Logo
Feminism, Diversity and HRD
Télécharger la couverture

Feminism, Diversity and HRD

Livre (relié)env. 236.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours

Feminism, Diversity and HRD aims to enhance critical understandings of feminism, diversity and HRD theorization and practice in the global political economy. This involves addressing race, class and intersectional approaches to evaluating inequalities in society/organizations.

juin 2024, env. 152 pages, Routledge Studies in Human Resource Development, Anglais
Taylor and Francis
978-1-138-20370-9

Autres titres de la collection: Routledge Studies in Human Resource Development

Afficher tout
Feminism, Diversity and HRD
Taylor and Francis, 2025
978-1-032-11657-0
env. 76.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
International HRM and Development in Emerging Market Multinationals
Taylor and Francis, 2023
978-0-367-52245-2
env. 90.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
Critical Human Resource Management
People Management Across the Global South and North
Taylor and Francis, 2023
978-0-367-60899-6
env. 70.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
The Global Business of Coaching
A Meta-Analytical Perspective
Taylor and Francis, 2022
978-0-367-50033-7
env. 76.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
International HRM and Development in Emerging Market Multinationals
Taylor and Francis, 2021
978-0-367-47826-1
env. 270.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
Human Resource Management in an Emerging South Asian Economy
The Case of Brunei
Taylor and Francis, 2021
978-1-03-217529-4
env. 76.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
Critical Human Resource Management
People Management Across the Global South and North
Taylor and Francis, 2021
978-0-367-60896-5
env. 250.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
Positive Ageing and Human Resource Development
Taylor and Francis, 2020
978-0-367-73266-0
env. 76.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
Work, Working and Work Relationships in a Changing World
Taylor and Francis, 2020
978-0-367-73212-7
env. 76.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
The Global Business of Coaching
A Meta-Analytical Perspective
Taylor and Francis, 2020
978-1-138-60680-7
env. 270.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
Human Resource Management in an Emerging South Asian Economy
The Case of Brunei
Taylor and Francis, 2020
978-0-367-14263-6
env. 250.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
Identity as a Foundation for Human Resource Development
Taylor and Francis, 2019
978-0-367-87444-5
env. 76.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours

Autres titres sur ce thème

Leading Strategic Shifts
Nine Make-Or-Break Behaviors That Drive Successful Transformation
Page Two Books, Inc., 2027
978-1-77458-872-7
env. 28.50 CHF
paraît en février
Career Comedown
Harper Collins, 2027
978-0-00-870638-8
env. 19.90 CHF
paraît en janvier
Be the Boss You Wish You'd Had
A People-First Guide to Management
Page Two Books, Inc., 2027
978-1-77458-858-1
env. 28.50 CHF
paraît en février
Untitled Metropolitan Nonfiction Winter 2027 9781250469588
Henry Holt & Company, 2027
978-1-250-46958-8
env. 38.50 CHF
paraît en février
The Money Trap
Lost Illusions Inside the Tech Bubble
St. Martin's Publishing Group, 2027
978-1-250-33286-8
env. 26.50 CHF
paraît en février
The Pornography Business
Taylor and Francis, 2027
978-0-415-71909-4
env. 60.50 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
The Pornography Business
Taylor and Francis, 2027
978-0-415-71908-7
env. 156.00 CHF
livrable dans env. 10-20 jours
Workplace Agility
An HR Approach to Organizational Design and People Strategy
Kogan Page, 2027
978-1-3986-3037-6
env. 83.00 CHF
paraît en mars
The Power of Mentorship
Leading and Coaching Diverse Talent
Bristol University Press, 2027
978-1-5292-4863-0
env. 38.50 CHF
paraît en février
LEADERSHIP AND DIVERSITY MANAGEMENT
A Relationship-centred Approach
Taylor and Francis, 2027
978-1-138-63847-1
env. 249.00 CHF
paraît en janvier