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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Derecho - Biblioteca Universitaria de Editorial Tecnos

Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca

Margarita Arenas Viruez

Juan Carlos Álvarez Cortés

María Iluminada Ordóñez Casado

Macarena Hernández Bejarano

María Sepúlveda Gómez

Juan Pedrosa González

Rafael La Casa Garcia

Manual de derecho de la protección social

Horacio E. Bueno

La metamorfosis del trabajo

Raquel Quelart

Ahorra e invierte tu dinero para ganar independencia financiera

Cuida tu bolsillo

Alfredo Abadías Selma

El aprendizaje del Derecho penal parte especial: un estudio desde casos reales

El texto proyecta los fundamentos teóricos y prácticos del derecho del trabajo y el derecho de seguridad social, considerando algunos de sus postulados doctrinales más importantes, su desarrollo y evolución en ciertos contextos de hoy, su estructuración en parte de la legislación cubana, con el objetivo de que no solo los lectores reciban, en unión de aquellos postulados más tradicionales, algunas de sus formulaciones más actuales, sino para que se propicie un mayor intercambio sobre cada uno de los temas tratados, lo que sería una vía para adecuar la doctrina jurídico-laboral cubana a los nuevos tiempos y un modo para afirmar o perfeccionar el cumplimiento de los principios generales de estas dos ramas del saber y del hacer en el país. Esta segunda edición fortalece el contenido con actualidad y genera para el operador y el profesor un manual inigualable para el ejercicio de esta materia. A su vez, el estudiante de la carrera de Derecho recibe la herramienta que propicia el entendimiento de la asignatura Derecho al Trabajo.

Guillermo Ferriol Molina

¿Renovación, modernización o refundación?

Derecho del trabajo. Su actualización

Bernardo David Olivares Olivares

Guillermo Sánchez-Archidona Hidalgo

Manual de Procedimientos tributarios aplicados

Juan Gorelli Hernández

Ángel Luis del Val Tena

Miguel Gutiérrez Pérez

Ángel Arias Domínguez

Icíar Alzaga Ruiz

Inmaculada Marin Alonso

Lecciones de Seguridad Social

Breve, conciso y, sobre todo, con los pies en la tierra, este libro nos ofrece una instantánea de la situación del mercado laboral de nuestro país y analiza los caminos que empresarios, directivos y trabajadores tienen por delante. Javier Esteban construye su análisis sobre seis ejes críticos: digitalización, diferencias generacionales, dimisiones masivas, trabajo remoto, automatización de procesos y el papel de los líderes ante los nuevos paradigmas empresariales.

Javier Esteban

Seis claves para comprender el futuro del trabajo

Algoritmos, renuncias y otros mitos del empleo

Eva Marchal Bermúdez

Male synthesized voice

Todo sobre la Seguridad Social

200 modelos de curriculum es una herramienta ya clasica que a traves de numerosas reediciones ha venido ayudando a todos aquellos que encararon busquedas laborales durante los ultimos 10 anos. Ahora Martha Alles nos entrega una version de su exitoso libro adaptado a la nueva realidad, cuando la mayoria de las personas que participan en procesos de seleccion deben completar formularios digitales con sus datos e intercambiar informacion acerca de sus antecedentes por medio de mensajes de correo electronico.

Martha Alles

200 modelos de currículum

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Fallstudie befasst sich mit dem mittelständischen Unternehmen Office-Ausstattung GmbH und dessen Probleme und Herausforderungen, z.B. dem Generationswechsel innerhalb der Geschäftsführung und der zukünftigen Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen.Die Einleitung beinhaltet eine kurze Zusammenfassung über die Problemstellung sowie einen Überblick über die aktuelle Situation der Office-Ausstattung GmbH und deren Herausforderungen. Im folgenden Hauptkapitel wird zunächst auf die Transformation der Arbeitswelt und folgend auf die Herausforderungen auf dem Markt sowie innerhalb der Office-Ausstattung GmbH eingegangen. Abschließend werden mögliche Lösungsansätze für die Office-Ausstattung GmbH dargestellt. Nachfolgend wird ein Change-Management Konzept auf Basis der Acht-Stufen-Prozess nach J. P. Kotter bzw. dem Digital Change 2.0 nach M. Kupiek erstellt, welches bei der Transformation des Unternehmens unterstützend wirken soll. Darauf folgt die Darstellung von Widerständen mit möglichen Ursachen und dessen Umgang. Abschließend wird eine Zusammenfassung und eine kritische Würdigung mit den angesprochenen Themen für die Office-Ausstattung GmbH erstellt.

Führungswechsel bei der Office-Ausstattung GmbH. Agile Leadership im Test

En ocasiones se confunden la invalidez y la resolución de los contratos públicos, cuando realmente se trata de instituciones diferentes, con una regulación específica cada una de ellas y cuyos efectos son igualmente desiguales. Este libro tiene por objeto el régimen de invalidez de los contratos públicos, y más concretamente de los que incoen los poderes adjudicadores, si bien en relación a los entes del sector público que no tienen esta consideración en la Ley de Contratos también se aborda sus particularidades, pero de forma accesoria. &#13;&#13;&#13;La invalidez de un contrato, y más que de un contrato hablaríamos de la invalidez de la contratación, significa la concurrencia de una situación patológica en un acto de preparación y/o adjudicación del contrato, caracterizada por faltar o estar viciado alguno o varios de sus elementos; de concurrir un vicio, para que el acto no produzca efectos debe ser declarado invalido, produciendo esta declaración su anulación y abriendo la puerta a la liquidación del contrato de haberse formalizado y al derecho de los interesados a ser indemnizados por los daños y perjuicios que hayan sufrido, circunstancias todas estas que se abordan en el presente libro.

Manual de derecho de la protección social

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