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Schritt für Schritt

Einen Businessplan erstellen - das ist weit mehr als das Ausfüllen von Vorlagen. Es ist die Königsdisziplin der Unternehmensplanung: Konkurrenzanalysen, präzise Verkaufsprognosen, komplexe Finanzierungsformen und belastbare Profitabilitätsrechnungen. Die Anforderungen sind hoch, die Komplexität ist enorm.
Die überarbeitete und erweiterte 4. Auflage dieses Lehrbuchs führt Studierende, Gründerinnen und Gründer Schritt für Schritt durch den gesamten Prozess der Businessplan-Erstellung: von der strategischen Planung über Marketing und Vertrieb bis zur Sicherung der Finanzierung. Das Besondere: Theorie trifft auf echte Anwendung. Praxisnahe Fallstudien und direkt einsetzbare Excel-Vorlagen verwandeln theoretisches Wissen in handfeste Ergebnisse.
Neu in dieser Auflage:
- Marketing im Fokus: ein deutlich erweitertes Kapitel zur strategischen Marktbearbeitung.
- Präzise Kostenkontrolle: detaillierte Beispiele zur Kostenanalyse für maximale Planungssicherheit.
- Zukunft sichern: neue Inhalte zum Thema Unternehmensnachfolge.
Das ideale Lehrbuch für Wirtschaftsstudium, Existenzgründung und Unternehmenspraxis.


utb+: Begleitend zum Buch steht den Leser:innen ein E-Learning-Kurs mit 70 Fragen und Antworten zur Verfügung, mit dem der Lernerfolg überprüft und verbessert werden kann. Erhältlich über utb.de.

Lehrbuch mit eLearning Kurs

Business Plan Schritt für Schritt

Die Fähigkeit, Projekte in Organisationen mit Angehörigen unterschiedlicher Berufsgruppen durchzuführen, wird auch in der Pflege mehr denn je als Qualifikationsmerkmal gesehen und gehört zu den wichtigsten Elementen der Personalentwicklung.
Für ein erfolgreiches Projekt sind in allen Phasen ein ansprechendes Projektdesign, klare und nachvollziehbare Strukturen und eine stringente Projektführung entscheidend. Welche Instrumente für das Projektmanagement eingesetzt werden, hängt von verschiedenen Faktoren wie Größe, Schwierigkeitsgrad oder Komplexität ab.
Die Autoren verfügen über reichhaltige theoretische und praktische Erfahrungen im Projektmanagement und mit den aufgezeigten Instrumenten.

Projektmanagement in der Pflege

Technisches Produktmanagement. Band 3: Produkt, System und Komplexität

Produktpolitik, Corporate Identity und Sponsoring - das sind nur einige Begriffe, die in einer Marketingvorlesung zu finden sind. Das Arbeitsbuch bietet einen verständlichen Überblick über dieses spannende Thema und führt Schritt für Schritt in die wichtigsten Grundlagen ein:
Marktforschung, Konsumentenverhalten, strategisches Marketing, Produkt- und Programmpolitik, Markenpolitik, Preis- und Konditionenpolitik, Distributionspolitik, Kommunikationspolitik sowie Controlling.
Zahlreiche Übersichten, Merksätze und Zusammenfassungen erleichtern das Verständnis.
Die aktuelle Auflage wurde überarbeitet und um aktuelle Aspekte der Inflation und der Nachhaltigkeit erweitert.


utb+: Begleitend zum Buch steht den Leser:innen ein E-Learning-Kurs für die Prüfungsvorbereitung zur Verfügung. Erhältlich über utb.de.

Arbeitsbuch mit eLearning-Kurs

Marketing Schritt für Schritt

Studienarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich VWL - Gesundheitsökonomie, Note: 1,3, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH (Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement), Veranstaltung: Strategisches Management I, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit entwickelt einen Strategiebericht für eine Praxis für Ernährungsberatung im Bonner Stadtbezirk Hardtberg. Ausgangspunkt ist eine detaillierte Standortanalyse sowie die Definition der drei Geschäftsfelder E¿Coaching, betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und E¿Health. Darauf aufbauend werden Vision, Mission, Grundwerte und konkrete kurz¿, mittel¿ und langfristige Unternehmensziele formuliert. Mittels Branchenstrukturanalyse nach Porter und SWOT¿Analyse werden Wettbewerbsumfeld, Chancen, Risiken sowie interne Stärken und Schwächen der Praxis systematisch herausgearbeitet. Anschließend erfolgt die Strategiefestlegung auf Unternehmens¿ und Geschäftsbereichsebene, ergänzt um ein innovatives Blue¿Ocean¿Geschäftsmodell mit kostenfreiem Einkaufsservice und regionalen Kooperationen. Abschließend werden Anforderungen an Personalmanagement, Leadership¿Stil und Recruiting beschrieben, um die strategische Ausrichtung organisatorisch abzusichern. 

Zur Vereinfachung der Lesbarkeit wird in dieser Arbeit auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Marina Ruopp

The career progression of mothers

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