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Medicine (German Language)

Peter M. Hermanns

Katharina von Pannwitz

Reinhard Bartezky

Constanze Barufke-Haupt

Wolfgang Landendörfer

Sonja Mizich

Marc Metzmacher

Stephan Turk

EBM 2026 Kommentar

&lt;p&gt;I Allgemeine Bestimmungen.- II Arztgruppenübergreifende allgemeine Gebührenordnungspositionen.- III Arztgruppenspezifische Gebührenordnungspositionen.- IV Arztgruppenübergreifende spezielle Gebührenordnungspositionen.- V Kostenpauschalen.- VI Anhänge.- VII Ausschließlich im Rahmen der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung (ASV) berechnungsfähige Gebührenordnungspositionen.- VIII Ausschließlich im Rahmen von Erprobungsverfahren gemäß § 137e SGB V berechnungsfähige Gebührenordnungspositionen.- Schutzimpfungen.- Informationen der KBV: Vergütung in der ASV: Beschluss zur Definition des Behandlungsfalls.- Rechtsprechung: Urteile zu GKV-Abrechnungen und Behandlungen.- Literatur und Internet.- Stichwortverzeichnis.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

Fit für Prüfung und für Praxis
Dieses Buch bietet Ihnen die optimale Vorbereitung auf Prüfungen der Fachweiterbildung für den Operationsdienst sowie der OTA-Ausbildung. Überprüfen Sie Ihr Wissen anhand von abwechslungsreichen Aufgabenformaten: Lückentexten, Aufgaben zu Bildbeschriftungen, Multiple-Choice- und Richtig/Falsch-Fragen. Die Themenschwerpunkte sind auf die 8. Auflage des Standardwerkes „OP-Handbuch“ abgestimmt, in dem Sie alle Inhalte vertiefen und nachschlagen können. 
Ideal zum Selbststudium, zur Wissensüberprüfung und zur Vorbereitung auf den Berufsalltag im OP.
Der Inhalt
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umfassend und genau: Alle prüfungsrelevanten Themen der Fachweiterbildung
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenhänge erkennen und Fachbegriffe beherrschen: Lückentexte und Bildbeschriftungen
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Inklusive Zugang zur SN FlashCards App – Lernen jederzeit und überall
Die Autorinnen
Brigitte Lengersdorf, Fachkrankenpflegekraft im Operationsdienst, fachliche Leitung der OTA-Ausbildung, ATA/OTA-Schule am Campus für Gesundheitsberufe am Krankenhaus Reinbek, St. Adolf-Stift, Reinbek
Angeliki Schelling, OTA und Lehrkraft der OTA/ATA/FMA-Berufsfachschule an der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen, Stuttgart

Dieses Buch bietet Ihnen die optimale Vorbereitung auf Prüfungen der Fachweiterbildung für den Operationsdienst sowie der OTA-Ausbildung. Überprüfen Sie Ihr Wissen anhand von abwechslungsreichen Aufgabenformaten: Lückentexten, Aufgaben zu Bildbeschriftungen, Multiple-Choice- und Richtig/Falsch-Fragen. Die Themenschwerpunkte sind auf die 8. Auflage des Standardwerkes „OP-Handbuch“ abgestimmt, in dem Sie alle Inhalte vertiefen und nachschlagen können.Ideal zum Selbststudium, zur Wissensüberprüfung und zur Vorbereitung auf den Berufsalltag im OP.&nbsp;

Fragen und Antworten rund um den OP

OP-Pflege Prüfungswissen

Umfassender und praxisgerechter Kommentar
 Der BAT Kommentar enthält das gesamte Tarifrecht der Angestellten im öffentlichen Dienst, der Auszubildenden sowie der Schüler in der Krankenpflege für den Bereich von Bund, Ländern und Gemeinden. 
Soweit die aktuellen Tarifverträge TVöD und TV-L im Personalbereich Anwendung finden, bleiben weite Teile der bisherigen Tarifvorschriften z. B. das umfangreiche Eingruppierungsrecht, die zahlreichen Zulagen- und Zuschlagsregelungen sowie das Zusatzversorgungsrecht unverändert oder modifiziert in Kraft. 


 Effiziente Anwendung
 Die geltenden Regelungen werden von den namhaften und kompetenten Autoren so kommentiert, dass die Bestimmungen in den Personalverwaltungen effizient angewendet werden können. Dabei werden auch arbeits-, sozial- und steuerrechtliche Zusammenhänge dargestellt.

Bundesangestelltentarifvertrag (Bund, Länder, Gemeinden)

BAT Kommentar

Handbuch der Testamentsvollstreckung

The definitive guide to finding your own way of living a vibrant, fulfilling life alongside chronic illness. 'There is great power in Grace's writing and in her' Cathy Rentzenbrink, bestselling author of The Last Act of Love Writer and psychotherapeutic counsellor Grace Quantock uses her personal experience of living with chronic illness for over two decades, and from thousands of hours working with disabled and chronically ill clients, to help you create a Healing Roadmap that truly fits you, your body and your life. Grace will equip you with all the information and resources you need on your journey of finding a good life with chronic illness. From getting a diagnosis, to navigating struggling health and care systems, this guide can be used at any stage of your journey with chronic illness. Full of journaling prompts and tips, Living Well With Chronic Illness will help you discover what it means for you to live with chronic illness and how to best understand your body, as well as access support and advocate for yourself in tough times. This vital resource will help anyone struggling with chronic illness - as well as their friends and family members - to discover the psychological tools needed to live life to its fullest.

An empowering manual for living well with illness

Write your own roadmap to healing in tough times

Living Well with Chronic Illness

Arbeitshilfen für Betriebsräte

Zum Werk Die Arbeitshilfe zeigt typische Fehlerquellen auf, insbesondere bei Betriebsratssitzungen und Beschlussfassungen sowie bei Fristen, Datenschutz und Betriebsvereinbarungen, und erklärt, wie sie vermieden werden können. Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Muster unterstützen Betriebsräte dabei, wirksame Beschlüsse zu fassen, Mitbestimmungsrechte durchzusetzen und folgenschwere Formfehler zu vermeiden. Damit ist die Broschüre ein unverzichtbares Nachschlagewerk für alle Betriebsräte, die ihre Aufgaben rechtssicher wahrnehmen möchten. Vorteile auf einen Blick<ul><li>klare und verständliche Sprache</li><li>Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis</li><li>mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat</li></ul> Zur Neuauflage Die Neuauflage bringt die Inhalte der Broschüre auf den aktuellsten Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung. Zielgruppe Für Betriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.

Zum Werk 
 Die Arbeitshilfe zeigt typische Fehlerquellen auf, insbesondere bei Betriebsratssitzungen und Beschlussfassungen sowie bei Fristen, Datenschutz und Betriebsvereinbarungen, und erklärt, wie sie vermieden werden können.
 
 Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Muster unterstützen Betriebsräte dabei, wirksame Beschlüsse zu fassen, Mitbestimmungsrechte durchzusetzen und folgenschwere Formfehler zu vermeiden.
 
 Damit ist die Broschüre ein unverzichtbares Nachschlagewerk für alle Betriebsräte, die ihre Aufgaben rechtssicher wahrnehmen möchten.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>klare und verständliche Sprache</li><li>Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis</li><li>mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat</li></ul> Zur Neuauflage 
 Die Neuauflage bringt die Inhalte der Broschüre auf den aktuellsten Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung.
 Zielgruppe 
 Für Betriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.

Sitzungen, Beschlüsse, Organisation

Fehler in der Betriebsratsarbeit

This book constructs a model of informed consent to surgery utilising empirical ethics and socio-legal analysis to bring together medical ethics, medical professional regulation, and medical law. The work includes an original socio-legal analysis of the models of informed consent to surgery present in court judgments and fitness to practise decisions. It constructs such a model using the empirical ethics methodology of reflexive balancing to both develop and challenge its construction. This unified model enables patients to make autonomous choices about surgery by encouraging healthcare professionals to draw upon the patient's subjective perspective, as well as objective viewpoints, when determining what information needs to be given to patients about treatment. It incorporates a focus on the importance of patients understanding that information and having the opportunity to reflect upon it. The outcome is a model of informed consent to surgery that speaks to medical ethics, medical professional regulation, and medical law, giving equivalent weight to the insights offered by each. The book will be an invaluable resource for students, academics and researchers working in the area of Medical Law and Ethics and Bioethics.

A Unified Model

Informed Consent in Medical Ethics, Regulation, and the Law

Essentials

Der demografische Wandel verschärft den Personalmangel in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und anderen Gesundheitseinrichtungen zunehmend. Klassische Rekrutierungsstrategien stoßen an ihre Grenzen – soziale Medien gewinnen daher als Instrument der Personalgewinnung immer mehr an Bedeutung. Dieses essential zeigt praxisnah, studiengestützt und wissenschaftlich fundiert, wie Einrichtungen im Gesundheitswesen ihr Personalmarketing modernisieren können, um qualifiziertes Fachpersonal gezielt anzusprechen.
Basierend auf einer Umfrage unter Beschäftigten im Gesundheitssektor sowie einer Inhaltsanalyse von Social-Media-Auftritten entwickelt das Buch konkrete Empfehlungen für den Einsatz von Instagram, Facebook, LinkedIn und XING. Es zeigt, welche Kanäle welche Zielgruppen erreichen, welche Inhalte überzeugen, wie die Arbeitgebermarke authentisch und attraktiv kommuniziert werden kann und welche Rolle eine professionelle Website als digitale Visitenkarte spielt.
Kurz: Eine kompakte, umsetzbare Anleitung für ein zukunftsfähiges Personalmarketing im Gesundheitswesen – fundiert, praxisnah und lösungsorientiert.
Die Autorinnen und Autoren
Thomas Schuster&nbsp;ist Professor für Volkswirtschaftslehre und quantitative Methoden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim.
Anna Böhmer ist Alumna des Studiengangs International Business der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim.
Annika Lea Hafner ist Alumna des Studiengangs International Business der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim.
Udo Langenbacher ist Vorstand Finanzen bei Diakonissen Speyer.
Jasmin Ermschel&nbsp;ist stellvertretende Verwaltungsdirektorin in einem Krankenhaus der Grundversorgung.

Im Gesundheitssektor kommt es zu einem immer stärkeren Personalmangel, der vor allem auf den demografischen Wandel zurückzuführen ist und mit den bestehenden Rekrutierungspraktiken nicht abgedeckt werden kann. Die Bedeutung von sozialen Medien in der Personalbeschaffung nimmt zu. Deswegen entwickelt das vorliegende Springer Essential Empfehlungen, wie das Personalmarketing eines Krankenhauses, eines Altersheims, etc., weiterentwickelt werden kann, um zusätzliches qualifiziertes Personal zu gewinnen.Um eine fundierte Grundlage für die Empfehlungen zu schaffen, wurden drei Forschungsmethoden angewendet. In einer Umfrage wurde das Arbeitssuchverhalten von Menschen, die in diesem Bereich arbeiten, sowie ihr Verhalten in den sozialen Medien untersucht. Es wurde eine Inhaltsanalyse durchgeführt, um die erfolgreichsten Social-Media-Kanäle und Inhalte von Krankenhäusern zu finden. Schließlich ergaben drei Experteninterviews, dass die stärkere Nutzung von sozialen Medien zur Reichweitensteigerung bei der Personalgewinnung genutzt werden kann.Die empirische Untersuchung hat gezeigt, dass folgende Arbeitgeber-Wertversprechen attraktiv für zukünftige Mitarbeiter sind: die Einrichtung liegt in einer Großstadt oder in einer attraktiven Naturumgebung, Nähe zu einem großen Flughafen, Kino und Schulen. Darüber hinaus spielen folgende Merkmale des Arbeitsgebers eine Rolle: Familienfreundlichkeit, eine angenehme Atmosphäre, ein guter Teamgeist, gute Organisation des Onboardings, ein strukturierter erster Arbeitstag, eine ausführliche Einarbeitung und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, zum Beispiel Angebote zur Weiterbildung und gute Karrierechancen.Was die Aktivitäten in den sozialen Medien angeht, sollte für die allgemeine Präsentation einer Gesundheitseinrichtung vor allem Instagram und Facebook genutzt werden, um dort die Arbeit realistisch darzustellen und mit attraktiven Formaten mehr Menschen zu erreichen. Die Kanäle für die berufsspezifische Präsentation der Gesundheitseinrichtungen, namentlich LinkedIn und XING, sollen genutzt werden, um detaillierte Stellenanzeigen und Inhalte zu schalten, um die Arbeit der Mitarbeiter realitätsnah darzustellen. Die Homepage fungiert als Schnittstelle und als gemeinsame Informationsquelle. Daher sollte sie ansprechend gestaltet sein und einen Fokus auf die Karriereseite legen.Bei der Frage, welche Kanäle für eine Gesundheitseinrichtung geeignet sind, zeigte sich, dass XING vor allem für eine ältere Zielgruppe in Deutschland geeignet ist. LinkedIn spricht vor allem internationale Bewerber an. Instagram kann verwendet werden, um Menschen aus den meisten demografischen Gruppen zu erreichen, wobei der Schwerpunkt auf der jüngeren Generation liegt. Facebook spricht auch viele demografische Gruppen an, daher können auch Inhalte, die für Instagram erstellt wurden, hier gepostet werden.Abgesehen von Social-Media-Plattformen sind die persönlichen Kontakte in der Personalbeschaffung nicht zu unterschätzen. Eine weitere Empfehlung ist daher, Mitarbeitern finanzielle Anreize zu geben, wenn auf Ihre Initiative zusätzliches Personal eingestellt wird.Für Einrichtungen im Gesundheitswesen ist es unerlässlich, Maßnahmen zu ergreifen, um die schlechte Arbeitssituation zu verbessern. Soziale Medien können dies gut unterstützen, insbesondere wenn die Einrichtungen die Verbesserungsvorschläge berücksichtigt, die in den Empfehlungen dieses Essentials erwähnt werden.&nbsp;

Personalmarketing mit sozialen Medien für Gesundheitsberufe

Die älteren Jahrgänge der Generation Alpha erreichen Berufsorientierung und erste Ausbildungsentscheidungen. Zugleich steht der Rettungsdienst vor Fachkräftemangel, veränderten Lernwelten und wachsenden Anforderungen an Ausbildung, Führung und Bindung. Dieses Fachbuch zeigt, warum junge Menschen nicht mit einfachen Generationenzuschreibungen erklärt werden können und weshalb ein strategisches Nachwuchsmanagement die gesamte Nachwuchsreise in den Blick nehmen muss.Auf wissenschaftlicher Grundlage und mit konsequentem Praxisbezug führt das Buch von Berufsorientierung, Arbeitgeberkommunikation und Personalauswahl über Preboarding, Ausbildung, Praxisanleitung und digitales Lernen bis zum Berufseinstieg und zur langfristigen Entwicklung. Es zeigt typische Bruchstellen, klärt Verantwortlichkeiten und bietet konkrete Instrumente, Transferfragen und Entscheidungshilfen, mit denen Rettungsdienste ihre Nachwuchsarbeit systematisch prüfen und weiterentwickeln können.Das Werk richtet sich an Rettungsdienstleitungen, Personal- und Ausbildungsverantwortliche, Praxisanleitende, Führungskräfte sowie an alle, die Nachwuchs gewinnen, qualifizieren, beim Berufseinstieg begleiten und langfristig binden möchten.Der Autor Prof. Dr. rer. pol. Daniel Heine ist Experte für Personalmarketing, Organisationsentwicklung und Führung im Rettungsdienst. Er begann seine berufliche Laufbahn im Rettungsdienst, unterrichtete sieben Jahre an Rettungsdienstschulen und übernahm Leitungsaufgaben sowie eine Stabsfunktion in der Führungs- und Organisationsentwicklung. Seit vielen Jahren lehrt er an Hochschulen und berät Rettungsdienste bei der Gestaltung zukunftsfähiger Personal-, Ausbildungs- und Managementstrukturen.

Die Generation Alpha (Geburtskohorten 2010 - 2025) wird in rund drei Jahren als neue Zielgruppe für die Ausbildung im Rettungsdienst relevant sein. Während viele Organisationen derzeit noch damit beschäftigt sind, die Generation Z zu verstehen und anzusprechen, braucht es für die Generation Alpha bereits heute strategische Weichenstellungen. Wer sich frühzeitig mit den Werten, Erwartungen und Lernbedürfnissen dieser Generation auseinandersetzt, kann entscheidende Wettbewerbsvorteile im Recruiting und in der langfristigen Bindung zukünftiger Auszubildender im Rettungsdienst schaffen. Das Springer Essential beleuchtet praxisnah, welche Maßnahmen Rettungsdienste, Bildungsträger und Führungskräfte jetzt ergreifen sollten, um sich als attraktiver Arbeitgeber für die Generation Alpha zu positionieren. Zielgruppen: Führungskräfte im RettungsdienstPersonalverantwortliche und AusbildungsverantwortlicheGeschäftsführungen von Rettungsdiensten, Hilfsorganisationen, kommunalen TrägernPersonalmarketing, Social Media - und Employer Branding-TeamsBildungsinstitute im Gesundheitswesen

Generation Alpha verstehen, Ausbildung gestalten, Zukunft sichern

Nachwuchsmanagement im Rettungsdienst

Das erste Buch für die Kinder- und Jugendmedizin zum Thema Klimawandel behandelt praxisnah den aktuellen Stand von konkreten Umgangs- und Lösungsmöglichkeiten spürbarer klimabedingter Gesundheitsprobleme in der Pädiatrie. Kinder und Jugendliche sind aufgrund ihrer Physiologie und ihrer Entwicklung besonders vom Klimawandel betroffen. Die Autoren und Autorinnen aus der Kinder- und Jugendmedizin, Inneren Medizin sowie Psychologie sprechen daher die Gesundheitsthemen an, die im Alltag in der Praxis und in der Klink bereits heute relevant sind.Ein Leitfaden, der die Problematik allen kinderärztlich Tätigen schnell zugänglich macht und praktische Lösungen bietet, auf klimabedingte Erkrankungen und Störungen einzugehen und gleichzeitig Prävention zu ermöglichen.Der InhaltPneumologie, Allergologie und Kinderdermatologie – Infektiologie – Auswirkungen von Hitze – Psychische Gesundheit – Pflanzenbasierte Ernährung – Klimasensible GesundheitsberatungDer HerausgeberPD Dr. med. Dirk Holzinger&nbsp;
 ist Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und Gesundheitswissenschaftler. Er ist als Oberarzt der Pädiatrischen Rheumatologie und Immunologie am Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin am Universitätsklinikum Essen tätig. Zudem hat er eine Vertretungsprofessor für Kinder- und Jugendmedizin im Department für Pflege-, Hebammen- und Therapiewissenschaften an der Hochschule Bochum inne und ist Vorstandsmitglied bei KLUG (Deutsche Allianz für Klimawandel und Gesundheit e.V.).

Kindergesundheit und Klimawandel

Anwaltspraxis

Handbuch Entgelttransparenz

Swaying, spinning, falling – what are balance disorders, where do they come from, and how are they treated?
This book covers the 10 most common forms of dizziness – explained clearly and succinctly for laypeople and supported by helpful videos. Learn how the balance organ works and let the three dizziness specialists describe the different types of symptoms that can occur. Find out how examinations for dizziness symptoms are performed and what the findings may be.
The patient guide explains the possibilities offered by medical treatment, physiotherapy or even behavioral therapy. It uses videos to show how patients can help themselves. Several patient stories vividly illustrate the different ways in which dizziness and balance disorders can present, and how people can deal with them.

Swaying, spinning, falling – what are balance disorders, where do they come from, and how are they treated?
 
 This book covers the 10 most common forms of dizziness – explained clearly and succinctly for laypeople and supported by helpful videos. Learn how the balance organ works and let the three dizziness specialists describe the different types of symptoms that can occur. Find out how examinations for dizziness symptoms are performed and what the findings may be.
 
 The patient guide explains the possibilities offered by medical treatment, physiotherapy or even behavioral therapy. It uses videos to show how patients can help themselves. Several patient stories vividly illustrate the different ways in which dizziness and balance disorders can present, and how people can deal with them.

Patient Guide to Dizziness and Balance Disorders

EBM 2026 Kommentar

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