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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Jean-Fritz Stöckli

Berner Kommentar

Berner Kommentar Obligationenrecht

Das Werk befasst sich primär mit den Normen zum Gesamt- und Normalarbeitsvertrag. Für das bessere Gesamtverständnis wird in der Einleitung das kollektive Arbeitsrecht in seinen Grundzügen dargestellt. Erläuterungen zur Allgemeinverbindlicherklärung im Zusammenhang mit der persönlichen Vertragsbindung einerseits und eine vertieftere Ausführung zum Arbeitskampfrecht im Zusammenhang mit der Friedenspflicht andererseits runden die Kommentierungen ab. Schliesslich wird gegenüber der Vorauflage der Normalarbeitsvertrag mit zwingenden Mindestlöhnen (Art. 360a ff. OR) dogmatisch aufgearbeitet, wobei insbesondere auch auf deren Verhältnis zu den kantonalen Mindestlöhnen eingegangen wird.

Roland A. Müller

Christian Maduz

Gesamtarbeitsvertrag und Normalarbeitsvertrag, Art. 356-360f OR

Seit der von Manfred Rehbinder verfassten Vorauflage aus dem Jahr 1992 hat der Gesetzgeber das Recht des Betriebsübergangs revidiert, die Massenentlassung, das Recht am Arbeitnehmerdesign und die Sozialplanpflicht neu geregelt. Im Gesetz sind die zwingenden Bestimmungen in Art. 361 und 362 nicht mehr vollzählig aufgeführt. Das ist in der Lehre aus theoretischer Sicht begrüsst worden, hat bei Rechtsanwendern aber neue Fragen aufgeworfen. Deshalb sind in dieser Kommentierung am Seitenrand nicht nur die in Art. 361 und 362 OR ausdrücklich erwähnten Bestimmungen mit Strichen gekennzeichnet, sondern auch jene, bei welchen sich die zwingende Wirkung aus dem Wortlaut oder dem Sinn des Gesetzes ergibt. Literatur und Rechtsprechung sind besonders umfangreich in den Bereichen der missbräuchlichen Kündigung, der fristlosen Entlassung, der Befristung, der Kündigung zur Unzeit und des Konkurrenzverbots eingearbeitet worden.

Manfred Rehbinder

Der Arbeitsvertrag, Art. 331-355 und Art. 361-362 OR

Jahrbuch des Schweizerischen Arbeitsrechts

Die Inhaltsübersicht für die seit Jahren bewährte Publikation sieht wie folgt aus:

A. Gesetzgebung, zusammengestellt von MLaw Angela Obrist
B. Mitteilungen des Staatssekretariates für Wirtschaft (SECO) und des Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten, zusammengestellt von Dr. iur. Hubert Fritsch
C. Rechtsprechung, zusammengestellt und bearbeitet von Prof. Dr. Wolfgang Portmann, Prof. Dr. Jean-Philippe Dunand und Dr. iur. Hubert Fritsch
D. Bibliografie, zusammengestellt von MLaw Angela Obrist
E. Verzeichnisse.
Dieses Jahrbuch ist eine wertvolle Studie zu allen Fragen des Arbeitsrechts und ein unentbehrliches Nachschlagewerk und Hilfsmittel für den Praktiker

Wolfgang Portmann

Jean-Philippe Dunand

JAR 2013

Die Inhaltsübersicht für die seit Jahren bewährte Publikation sieht wie folgt aus: A. Gesetzgebung, zusammengestellt von MLaw Pia Buser / B. Mitteilungen des Staatssekretariates für Wirtschaft (SECO) und des Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlich-keitsbeauftragten, zusammengestellt von Dr. iur. Hubert Fritsch / C. Rechtsprechung, zusammengestellt und bearbeitet von Prof. Dr. Wolfgang Portmann, Prof. Dr. Jean-Philippe Dunand und Dr. iur. Hubert Fritsch / D. Bibliografie, zusammengestellt von MLaw Pia Buser / E. Verzeichnisse. Dieses Jahrbuch ist eine wertvolle Studie zu allen Fragen des Arbeitsrechts und ein unentbehrliches Nachschlagewerk und Hilfsmittel für den Praktiker.

JAR 2012

Übersicht über das Jahr 2011

Die Inhaltsübersicht für die seit Jahren bewährte Publikation sieht wie folgt aus: A. Gesetzgebung, zusammengestellt von MLaw Pia Buser / B. Mitteilungen des Staatssekretariates für Wirtschaft (SECO) und des Eidgenössischen Datenschutzund Öffentlichkeitsbeauftragten, zusammengestellt von Dr. iur. Hubert Fritsch / C. Rechtsprechung, zusammengestellt und bearbeitet von Prof. Dr. Wolfgang Portmann, Prof. Dr. Jean-Philippe Dunand und Dr. iur. Hubert Fritsch / D. Bibliografie, zusammengestellt von MLaw Pia Buser / E. Verzeichnisse. Dieses Jahrbuch ist eine wertvolle Studie zu allen Fragen des Arbeitsrechts und ein unentbehrliches Nachschlagewerk und Hilfsmittel für den Praktiker.

JAR 2010. Übersicht über das Jahr 2009

Seit dem Erscheinen der von Manfred Rehbinder verfassten Vorauflage (1985) ist die Entwicklung im Einzelarbeitsvertragsrecht vor allem durch eine wesentlich dichtere Rechtsprechung geprägt. Vermehrt sind auch die Urteile kantonaler Gerichte verfügbar gemacht worden. Dadurch wurde die Rechtssicherheit deutlich erhöht. Auch sind vermehrt normative Bestimmungen von Gesamtarbeitsverträgen als weitere wichtige Rechtsquelle exemplarisch in den Kommentar eingearbeitet worden.

Der Arbeitsvertrag. Der Einzelarbeitsvertrag. Art. 319-330b OR Einleitung und Kommentar. Band VI, 2. Abteilung, 2. Teilband, 1. Abschnitt

Obligationenrecht