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Dark Sides of Organizational Life

Hostility, Rivalry, Gossip, Envy and other Difficult Behaviors

Contenu

This book explores how "the dark side of organizational life" may have more explanatory power than "the bright side" through topics of hostility, jealousy, envy, rivalry, gossip, problematic personalities, dislike, revenge, and social exclusion in business life.

Informations bibliographiques

octobre 2024, 208 Pages, Routledge Studies in Management, Organizations and Society, Anglais
Taylor and Francis
978-1-032-45433-7

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