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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Anuarios

Juan Fernando Martínez Mendoza

Juan Fernando Martínez Ecoe Ediciones

Cartilla laboral 2025

Capítulo 1. ¿Cuáles son los derechos fundamentales de los trabajadores en Colombia?&#13;
Capítulo 2. Principios que regulan la relación laboral&#13;
Capítulo 3. Contrato de trabajo&#13;
Capítulo 4. Jornada de trabajo Nuevos cambios – Nuevas reglas&#13;
Capítulo 5. Periodo de prueba de los empleados en el contrato de trabajo&#13;
Capítulo 6. Salario&#13;
Capítulo 7. Prestaciones sociales&#13;
Capítulo 8. Proceso de pensión por invalidez por enfermedad común o laboral&#13;
Capítulo 9. Procesos disciplinarios y reglamento interno de trabajo – RIT&#13;
Capítulo 10. Licencia de maternidad y paternidad&#13;
Capítulo 11. Acoso laboral&#13;
Capítulo 12. Seguridad y salud en el trabajo&#13;
Capítulo 13. Cambio de fondo de pensiones cuando faltan menos de 10 años para cumplir la edad de pensiónCapítulo &#13;
14. Contrato de trabajo con extranjeros.&#13;
Capítulo 15. Teletrabajo, trabajo en casa y trabajo remoto&#13;
Capítulo 16. Cambios de la reforma laboral 2024&#13;
Capítulo 17. Preguntas y casos

Breve, conciso y, sobre todo, con los pies en la tierra, este libro nos ofrece una instantánea de la situación del mercado laboral de nuestro país y analiza los caminos que empresarios, directivos y trabajadores tienen por delante. Javier Esteban construye su análisis sobre seis ejes críticos: digitalización, diferencias generacionales, dimisiones masivas, trabajo remoto, automatización de procesos y el papel de los líderes ante los nuevos paradigmas empresariales.

Javier Esteban

Seis claves para comprender el futuro del trabajo

Algoritmos, renuncias y otros mitos del empleo

La Cartilla laboral: teoría y práctica está actualizada con la última reforma pensional (Ley 2381 de 2024), las últimas leyes de índole laboral, pensional y seguridad social integral, permaneciendo actualizado a la fecha de hoy mediante código QR. El texto va dirigido a los estudiantes, empresarios y público en general que requieren actualizar y aplicar la legislación laboral en su vida profesional en forma práctica y sencilla.
El texto con un enfoque teórico práctico presenta en un lenguaje sencillo los conceptos fundamentales teóricos y los acompaña de ejemplos vivenciales de la vida real utilizando el sistema paso a paso para una fácil comprensión. El texto no pierde vigencia ya que siempre esta actualizado con las últimas reformas del tema a través de los códigos QR.

Varios autores

Medidas laborales, seguridad social y nómina electrónica

Cartilla laboral. Teoría y práctica 5ª Edición.

ENSAYO

Eyal Press

Trabajo Sucio

Derecho - Biblioteca Universitaria de Editorial Tecnos

Inmaculada Vivas Tesón

Teoría general del contrato y contratos en particular

Instituciones básicas de derecho civil

Los desafíos que presenta el Derecho contemporáneo, y particularmente el Laboral, son enormes. La introducción y avances de la tecnología, la robótica, la telemática, la inteligencia artificial, los cambios sociales y los efectos de la pandemia del Covid-19, han exigido y exigen ajustes en las condiciones laborales. Sin embargo, las legislaciones de los países se han quedado aletargadas frente a un escenario y problemática comunes: ¿cómo reactivar la economía y los empleos? y ¿cómo regular acorde con las nuevas realidades y necesidades del mercado? Esta obra colectiva pretende contribuir a la reflexión respecto a los cambios estructurales que se requieren.

Graciela Ana Monesterolo Lencioni

Desafíos del derecho laboral contemporáneo


<p>
Marcela Fernández y Laura Bicondoa nos llevan de la mano. Nos invitan a mirar la técnica en profundidad, las características de un coaching ejecutivo, los indicadores para reconocer qué camino es el correcto, el balance entre la empresa contratante y la persona ejecutiva, la relación con otros, y en detalle un proceso completo que incluye cómo darse cuenta cuando se está en presencia de alguien que precisa algún tipo de tratamiento. Lo hacen desde una experiencia profesional de muchísimas horas de trabajo y muchas empresas de renombre internacional que lo valoran, y que ellas entregan con total transparencia y generosidad en este libro.


El coaching es un viaje de creación y prueba. Este libro es un viaje que, igual que el coaching, no tiene retorno. Leerlo, estudiarlo, lleva a caminos y conductas insospechadas a medida que las sesiones ocurren.


El coaching tiene que ver con la generosidad: con la capacidad de "generar", y así ellas son el ejemplo de generación y entrega a manos llenas, de casos, ejemplos y de lo que saben.


 Del Prólogo de Elena Espinal</p>


De La Práctica A La Teoría

Estrategias De Coaching Ejecutivo

El mundo está en plena transformación hacia un modelo más sostenible, azul, verde, circular e inclusivo, y con él nuestro trabajo y nuestra carrera profesional. En este nuevo plano, el trabajo ideal ha cambiado. Ya no tiene que ver únicamente con obtener mucho poder y dinero a muy corto plazo, sino también con entender quiénes somos, qué queremos, cómo cuidarnos, cuál es exactamente nuestro propio bien y qué impacto positivo podemos tener en el mundo.
Este audiolibro es el manual perfecto para buscar y encontrar un gran trabajo hoy, mejorar en el puesto que ya tenemos y pensar nuestra carrera profesional a largo plazo. Para ello su autora nos ofrece buena parte de lo que ha aprendido como coach de élite: el testimonio real de estudiantes, ejecutivos y emprendedores y, sobre todo, un montón de reflexiones, ejercicios y herramientas para que podamos definir nuestro propio camino.

Carole Viaene

Loli Fibla

Mi trabajo ideal y cómo encontrarlo

En la historiografía chilena y extranjera dedicada al Ciclo Salitrero (1880-1930) –el mayor proceso primario exportador vivido hasta entonces– existen visiones maniqueas sobre el rol que le cupo a dicho periodo en la historia económica de Chile. Entre esas visiones han prevalecido aquellas que le otorgan un marcado tinte negativo y, como consecuencia, se ha tendido a creer que todos los salarios reales de los trabajadores chilenos sufrieron un descenso sostenido a lo largo de esos cincuenta años. La presente obra, en base a un conjunto inédito de estudios sobre precios y salarios reales durante el periodo, entrega antecedentes que cuestionan esa lectura homogénea y lineal, a la vez que enfatiza que el éxito relativo de un modelo de crecimiento económico se debe medir a partir de sus resultados tangibles en la real capacidad adquisitiva de las personas y no sólo a través de la trayectoria del Producto Interno Bruto. Esta aproximación al Ciclo Salitrero nos recuerda que un modelo primario exportador dotado de una macroeconomía frágil, sustentado por sectores productivos poco innovadores y escasamente competitivos, acosado por una enorme vulnerabilidad externa e incapaz de generar complejos procesos de redistribución del ingreso y mayor participación democrática, está condenado al fracaso, a pesar de haber sido exitoso durante un importante periodo.

Mario Matus González

Precios y salarios reales durante el Ciclo Salitrero en Chile (1880-1930)

Crecimiento sin desarrollo

Olga Alejandra Alcántara Francia

María Carmen Crespo Mora

María Natalia Mato Pacín

El control de contenido como mecanismo de protección

Las cláusulas abusivas en los contratos de consumo

Derecho - Práctica Jurídica

Ángel Carrasco Perera

Estudios sobre prescripción civil y mercantil

Guillermo J. Jiménez Sánchez

Alberto Díaz Moreno

Pedro Baena Baena

Javier Camacho de los Ríos

Manuel F. Clavero Ternero

Diego Cruz Rivero

Mª Jesús Guerrero Lebrón

Santiago Hierro Anibarro

Rafael La Casa Garcia

Raquel López Ortega

Agustín Madrid Parra

Pablo Martínez-Gijón Machuca

Ángel Martínez Gutiérrez

Antonio Millán Garrido

Luis María Miranda Serrano

David Morán Bovio

Pablo Luis Núñez Lozano

Matilde Pacheco Cañete

Javier Pagador López

Manuel Paniagua Zurera

Juan Ignacio Peinado Gracia

Miguel Ángel Pendón Meléndez

José Luis Pérez-Serrabona González

Manuel Pino Abad

Leopoldo Porfirio Carpio

Juan Luis Pulido Begines

Antonio Robles Martín-Laborda

Lecciones de Derecho Mercantil

Cartilla laboral 2025

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