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Jens Ollberding

Leistung ohne Verschleiß

Sieben Fälle, ein Modell: HERO für nachhaltige Leistungsfähigkeit

nuggets

Andreas Otterbach

Corinna Wenig

Erfolgreiches Personalmanagement

Führend durch Wertschätzung


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Über Burnout mag keiner reden. Erschöpft sind aber alle.

Sieben Führungskräfte, sieben Muster, sieben Wege zurück. Geschichten aus über zwanzig Jahren Coaching-Praxis, eingeordnet in das HERO-Modell. Es zeigt die fünf Ebenen, auf denen Leistungsfähigkeit entsteht oder verloren geht. Wissenschaftlich fundiert und medizinisch verankert.

Die sieben Fälle sind Spiegel. Wer sich darin wiedererkennt, oder jemanden aus dem eigenen Team, kann nicht mehr behaupten, er hätte es nicht kommen sehen.

Für Führungskräfte, die ahnen, dass sie auf Reserve laufen. Für Geschäftsführer, die wissen wollen, was es kostet, wenn niemand hinschaut. Für HR-Verantwortliche, die früher handeln wollen als Krankenstandsstatistiken es erlauben.

Wer ausbrennt, sieht es meistens als letzter.</p>


Julia Nentwich

Gabriele Schambach

Tools, Wissen und Inspirationen von A bis Z

Führungsaufgabe Chancengleichheit


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Die Quichotterie lässt uns nicht los! Zu tief ist sie in der menschlichen Natur verwurzelt: jene innere Kraft, jene Sehnsucht in uns, die nach der Verwirklichung aller Träume verlangt. Unsere Gegenwart, getragen vom stolzen, auf technischen Entwicklungen ruhendem Gebot ¿Folge deinen Träumen¿, ist die große Zeit der Quichotterie - eine Ära tiefgreifender Verschiebungen in der Phänomenologie der Wünsche. Diese erscheinen nicht länger als bloße Möglichkeitsräume, sondern zunehmend als implizite Imperative ihrer eigenen Verwirklichung. Der Drang zur Realisierung von Träumen kann sich im gesellschaftlichen und politischen Gefüge mit Mut zum Widerstand und zur Veränderung verbinden, auf individueller Ebene jedoch generiert er nicht selten eine psychodynamische Belastung, selbst irrationale Wunschbilder als realisierbare Lebensziele zu verfolgen. Jeder nicht verwirklichte Wunsch verwandelt sich in persönliches Versagen, in ein neues Schuldgefühl. Sahar Daryab erhebt Einspruch gegen die Ideologisierung der Traumvorstellungen unserer Zeit. Sie zeigt, dass das Verhältnis des Menschen zu seinen Träumen sich im Lauf der Geschichte, in den Spannungen politischer Systeme und im Zuge medialer Wandlungen unterschiedlich entfaltet. Geprägt von Zeit, Ort und Geschlecht gestaltet es sich stets neu. Wie aber zeigt es sich in unserer Gegenwart?</p>


Die Quichotterie im medialen Wandel

#¿DreamOn

Cora Besser-Siegmund

Harry Siegmund

Lola Siegmund

Wie der Flügelschlag eines Schmetterlings

wingwave-Coaching


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Studienarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - Wirtschaftsingenieurwesen, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer Arbeitswelt, die von Veränderungsdruck, hoher Dynamik und wachsender psychischer Belastung geprägt ist, gewinnen Resilienz und nachhaltige Gesundheitsstrategien zunehmend an Bedeutung. Diese Arbeit analysiert die Rolle von Achtsamkeit als resiliente Veränderungskompetenz im Unternehmenskontext. 

Im Mittelpunkt steht der Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR)-Ansatz nach Jon Kabat-Zinn als wissenschaftlich fundiertes Konzept zur Stressbewältigung und Förderung emotionaler Resilienz. Die Arbeit beleuchtet die Auswirkungen von Leistungsdruck und Stress auf Mitarbeitende, Führungskräfte, Produktivität und Unternehmenskultur und zeigt auf, wie Achtsamkeitspraktiken zur Verbesserung von Kommunikation, Motivation, Führung und Zusammenarbeit beitragen können. 

Darüber hinaus werden individuelle und organisatorische Herausforderungen bei der Einführung von Achtsamkeitsprogrammen analysiert und praxisnahe Strategien für eine erfolgreiche Implementierung in Unternehmen vorgestellt. 

Die Arbeit richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Organisationsentwickler sowie alle, die sich mit moderner Mitarbeitergesundheit, resilienter Unternehmenskultur und nachhaltiger Organisationsentwicklung beschäftigen.</p>


Achtsamkeit als resiliente Veränderungskompetenz im Unternehmen

Praxisreihe Führung

Stefan Brunner

Aufhören auszuweichen. Anfangen zu führen.

Konsequenz.Jetzt.

Kompendien der Sozialwirtschaft

Paul Brandl

Ein Leitfaden

Prozessmanagement in der Sozialwirtschaft

Eugen Unger

Bernhard Meising

Ein Workbook für eine zukunftsfähige Führungs- und Unternehmenskultur

Inspirierende Führung

ABP Verlag präsentiert den New York Times Bestseller "Leadership: Die 21 Führungsprinzipien vom Führungsexperten John C. Maxwell!Die Ausgabe zum 25-jährigen Jubiläum des Klassikers.Die Geschäftswelt verändert sich ständig und wird von Jahr zu Jahr schneller, unvorhersehbarer und unsicherer. Was sich jedoch nicht geändert hat, ist die Tatsache, dass gute Führung für den Erfolg jeder Organisation von entscheidender Bedeutung ist. Auch die Grundsätze, auf die sich jede Führungskraft stützen kann, um ihr Unternehmen voranzubringen, sind die gleichen geblieben.John C. Maxwells zeitloser Ratgeber "Leadership: Die 21 Führungsprinzipien hat Millionen von Führungskräften auf der ganzen Welt geholfen, eine neue Ebene zu erreichen. Die Prinzipien, die in diesem Hörbuch erklärt werden, sind einfach zu verstehen und anzuwenden. Sie sind nicht rein theoretisch, sondern basieren auf der langjährigen Erfahrung des Autors.In diesem Hörbuch erfahren Sie:- welche Eigenschaften Führungskräfte brauchen, um langfristig und nachhaltig etwas zu bewirken;- wie Führungskräfte anderen helfen können, produktiv tätig zu sein und Erfolg zu haben;- wie es möglich ist, ein Arbeitsklima zu schaffen, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.Entdecken Sie, wie diese wertvollen Prinzipien Ihr Leben verändern können. Befolgen Sie sie und lernen Sie zu führen, um Erfolg zu erreichen - nicht nur für sich selbst, sondern auch für die Menschen, die Ihnen folgen.Die Originalausgabe erschien unter dem Titel "The 21 Irrefutable Laws of Leadership.Copyright © 2002 Brunnen Verlag GießenVeröffentlicht nach Absprache mit HarperCollins Leadership, einer Abteilung von HarperCollins Focus, LLC.(P)2023 ABP Verlag

Leistung ohne Verschleiß

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