Offre spéciale sur les Précis de droit Stämpfli : Jusqu’à fin novembre, profitez d’un rabais de 20% sur les manuels d’enseignement et les livres pour la pratique suivants.
Thèmes principaux
Sujet
Étudier le droit
Publications
Littérature
Bases de données
Services
Services pour
Corporate Books
Solutions d'édition
Actualités
Auteurs
Éditions
Qui sommes-nous?
Thèmes
En savoir plus
Shop
Droit suisse
Droit étranger
A propos de notre boutique
Contenu
This book discusses the impact social media has on work using four conceptual themes: Adoption, shaping and staging of social media in organisations; digitised regimes of power, control and surveillance; evolving identity, employee voice and dramaturgical performance online, and employee forms of resistance.
Informations bibliographiques
novembre 2024, env. 298 Pages, Routledge Studies in Management, Organizations and Society, Anglais
Taylor and Francis
978-0-367-68376-4
Sommaire
Mots-clés
Contenu
This book discusses the impact social media has on work using four conceptual themes: Adoption, shaping and staging of social media in organisations; digitised regimes of power, control and surveillance; evolving identity, employee voice and dramaturgical performance online, and employee forms of resistance.
Informations bibliographiques
novembre 2024, env. 298 Pages, Routledge Studies in Management, Organizations and Society, Anglais
Taylor and Francis
978-0-367-68376-4