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Feminism, Diversity and HRD

Feminism, Diversity and HRD

Inhalt

Feminism, Diversity and HRD aims to enhance critical understandings of feminism, diversity and HRD theorization and practice in the global political economy. This involves addressing race, class and intersectional approaches to evaluating inequalities in society/organizations.

Bibliografische Angaben

Juni 2024, ca. 152 Seiten, Routledge Studies in Human Resource Development, Englisch
Taylor and Francis
978-1-138-20370-9

Inhaltsverzeichnis

Schlagworte

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