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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Anonymous: Formulierung, Bewertung und
Steuerung einer Strategie mit organisch

Formulierung, Bewertung und Steuerung einer Strategie mit organischem und anorganischem Wachstum

Die kleinen Zwerge Mia und Matheo haben genug davon, von den Großen geärgert zu werden. Kurzerhand beschließen sie, das Dorf zu verlassen und heimlich den verbotenen Wald zu erkunden.
Auf ihrer Reise entdecken sie eine Welt voller Wunder und schließen Freundschaft mit Ameisen, Waldmäusen und Füchsen. Doch als Matheo am Waldsee in Not gerät, müssen die Freunde beweisen, wie viel Mut in ihnen steckt.
Ein liebevolles Abenteuer über Freundschaft, die Entdeckung der Natur und das Überwinden von Ängsten.

laufen in den Wald

Matheo & Mia

In Kommunikation und Campaigning

Über Strategie

Schritt für Schritt zur erfolgreichen Umsetzung

IATF 16949 und ISO 9001 in der Praxis

Neue Kleine Bibliothek

'Keinen Platz für Brandmauern' dürfe es in Europa mehr geben, stärkte US-Vizepräsident JD Vance Anfang 2025 der AfD den Rücken. Der Vorstoß fällt in ein Szenario, das lange Zeit nicht denkbar schien: Ob Skandinavien, Großbritannien, die Niederlande oder Frankreich: In etlichen Staaten Europas feiern Parteien der extremen Rechten enorme Erfolge, in Italien und Ungarn stellen gar welche die Regierung. Gelingt ihnen nun in der EU der Durchbruch? Erste Regierungsbeteiligungen gelangen bereits 1994 in Italien und 2000 in Österreich, andere Länder folgten. Seit 2019 wächst auch ihr Einfluss im Europaparlament. Die traditionelle Abgrenzung, der Cordon sanitaire, kurz: die Brandmauer, wurde schrittweise brüchig. Dass sie fallen könnte, dazu trägt nach Kräften die Trump-Administration bei. Die sie tragenden politischen Milieus sind seit mehr als einem Jahrzehnt aktiv dabei, ihren Einfluss nach Europa auszudehnen und extrem rechte Kräfte weltweit zu vernetzen, von Argentinien über Israel bis Australien. Der Westen formiert sich auf der Grundlage von Positionen der äußersten Rechten - auch um globalpolitisch im Zeichen neuer aufstrebender Kräfte der eigenen schwindenden Dominanz entgegenzutreten.

Der Vormarsch der transatlantischen Rechten

Die Brandleger

NomosBibliothek

Wirtschaften - jeder von uns tut es, und zwar täglich. Selbst wenn wir überlegen, wie wir die Zeit nutzen, wirtschaften wir. Das Fachgebiet, das Wirtschaften behandelt, ist die Volkswirtschaftslehre (Economics). Die jahrelange Lehrerfahrung des Autorenteams an der Fontys Venlo University of Applied Sciences sowie die Praxiserfahrung eines Autoren als Führungskraft wurden genutzt, um Studierenden den Zugang zu vereinfachen. Diese 5., vollständig aktualisierte und erweiterte Auflage führt Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler:innen an das Fachgebiet heran. Dabei reicht die Grundlagenvermittlung von einer allgemeinen Einführung über die Erklärung von Wirtschaftssystemen, Märkten und ihren Funktionsweisen bis hin zur Analyse anhand aktueller Beispiele.

Einführung

Volkswirtschaftslehre

Drei einfache, aber kraftvolle Gewohnheiten prägen und stärken jedes christliche Leben: durch die Bibel auf Gottes Stimme hören, mit ihm im Gebet sprechen und mit anderen Christen als seine Gemeinde zusammenkommen. Diese bewährten Gnadenmittel mögen unscheinbar sein, doch im täglichen Gebrauch werden sie zu Kanälen, durch die Gottes Liebe und Kraft uns erreichen und verändern. Dabei verliert der Autor David Mathis niemals das höchste Ziel aus den Augen: Jesus zu kennen und sich an ihm zu erfreuen.
 

 ¿ Zeigt praktisch, wie die Christusnachfolge gestärkt und vertieft werden kann
 

 ¿ Vermeidet Gesetzlichkeit und betont die Gnade
 

 ¿ Beschreibt, wie wir gute Gewohnheiten entwickeln können

Geistliche Gewohnheiten

Konstruktiv über das Klima streiten? Dieses Buch zeigt: Es geht!

'Man wird sich wohl noch etwas gönnen dürfen.' 'Die Katastrophe lässt sich eh nicht mehr aufhalten.' 'Der Markt wird das schon regeln.' Solche Pauschalaussagen zum Thema Klimawandel sind inzwischen ständig zu hören. Es muss besser gehen! Mit einem klugen Zwischenruf intervenieren fünf Philosophinnen und Philosophen in ein Stimmengewirr, das anderes braucht als populistische Empörung oder müdes Abwinken. Wer eine Position vertreten will, muss sie erst einmal begründen können. Wie schlüssig ist etwa eine Behauptung wie: 'Allein kann ich eh nichts bewirken'? Dieses Buch ermutigt alle, die unsere Zukunft nicht den Lautesten überlassen wollen - und zeigt, wie nützlich die Philosophie für die großen Entscheidungen der Gegenwart ist.

Besser um die Zukunft streiten

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zielsetzung dieser Arbeit besteht darin, den Prozess der Risikoidentifikation und -bewertung umfassend zu beleuchten und eine kritische Würdigung der praktischen Anwendbarkeit ausgewählter Methoden zu erarbeiten. Das Hauptziel ist es, die Effektivität dieser Instrumente in der unternehmerischen Praxis zu analysieren und Handlungsempfehlungen für die optimale Implementierung im betrieblichen Kontext zu geben. Dabei wird auf die Relevanz eines effektiven Risikomanagements für die Sicherung und Steigerung des Unternehmenswertes hingewiesen. Zusätzlich wird das Ziel verfolgt, herauszufinden, welche Methoden der Risikoidentifikation und -bewertung in der Praxis nicht nur ökonomischen Nutzen bringen, sondern auch akzeptiert werden. Dies soll helfen, dass Unternehmen sich nicht ausschließlich auf die Erfüllung gesetzlicher Vorgaben beschränken, sondern das Risikomanagement als integralen Bestandteil der strategischen Planung verstehen. Durch die Untersuchung unterschiedlicher Methoden sollen auch die Implikationen für die unternehmerische Praxis herausgearbeitet werden, um so den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern und zu steigern.

Prozess und Regelkreis des Risikomanagements

VorteileFokus auf spezifische Anwendungsbeispiele des Controllings in den Bereichen Text, Daten und GrafikenEffizienzsteigerung durch lösungsorientierte Inhalte statt simpler Prompts
Zum Werk
Die Hauptzielgruppe dieses Ratgebers sind vor allem Controllerinnen und Controller in kleinen und mittleren Unternehmen, die ihre Effizienz und Produktivität durch den gezielten Einsatz von KI steigern möchten. Controller in solchen Unternehmen müssen oft eine ganze Bandbreite von Aufgaben erledigen, was ihnen selten die Möglichkeit gibt, sich zu spezialisieren. Hinzu kommen begrenzte Ressourcen und wenige Möglichkeiten, sich weiterzubilden.
Mit diesem Ratgeber sollen Controller nicht nur die Grundlagen von KI im Controlling verstehen, sondern konkrete und umsetzbare Methoden und Tools für ihre tägliche Arbeit erhalten. Denn Generative KI kann, richtig eingesetzt, helfen, die eigene Arbeit produktiver zu erledigen und eine bessere Unterstützung der Führung ermöglichen.
Um die langfristige Relevanz des Ratgebers zu gewährleisten, wurde der Fokus auf universelle Prinzipien und Best Practices gelegt. Anstatt sich auf spezifische Tools zu konzentrieren, die sich möglicherweise rasch weiterentwickeln oder verändern, vermittelt das Buch grundlegende Methoden und übertragbare Fähigkeiten.
Durch den Fokus auf übergeordnete Konzepte wie effektives Datenmanagement, Qualitätskontrolle und Anwendungsfelder im Controlling bleibt der Ratgeber auch bei technologischen Entwicklungen relevant. Leser können neue KI-Tools besser verstehen und adaptieren, da sie die dahinterliegenden Prinzipien und Methoden erlernen, die den Grundstein für eine nachhaltige Nutzung legen.
Zusätzlich bietet das Buch Tipps zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Anpassung an technologische Veränderungen, sodass Controller für die Zukunft gut gerüstet sind.

Zielgruppe
Für Controllerinnen und Controller in kleinen und mittleren Unternehmen.

Von der Datenanalyse zur Entscheidungsfindung: der KI-Leitfaden für Controller

Praxisratgeber Künstliche Intelligenz im Controlling

Sie wollen Karriere machen? Dann glauben Sie besser nicht an Mythen! Topjobs werden selten fair vergeben, Loyalität nicht automatisch belohnt und Leistung allein reicht oft nicht aus. Wer in Vorstände, Geschäftsführungen oder C-Level-Positionen aufsteigen will, bewegt sich in einem verdeckten Markt mit eigenen Regeln. Dr. Daniel Detambel, Executive-Karriereberater, entlarvt die größten Karrieremythen der Führungsetagen - vom Headhunter-Märchen bis zur Illusion, Sichtbarkeit entstehe von selbst. Mit spannenden Bezügen zur griechischen Mythologie zeigt er, wie Macht, Positionierung und Entscheidungen auf den obersten Ebenen tatsächlich funktionieren. Das Buch bietet: - Klartext statt Karrierefloskeln - Strategien für den verdeckten Stellenmarkt - Orientierung bei Macht und Positionierung Ein kluger Leitfaden für Führungskräfte, die ihre Karriere strategisch gestalten wollen.

Wie Spitzenpositionen wirklich vergeben werden – und wie man sie erreicht

60 Karrieremythen

Vorteile<ul><li>Befreit EntscheiderInnen von der Illusion der Berechenbarkeit in einer disruptiven Welt.</li><li>Zeigt, wie Unsicherheit konstruktiv als Führungsprinzip genutzt werden kann.</li><li>Ein vierstufiger Prozess zur Entwicklung robuster Szenarien für bessere Unternehmensstrategien.</li><li>Ideal für Führungskräfte, die in volatilen Zeiten Orientierung und Resilienz schaffen möchten.</li><li>Praxisnaher Ansatz ohne akademischen Ballast - sofort im Unternehmensalltag anwendbar.</li><li>Aufbau einer Szenario-Kultur für mehr Offenheit, Ambiguitätstoleranz und Anpassungsfähigkeit.</li></ul> Zitat/Testimonial Bessere Entscheidungen treffen, wenn niemand die Zukunft kenn. Zum Werk Die strategische Planung steht vor einem Paradigmenwechsel, der die Abkehr von der gefährlichen Illusion der Berechenbarkeit fordert. In einer VUCA-Welt stoßen lineare Planungsansätze und die Suche nach der "einen richtigen Zukunft" an ihre Grenzen. Die Autoren zeigen überzeugend, warum die Akzeptanz von Unsicherheit als Führungsprinzip zu besseren Entscheidungen führt und wie Organisationen davon profitieren. Ihr vierstufiger Prozess zur Entwicklung aussagekräftiger Szenarien - von der Matrix bis zum Narrativ - bietet einen praxisnahen Methodenbaukasten, der auch den gezielten Einsatz von KI einschließt. Besonders wertvoll: Die konkrete Anleitung, wie aus Szenarien robuste strategische Maßnahmen abgeleitet werden können, die Organisationen widerstandsfähiger machen. Der Weg zur Szenario-Kultur wird greifbar, wenn Entscheidungsträger lernen, Ambiguität auszuhalten und multiple Zukünfte zu kommunizieren. Für Vorstände, Geschäftsführer und Strategieverantwortliche, die in turbulenten Zeiten zukunftssichere Entscheidungen treffen müssen - und für alle, die McKinsey-Prognosen und Boston-Matrizen längst nicht mehr ausreichend finden. Zielgruppe<ul><li>Führungskräfte und Strategieverantwortliche, die nach Orientierung in zunehmend unsicheren Zeiten suchen</li><li>Unternehmenslenkerinnen und Unternehmenslenker, die den Mut haben, Unsicherheit nicht als Bedrohung, sondern als Chance zu begreifen</li><li>Zukunftsorientierte Managerinnen und Manager, die ihre Organisation resilienter machen wollen</li><li>Beraterinnen und Berater sowie Change-Agents, die fundierte Methoden zur Implementierung von Szenario-Denken suchen</li><li>Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger in Politik und Gesellschaft, die verantwortungsvolle Weichenstellungen unter Unsicherheit treffen müssen</li></ul>

Wie gute Szenarien bei Unsicherheit helfen, besser zu entscheiden

Abschied von der Illusion der Berechenbarkeit

Schritt für Schritt

Das Lehrbuch wurde umfassend überarbeitet und weiterentwickelt: Insbesondere die Kapitel zum Personalmarketing, Recruiting, Personalführung sowie Personalentwicklung wurden ergänzt bzw. inhaltlich aktualisiert. Im Buch unterstützen Lern- und Wiederholungsfragen die strukturierte Vorbereitung auf Prüfungen.

utb+: Begleitend zum Buch steht den Leser:innen ein E-Learning-Kurs für die Prüfungsvorbereitung zur Verfügung. Erhältlich über utb.de.

Lehrbuch mit eLearning-Kurs

Personalmanagement Schritt für Schritt

Formulierung, Bewertung und Steuerung einer Strategie mit organischem und anorganischem Wachstum

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