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Minh Son Nguyen

Heinz Hausheer

Nguyen, Le contrat de collaboration en droit administratif

Le contrat de collaboration en droit administratif

Schriften zum schweizerischen Arbeitsrecht

Der arbeitsrechtliche Aufhebungsvertrag gilt nach der Kündigung als gebräuchlichstes Mittel, um einem Arbeitsverhältnis ein Ende zu setzen. So klar und einfach eine vertragliche Beendigung eines Arbeitsverhältnisses prima vista scheint, so vielfältig werden die zu berücksichtigenden Fragen, wenn ein Aufhebungsvertrag im Lichte der zwingenden Arbeitnehmerschutznormen sowie nach den Vorgaben der bundesgerichtlichen Praxis beurteilt werden soll. Die vorliegende Arbeit setzt sich mit der reichhaltigen Gerichtspraxis sowie der Lehre zum Aufhebungsvertrag vertieft auseinander. Zudem werden verschiedene mit dem Aufhebungsvertrag verbundene Abwicklungsfragen behandelt. Schliesslich wird der Aufhebungsvertrag für Geschäftsleitungsmitglieder im Anwendungsbereich der Verordnung gegen übermässige Vergütungen bei börsenkotierten Aktiengesellschaften (VegüV) beleuchtet.

Christoph Zobl

Der arbeitsrechtliche Aufhebungsvertrag

Jahrbuch des Schweizerischen Arbeitsrechts

Das Jahrbuch des Schweizerischen Arbeitsrechts 2019 gibt dem Leser einen umfassenden Überblick über das vergangene Jahr. Neben der von der Herausgeberschaft sorgfältig ausgewählten Rechtsprechung des Bundes und der Kantone enthält das Jahrbuch eine Gesamtschau der Gesetzgebungsarbeiten, der Mitteilungen des Staatssekretariates für Wirtschaft (SECO) und des Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten. Das Sachregister auf Deutsch und Französisch erleichtert die Arbeit mit dem Handbuch und macht es zum unverzichtbaren Nachschlagewerk für den Praktiker.


L'annuaire du droit du travail 2019 présente un panorama complet de l'année passée sous revue. La jurisprudence fédérale et cantonale, soigneusement choisie par les éditeurs scientifiques, est complétée par une présentation détaillée de la législation fédérale incluant les changements législatifs en préparation, les communications du SECO et celles du Préposé fédéral à la protection des données. La consultation de l'ouvrage est facilitée par un index des matières en allemand et en français.

Wolfgang Portmann

Jean-Philippe Dunand

JAR 2019

The design, implementation and improvement of a compliance management system is not only a must for organizations but has become a competitive advantage in national and international business transactions. An effective compliance management system is a key element of good and diligent management and an essential management tool to assess and treat the risk of civil
and criminal liability of the organization and its representatives. ISO Standard 19600 provides guidance on compliance management systems and recommended best practices. This guidance is intended to be adaptable and can be of use for any kind of organization or part thereof and with regard to any kind of compliance risk, irrespective of the size of the organization. It is also adaptable to the level of maturity of an organization’s compliance management system and to the context, nature and complexity of the organization’s activities, including its compliance policy and objectives. This commentary – elaborated by renowned international compliance experts and members of the ISO Project Committee – is intended to assist Board Members, Management and Compliance Officers in implementing and maintaining effective best practice compliance management in their organisations.

Daniel Lucien Bühr

Alexander Petsche

Martin Tolar

A Commentary for Practitioners

ISO 19600 - Compliance Management Systems

Im Anschluss an die SchKG-Revision und die neuen Bestimmungen über den Betriebsübergang, die Massenentlassung und den Sozialplan befasst sich die vorliegende Arbeit mit den wichtigen Schnittstellen zwischen Kollektivarbeits-, Sozialversicherungs-, Zivilprozess- und Insolvenzrecht aus der Sicht von drei Ländern – Schweiz, Deutschland und Italien. Eine Untersuchung des Inhalts von Sozialplänen schafft Klarheit über Natur und Funktion entsprechender Kollektivvereinbarungen. Die strittige Frage der Zulässigkeit einer Sozialplanpflicht wird durch die Würdigung der Bestimmungen unterschiedlicher Rechtsordnungen, die Schilderung von Vor- und Nachteilen einer gesetzlichen Pflicht, die Darstellung der Grundlagen der Schiedsgerichtsbarkeit sowie die Diskussion über allfällige Sanktionen erörtert. Sodann wird auf den Beitrag zur Förderung und Implementierung der Sozialplanpraxis eingegangen, den Unternehmen und Arbeitsverbände leisten. Schliesslich werden konkrete Vorschläge zur Schliessung vorhandener Gesetzeslücken unterbreitet.

Camilla Giudici

Unter besonderer Berücksichtigung der Schweiz, Deutschlands und Italiens

Der Sozialplan in einer vergleichenden europäischen Perspektive

Collection de l'Institut du droit des assurances et du travail IDAT

L’ouvrage contient 25 études réalisées par des praticiens et enseignants, principalement avocats, dans le cadre du troisième programme de spécialisation en droit du travail en Suisse romande. Ce Panorama III couvre des aspects de droit privé, de droit public, de droit des assurances, de droit collectif, de droit transfrontalier et de droit international. Le lecteur y trouvera notamment des articles consacrés à l’allaitement, à la maternité, à la protection de la santé au travail, à la protection des données, aux bonus, aux assurances sociales et privées couvrant l’activité du travailleur, à la résiliation, aux plan sociaux, à la négociation collective, à la protection des données, au détachement des travailleurs venant en Suisse, au droit international pour les situations transfrontalières. Dans une approche pratique, ce recueil aborde non seulement des thèmes traditionnels, mais également ceux qui apparaissent nouvellement, en raison de l’évolution du droit et des sensibilités. Un index des dispositions légales citées facilite son utilisation.
Public cible: avocats, responsables des ressources humaines, délégués et secrétaires syndicaux, responsables des offices du marché du travail et magistrats.

Rémy Wyler

Recueil d'études réalisées par des praticiens

Panorama III en droit du travail

Berner Kommentar Update

Berner Kommentar Update OR

Berner Kommentar Update Arbeitsrecht

Die vorliegende Ergänzungslieferung aktualisiert das bestehende Berner Kommentar Update zu den Artikeln 319–362 OR.
Die von MLaw Sandra Hadorn und MLaw Tina Hediger-Sörensen bearbeitete Ergänzungslieferung beinhaltet die Nachführung der Judikatur, welche seit dem Erscheinen der letzten Ergänzungslieferung im Dezember 2015 publiziert worden ist. Die wichtigsten ergangenen Urteile des Bundesgerichts sowie verschiedener kantonaler Gerichte folgen der Terminologie und der Systematik der Bände des Berner Kommentars und erlauben Ihnen ein rasches Auffinden der neuesten Rechtsprechung zu einem bestimmten Artikel zum Arbeitsrecht.
Die Berner Kommentar Updates können auch als Grundwerk im Ordner erworben werden! Dann sind Sie jederzeit auf dem aktuellen Stand der Rechtsprechung.

Regina E. Aebi-Müller

Christoph Müller

Stand Juli 2018

Arbeitsrecht, Art. 319-362 OR, 10. Ergänzungslieferung

Die Motivation eines Berufsfussballers in der Schweiz hängt massgeblich von den Prämien ab, die dem einzelnen Spieler oder der Mannschaft als Ganzes für besondere sportliche Leistungen resp. den sportlichen Erfolg in Aussicht gestellt werden. Obwohl das Versprechen von Prämien in der Fussballwelt weit verbreitet ist, wurde deren rechtlichen Einordnung und Behandlung noch keine grosse Aufmerksamkeit zuteil. Das Ziel dieser Arbeit ist die vertiefte rechtliche Auseinandersetzung mit den in der Fussballpraxis tatsächlich existierenden Prämienarten, wobei der Fokus auf den als Lohn zu qualifizierenden Leistungsprämien liegt, welche eine gesetzlich nicht ausdrücklich geregelte Vergütungsform darstellen. Die im Rahmen dieser Auseinandersetzung gewonnenen Erkenntnisse und Lösungsansätze können auch als Richtlinie ausserhalb der Fussballwelt dienen, wenn es um Fragen rund um die rechtliche Behandlung von variablem Leistungslohn geht.

Kathrin Albrecht

Prämien im Berufsfussball

njus Urheberrecht

njus.ch

Im Rahmen von njus.ch werden alljährlich in einzelnen, separaten Bänden die Entwicklungen des vergangenen Jahres in der Rechtsetzung, der Rechtsprechung und der Literatur eines bestimmten Praxisgebiets aufgezeigt.

In der Reihe njus.ch sind Bände über die Entwicklungen in folgenden Gebieten erschienen:

Agrarrecht • Aktienrecht • Datenschutz • Erbrecht • Finanzmarktrecht • Gesellschaftsrecht • Haftpflicht- und Privatversicherungsrecht • Handelsregisterrecht • Internationales Strafrecht und humanitäres Völkerrecht • Internationales Zivilprozessrecht • Kartellrecht • Kauf-, Werkvertrags- und Auftragsrecht • Kennzeichenrecht • Mietrecht • Patentrecht • Personengesellschafts- und GmbH-Recht • Pharma­recht • Raumplanungs-, Bau- und Umweltrecht • Recht der beruflichen Vorsorge • Sachenrecht • Schuldbetreibungs- und Konkursrecht • Sozialversicherungsrecht, Allgemeiner Teil • Telekommunikationsrecht – Recht der audiovisuellen Medien • Stromversorgungsrecht • Unternehmenssteuerrecht • Urheberrecht • Verein – Stiftung – Trust • Zivilprozessrecht

Im Bereich der Rechtsetzung werden bereits beschlossene Änderungen sowie Rechtsetzungsprojekte dargelegt. Im Teil über die Rechtsprechung wird insbesondere eine Darstellung der wichtigsten amtlich und nicht amtlich publizierten Bundesgerichtsentscheidungen geboten. Und bezüglich der Literatur wird nicht nur umfassend auf Neuerscheinungen hingewiesen, sondern es werden von ausgewählten Publikationen auch deren Hauptaussagen zusam­mengefasst.

njus.ch ermöglicht den Leserinnen und Lesern, in kürzester Zeit auf den neuesten Stand der Entwicklungen in einem bestimmten Rechts­gebiet zu gelangen.

Das gesamte Angebot ist auch online unter www.swisslex.ch verfügbar.

Salim Rizvi

Entwicklungen 2015-2017

Urheberrecht

Die Inhaltsübersicht für die seit Jahren bewährte Publikation sieht wie folgt aus:

A. Gesetzgebung, zusammengestellt von Dr. iur. Hubert Fritsch
B. Mitteilungen des Staatssekretariates für Wirtschaft (SECO) und des Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten, zusammengestellt von Dr. iur. Hubert Fritsch
C. Rechtsprechung, zusammengestellt und bearbeitet von Prof. Dr. Wolfgang Portmann, Prof. Dr. Jean-Philippe Dunand und Dr. iur. Hubert Fritsch
D. Bibliografie, zusammengestellt von RA lic. iur. Thomas Pietruszak
E. Verzeichnisse.

Dieses Jahrbuch ist eine wertvolle Studie zu allen Fragen des Arbeitsrechts und ein unentbehrliches Nachschlagewerk und Hilfsmittel für den Praktiker.

JAR 2017

Die Missbräuchliche Kündigung ist eines der brisantesten Themen in der arbeitsrechtlichen Praxis. Der vorliegende Sammelband deckt alle Aspekte der Thematik in Form eines Praxishandbuchs ab. Er folgt dabei der Struktur des Gesetzes (Art. 336, 336a und 336b OR) und erläutert die praxisrelevanten Informationen zum sachlichen Kündigungsschutz, den übergesetzlichen Missbräuchlichkeitstatbeständen und zur Entschädigungsfolge. Verfasst von namhaften Expertinnen und Experten, ist das Handbuch ein unverzichtbares Werkzeug für die anwaltliche und unternehmerische Praxis.

Praxishandbuch Missbräuchliche Kündigung

Das vorliegende Update ergänzt die Bände des Berner Kommentars zu den Artikeln 319–362 OR.

Das von MLaw Sandra Hadorn und MLaw Christa Escher bearbeitete Grundwerk beinhaltet die Nachführung der Judikatur und Literatur, welche seit dem Erscheinen der jeweiligen letzten Auflage eines Bandes zum Berner Kommentar publiziert worden sind. Die ausgewählten Urteile des Bundesgerichts und verschiedener kantonaler Gerichte folgen im Update der Terminologie und der Systematik der Bände des Berner Kommentars und werden direkt den einzelnen Gesetzesartikeln und Randnoten des Berner Kommentars zugeordnet.

Die Grundwerke werden regelmässig mit Ergänzungslieferungen aktualisiert und nachgeführt. Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und keine Aktualisierung verpassen, empfehlen wir Ihnen, die Fortsetzung zu abonnieren.

Stand Dezember 2022

Arbeitsrecht, Art. 319-362 OR, Grundwerk inkl. 12. Ergänzungslieferung

“Time to Leave Law-Law Land ... and Head Back Into the Jungle”
Fuelled by advancing technology, new business models, and altered client expectations, the legal industry faces unprecedented change across its entire value chain. Unfortunately, many legal professionals fear the technology train and the convergence of other fields with law. They see legaltech, AI, and bots like “lions and tigers and bears oh my.” We (the curators and authors of this book) see opportunity. Although the future may require us to put on “new suits”—it represents an enormous opportunity for lawyers to reinvent ourselves for our own and our clients’ benefit. Filled with chapters written by experts in the intersection of law, innovation, and technology, this book provides a global perspective on the diverse legal service delivery ecosystem that will be our future. It provides chapter upon chapter (reason upon reason) explaining why lawyers can and should increase their appetite for disruption in the legal world. So welcome to the jungle and enjoy the ride as we attempt to systematically map the uncharted waters of the future legal realm and simultaneously inspire you to build a new future in law.

Endorsements

«The ‚Artist Formerly Known as the Legal Profession‘ isn’t what it used to be. You think that you know law firms and the challenges that confront lawyers, but you don’t. Legal services providers have spent years resisting change, and now seem determined to pack fifty- or sixty-years of evolution into five. The entire legal services market has been transformed by LegalTech, globalization, and new delivery models – and until now there has been no guide to the way that consumers can benefit and providers can profit from the changes. Guenther and Michele have gathered a Who’s Who of thinkers to provide a marvellous range of visions of the way that law is changing. They provide a roadmap for the future of law – if only you’ll follow it.» Professor Dan Hunter PhD FAAL, Foundation Dean, Swinburne Law School

«‚Nomen est omen‘ if you read the book title of ‘New Suits’. It encourages, allows and requests lawyers at all levels to rethink their former and existing ways of doing business in many areas of law. In the same, it outlines great opportunities to a new breed of experts in our profession. Thanks to the various authors, one gets a good understanding of how massive the impact of technology has become – and is going to be - to the legal services market. And the authors provide a distinct view of how a rather traditional profession will have to transform their business models to comply with the fast changes in the marketplace.» Jürg Birri, Partner / Global Head of KPMG’s Legal

«For a while now, we have been hearing about digitization, disruption and new delivery models in the world of Big Law. «New Suits» both reassures and gives a wake-up call to all of us in the business of providing legal services. Setting out both the opportunities and the threats engendered by the dynamic change in our industry, the book is an invaluable guide to all lawyers and legal business professionals wanting some insight on the challenges facing them in a globalized and accelerating world.» Dr Mattias Lichtblau, CMS

«This book comes at a time where we see just the beginning of a transformational change on the legal market. While such transformation is seen as a great opportunity for those participants who endorse change and innovations, others seem to be more frightened by potential disruption of their well-established business models. The structure and comprehensive contributor listing for this book encapsulates many disparate challenges faced by almost all players on the market. The lecture of the book should give good guidance to anyone who is interested in how the legal profession is (finally) modernizing, capitalizing on technology trends and becoming more client-centric.» Dr Cornelius Grossmann, Global Law Leader, EY Law

«Lawyers will likely always be lawyers. But the way they work will change fundamentally. To their own and their clients benefit. Also we expect a fundamental re-definition of what constitutes actual legal and in particular lawyers' work and what is adjacent and accessory. All of the latter will surely be impacted by technology and other solutions and also the core of our business will face disruption. Michele and Guenther - two recognised legal rebels - have been at the forefront of all of these developments for several years now and have brought together an amazing group of authors to map the current state of the industry and to provide insight into what the future may hold.» Prof Dr Heinz-Klaus Kroppen, Global Legal Leader PwC

«Those of us interested and involved in todays rapidly changing world of legal services delivery have in recent years had plenty of go-to sources to whet our appetites on the topic.  But never before has there been in the ‘legal world’ such an elucidation of the ‘appetite for disruption’ as brought to us by Michele DeStefano and Guenther Dobrauz in their new book.  The breadth and depth of the history, in theory and in practice, and the future of legal services transformation one finds in ‘New Suits’ is both welcome and exceptional.  It will no doubt be widely referred to by general counsels and outside counsel often and extensively as we all continue this interesting journey into the era of the digital lawyer.» William Deckelman, General Counsel, DXC Technology

«The relevance of ‘New Suits’ to considered thought on the state of the legal industry is profound. Other books predict a brave new world for the legal world, but glaringly offer no markers to when or at what scale such evolution will occur.  DeStefano and Dobrauz bring clarity and energy to an area that has confounded most academic and business leaders. ‘New Suits’ provides a single source of deep and broad understanding that is actually actionable – and is a must read for anyone who is or will be a leader in the field of law.» Dan Reed, CEO, UnitedLex

«Finally, some lawyers who actually rock» Dave Navarro

Le contrat de collaboration en droit administratif

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