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Produkt vom BFSG ausgenommen: Hersteller ist Kleinstunternehmen

Facundo Iglesias

Primeros pasos hacia TU ÉXITO

Portada&#13;
Créditos&#13;
Introducción&#13;
Crecimiento personal&#13;
Ganamos la lotería&#13;
Mi historia&#13;
Felicidad en el viaje&#13;
Propósito&#13;
Primeros pasos en tu crecimiento personal&#13;
Primera sección&#13;
5 Llaves para el progreso&#13;
1. Alimenta tu cerebro todos los días&#13;
2. Entrena tu cuerpo todos los días&#13;
3. Encuentra un modelo para seguir&#13;
4. Proximidad&#13;
5. Acción masiva&#13;
6. Siempre da más&#13;
Segunda sección&#13;
Claridad para objetivos&#13;
Fórmula&#13;
Tercera sección&#13;
Cambiar hábitos&#13;
Cuarta sección&#13;
LISTA DE LOS "NO"&#13;
Quinta sección&#13;
Vocabulario / metáforas&#13;
Ley de la atracción&#13;
Ley de atracción&#13;
Decisión&#13;
Las dimensiones&#13;
Atraemos mediante el corazón&#13;
La victoria&#13;
Sinopsis&#13;
Índice

Serie Inteligencia Emocional HBR

Saber escuchar es una habilidad crítica que a menudo se da por sentado. Al aprender a escuchar atentamente, conseguirás mantener a tus empleados más comprometidos, fomentar el descubrimiento de nuevas ideas y escuchar lo que necesitas escuchar en una reunión en lugar de lo que esperas escuchar.A través de las investigaciones de reputados especialistas de la Harvard Business Review, este libro te enseñará lo que hacen los grandes oyentes, cómo mantenerse completamente presente en conversaciones desafiantes y cómo la escucha empática puede ayudar a otros a aprender y a crecer.

Peter Bergman

Rasmus Hougaard

Jacqueline Carter

Harvard Business Review

Saber escuchar

Darren Hardy

Ponga en marcha sus ingresos, su vida y su éxito

El Efecto Compuesto

Motivacion

Brian P. Moran

Michael Lennington

Kike Posada

Logra en 12 semanas lo que otros hacen 12 meses

El año de 12 semanas

Focus, Confianza y Autoconciencia

Estuche Inteligencia Emocional HBR: Esencial

Marta Freire

Los 8 pasos que me convirtieron en LA JEFA de mi vida

¡Ponte en acción!

Uno de los principales retos del liderazgo es la atención. Para superarlo, lo primero que debe hacer un líder es aprender a enfocar correctamente la suya.Este libro explica cómo fortalecer tu capacidad de concentración, gestionar la atención de tu equipo y romper el ciclo de distracción. El enfoque profundo te permite guiar a los demás con éxito, mantener la lucidez en medio de la incertidumbre y aumentar tu sentido de realización profesional.

Daniel Goleman

Heidi Grant

Amy Jen Su

Lazos comunicantes es un libro de negocios, donde se demuestra que el mejor negocio es que todos ganen. Muestra el rumbo, la estrategia y las herramientas necesarias para que todos los actores de una comunidad produzcan y obtengan beneficios compartidos sobre la base de una autentica Responsabilidad Social Empresaria (RSE).

Fernando Solari

Estrategia y acciones para lograr la Responsabilidad Social Empresaria

Lazos comunicantes

Mindfulness, Resiliencia y Felicidad

Estuche Inteligencia Emocional HBR: Bienestar

Empatía. Cómo tratar con gente difícil. Saber escuchar

Estuche Inteligencia Emocional HBR: Comunicación

En este libro, poderoso y práctico, el experto en inteligencia emocional Richard Boyatzis nos explica que si lo que realmente pretendemos es provocar en los demás un cambio significativo, debemos conectar con la visión positiva que cada persona tiene de sí misma, con el sueño u objetivo inspirador que conserva en su interior.Ayudar a la gente a cambiar describe cómo a través del "coaching compasivo" se consigue que las personas piensen de manera creativa, fomentando así su aprendizaje y desarrollo personal de manera significativa y sostenible. La lectura de esta obra transformará definitivamente el modo en que debemos actuar cuando intentamos ayudar a los demás.Basado en un exhaustivo trabajo de investigación, ofrece una profunda orientación práctica, consejos, historias e ideas del mundo real sobre cómo y por qué las personas cambian (o no)Expone las herramientas y técnicas que los coaches pueden usar para ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial y encontrar sus vidas más gratificantes.La obra incluye una serie de ejercicios de autorreflexión.Reseñas:"Por fin, una respuesta con fundamentos científicos a esa pregunta tan importante de ¿cómo puedo ayudar a los demás? Tanto si eres profesor, director, padre, responsable sanitario o coach, como si tienes una empresa grande o pequeña, Ayudar a la gente a cambiar te ofrece una excelente orientación". Daniel Goleman autor de Inteligencia emocional y coautor de Rasgos alterados."No es otro libro de coaching. Basado en más de tres décadas de investigación, Ayudar a la gente a cambiar cuenta historias inspiradoras de coaching compasivo para ilustrar cómo el poder de nuestros sueños es la clave para conseguir un cambio positivo. Un libro práctico que ayudará a los profesionales de empresas de todos los niveles".Claudy Jules, directora y responsable del Center of Expertise on Organizational Health and Change, Google."Para que el cambio que se persigue no sea pasajero, las personas deben entender ese cambio como una extensión positiva de su yo ideal. En Ayudar a la gente a cambiar, Boyatzis, Smith y Van Oosten demuestran el poder que tiene el coaching compasivo, ilustrándolo con ejemplos convincentes de personas que aprovechan sus sueños para crecer y cambiar su vida. Una guía poderosa y práctica para cualquier padre, amigo o líder de cualquier tipo de empresa".Juan Segovia, vicepresidente de operaciones de Sterigenics."¿Cuál es el secreto para conseguir cambios genuinos y duraderos en la vida de las personas? Gracias a un exhaustivo trabajo de investigación, profunda comprensión y orientación práctica, Boyatzis, Smith y Van Oosten demuestran que el verdadero coaching no consiste en resolver los problemas de los demás, sino en sacar el máximo partido a la inspiradora visión personal de cada uno. Un libro de referencia". Marshall Goldsmith, autor de Disparadores, Mojo, y What Got You Here Won&amp;apos;t Get You There.

Richard Boyatzis

Melvin Smith

Ellen Van Oosten

Coaching compasivo para aprender y crecer a lo largo de la vida

Ayudar a la gente a cambiar

Necesitas confianza para transmitir seguridad, comunicarte de forma efectiva y tener éxito en tu organización.Pero tus propias inseguridades y tus temores pueden mermar tu capacidad para actuar con decisión y persuadir a otros. ¿Qué puedes hacer para superar esas inseguridades? Este libro te explica cómo utilizar la inteligencia emocional para sentirte más seguro en el trabajo y en tu vida personal.• Aprende a corregir lo que te está obstaculizando.• Supera el síndrome del impostor.• Descubre los secretos de preparación mental de los deportistas de élite.• Aprende a reconocer que estar demasiad@ segur@ de ti mism@ puede ser contraproducente.• Ayuda a los demás a vencer su inseguridad.

Amy Jen

Peter Bregman

Rosabeth Moss

Confianza

Primeros pasos hacia TU ÉXITO

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