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Martin Eßer

Lorenz Franck

Datenschutzrecht

Fälle und Lösungen

Neue Juristische Beiträge

Landesverfassungen wirken oft selbstverständlich - häufig wird verkannt, wie viel Geschichte in ihnen steckt. Diese Arbeit geht einer einfachen, aber bislang erstaunlich selten konsequent verfolgten Frage nach: Welche Spuren der Verfassung des Freistaates Preußen von 1920 finden sich noch in den Landesverfassungen, die auf preußischem Territorium entstanden sind?
Anhand der Landesverfassungen von Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen untersucht diese Arbeit in einem strukturierten Vergleich den Umfang, in dem sich preußisches Erbe in ihren Ursprungskodifikationen gehalten hat - wörtlich, begrifflich und inhaltlich. Für Niedersachsen wird dabei die Entwicklung von der vorläufigen zur endgültigen Verfassung gesondert in den Blick genommen. Dabei geht die Arbeit folgenden zentralen Fragen nach: Welche Inhalte, Begriffe, Regelungstechniken und Strukturentscheidungen weisen auf Kontinuitäten zur Verfassung des Freistaates Preußen hin? Wo wurden preußische Modelle übernommen, wo angepasst, wo bewusst ersetzt oder verdrängt? Welche Rolle spielen dabei Entstehungskontexte, verfassunggebende Akteure und die Einbindung in den bundesstaatlichen Kontext des Grundgesetzes?
Die Arbeit verbindet präzise Textanalyse mit verfassungshistorischer Einordnung und schließt eine Forschungslücke: Sie erschließt das preußische Verfassungserbe in zwei zentralen Nachfolgeländern erstmals systematisch und vergleichend&nbsp;- als Schlüssel zum besseren Verständnis des Landesverfassungsrechts und nicht zuletzt der landesverfassungsrechtlichen Identität Nordrhein-Westfalens und Niedersachsens.

Das verfassungsrechtliche Erbe des Freistaates Preußen von 1920 in den Landesverfassungen seiner territorialen Nachfolgestaaten in der Bundesrepublik Deutschland am Beispiel von Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen

Zum Werk In diesem Werk werden - neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung - auch alle anderen gängigen Formen personeller Dienstleistungen dargestellt, die in der betrieblichen Praxis eine Rolle spielen:<ul><li>Arbeitnehmerüberlassung</li><li>Contracting, Freelancer</li><li>Outtasking durch Werk- und Dienstverträge</li><li>Personal Service Agenturen und Personalvermittlung</li></ul>Dargestellt werden jeweils die Beziehungen zwischen den einzelnen Beteiligten mit ihren Wechselwirkungen sowie die kollektivrechtlichen Fragen. Abgerundet wird das Werk durch die Aufnahme von Mustern und Formularen. Vorteile auf einen Blick<ul><li>alle Formen der Personaldienstleistung nach dem AÜG und andere Vertragsformen</li><li>praxisgerechte Darstellung</li><li>mit Mustern, Checklisten und Formularen</li></ul> Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt aktuelle Entwicklungen, z.B. mobile Arbeit und KI und erläutert aktuelle Themen, wie die Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung und Freelancing; Crowdworking, Digital Nomads sowie die dazugehörenden Gesellschaftsrechtlichen und sozialrechtlichen Aspekte. Zielgruppe Für Personalverantwortliche in Entleih- und Verleihunternehmen sowie für Anwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Gerichte.

Arbeitnehmerüberlassung, Contracting, Werk- und Dienstverträge, Personalvermittlung. Handbuch

Personaldienstleistungen

Das Datenschutzrecht befindet sich im Umbruch: Mit der Datenschutzgrundverordnung wird das bislang geltende Datenschutzrecht neu gestaltet. Das neue Lehrbuch zum Datenschutzrecht nimmt die Reform zum Anlass, um "aus einem Guss" das neue Datenschutzrecht in Gänze aufzubereiten. Ausgehend von zahlreichen Fällen werden die dogmatischen Grundstrukturen des Rechtsgebietes hergeleitet und die typischen Problemlagen, wie sie sich in der universitären Schwerpunktausbildung stellen, erörtert. Jedes Kapitel schließt mit Wiederholungs- und Vertiefungsfragen, die zur Kontrolle des Erlernten dienen. Die wichtigsten Begriffe werden in einem Anhang erläutert.

Beck-Texte im dtv

mit EGStPO sowie Auszügen aus Gerichtsverfassungsgesetz, EGGVG, Jugendgerichtsgesetz, Straßenverkehrsgesetz, Konsumcannabisgesetz, Medizinal-Cannabisgesetz, EMRK und Grundgesetz. Textausgabe. Rechtsstand: 1. Juni 2026

Strafprozessordnung. StPO

Casebooks - Entscheidungen des EuGH

Das Casebook stellt anhand der Leitentscheidungen des BGH die zentralen Rechtssätze des Allgemeinen Teils des Strafrechts dar und ordnet sie in ihren rechtlichen Kontext ein. Nach einer kurzen Darstellung des Sachverhalts und der sich hieraus ergebenden rechtlichen Probleme folgen die maßgeblichen Entscheidungsgründe. Die Entscheidung selbst wird sodann in ihren juristischen Kontext eingeordnet, der Streitstand voll entfaltet und die dazu vertretenen Ansichten prägnant dargestellt. Die Darstellung schließt mit Hinweisen zur Vertiefung. Transferfragen dienen der Überprüfung des Gelernten.
Das Buch richtet sich an Studierende im Grund- und Hauptstudium, die sich ein Rechtsgebiet anhand der Leitentscheidungen erschließen wollen und an Examenskandidat:innen zur Vorbereitung auf die Prüfung.

Strafrecht Allgemeiner Teil

mitp Business

Künstliche Intelligenz im Unternehmen strategisch einsetzen und KI-Transformation wirksam anleiten
<ul><li>Für Führungskräfte, Entscheiderinnen und Entscheider, die KI fundiert verstehen und gezielt in ihre Organisation integrieren möchten</li>
<li>KI-Grundlagen für Führungskräfte sowie zentrale Auswirkungen auf Arbeitsweise, Entscheidungsprozesse und Zusammenarbeit</li>
<li>Bewährte Führungskonzepte im Kontext von KI anwenden und den Wandel der Führungsrolle aktiv gestalten</li>
<li>Modelle und Strategien für die Unternehmenstransformation durch KI kompetent entwickeln</li>
<li>Praxisimpulse für den Führungsalltag, inklusive konkreter Prompts zur Arbeit mit KI</li></ul>
 

Wertschöpfung durch KI
Künstliche Intelligenz ist kein Zukunftsthema mehr. Sie verändert bereits heute Märkte - auch im Mittelstand. Gleichzeitig herrscht große Unsicherheit: Was ist wirklich relevant? Wo bindet man Ressourcen, ohne Wirkung zu erzielen?
Dieses Buch setzt genau hier an. Es richtet sich an Unternehmen, die sich bislang noch nicht systematisch mit KI beschäftigt haben, aber Handlungsbedarf sehen. Im Mittelpunkt steht nicht die Technologie, sondern die Frage nach konkreter Wertschöpfung: Wo kann KI sinnvoll entlasten, Prozesse verbessern oder Entscheidungen unterstützen? Und wie lässt sich dieser Nutzen realistisch bewerten?
Use Cases und Quick Wins einsetzen
Anhand eines strukturierten Readiness-Checks wird zunächst der eigene Status realistisch eingeordnet. Darauf aufbauend beleuchten die Autoren typische Fehlannahmen, notwendige Voraussetzungen und bewährte Vorgehensweisen aus der Praxis. Konkrete Use Cases, Quick Wins und messbare Ergebnisse machen den KI-Nutzen greifbar. Dabei wird klar aufgezeigt, was heute sinnvoll umsetzbar ist und wo falsche Erwartungen korrigiert werden sollten.
Mit diesem Buch erhalten Sie einen praxisnahen Leitfaden für Unternehmen, die KI fundiert, verantwortungsvoll und wirksam einsetzen wollen.

Aus dem Inhalt:
<ul><li>Was Künstliche Intelligenz kann - und warum sie für KMUs relevant ist</li>
<li>Exponentielles KI-Wachstum und seine Auswirkungen auf den Mittelstand</li>
<li>Readiness-Check: Reifegrad bestimmen und Handlungsfelder erkennen</li>
<li>Typische KI-Fehlannahmen im Mittelstand und deren Folgen</li>
<li>Technische, organisatorische und kulturelle Voraussetzungen</li>
<li>Die vier Säulen einer nachhaltigen KI-Transformation</li>
<li>Kompetenzaufbau für Mitarbeitende und Führungskräfte</li>
<li>Quick Wins und Pilotprojekte mit realistischem Aufwand</li>
<li>Messbarkeit, Kennzahlen und Bewertung von KI-Nutzen</li></ul>

Praxisnahe Strategien für Entscheider

KI-Kompetenz im Unternehmen aufbauen

Für alle, die nicht nur auf den KI-Zug aufspringen, sondern selbst die Weichen stellen wollen.

Seit dem Durchbruch von ChatGPT im November 2022 ist KI allgegenwärtig. Trotzdem gelingt es bisher nur wenigen Unternehmen, die Technologie so einzusetzen, dass sie echten geschäftlichen Mehrwert erzeugt. Gleichzeitig entstehen AI-Native-Unternehmen, die ihr Produkt vollständig um KI herum entwickeln und mit kleinen Teams Ergebnisse erzielen, die früher undenkbar waren. 

Dieses Buch zeigt, wie sich diese Lücke schließen lässt.

Im Mittelpunkt des Buches steht, wie Unternehmen KI im eigenen Kontext verstehen und nutzen können. Es zeigt, wie relevante Anwendungsfälle gefunden, erfolgreich implementiert und im laufenden Betrieb gesteuert werden. Zudem wird deutlich, welche strukturellen, kulturellen und organisatorischen Entscheidungen notwendig sind, um das Potenzial der Technologie ganzheitlich auszuschöpfen. Mit zahlreichen Beispielen, anschaulichen Grafiken und einer klaren, strukturierten Herangehensweise bietet AI Native einen Rahmen für eine Transformation, die für viele Unternehmen zu einer der zentralen Managementaufgaben unserer Zeit geworden ist.

AI Native zeigt, wie Unternehmen KI wirksam und strategisch nutzen können. Nicht jede Organisation kann AI Native werden und viele müssen es auch nicht. Entscheidend ist vielmehr, den Weg hin zu einer AI-First-Organisation einzuschlagen, in der KI zu einem selbstverständlichen Bestandteil von Wertschöpfung, Geschäftsmodell und Entscheidungsprozessen wird.

Strategien für eine neue Generation von Unternehmen

AI Native

Beck'sche Kurz-Kommentare (ungezählt)

Zum Werk Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ist in allen EU-Mitgliedstaaten unmittelbar geltendes europäisches Datenschutzrecht für Unternehmen, Privatpersonen und die öffentliche Verwaltung ein. Auch ein Jahrzehnt nach ihrem Inkrafttreten ist das dadurch notwendige grundlegende rechtliche Umdenken nur zum Teil bewältigt. Die Regelungen der DS-GVO müssen aus dem Kontext des gesamten Europarechts eigenständig interpretiert werden. Die Verankerung aller wesentlichen Datenschutz-Grundsätze in der Europäischen Grundrechte-Charta (GRCh) hat gerade angesichts aktueller Diskussionen um Vorschläge zur Reform der DS-GVO besondere Bedeutung. Denn jede denkbare Änderung muss sich an den Vorgaben der GRCh messen lassen. Die ungebremst anwachsende Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs zum Datenschutz beeinflusst die Datenschutzpraxis bis in Details hinein. Sie erzwingt eine ständige kritische Revision vorhandener Datenschutzkonzepte -eine Aufgabe, die auch für oberste nationale Gerichte weiterhin eine große Herausforderung ist. Die 2025 vom EU-Gesetzgeber verabschiedete DS-GVO-Verfahrensverordnung (Verordnung (EU) 2025/2518) soll bei grenzüberschreitenden Beschwerdefällen, die inzwischen in der Praxis der Regelfall sind, die Rechtsposition betroffener Personen deutlich stärken. Vorteile auf einen Blick<ul><li>konsequente europäische Ausrichtung der Kommentierung</li><li>klare Systematik ohne "nationalen Ballast"</li><li>Einbettung der Darstellung in das Gesamtsystem des Europarechts</li><li>intensive Einarbeitung der EuGH-Rechtsprechung</li><li>Berücksichtigung der Dokumente der EU-Datenschutz-Instanzen</li><li>Einbeziehung der DS-GVO-VerfahrensVO (EU) 2025/2518</li><li>kritische Würdigung der vorgeschlagenen Reformen der DS-GVO (sog. "Omnibus"-Vorschläge)</li></ul> Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt die umfangreiche Rechtsprechung des EuGH zur DS-GVO und geht perspektivisch auf demnächst anstehende Entscheidungen ein. Die Leitlinien, Empfehlungen und Stellungnahmen des Europäischen Datenschutzausschusses (EDSA) sind intensiv berücksichtigt. Zu den zahlreichen europarechtlich strittigen Fragen bezieht der Kommentar eigenständige Positionen auf der Basis europarechtlicher Auslegungsmethoden. Die nationalen Ergänzungsregelungen Deutschlands und Österreichs zur DS-GVO werden, stets unter kritischer Würdigung aus europarechtlicher Sicht, bei der Kommentierung der einschlägigen Bestimmungen der DS-GVO berücksichtigt. Grenzüberschreitende Sachverhalte, insbesondere Fragen des Datentransfers zwischen der EU und wichtigen Drittstaaten wie den USA, finden besondere Beachtung. Zielgruppe Für interne und externe Datenschutzbeauftragte von Unternehmen und Behörden, Geschäftsführungen europäisch ausgerichteter Unternehmen, Rechtsabteilungen, Personalabteilungen, Marketingfachleute, Rechtsanwaltschaft, Richterschaft, Rechtswissenschaft.

Datenschutz-Grundverordnung. Kommentar

DS-GVO

Berliner Kommentare

Data Act und Data Governance Act - - - - Kommentar

DA/DGA

Grauer Kommentar

Zum Werk Der Kommentar ist das seit 1967 bewährte und maßgebliche Werk zum Ausländer- und Asylrecht. Er behandelt insbesondere das Aufenthaltsgesetz, das Freizügigkeitsgesetz/EU, den Beschluss Nr. 1/80 des Assoziationsrats EWG-Türkei (ARB 1/80) (Auszug), die Europäische Menschenrechtskonvention (EMRK) (Auszug), EU-Grundrechtecharta, Artikel 16a GG und das Asylgesetz. Vorteile auf einen Blick<ul><li>Erläuterung der wichtigsten ausländer- und asylrechtlichen Gesetze in einem Band</li><li>umfassende und vor allem praxisnahe Kommentierung</li><li>übersichtliche Darstellung der immer weiter verfeinerten Rechtsprechung zum Ausländer- und Asylrecht und der Folgen der zahlreichen Gesetzesänderungen</li><li>Überblick über die Auswirkungen der EU-Richtlinien und EU-Verordnungen auf das AufenthG und AsylG unter umfassender Berücksichtigung der EuGH- und EGMR-Rechtsprechung</li><li>profunde Auswertung des anwachsenden Schrifttums</li><li>Zur Neuauflage</li></ul>Die 16. Auflage des Kommentars zum Ausländerrecht enthält eine umfangreiche Neukommentierung aller ausländerrechtlich relevanten Gesetze unter Berücksichtigung neuer Bestimmungen des Unionsrechts, insbesondere der Umsetzung der elf Gesetzgebungsakte zur Reform des Gemeinsamen Europäischen Asylsystems (GEAS), sowie aller aktuellen Änderungsgesetze zum Aufenthalts- und Asylgesetz. Komplett eingearbeitet wurden:<ul><li>das Gesetz zur Aussetzung des Familiennachzugs zu subsidiär Schutzberechtigten vom 17.7.2025,</li><li>die Änderung des Gesetzes zur Einführung eines Chancen-Aufenthaltsrechts vom 22.12.2025,</li><li>das Gesetz zur Bestimmung sicherer Herkunftsstaaten durch Rechtsverordnung und zur Abschaffung des anwaltlichen Vertreters bei Abschiebehaft und Ausreisegewahrsam vom 22.12.2025 und</li><li>das geplante Gesetz zur Anpassung des nationalen Rechts an die Reform des Gemeinsamen Europäischen Asylsystems (GEAS-Anpassungsgesetz).</li><li>Ferner erfolgte eine umfassende Berücksichtigung der umfassenden aktuellen Rechtsprechung des Gerichtshofs der EU zu unionsrechtlichen Richtlinien und Verordnungen.</li><li>Weitgehend überarbeitet wurden die Kommentierungen</li><li>zum Beschäftigungsrecht,</li><li>zum Ausweisungs-, Abschiebungs- und Haftrecht,</li><li>zum novellierten Freizügigkeitsgesetz/EU sowie</li><li>dem Asylverfahren, einschließlich der Gesetzgebungsakte zur Reform des Gemeinsamen Europäischen Asylsystems (GEAS).</li></ul> Zielgruppe Für Rechtsanwaltschaft, Richterschaft, Staatsanwaltschaft, Verwaltungs-, Polizei-, Arbeits- und Sozialbehörden, Unternehmen.

Aufenthaltsgesetz, Freizügigkeitsgesetz/EU und ARB 1/80 (Auszug), Europäische Menschenrechtskonvention (Auszug), Grundrechtecharta und Artikel 16a GG, Asylgesetz. Kommentar

Ausländerrecht

Essentials

Schritt für Schritt zur erfolgreichen Selbständigkeit in der Steuerberatung

Die digitale Einzelkanzlei

Grundkurse

Dieser Grundkurs ist Ihr Begleiter durch das Arbeitsrecht. Er vermittelt das gesamte für das Pflichtfach- und Schwerpunktstudium erforderliche Wissen im Arbeitsrecht. Behandelt werden

<ul>
 <li>Individualarbeitsrecht</li>
 <li>Kollektives Arbeitsrecht</li>
 <li>Arbeitsgerichtliches Verfahren.</li>
</ul>

Der prägnant geschriebene Text, zahlreiche Grafiken, Schemata und Beispiele ermöglichen eine schnelle Aneignung des Stoffes. Anhand von 360 Wiederholungsfragen und 27 Übungsfällen mit Lösungen können Sie Ihr Wissen überprüfen und sich optimal auf die Prüfung vorbereiten.
Prof. Dr. Abbo Junker ist Leiter der Forschungsstelle für Internationales Arbeitsrecht am Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht an der Ludwig-Maximilians-Universität München.

Grundkurs Arbeitsrecht

Datenschutzrecht

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