5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de Recursos Humanos

Aun hoy, numerosas organizaciones administran sus recursos humanos mediante &quote;oficinas de personal&quote; dedicadas casi exclusivamente al cumplimiento de las normas legales en materia laboral. Este libro trata sobre la necesaria y saludable transicion que deberian encarar para transformar esta realidad. 5 pasos... ha sido objeto de numerosas ediciones desde su publicacion original. Ahora, Martha Alles ha decidido reescribir integramente la obra, para actualizarla segun los cambios de contexto de los ultimos anos, las nuevas tecnologias y la evolucion de los comportamientos de las personas. Estas nuevas realidades han modificado sustancialmente el enfoque con el cual deben analizarse las cuestiones. Las herramientas que deben usarse tambien son diferentes. La autora sostiene que hay que adecuar los Recursos Humanos al ambito de los 2020, con la mirada puesta en el futuro, en el contexto de los millennials. Mirando hacia el 2030. Con un enfoque prctico y motivador, propone el desarrollo de sistemas racionales y eficientes para administrar los recursos humanos, a travs de cinco etapas: el anlisis y la descripcin de puestos, los procesos de formacin y seleccin, las polticas de remuneraciones, las formas de medicin del desempeo y el desarrollo del talento. En esta nueva versin se ha incorporado adems un captulo identificando tambin cinco pasos para transformarse en un lder de Recursos Humanos, junto con una reflexin final para Nmeros 1 (de la organizacin) y para lderes, responsables y profesionales de RRHH. Esta obra est dirigida a responsables de organizaciones, ya sean dueos o directores, y a especialistas y colaboradores en general, dispuestos a aceptar el desafo del cambio.