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Derecho - Biblioteca Universitaria de Editorial Tecnos

Estanislao Arana García

Federico A. Castillo Blanco

María Asunción Torres López

Francisca L. Villalba Pérez

Francisco Miguel Bombillar Sáenz

Jesús Conde Antequera

Francisco Javier Durán Ruiz

Mª Piedad Lazúen Alcón

Riánsares López Muñoz

Masao Javier López Sako

Asensio Navarro Ortega

Ana Isabel Olmedo Gaya

Conceptos para el estudio del Derecho administrativo II en el grado

Los desafíos que presenta el Derecho contemporáneo, y particularmente el Laboral, son enormes. La introducción y avances de la tecnología, la robótica, la telemática, la inteligencia artificial, los cambios sociales y los efectos de la pandemia del Covid-19, han exigido y exigen ajustes en las condiciones laborales. Sin embargo, las legislaciones de los países se han quedado aletargadas frente a un escenario y problemática comunes: ¿cómo reactivar la economía y los empleos? y ¿cómo regular acorde con las nuevas realidades y necesidades del mercado? Esta obra colectiva pretende contribuir a la reflexión respecto a los cambios estructurales que se requieren.

Graciela Ana Monesterolo Lencioni

Desafíos del derecho laboral contemporáneo

Esta obra se funda en un acucioso y actualizado analisis de la mas relevante legislacion, doctrina y jurisprudencia nacional e internacional. Comprende tanto los aspectos generales del principio de la buena fe como el analisis particular de la buena fe contractual, ademas de sus manifestaciones teoricas y practicas en el derecho de obligaciones, sin duda uno de los ambitos donde este principio impacta de manera mas significativa.   El autor revisa con claridad otras materias de inters, como la presuncin de la buena fe contractual y el contenido de su anttesis: la mala fe.

Cristián Boetsch Gillet

La buena fe contractual

Colección Lo esencial del Derecho

Estudiar derecho sin analizar sus consecuencias es como estudiar medicina sin saber si un medicamento matara o curara al paciente. El derecho es mas que la norma o su mera aplicacion: es tambien su consecuencia, pero mucha de la ciencia juridica tradicional no se plantea estos temas y se distrae en discusiones dogmaticas. El analisis economico del derecho -que regula las conductas- pretende ser una teoria de conducta y es un intento, entre muchos otros disponibles, para tratar de responder preguntas conceptuales relevantes. Para ello toma prestados de la economia su metodo y aproximacion. El usar el metodo y aproximacion de la que es quizas la reina de las ciencias sociales permite descubrir aspectos del derecho que, paradojicamente, no pueden ser descubiertos usando solo el derecho.

Alfredo Bullard

Análisis económico del derecho

Derecho - Práctica Jurídica

Ángel Carrasco Perera

Estudios sobre prescripción civil y mercantil

Concepción Barrero Rodríguez

Roberto Galán Vioque

Emilio Guichot Reina

Concepción Horgué Baena

Jesús Jordano Fraga

Parte general. Volumen II

Lecciones de Derecho Administrativo

Henry Sanabria Santos

Aspectos sustanciales y procesales

Las prestaciones mutuas en la reivindicación

María José Santos Morón

Natalia Mato Pacín

Sara Martín Salamanca

Ángel Juárez Torrejón

Pilar Álvarez Olalla

Yolanda Bergel Sainz de Baranda

Sergio Cámara Lapuente

P. A. Munar Bernat

María del Carmen Crespo Mora

Mª Teresa Álvarez Moreno

Derecho de consumo: visión normativa y jurisprudencial actual

La nueva edicion de este libro, es de caracter eminentemente practico, esta dirigido a un publico amplio: al no especialista, ya sea un directivo o jefe de un grupo de colaboradores, le permitira relacionar un problema o tema que le preocupa con una o varias herramientas existentes. Al especialista en Recursos Humanos, que seguramente ya conoce los distintos temas aqui expuestos, la obra le aportara una suerte de guia completa de los diferentes instrumentos para solucionar diversas situaciones y podra convertirse, asi, en su &amp;quote;caja de herramientas&amp;quote; de uso cotidiano.

Martha Alles

Las 50 herramientas de Recursos Humanos que todo profesional debe conocer

Andrés Rodríguez Benot

Beatriz Campuzano Díaz

Mª Ángeles Rodríguez Vázquez

Alfonso Ybarra Bores

Manual de Derecho Internacional privado

En El Sillon vacio, Cristina Mejias analiza tres momentos clave de la relacion entre las empresas y las personas: la seleccion de talentos, su retencion y el despido. La ultima parte incluye una revision sintetica y profunda de los conceptos que integran el proceso de outplacement, y no tiene precedentes escritos en nuestro idioma.

Conceptos para el estudio del Derecho administrativo II en el grado

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