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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Sergej Mamutov

IT- und Service Management

Die Weiterentwicklung der Unternehmens-IT im Zeitalter der Digitalisierung

mitp Business

Künstliche Intelligenz im Unternehmen strategisch einsetzen und KI-Transformation wirksam anleiten
<ul><li>Für Führungskräfte und Entscheider/innen, die KI fundiert verstehen und gezielt in ihre Organisation integrieren möchten</li>
<li>KI-Grundlagen für Führungskräfte sowie zentrale Auswirkungen auf Arbeitsweise, Entscheidungsprozesse und Zusammenarbeit</li>
<li>Bewährte Führungskonzepte im Kontext von KI anwenden und den Wandel der Führungsrolle aktiv gestalten</li>
<li>Modelle und Strategien für die Unternehmenstransformation durch KI kompetent entwickeln</li>
<li>Praxisimpulse für den Führungsalltag, inklusive konkreter Prompts zur Arbeit mit KI</li></ul>


Wertschöpfung durch KI
Künstliche Intelligenz ist kein Zukunftsthema mehr. Sie verändert bereits heute Märkte - auch im Mittelstand. Gleichzeitig herrscht große Unsicherheit: Was ist wirklich relevant? Wo bindet man Ressourcen, ohne Wirkung zu erzielen?
Dieses Buch setzt genau hier an. Es richtet sich an Unternehmen, die sich bislang noch nicht systematisch mit KI beschäftigt haben, aber Handlungsbedarf sehen. Im Mittelpunkt steht nicht die Technologie, sondern die Frage nach konkreter Wertschöpfung: Wo kann KI sinnvoll entlasten, Prozesse verbessern oder Entscheidungen unterstützen? Und wie lässt sich dieser Nutzen realistisch bewerten?
Use Cases und messbare Ergebnisse nutzen
Anhand eines strukturierten Readiness-Checks wird zunächst der eigene Status realistisch eingeordnet. Darauf aufbauend beleuchten die Autoren typische Fehlannahmen, notwendige Voraussetzungen und bewährte Vorgehensweisen aus der Praxis. Konkrete Use Cases, Quick Wins und messbare Ergebnisse machen den KI-Nutzen greifbar. Dabei wird klar aufgezeigt, was heute sinnvoll umsetzbar ist und wo falsche Erwartungen korrigiert werden sollten.
Mit diesem Buch erhalten Sie einen praxisnahen Leitfaden für Unternehmen, die KI fundiert, verantwortungsvoll und wirksam einsetzen wollen.

Aus dem Inhalt:
<ul><li>Was Künstliche Intelligenz kann - und warum sie für KMUs relevant ist</li>
<li>Exponentielles KI-Wachstum und seine Auswirkungen auf den Mittelstand
</li><li>Readiness-Check: Reifegrad bestimmen und Handlungsfelder erkennen
</li><li>Typische KI-Fehlannahmen im Mittelstand und ihre Folgen
</li><li>Technische, organisatorische und kulturelle Voraussetzungen
</li><li>Die vier Säulen einer nachhaltigen KI-Transformation
</li><li>Kompetenzaufbau für Mitarbeitende und Führungskräfte
</li><li>Quick Wins und Pilotprojekte mit realistischem Aufwand
</li><li>Messbarkeit, Kennzahlen und Bewertung von KI-Nutzen</li></ul>

Praxisnahe Strategien für Entscheider

KI-Kompetenz im Unternehmen aufbauen

"SCIENCE+TECHNOLOGY+ARTS: Lessons Learned from a Decade of European Transdisciplinary Innovation" documents and reflects on the legacy of the S+T+ARTS Initiative, a pioneering European program that has, since 2016, redefined the interplay of art, science, and technology as a driver of innovation, cultural transformation, and societal change. By uniting contributions from diverse STARTS stakeholders, the book highlights both the achievements and the lessons of a decade of practice, offering valuable knowledge for policymakers, cultural leaders, educators, innovators, and practitioners seeking to replicate or adapt STARTS models in Europe and beyond. Along with it, the publication brings together a wide variety of exemplary artistic&nbsp; projects and best cases that reveal the richness of the STARTS approach. By looking into these experiences, the book highlights how art-science-technology collaborations create impact across sectors, expand ways of thinking, and demonstrate the lasting value of integrating creativity into Europe's innovation ecosystem.

Lessons Learned from a Decade of European Transdisciplinary Innovation

SCIENCE+TECHNOLOGY+ARTS

In einer Zeit multipler Krisen und fortschreitender Digitalisierung gewinnt das Prinzip der Nachhaltigkeit auf individueller, organisationaler und gesellschaftlicher Ebene an neuer Relevanz. Wie können Menschen in einer digitalisierten Welt resilient bleiben und nachhaltig lernen? Wie gelingt es Organisationen, nicht nur ökologisch, sondern auch sozial und ökonomisch nachhaltig zu handeln – und dabei den digitalen Wandel zu nutzen statt ihm zu erliegen? Welche Verantwortung trägt die Gesellschaft insgesamt in diesem Spannungsfeld?&nbsp; Der Sammelband beleuchtet interdisziplinär die komplexen Wechselwirkungen zwischen Nachhaltigkeit und Digitalisierung aus psychologischer, pädagogischer sowie kommunikations-, wirtschafts- und gesellschaftswissenschaftlicher Perspektive. Die Beiträge liefern wertvolle Impulse für integrierte Lösungsansätze sowie Erkenntnisse über Individuum, Organisation und Gesellschaft zum Thema Nachhaltigkeit in Wissenschaft und Praxis.

Perspektiven für Individuen und Organisationen

Nachhaltigkeit in der digitalen Gesellschaft

Die Wirbelsäule des Erfolgs ist kein weiteres Leadership-Buch mit schönen Worten - es ist ein Führungs- und Governance-Kompass für eine Zeit, &nbsp; &nbsp; in der KI Entscheidungen beschleunigt, Märkte kippen lässt und Kultur überlebenswichtig wird. Wenn du heute führst (oder Führung kontrollierst), &nbsp; &nbsp; reicht "Strategie" nicht mehr. Du brauchst ein stabiles Rückgrat aus Werten, das auch unter Druck hält.&nbsp;&nbsp;
&nbsp;
&nbsp; &nbsp; Stell dir dein Unternehmen als lebendigen Organismus vor: Geschäftsführung als Gehirn, Finanzen als Herz, HR als Lunge, IT als Nervensystem, &nbsp; &nbsp; Vertrieb als Blutkreislauf - und Führungskräfte als Wirbelsäule, die alles trägt, verbindet und beweglich hält. Genau diese Körper-Analogie macht komplexe &nbsp; &nbsp; Zusammenhänge plötzlich greifbar: Du erkennst, wo dein System gesund ist, wo es aus dem Takt gerät - und wie du es wieder stabilisierst, &nbsp; &nbsp; bevor Kultur, Vertrauen und Performance zerbrechen. &nbsp;

&nbsp;
&nbsp; &nbsp; Dieses Buch zeigt dir, wie du werteorientierte Führung nicht als Plakat, sondern als mess- und steuerbare Logik im Alltag verankerst - von Top-Management &nbsp; &nbsp; über Middle Management bis zur operativen Ebene und Projektführung. Du bekommst Klarheit darüber, wie du Nachhaltigkeit, ESG und Governance so integrierst, &nbsp; &nbsp; dass sie nicht bremsen, sondern Wettbewerbsvorteile schaffen. Und du lernst, warum in der Ära der KI nicht der "KI-Nerd" gewinnt - sondern die Führung, &nbsp; &nbsp; die Urteilskraft, Ethik, Empathie und Verantwortung systematisch schützt und gleichzeitig Wertschöpfung skaliert. &nbsp;

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Was du aus dem Buch mitnimmst

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- &nbsp; &nbsp;
- Ein Referenzmodell, das Führung, Kultur, Prozesse und Verantwortung in einem Bild zusammenführt - verständlich, merkbar, umsetzbar
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- Konkrete Schritte, wie du Werte in Entscheidungen, Meetings, Feedback, Zielsysteme und Strukturen übersetzt
- &nbsp; &nbsp;
- Werkzeuge für Transformation, damit Wandel nicht als Chaos endet, sondern als stabiler Prozess mit messbaren Fortschritten
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- Governance-Perspektive, die Aufsicht, Beirat, Compliance und Ethik als echten Erfolgsfaktor begreifbar macht
- &nbsp;

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&nbsp; &nbsp; Praxisnahe Orientierung, wie du kurzfristige Gewinnlogik stoppst, ohne Leistung zu verlieren und langfristige Wertsteigerung möglich machst. &nbsp;

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&nbsp; &nbsp; Dieses Buch ist für Unternehmer, Geschäftsführer, Vorstände, Bereichsleiter, Teamleiter, Projektverantwortliche, Beiräte und Aufsichtsräte - und für &nbsp; &nbsp; Mitarbeitende, die verstehen wollen, wie das System funktioniert, in dem sie täglich wirken. Denn Organisationen scheitern selten an fehlenden Zielen, &nbsp; &nbsp; sondern an fehlender Stabilität. Wenn Zusammenhänge nicht verstanden werden, optimiert jeder für sich - und das System verliert seine Balance. &nbsp;

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&nbsp; &nbsp; Wenn du willst, dass dein Unternehmen auch unter Druck aufrecht bleibt, brauchst du eine Wirbelsäule, die nicht nur trägt - sondern führt. &nbsp;

Wertorientierte Führung für eine nachhaltige Zukunft

Die Wirbelsäule des Erfolgs

Technik und Religion | Technology and Religion

"Doing Theology Digitally" ist ein praxisnaher Begleiter für die digitale Transformation von Kirche, Theologie und Religionspolitik. Das Buch zeigt auf, wie Glaube im digitalen Raum gelebt, reflektiert und gestaltet werden kann - innovativ, interdisziplinär und verständlich. Der Band verknüpft theologische Grundlagen mit konkreten Beispielen aus Social Media, KI, Schriftforschung und Religionspädagogik. Werden Sie Teil der digitalen Reformation - mit praktischen Tools und fundierter Reflexion für den Unterricht, die Gemeindearbeit und das persönliche Interesse.

Mit Beiträgen von
Ali Aghaei | Clifford B. Anderson | Hermann Diebel-Fischer | Lale Diklitä | Jasmin Eder | Carina Geldhauser | Mohammad Gharaibeh | Christoph Günther | Ryan Haecker | Nadeem Elias Khan | Martin Kutz | Marie Meyer | Armina Omerika | Ramazan Özgü | Ralf Peter Reimann | Frank Schwabe | Christian Sterzik | Akif Tahiiev | Benedict Totsche

Doing Theology Digitally

Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen digitale Transformation erfolgreich gestalten, indem es theoretisch fundierte und praxisorientierte Perspektiven miteinander verbindet.
Im Zuge einer fortschreitenden Digitalisierung steigen die betrieblichen Anforderungen an Systeme kontinuierlich. In der Folge müssen Daten und Informationen schneller bereitgestellt, einfacher angepasst und in Echtzeit zur Verfügung gestellt werden können. Der digitale Strukturwandel ist dabei nicht als ein einmaliges Projekt, sondern als ein fortlaufender Transformationsprozess zu verstehen, der technologische Innovation, regulatorische Entwicklung und organisatorische Lernfähigkeit miteinander vereint.
Das Werk versammelt interdisziplinäre Beiträge aus Steuerrecht, Informationsmanagement, Unternehmenssteuerung, Technologie und Compliance, die diesen Wandel aus unterschiedlichen Blickwinkeln analysieren und weiterdenken. Durch die Verbindung theoretischer Grundlagen mit praxisnahen Einblicken bieten die Beitragsautoren einen umfassenden Überblick über die aktuellen Herausforderungen und Chancen einer zunehmend digitalisierten Wirtschaft.

Künstliche Intelligenz, Informationsmanagement und Compliance

Digitale Transformation und Innovation in der betrieblichen Praxis

Werden Sie Digitalisierungsprofi in Ihrer Kanzlei!

Als "Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse" sind Sie ein gefragter Experte bei der digitalen Transformation in Ihrer Kanzlei. Das gleichnamige Buch vermittelt die relevanten Inhalte der neuen Fortbildungsprüfung der Steuerberaterkammer und bietet Ihnen gleichzeitig Kontrollfragen, um Ihren Lernstand zu überprüfen.


Auf Grundlage der aktuellen Prüfungsordnung ist der Titel sowohl für den Einsatz im Unterricht als auch für das Selbststudium zu Hause geeignet.


Von der Automatisierung im steuerlichen Alltag, den Grundsätzen zur ordnungsmäßigen Führung und Aufbewahrung von Büchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie zum Datenzugriff (GoBD) bis hin zur Verfahrensdokumentation und der Prozessoptimierung - mit diesem Wissen sind Sie optimal für die Prüfung vorbereitet!

Im Buch ist ein Freischaltcode enthalten, mit dem Sie kostenlos Zugriff auf die Online-Version in meinkiehl haben. 
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Inhaltsverzeichnis:

1. Digitalisierung im steuerberatenden Umfeld

2. Grundzüge der Handels- und Steuerbilanz im Zeichen der Digitalisierung

3. Verfahrensdokumentation

4. Steuerkontrollsystem - Tax Compliance Managment System

5. Gesetz zum Schutz vor Manipulationen an digitalen Grundaufzeichnungen

6. Prüfungsmöglichkeiten der Finanzverwaltung und der Sozialversicherungsträger

7. Datenschutz und Datensicherung

8. Künstliche Intelligenz im betrieblichen Kontext

9. Informationstechnologie im betrieblichen Kontext

10. Grundlagen der Informationstechnologie

11. Digitale Arbeitsabläufe in der Kanzlei

12. Digitale Arbeitsabläufe im Mandatsverhältnis

13. Prozessmodellierung und Visualisierung

Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse

The 15th issue of the "Austrian Management Review" brings together academic insights and practical experience against the backdrop of ecological and social transformations, as well as a wide range of challenges such as skills shortages and digital transformation. Key focus areas of this issue include employer branding, the co-evolution of humans and artificial intelligence, activity-based greenhouse gas management systems, leadership, trust and psychological security and what significance it has in the workplace, and remote work.

Austrian Management Review Volume 15 | 2025

Ein Roman über Karl Brenner und die Wahrheit der digitalen Transformation

Montag, 08.15 Uhr

SI-Studien aktuell

Ein tiefgehender empirischer Blick auf die Gründe der schleppenden Digitalisierung kleinerer bis mittelgroßer Langzeitpflegeanbieter im vorstädtischen Raum fehlt bislang. Das Buch schließt diese Forschungslücke im Rahmen einer qualitativen empirischen Studie und einer umfangreichen Sekundärdatenanalyse. Von den Arbeitsbedingungen und dem Personalmangel in der Pflege, den wirtschaftlichen Bedingungen ambulanter Pflegedienste und stationärer Pflegeeinrichtungen bis hin zu Potentialen digitaler Technologien und den Schwierigkeiten ihrer Implementation lässt der Sozialökonom Andreas Mayert dabei keine Frage offen. Das Buch richtet sich an Pflegeanbieter und ihre Verbände, Verantwortliche der Pflegepolitik und nicht zuletzt an Pflegeforschende.

Chancen und Versäumnisse

Langzeitpflege in der digitalen Gesundheitsökonomie

Das Herausgeberwerk bietet einen fundierten Überblick über die Herausforderungen und den Einfluss von Künstlicher Intelligenz auf den Arbeitsalltag im Jahr 2030. Die Expertinnen und Experten aus Forschung und Praxis erläutern in ihren Beiträgen anhand von konkreten Beispielen, Praxistipps und Handlungsempfehlungen, wie Unternehmen die neue Welle der Entwicklung von Künstlicher Intelligenz, vor allem im Bereich der generativen KI, für sich nutzen können und welche Auswirkungen dies auf die Arbeitswelt von morgen hat.Die 2., überarbeitete und erweiterte Auflage enthält viele neue Beiträge über den Einfluss Künstlicher Intelligenz auf die Arbeitswelt sowie über die KI-Auswirkungen auf ausgewählte Branchen.Der Inhalt<ul><li>Erfolgreiche KI-Einführung &amp; KI-Kompetenzen</li><li>Transformation durch KI</li><li>Rechtliche Aspekte von KI</li><li>Ethische Aspekte von KI</li><li>KI in der medizinischen und pharmazeutischen Arbeitswelt</li><li>KI in der Produktion</li><li>KI in der industriellen Arbeitswelt</li><li>KI in Versorgung, Mobilität und Logistik</li><li>KI in der wirtschaftlichen Arbeitswelt</li><li>KI in HR und Finance</li></ul>Die Herausgeber Dr. Inka Knappertsbusch
 ist Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht, KI und Beschäftigtendatenschutz. Der Schwerpunkt von Inka Knappertsbusch liegt auf der arbeitsrechtlichen Beratung im Rahmen von Restrukturierungen und Betriebsvereinbarungen, insbesondere zu IT, KI und New Work. Sie ist Autorin zahlreicher Fachartikel und Mitherausgeberin der Bücher "Die Zukunft der Arbeit" und "New Work und Arbeitsschutz".&nbsp;
 Kai Gondlach
 ist Geschäftsführer des PROFORE Zukunftsinstituts und studierter Soziologe, Politik-/Verwaltungswissenschaftler und Zukunftsforscher. Er forscht insbesondere in den drei Themengebieten Digitalisierung &amp; KI, Arbeitswelten &amp; Bildung sowie Klima &amp; Nachhaltigkeit. Die Ergebnisse fließen in seine Keynote-Vorträge, Bücher, seinen Podcast „Im Hier und Morgen“ sowie seinen eigenen Blog.

Herausforderungen und Strategien für die Arbeit von morgen

Arbeitswelt und KI 2030

Wirtschaftswissenschaft und Ökonomische Bildung

Innovationen sind der Schlüssel zu Wohlstand und Wachstum – doch gerade der deutsche Mittelstand tut sich schwer, neue Geschäftsmodelle erfolgreich umzusetzen. Lisa-Marie Pütz zeigt in diesem Buch, wie Unternehmen mit einem praxisnahen Lernkonzept die Chancen digitaler Technologien nutzen können, ohne ihre Ressourcen zu überlasten. Auf Basis des Design-Based-Research-Ansatzes verbindet sie fundierte Theorien der Innovationsforschung, des Entrepeneurship und der digitalen Transformation mit agilen Methoden wie Design Thinking oder Working Out Loud. Das Ergebnis: ein kompetenzorientierter Weg, der Mitarbeitende und Führungskräfte befähigt, Schritt für Schritt digitale Geschäftsmodellinnovationen zu entwickeln und den Mittelstand zukunftssicher aufzustellen.

Gestaltung und Validierung einer Innovation Learning Journey

Digitale Geschäftsmodellinnovationen im Mittelstand

IT- und Service Management

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