<div class="raw-html-embed"> <a href="https://staempflirecht.ch/fr/schweizerische-zivilprozessordnung-art-1352-zpo-sowie-art-400408-zpo/ean-9783727222108">
 Commander aujourd'hui
</a>
: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

Über uns

À propos de nous

Nachhaltigkeit

Durabilité

Open Access

Karriere

Carrière

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Publikationen

Publications

Literatur

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Datenbanken

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Autorenstimmen

Témoignages

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Vision und Mission

Vision et mission

Unser Magazin

Notre magazine

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Partner

Partenaires

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Unsere Funktionen

Nos fonctions

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

This PDF has been created in accordance with the PDF/UA-1 standard to enhance accessibility, including screen reader support, described non-text content (images, graphs), bookmarks for easy navigation

Keine Barrierefreiheitsoptionen des Lesesystems aktiv deaktiviert (außer)

Die Verwendung von Farbe ist nicht das einzige Mittel zur Informationsvermittlung

Hoher Kontrast zwischen Text und Hintergrundfarbe

Strukturelle Navigation Nächste/Zurück

Alle nicht-dekorativen Inhalte unterstützen das Lesen ohne Sehvermögen

Kontakt zum Herausgeber für weitere Informationen zur Barrierefreiheit

Business and Economics (German Language)

Mia Ellerstorfer

Emotional Durability

Produkt- und Markenbindung in der Küchen- und Konsumgüterindustrie

&lt;p&gt;Prolog.- Emotional Durability.- Empirie.- Design Prozess.- Finales Design.- Businessplan.- Schluss.&lt;/p&gt;

Neugierde und Phantasie sind für Michael Otto, den Hamburger Unternehmer und Aufsichtsratsvorsitzenden der Otto Group, nicht nur die Grundlagen für seinen wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch die Prinzipien seiner Weltwahrnehmung. Er interessiert sich für die Menschen und will die Welt und ihre Probleme verstehen und an deren Lösung mitarbeiten. Deshalb formuliert er in acht Essays die Prinzipien seines unternehmerischen Handelns und gesellschaftlichen Engagements und entwickelt pragmatische Vorschläge für wichtige Zukunftsfragen. Diese stellt er gemeinsam mit renommierten Gastautoren zur Diskussion: zur digitalen und kulturellen Transformation der Wirtschaft, zu den neuen Rahmenbedingungen der Globalisierung, zur sozialen und ökologischen Verantwortung von Unternehmen insbesondere in den globalen Lieferketten und zur Rolle von Kultur und Bildung in der Demokratie.

Mit Gastbeiträgen von Simone Bagel-Trah, Aufsichtsratsvorsitzende und Vorsitzende des Gesellschafterausschusses des Henkel-Konzerns, Christoph Bornschein, Gründer und Geschäftsführer TLGG, Carsten Brosda, Senator für Kultur und Medien der Freien und Hansestadt Hamburg, Kirsten Fehrs, stellvertretende Ratsvorsitzende der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD), Maja Göpel, Honorarprofessorin an der Leuphana Universität Lüneburg, Ingvild Goetz, Sammlung Goetz, Susanne Klatten, Aufsichtsrätin der BMW Group und der ALTANA AG, Horst Köhler, Bundespräsident a.D., Clemens Malich, Cellist und Dirigent, künstlerischer Leiter der Mendelssohn-Orchesterfamilie, Gerd Müller, Bundesentwicklungsminister a.D. und Generaldirektor der Organisation der Vereinten Nationen für industrielle Entwicklung (UNIDO), Harald Welzer, Mitbegründer und Direktor von FUTURZWEI. Stiftung Zukunftsfähigkeit sowie Gerhard Steidl, Verleger.

Konzept und Realisation: Thomas Huber

Das Michael Otto Prinzip

Midas Sachbuch

Substanziell, konkret, machbar: Überlebensstrategien für die großen Probleme der Menschheit

Klimawandel, rasantes Bevölkerungswachstum, Verlust an Biodiversität, Umweltverschmutzung - die Liste der akuten Weltprobleme scheint endlos. Im Anthropozän, dem Zeitalter des Menschen, verbrauchen wir die Ressourcen unseres Planeten in ungeheuer kurzer Zeit und zerstören damit unsere Lebensgrundlage. Die Zukunft der Menschheit steht auf dem Spiel, denn es gibt keinen Planet B, auf den wir ausweichen können!

Prof. Mike Berners-Lee liefert in diesem Sachbuch ein umfassendes Bild der großen Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft. Er nimmt Umwelt-, Wirtschafts- und Gesellschaftsfragen in den Blick und untermauert sie mit belegten Fakten und Analysen:
- Kampf gegen Klimawandel und Erderwärmung: Welche Klimaschutz -Maßnahmen helfen wirklich gegen die globalen Treibhausgas-Emissionen und wie effizient sind erneuerbare Energien?
- Reisen und Verkehr: Wie sieht die Mobilität der Zukunft aus bei einem reduzierten CO2-Fußabdruck - gelingt es, den Kohlenstoffdioxid-Ausstoß und den Energieverbrauch zu minimieren?
- Technologische Entwicklung: Wie können wir die Kontrolle über den rasanten Fortschritt behalten?
- Nachhaltige Landwirtschaft und Ernährung für die wachsende Weltbevölkerung: Sollten wir alle Vegetarier werden?
- Wachstum im Anthropozän: Wie passen freie Märkte, gerechte Vermögensverteilung und nachhaltige Investitionen zusammen und welche Kennzahlen der Wirtschaft sind relevant?

Wahrheit, Fakten und Vertrauen: Neue Denkweisen und kulturelle Werte für eine bessere Zukunft

In Anbetracht der vielen globalen Herausforderungen braucht die Menschheit einen Überlebensplan, der auf zuverlässigen Informationen basiert. Welche Probleme sind am dringendsten? Was bringt uns näher an wirkliche Lösungen? Und was kann jeder Einzelne konkret tun?

Der Nachhaltigkeits-Experte Mike Berners-Lee hinterfragt konsequent unsere Lebens- und Denkweisen und zeigt machbare Lösungswege auf. Er fordert eine Veränderung unserer Werte: hin zu einer Kultur, die sich auf Vertrauen stützt und der Wahrheit verpflichtet ist. Lesen Sie sein umfassendes und unterhaltsam geschriebenes Handbuch und erfahren Sie, welchen Beitrag Sie zur Rettung der Welt leisten können!

Das Handbuch für die großen Herausforderungen unserer Zeit

Es gibt keinen Planet B

The question of what purposes companies should serve is crucial within company law doctrine and jurisprudence. Legislators in various jurisdictions are increasingly questioning shareholder primacy and considering the interests of stakeholders such as employees, creditors, and consumers, as well as environmental protection. This book explores these developments and moves beyond the dichotomy of the shareholder and stakeholder models. As limiting the discussion to these two variants is misleading from the perspective of corporate sustainability, the book seeks to re-evaluate the concept of the company's interest in light of the current ecological, social, and economic challenges arising under the umbrella of sustainability.

With contributions by
Tonio Friedmann, LL.M. | Prof. Dr. Géraldine Goffeaux Callebaut | Morton Gullhagen-Revling | Dr. Ieva Kozlovska | Dr. Diletta Lenzi | Prof. Dr. Lela Mélon | Prof. Dr. Lina Mikaloniene | Prof. Dr. Anne-Christin Mittwoch | Prof. Dr. Andreas Rühmkorf, LL.M. | Dr. Dr. Christoph Schmetterer | Prof. Dr. Beate Kristine Sjåfjell, LL.M. | Aleksandra Szcz¿sna | Dr. Anne-Marie Weber, LL.M.

A European Inquiry Inspired by a Polish-German Comparison

The Interest of the Company - A Driving Concept for Sustainable Business?

Welchen Wert hat eine Fliege für dich? Und solltest du sie nicht besser retten, anstatt zu töten? Diese zwei Fragen haben die Welt von Hans-Dietrich Reckhaus vor acht Jahren brutal aus den Angeln gerissen. Mit seinem Biozid-Unternehmen stellte er Ameisenpulver, Ungezieferspray, Mottenpapier und Fliegenfänger her. Doch über den Wert von Insekten, hatte er sich nie Gedanken gemacht. Was folgte ist eine Transformation, die bis heute anhält: von einem Unternehmen, das Insekten bekämpft, zu einem Unternehmen, das Insekten rettet. Eine Geschichte, die zeigt, wie ein einzelnes Unternehmen eine ganze Branche revolutionieren kann. Und uns herausfordert, den Blick auf Wirtschaft und Natur radikal neu auszurichten. "Wollen wir weiterhin möglichst viel Geld verdienen und damit etwas Gutes tun? Eine Stiftung gründen, spenden ... Oder wollen wir lieber gleich Sinnvolles auf die Beine stellen und damit unser Geld verdienen?"

Wie man radikal und konsequent neu wirtschaftet

Fliegen lassen

Beck Paperback

Wie der Klimawandel die Demokratie gefährdet 
 
 In seinem neuen Buch analysiert der Soziologe Sighard Neckel in nüchterner Klarheit das große Dilemma unserer Zeit: Während der Klimawandel auf eine ökologische Katastrophenzeit zuläuft, stellen Maßnahmen zu seiner Eindämmung eine beispiellose Herausforderung dar, an der moderne Gesellschaften zu scheitern drohen. Klimakonflikte vertiefen soziale Ungleichheiten und die Krise der Demokratie. Der Streit um die Lebensführung bringt soziale Gruppen gegeneinander auf. Reichtumsklassen profitieren weiterhin von der Klimaschädigung. Die Folge: Es passiert zu wenig bis nichts, und die Katastrophe rückt immer näher. 
 
 Um die drängenden Fragen des Klimawandels herum entstehen zahllose neue Konfliktherde, in die unterschiedliche Interessen, Wertvorstellungen und Sozialmilieus miteinander verstrickt sind. Klimapolitisch verhärten sich die Fronten, während bei Regierungen, in der Wirtschaft und bei der Bevölkerung der Klimawandel in den Hintergrund rückt. Dadurch bleibt die notwendige schnelle sozialökologische Transformation aus. Umso mehr plädiert Neckel für einen radikalen Umbau von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik, für einen ökologischen "Infrastruktursozialismus" im Interesse des Gemeinwohls, um der drohenden Katastrophe doch noch Herr zu werden. Dabei nimmt er nicht nur eine Reihe von gegenwärtig zirkulierenden Scheindebatten auseinander, sondern zeigt auf, welche realistischen ökologischen und gesellschaftlichen Fortschritte trotz unserer bedrohlichen Lage möglich sind.

Die Gesellschaft im Klimawandel und die Fallstricke der Transformation

Katastrophenzeit

30 Minuten

Nachhaltigkeit als Recruiting-Vorteil
 
 Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, sondern auch nachhaltige, verantwortungsbewusste Praktiken zu implementieren. Das Buch zeigt, wie sich 
 durch eine Kombination aus ökonomischen, ökologischen und sozialen Maßnahmen die Arbeitgeberattraktivität steigern und dadurch die Wettbewerbsfähigkeit verbessern
 lässt. Dabei geht es um Themen wie die Etablierung einer Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Mitbestimmung basiert, sowie die Förderung der Work-Life-Balance und eines gesunden Arbeitsumfelds. Zudem werden Strategien vorgestellt, wie man Mitarbeitende vom sogenannten "Quiet Quitting" bewahrt, also einem schleichenden Rückzug aus dem Unternehmen, und wie man sie als InfluencerInnen im und außerhalb des Unternehmens gewinnen kann, um die Attraktivität des Unternehmens zu steigern - gerade im Hinblick auf den Fachkräftemangel. Hierbei spielen auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die soziale und ökologische Verantwortung des Unternehmens eine wichtige Rolle. 
 Das Buch richtet sich an Menschen mit Führungsverantwortung in Unternehmen aller Größen und Branchen
 , die ihr Potenzial als attraktiver Arbeitgeber voll ausschöpfen möchten. Es ist praxisnah und anschaulich geschrieben und bietet zahlreiche Beispiele und Tipps für die Umsetzung nachhaltiger, attraktiver Arbeitsbedingungen.

30 Minuten Arbeitgeberattraktivität

Climate Change Law and Governance | Droit et Gouvernance du Changement Climatique | Klimaschutzrecht und Governance

Climate Change, Responsibility and Liability

BestMasters

Die zunehmende ökologische Verantwortung und der Wunsch nach nachhaltigem Konsum fordern ein Umdenken im Design von Konsumgütern. Produkte, zu denen Menschen eine emotionale Bindung aufbauen, werden seltener ersetzt und länger genutzt – ein Ansatz mit großem Potenzial. In diesem Buch wird die Bedeutung von emotionaler Produkt- und Markenbindung im Kontext der Küchen- und Konsumgüterindustrie beleuchtet. Mia Ellerstorfer untersucht, welchen Einfluss Design und Produktentwicklung auf die Langlebigkeit von Konsumgütern haben. Dabei zeigt sie auf, wie die Wegwerfkultur durch Strategien zur Stärkung der Mensch-Produkt-Beziehung überwunden und eine nachhaltige Nutzung gefördert werden kann. Auf dieser Grundlage entwickelt die Autorin ein ganzheitliches Produktkonzept, das Konsument*innen die Möglichkeit zur individuellen Veredelung und Personalisierung von Küchenhelfern bietet. Das „Fina Refining Kit“ vereint serielle Fertigung mit handwerklicher Beteiligung und eröffnet so neue Wege der Partizipation und Erhaltung durch Produktpflege. Durch die Einbindung der Nutzer*innen in die Fertigstellung des Produkts werden Produktionsschritte reduziert und die Wertschätzung für das Endprodukt gesteigert. Ein zugehöriger Businessplan analysiert das Marktpotenzial und bewertet die Umsetzbarkeit des Konzepts. Die Autorin Mia Ellerstorfer
 studierte Industriedesign (B.A.) an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München sowie Design und Produktmanagement (M.A. in Business) am Department Design and Green Engineering der FH Salzburg.&nbsp;

Emotional Durability

Autres titres sur ce thème