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Salerno Verlag ist ein Kleinstunternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz unter 2 Mio. Euro und fällt damit unter die BFSG-Ausnahme für Kleinstunternehmen.

Nicht barrierefrei oder bekanntermaßen eingeschränkt barrierefrei

Produkt vom BFSG ausgenommen: Hersteller ist Kleinstunternehmen

Best of LinkedIn Serie

Massimiliano Salerno

LINKEDIN PERSONAL BRANDING

El método BRAND: cómo convertirte en la persona clave de tu sector

Social Media ist vom Werbekanal zum wirtschaftlichen Betriebssystem geworden. Es treibt Nachfrage, baut Markenpräferenz und liefert als einziges Medium Echtzeit-Feedback. Kurz: Social Media ist nicht länger eine reine Kommunikationsdisziplin, sondern ein zentraler Wachstumstreiber für Unternehmen und Wirtschaft. Doch viele Unternehmen stecken noch im alten Denken fest. Hans Neubert ist Gründer und Vorstandsvorsitzender der Bundesgesellschaft für Digitale Medien und Consulting Director bei charles &amp; charlotte und zeigt in seinem Buch, warum Social Media mehr ist als Likes und Shares, sondern ein mächtiges Werkzeug für Beziehung, Reputation und Wachstum.
 Mit klarem Blick, Erfahrung aus Markenstrategie und einer ordentlichen Portion Realitätssinn räumt Neubert auf mit Digitalmythen und Marketingblasen und plädiert dafür, Social Media endlich dort zu verorten, wo es hingehört: In den Kern jeder Unternehmensstrategie. In seinem Buch verrät er, wie das geht. Der richtige Einsatz von Social Media macht jedes Unternehmen zukunftsfähig.

Wie er Erfolg steuert und Unternehmen voranbringt

Der Social Media Faktor

La mayoría de negocios compiten en el peor terreno posible: precio, comparaciones y promesas idénticas. Ahí casi nunca gana el mejor. Gana el más grande, el más visible o el más barato.

Y mientras tanto, millones de personas viven atrapadas en una versión correcta de sí mismas. Trabajan, cumplen, encajan, pero no destacan. No porque no puedan, sino porque nadie les enseñó a construir algo propio.

El sistema te entrena para repetir, no para diferenciarte. Por eso hay tanta gente preparada y tan poca gente imposible de sustituir.

CREATIVIDAD ILEGAL parte de una idea simple pero incómoda: dejar de competir como todos y empezar a construir algo que no se pueda copiar fácilmente.

No va de tener mejores ideas. Va de construir algo que los demás no puedan copiar fácilmente. Es un sistema. Un plan anti-copia para alinear lo que eres, lo que haces y lo que ofreces hasta convertir tu propuesta en algo difícil de comparar.

Dentro encontrarás un marco claro de creatividad aplicada al negocio, ejercicios prácticos y un caso real validado con mercado, prototipos y decisiones incómodas pero transformadoras: Nomad Face.

Porque cuando dejas de ser una opción más, pasa algo incómodo para el resto: ya no pueden compararte. Y cuando eso pasa, el juego cambia.
¿Qué encontrarás dentro?
Un sistema práctico para diferenciarte en un mercado saturado.
Ejercicios para descubrir qué te hace único.
Herramientas para construir una propuesta difícil de comparar.
Estrategias aplicables a negocios, marcas personales y proyectos profesionales.
Un caso real de creación y validación de una marca desde cero.


Este libro es para ti si...
Estás cansado de competir solo por precio.
Quieres construir una marca con identidad propia.
Buscas destacar sin necesidad de copiar a otros.
Quieres convertir tu creatividad en una ventaja competitiva real.


Sobre el autor

Víctor Camón lleva más de veinte años explorando la creatividad, la diferenciación y la construcción de propuestas con identidad propia. Su experiencia combina empresa, proyectos personales y trabajo con marcas y profesionales que buscan dejar de competir en lo mismo que todos.

Autor de Hola Creatividad, entiende la creatividad como una herramienta práctica para destacar, aportar valor y construir algo menos copiable.

En este libro comparte un enfoque claro, directo y aplicable para ayudarte a dejar de ser una opción más y empezar a jugar con tus propias reglas.

Creatividad Ilegal

AN INSTANT NEW YORK TIMES BESTSELLERWork is changing for everyone, everywhere. Standing still isn't an option. Ryan Roslansky and Aneesh Raman, CEO and Chief Economic Opportunity Officer at LinkedIn, show you how to take control of this moment with clarity and confidence.The future of work is not a distant horizon. It is being built right now. While some of us are experimenting and adapting with AI, most of us are feeling anxious and uncertain, navigating rapid change with outdated playbooks. We're relying on old career advice that assumes the tasks you do at work are static, that the skills you learned in school last decades, and that success comes from moving up a predictable ladder. That's the old world of work, and it's on the way out.Open to Work offers a new path forward. Backed by real-time insights from over a billion professionals on LinkedIn, it is a clear-eyed view of what's actually changing, what skills you really need, and how to stay ahead at work as AI reshapes every aspect of work.You'll meet early movers like Neil, who used AI to get better at his job; Jonetta, who used AI to get a new job; and Taj, who used AI to build a business.You’ll also get expert perspectives across the future of work and careers, helping you discover what will make you competitive in ways no machine can replace. You'll learn how to:<ul><li>Assess which parts of your job to delegate to AI, and which to keep for yourself</li><li>Build the core human capabilities that will carry you through any technological shift</li><li>Take action, including with a 30-60-90 day plan</li></ul>Both a roadmap and a rallying cry, Open to Work delivers an urgent truth: change is coming. The only question is whether you harness it or let it overtake you.

How to Get Ahead in the Age of AI

Open to Work

The Age of AI

Why 419 Relationships Sell More Than 41,900 Followers.

NETWORKING HURTS.

Why 20 Hours of Content a Week Generate Zero Inquiries.

REACH IS A LIE.

Die KI-Zeiten-Reihe

Warum 20 Stunden Content pro Woche null Anfragen erzeugen.

REICHWEITE LÜGT.

La Era de la IA

Por qué 20 horas de contenido a la semana generan cero consultas.

EL ALCANCE MIENTE.

NomosHandbuch

Das Handbuch in 5., vollständig aktualisierter und erweiterter Auflage begleitet langfristige Entwicklungen im sich ständig wandelnden Social-Media-Bereich und erklärt grundsätzliche Zusammenhänge. Es beschreibt ein Strategiemodell für die Entwicklung eigener Lösungen, fasst Theorien, Methoden und Modelle zusammen und zeigt deren praktische Anwendung. Ein besonderes Augenmerk in dieser Auflage liegt auf der Bedeutung von Künstlicher Intelligenz für die Sozialen Medien. Darüber hinaus werden aktuelle Trends und Akteure wie virtuelle und Corporate Influencer betrachtet. Der Einsatz von Social Media für Nachhaltigkeit sowie das Aufkommen neuer Plattformen wie TikTok und BeReal und die damit verbundenen Chancen und Risiken für Jugendliche werden ebenfalls diskutiert. In dieser Auflage im Fokus stehen zudem Fragen um digitale Verantwortung für Unternehmen, New Work sowie Social Collaboration.

Mit Beiträgen von
Nico Behrens | Johanna Maria Boos | Andrea Braun | Sven Drews | Franziska Geue | Anna Hansch | Katharina Antonia Heder | Jessé Höhne | Ines Holstein | Lukas Horn | Jessica Huth | Monika Ilves | Lisa Kammholz | Jonas Kelch | Tobias Knopf | Josefine Koch | Theresa Maßdorf | Daniel Michelis | Lea Neumann | Doreén Pick | Anna Riedel | Hannah Leah Rödiger | Michael Sarbacher | Franziska Scharfe | Thomas Schildhauer | Marie Schneeweiß | Max Senges | Stefan Stumpp | Julia Weißhaupt | Norman Wiebach | Stephanie Winkler | Christian Wissing

Social Media

Erfolgreiche Social-Media-Strategien für Behörden und Ämter'Müssen wir da etwa antworten?' Social Media stellt viele Behörden, politische Player sowie Organisationen vor Herausforderungen. Doch ein überzeugender Auftritt in sozialen Netzwerken ist heutzutage in Must-have. Ohne Social Media verlieren Ämter und Amtsträger den Kontakt zu den Bürgern. Instagram, TikTok, LinkedIn und Co. sind das neue Amtsdeutsch - die Bürgerkommunikation von heute!Wer sich authentisch und erfolgreich in sozialen Netzwerken bewegen will, muss aktiv in den Dialog treten. Christiane Germann und Wolfgang Ainetter nehmen Ihnen die Berührungsängste vor negativen Kommentaren. Lernen Sie anhand von Praxisbeispielen, wie Sie eine aktive und Ihnen zugewandte Social-Media-Community aufbauen! Erfahren Sie außerdem, wie Sie ganz konkrete Ziele für die politische Kommunikation auf Social Media entwickeln. So könnte aus einem Heute muss man ja irgendwie posten beispielsweise ein Mehr an Bewerbern werden, zu höherer Wahl- oder Bürgerbeteiligung beitragen oder einen Politiker bei der jüngeren Zielgruppe beliebt machen.Lernen Sie, wie Sie Facebook, X (ehemals Twitter), YouTube und Co. effizient einsetzen, um Menschen zu erreichen. Als Behörde oder Organisation müssen Sie zeitgemäß in sozialen Netzwerken kommunizieren - ob groß oder klein, mit größerem oder mit kleinerem Budget und Personal. Es liegt an Ihnen, was Sie aus Ihrer Präsenz in sozialen Netzwerken machen! Der erste Schritt dazu ist dieses Buch.Aus dem Inhalt:<ul><li>Dialog auf Social Media - aber richtig</li><li>Welches soziale Netzwerk passt zu uns</li><li>Organisation Ihres Social-Media- Teams</li><li>Die richtige Social-Media-Strategie</li><li>Storytelling für Behörden und Politik</li><li>Amtfluencer und Politfluencer</li><li>Recruiting über Social Media - Do's &amp; Don'ts</li><li>Krisenkommunikation</li><li>Umgang mit Hass im Netz</li><li>... und über 200 Best Practices</li><li>Interviews mit den besten Behörden und Politikerinnen und Politikern in Social Media</li></ul>

Social Media für Behörden, Politik und Organisationen

Dialog!

LA FÓRMULA 419 DE LA ÉLITE EMPRESARIAL PARA LA LIBERTAD DIGITAL

SOCIAL MEDIA HA MUERTO

Thea Ohm

Kritische Diskussion der BCG-Matrix verdeutlicht am Anwendungsbeispiel der Microsoft Corporation

The Job Search Collection

The updated third edition of this proven, three-step, technology-driven job-hunting guide helps you quickly target potential employers and secure the essential first interview, streamlining the overall search process whether you're an entry-level worker, recent graduate, or career changer. In the aftermath of the pandemic and with the rise of AI technology, the way we do business—and look for work—has changed dramatically. The revised third edition of The&nbsp;2-Hour Job Search addresses how both of these driving factors have changed job-hunting methods and presents a three-step streamlined approach that produces results quickly and efficiently.&nbsp; Career consultant Steve Dalton provides you with updated advice on how to respond to pandemic-related shifts in job searching, how to use AI to your benefit, efficiently surf online job postings, reach out to contacts at your dream workplace and follow up strategically, and use professional platforms to your best advantage. Along with his own proven techniques, Dalton incorporates ideas from leading thinkers in behavioral economics, psychology, and game theory, as well as success stories from readers of the first two editions. The 2-Hour Job Search method has been so successful that it has been shared at schools across the globe and is a formal part of the curriculum for all first-year MBAs at Duke University. With this book, you'll learn how to make it work for you too.

Using Technology to Get the Right Job Faster

The 2-Hour Job Search, Third Edition

LINKEDIN PERSONAL BRANDING

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