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GuíaBurros: Gestión laboral para pymes y autónomos

Este libro intenta mostrar el valor y la utilidad de la aproximacion que en su momento utilizaron los creadores de los sistemas legales ancestrales.   Su propsito es mltiple: (i) explorar los fundamentos econmicos y morales de determinadas instituciones del Derecho Contractual; (ii) sugerir respuestas normativas que respondan a los fundamentos en cuestin y que, por tanto, reduzcan los niveles de abstraccin y de generalizacin actualmente existentes; y, (iii) ensayar interpretaciones no convencionales del Cdigo Civil.   Freddy Escobar-Rozases abogado graduado por la Pontificia Universidad Catlica del Per y Mster en Leyes por la Universidad de Harvard.

Freddy Escobar-Rozas

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Volumen 1. Fundamentos

Nociones de Derecho Procesal

Cartilla laboral consiste en un análisis actual de los cambios que constantemente se presentan en el ambiente del trabajo y exigen mantenerse al tanto de las nuevas tendencias; con el objeto de atender las consultas que se presentan en los lectores, se explica desde la academia y la práctica, en palabras alejadas de los artilugios jurídicos, de manera comprensible, amigable y ajustada a las necesidades de profesionales en otras ciencias, las dudas más frecuentes.La obra traslada las normas laborales a casos y consultas del día a día para dar respuestas acertadas y completas conforme a las exigencias del derecho sustancial y fundadas en las decisiones de las cortes, con lo que la toma de decisiones se hace ajustada a estrategias correctas, generando confianza en el usuario y soluciones acordes a la normatividad colombiana evitando desgastantes demandas o preparando al empresario para enfrentarlas con herramientas útiles.Dirigido a estudiantes de Derecho e indistintamente a profesionales de carreras como Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias Sociales, Arquitectura, Economía y áreas de la salud, entre otras, así como a empresarios independientes o funcionarios con el interés de contar con el conocimiento al momento de tomar decisiones en los temas que les ocupan y que se refieran a inquietudes de la índole laboral.Incluye:- Estructura de la nueva jornada laboral en Colombia.- Conceptos y usos de las nuevas tendencias de trabajo remoto y teletrabajo.- Aplicación de la nueva licencia de paternidad.- Implementación de las nuevas salas de lactancia.- Procedimientos para lograr la pensión de invalidez.- Nuevas tendencias en estabilidad laboral reforzada en la jurisprudencia.- SIL actualizado en tiempo real con la nueva reforma laboral.- Pagos de trabajadoras del servicio doméstico.

Juan Fernando Martínez Mendoza

Juan Fernando Martínez Ecoe Ediciones

Cartilla laboral 2024 - 2da edición

Los cambios que constantemente se presentan en el ambiente del trabajo exigen mantenerse al tanto de las nuevas tendencias y adaptarse acorde a los desarrollos sociales, realizando las explicaciones en palabras alejadas de los artilugios jurídicos, comprensible de manera amigable y ajustada a las necesidades de profesionales en otras ciencias; Cartilla laboral consiste en un análisis actual, con el objeto de atender las consultas que se presentan en los lectores, explicándolas desde la academia y la práctica.Se trasladan las normas laborales a casos y consultas del día a día para dar respuestas acertadas y completas conforme a las exigencias del derecho sustancial, y fundados en las decisiones de las Cortes, con lo que la toma de decisiones se ajusta a lineamientos acertados, generando confianza en el usuario.Dirigido a estudiantes de Derecho e indistintamente a profesionales de carreras como Administración de Empresas, Arquitectura, Economía, ingenierías y áreas de la salud, entre otras; así como a empresarios independientes o funcionarios con el interés de contar con el conocimiento al momento de tomar decisiones en los temas que les ocupan y que se refieran a inquietudes de la índole laboral.Incluye- Aplicación de la nueva jornada laboral en Colombia.- Aplicación y diferenciación de las nuevas tendencias de trabajo remoto y teletrabajo.- Requisitos y formas de lograr la pensión de invalidez.- Tratamiento de la estabilidad laboral reforzada en la jurisprudencia.- Pagos de trabajadoras del servicio doméstico.Contenidos en el Sistema de Información en Línea (SIL)Al final del libro encontrará el código para ingresar al Sistema de información enLínea – SIL – donde podrá acceder a:- Ejercicios de casuística laboral.- Sentencias actuales de la Corte Suprema de Justicia en temas sensibles.- Presentaciones en Power Point.

Cartilla laboral 2023

Cartilla laboral 2026

El Código Civil Cubano promulgado en 1987 aún vigente, ha sido objeto de varias modificaciones recientemente, a raíz de la Constitución de abril de   2019 y de las nuevas leyes, fundamentalmente el Código de Proceso y el Código de las Familias.  Se presenta de la mano del excelente profesor universitario y notario, Dr. Leonardo Pérez Gallardo, ya en la 6ta Edición, que con su magistral dominio de la escritura y el conocimiento jurídico doctrinal, aporta a los operadores del derecho y al ciudadano interesado, las modificaciones de sus artículos de cara al citado Código de Procesos y Código de las Familias. La valía de la obra, más allá de presentar íntegramente el Código Civil cubano es la actualidad y la garantía de obtener un articulado fiel a la realidad legislativa cubana. Es, a decir de su autor, un código ´´viviente´´, que continúa oxigenándose con la doctrina científica y es allí el aporte del autor, al regalarnos esta obra.

Leonardo Bernardino Pérez Gallardo

Código Civil de la República de Cuba. Ley 59 de 1987,(actualizado y concordado). 6ta Edición

Lecciones de Derecho Turístico

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