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Dark Sides of Organizational Life

Hostility, Rivalry, Gossip, Envy and other Difficult Behaviors

Inhalt

This book explores how "the dark side of organizational life" may have more explanatory power than "the bright side" through topics of hostility, jealousy, envy, rivalry, gossip, problematic personalities, dislike, revenge, and social exclusion in business life.

Bibliografische Angaben

Oktober 2024, 208 Seiten, Routledge Studies in Management, Organizations and Society, Englisch
Taylor and Francis
978-1-032-45433-7

Inhaltsverzeichnis

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