performance management; motivate employees to succeed; maintain an enviable corporate climate.The recipe they share—once implemented—will enable a corporation to avoid significant non-productive costs, judicial penalties, and reputational damage. It allows a corporation to remain relevant, cost effective, and operationally efficient. Whether you’re a top executive or aspiring to serve in that role, the recipe outlined in this guide will help and direct you toward achieving synergies,  accomplish corporate objectives, and drive value, and regularly record and report on progress.

Ken Rogers

Errol Chadwick

A Recipe for Corporate Success

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 2,3, Hochschule Heilbronn Technik Wirtschaft Informatik, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese wissenschaftliche Arbeit beschäftigt sich mit den Compliance in internationalen Unternehmen. Das Thema hat in den letzten Jahren enorm an Bedeutung gewonnen und stellt Unternehmen vor großen Herausforderungen. Wird der Aspekt Compliance nicht berücksichtigt, riskieren Unternehmen nicht nur ihre verschärfte Haftung, sondern auch ihre Wettbewerbsfähigkeit.Ziel dieser Arbeit ist es, diese Herausforderungen und Besonderheiten der Compliance in internationalen Unternehmen aufzuzeigen und näher zu erläutern. Dazu werden vorhandene Literaturquellen herangezogen. Eine solche Literaturrecherche stellt einen der ersten Schritte im Prozess der Anfertigung einer wissenschaftlichen Arbeit dar. Diese wissenschaftliche Arbeit sollte jedoch keineswegs ein Produkt aus zufällig ausgewählten und komprimierten Literaturquellen sein, sondern vielmehr das Resultat einer zielgerichteten, systematischen Suche darstellen.Die Struktur der vorgelegten Arbeit gliedert sich in mehrere Bereiche mit jeweils weiteren Unterpunkten. Im ersten Kapitel werden die mit dem Thema dieser Arbeit zusammenhängenden systematische Grundlagen thematisiert. Darunter wird zunächst der Begriff Compliance definiert und den Zweck sowie die Bedeutung von Compliance für Unternehmen aufgezeigt. Außerdem wird auf den Aufbau eines  Compliance Management Systems kurz CMS eingegangen und einige der Grundelemente für ein einheitliches und internationales CMS erläutert. Darunter zählt das Element der Compliance-Kultur zu einer der wichtigsten Besonderheit.Im darauffolgenden Kapitel wird der internationale Aspekt von Compliance aufgezeigt. Denn durch die stetig wachsende Internationalisierung bzw. Globalisierung haben Unternehmen vermehrt Verantwortung zu tragen und stehen in einem vielseitigen Umfeld mit unterschiedlichen Kulturen. Dies kann im Zusammenhang mit einem einheitlichen Compliance zu großen Herausforderungen führen, weshalb zusätzlich auf die verschiedenen Kulturdimensionen eingegangen wird.Die Arbeit schließt mit einer kurzen Schlussbetrachtung ab.

Louis Blümlein

Compliance in internationalen Unternehmen. Besonderheiten und Herausforderungen

Come governare il cambiamento

Permettersi la sostenibilità

Das Gesetz zur Gewährleistung einer globalen Mindestbesteuerung für Unternehmensgruppen (MinStG) gilt erstmals für Geschäftsjahre, die nach dem 30.12.2023 beginnen. Im Fokus stehen multinationale Unternehmen (MNE) mit einem Jahresumsatz von 750 Mio. EUR. Vom Anwendungsbereich der MinBestRL erfasst werden darüber hinaus aber auch große inländische Unternehmensgruppen (Large-Scale Domestic Groups). Die Mindeststeuer soll als Nachversteuerungsregel eine eigenständige Ertragsteuer sein, die unabhängig von der Rechtsform Unternehmensgewinne von (internationalen) Unternehmensgruppen ab einer bestimmten Größenordnung erfasst.
Das Handbuch erläutert umfassend und gut verständlich die Regelungen des Mindeststeuergesetzes und gibt Praktiker:innen viele Beispiele und wertvolle Tipps für die Umsetzung in der Unternehmenspraxis an die Hand. Mit Hinweisen zur Governance und Einbettung ins Tax CMS.

Birgit Köhler

Leitfaden zur Umsetzung der globalen Mindestbesteuerung

Praxishandbuch Mindeststeuergesetz

The collective wisdom, knowledge and experience from the pages of fifty books

Leadership Lessons from Books I Have Read

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist die Erarbeitung einer kritischen Stellungnahme zu der Thematik des Homeoffice und Mobileoffice im Zuge der Corona-Pandemie aus der Perspektive der Corporate Governance.Durch die Corona-Pandemie haben sich die Anforderungen an das Arbeiten weltweit stark verändert. Durch die Einschränkungen der persönlichen Kontakte und die damit einhergehende soziale Distanzierung müssen auch Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um die Mitarbeiter zu schützen und die Ansteckungen mit dem Virus in der Gesellschaft so gering wie möglich zu halten. Bei einer Befragung unter Angestellten in ganz Deutschland im März 2020 zeigte sich, dass rund 60% in gesundheitsgefährdenden Situationen wie der Corona-Pandemie gerne im Homeoffice arbeiten würden. Außerdem können seitens der Unternehmen mehr Tätigkeiten im Homeoffice verrichtet werden, als von vielen bisher angenommen.In Deutschland wird in der am 27. Januar 2021 in Kraft getretenen Corona-Arbeitsschutzverordnung festgelegt, dass Arbeitgeber den Arbeitnehmern das Arbeiten im Homeoffice ermöglichen müssen, sofern keine dringenden betrieblichen Gründe diesem entgegenstehen. Es ist davon auszugehen, dass es sich bei dem Thema Homeoffice und Mobileoffice nicht um einen Trend handelt, der nach der Corona-Pandemie wieder verschwindet, sondern, dass das Arbeiten im Büro auch in Zukunft vermehrt durch das Arbeiten von zu Hause ersetzt werden wird.

Corporate Governance und Homeoffice. Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Grundsätze des DCGK

Das ESG-Reporting dient dazu, die Nachhaltigkeitsleistung eines Unternehmens zu dokumentieren und Interessengruppen über seine Aktivitäten in Bezug auf Umweltschutz (Environment), soziale Verantwortung (Social) und Unternehmensführung (Governance) zu informieren. IT-Tools spielen bei der Erstellung des ESG-Reportings eine wichtige Rolle. Sie können bei der effizienten Erfassung, Analyse und Berichterstattung von Nachhaltigkeitskennzahlen helfen. Darüber hinaus können die Unternehmen durch die Automatisierung und Integration von Datenquellen ESG-Daten in Echtzeit verfolgen und​ transparente Berichte erstellen. In diesem Buch werden die ESG-Berichtsanforderungen beschrieben und mögliche IT-Lösungen für die Erstellung des ESG-Reportings vorgestellt und bewertet.​
​

Peter Preuss

Neele Baumann

Lukas Kister

Berichtsanforderungen und IT-Lösungen​. Einführung zur Erfassung, Analyse und Berichterstattung von ESG-Daten und Nachhaltigkeitskennzahlen

ESG-Reporting umsetzen

R2049 · Pre-Decisional Relevance

Autres titres sur ce thème