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Handbuch der Testamentsvollstreckung

Beck'sche Kurz-Kommentare

GKG, RVG, FamGKG, GNotKG, GvKostG, VBVG, JVEG u.v.m

Kostenrecht

Zum Werk Das eingeführte Handbuch behandelt alle Aspekte der Zusammenarbeit von Rechtsanwaltschafts-Sozietäten unter gesellschaftsrechtlichen, berufsrechtlichen, arbeitsrechtlichen sowie steuerrechtlichen Gesichtspunkten. Inhalt<ul><li>Rahmenbedingungen (Berufsrecht, Gründung, Organisation, Compliance, Management, Aufbau, Infrastruktur, Mitarbeiter, betriebswirtschaftliche Grundlagen, Kapitalaufbringung, Finanzierung, Bewertung, Rechnungslegung usw.)</li><li>Die GbR als Grundform (Abschluss und Inhalt des Gesellschaftsvertrages, Rechtsformwechsel, Mustervertrag, Regelungsgegenstände im Sozietätsvertrag usw.)</li><li>Andere Gesellschaftsformen (PartG, oHG, KG, Scheingesellschaft usw.)</li><li>Kapitalgesellschaften (GmbH und UG, GmbH &amp; Co. KG, AG, KGaA, SE, LLP und weitere ausländische Gesellschaftsformen)</li><li>Rechtsformübergreifende Rechtsfragen (Interprofessionelle Sozietäten, Fremdbesitzverbot, Mehrstöckige Anwaltsgesellschaft, Gewinnverteilungssysteme, Gesellschafterstreit, Haftung usw.)</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>neue übersichtliche Gliederung nach Gründungsablauf</li><li>berücksichtigt wird auch die "große" BRAO-Reform 2022 sowie die geplante aktuelle BRAO-Reform 2026</li><li>zeigt Vorteile und Chancen auf</li></ul> Zur Neuauflage In der Neuauflage wird das Werk übersichtlich gegliedert und inhaltlich gestrafft. Die Gliederung orientiert sich dabei am typischen Ablauf einer Sozietätsgründung, berücksichtigt das aktuelle Berufsrecht (Berufsausübungsgesellschaft) und zeigt dabei Vorteile und Chancen für Gründende auf. Zielgruppe Für Rechtsanwaltschaft, die Überlegungen zur Veränderung der Rechtsform ihrer Sozietät oder zur Schaffung von Bürogemeinschaften anstellt. Managing Partnerinnen und Partner mittlerer und größerer nationaler oder internationaler Kanzleien.

Zum Werk 
 Das eingeführte Handbuch behandelt alle Aspekte der Zusammenarbeit von Rechtsanwaltschafts-Sozietäten unter gesellschaftsrechtlichen, berufsrechtlichen, arbeitsrechtlichen sowie steuerrechtlichen Gesichtspunkten.
 Inhalt<ul><li>Rahmenbedingungen (Berufsrecht, Gründung, Organisation, Compliance, Management, Aufbau, Infrastruktur, Mitarbeiter, betriebswirtschaftliche Grundlagen, Kapitalaufbringung, Finanzierung, Bewertung, Rechnungslegung usw.)</li><li>Die GbR als Grundform (Abschluss und Inhalt des Gesellschaftsvertrages, Rechtsformwechsel, Mustervertrag, Regelungsgegenstände im Sozietätsvertrag usw.)</li><li>Andere Gesellschaftsformen (PartG, oHG, KG, Scheingesellschaft usw.)</li><li>Kapitalgesellschaften (GmbH und UG, GmbH &amp; Co. KG, AG, KGaA, SE, LLP und weitere ausländische Gesellschaftsformen)</li><li>Rechtsformübergreifende Rechtsfragen (Interprofessionelle Sozietäten, Fremdbesitzverbot, Mehrstöckige Anwaltsgesellschaft, Gewinnverteilungssysteme, Gesellschafterstreit, Haftung usw.)</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>neue übersichtliche Gliederung nach Gründungsablauf</li><li>berücksichtigt wird auch die "große" BRAO-Reform 2022 sowie die geplante aktuelle BRAO-Reform 2026</li><li>zeigt Vorteile und Chancen auf</li></ul> Zur Neuauflage 
 In der Neuauflage wird das Werk übersichtlich gegliedert und inhaltlich gestrafft. Die Gliederung orientiert sich dabei am typischen Ablauf einer Sozietätsgründung, berücksichtigt das aktuelle Berufsrecht (Berufsausübungsgesellschaft) und zeigt dabei Vorteile und Chancen für Gründende auf.
 Zielgruppe 
 Für Rechtsanwaltschaft, die Überlegungen zur Veränderung der Rechtsform ihrer Sozietät oder zur Schaffung von Bürogemeinschaften anstellt. Managing Partnerinnen und Partner mittlerer und größerer nationaler oder internationaler Kanzleien.

Handbuch für rechtsberatende Gesellschaften

Sozietätsrecht

Der Kommentar erläutert die BRAO, BORA, EMRK, EuRAG, FAO, Art. 12 GG, RDG, RDGEG und stellt zusätzlich die Themen Anwaltshaftung und Geldwäsche umfangreich dar.

Im Brennpunkt der Neuauflage stehen die großen Veränderungen des anwaltlichen Berufsrechts der letzten Jahre durch den Gesetzgeber, vor allem durch das Gesetz zur Neuregelung des Berufsrechts der anwaltlichen und steuerberatenden Berufsausübungsgesellschaften, das Gesetz zur Verbesserung des Verbraucherschutzes im Inkassorecht, das Gesetz zur Förderung verbrauchergerechter Angebote im Rechtsdienstleistungsmarkt, das Gesetz zur Modernisierung des notariellen Berufsrechts, das Gesetz zum Ausbau des elektronischen Rechtsverkehrs mit den Gerichten und zur Änderung weiterer Vorschriften, das vierte Bürokratieentlastungsgesetz und natürlich durch das Personengesellschaftsrechtsmodernisierungsgesetz.

Zusätzlich wurde die gesamte berufsrechtliche Rechtsprechung seit Erscheinen der Vorauflage eingearbeitet, die von der Literatur zum neuen Recht herausgearbeiteten neuen Entwicklungs- und Argumentationslinien sind in die Erläuterungen eingeflossen.

BORA BRAO EMRK EuRAG FAO GG RDG RDGEG Anwaltshaftung. Kommentar

Anwaltliches Berufsrecht

Zum Werk Dieser Kommentar greift die modernen Entwicklungen des Strafrechts auf, stellt sie prägnant und wissenschaftlich fundiert dar und bietet dem Leser praxisnahe Lösungen an. Er gibt Auskunft über den Stand der Rechtsprechung, wertet die Literatur zuverlässig aber nicht überfrachtend aus und widmet sich besonders den Bedürfnissen der Rechtspraxis. Das Werk kommentiert das gesamte Strafgesetzbuch, wobei die Wirtschaftsdelikte einen Schwerpunkt bilden. Vorteile auf einen Blick<ul><li>beschränkt sich auf das Wesentliche</li><li>praxisnah</li><li>mit allen StGB-Änderungen dieser Legislaturperiode</li></ul> Zur Neuauflage Die Neuauflage umfasst alle seit der Vorauflage in Kraft getretenen Änderungen des StGB, darunter u.a. die Reform des Sanktionsrechts, das Gesetz zur Anpassung der Mindeststrafen des § 184b, die Novellierung durch das CannabisG sowie die relevanten Neuerungen der jüngsten Gesetzgebung. Zielgruppe Für Rechtsanwaltschaft, Fachanwaltschaft für Strafrecht, Strafrichterschaft am AG, LG, OLG, BGH sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die sich mit Strafrecht befassen.

Zum Werk 
 Dieser Kommentar greift die modernen Entwicklungen des Strafrechts auf, stellt sie prägnant und wissenschaftlich fundiert dar und bietet dem Leser praxisnahe Lösungen an. Er gibt Auskunft über den Stand der Rechtsprechung, wertet die Literatur zuverlässig aber nicht überfrachtend aus und widmet sich besonders den Bedürfnissen der Rechtspraxis.
 
 Das Werk kommentiert das gesamte Strafgesetzbuch, wobei die Wirtschaftsdelikte einen Schwerpunkt bilden.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>beschränkt sich auf das Wesentliche</li><li>praxisnah</li><li>mit allen StGB-Änderungen dieser Legislaturperiode</li></ul> Zur Neuauflage 
 Die Neuauflage umfasst alle seit der Vorauflage in Kraft getretenen Änderungen des StGB, darunter u.a. die Reform des Sanktionsrechts, das Gesetz zur Anpassung der Mindeststrafen des § 184b, die Novellierung durch das CannabisG sowie die relevanten Neuerungen der jüngsten Gesetzgebung.
 Zielgruppe 
 Für Rechtsanwaltschaft, Fachanwaltschaft für Strafrecht, Strafrichterschaft am AG, LG, OLG, BGH sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die sich mit Strafrecht befassen.

Kommentar

Strafgesetzbuch. StGB

Internationales Recht der Gegenwart

Recht reagiert zur Sicherung seiner Wirksamkeit auf Rechtsverletzungen. So auch die EMRK. Die Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, wie diese Reaktionen auf Verletzungen unter der EMRK genau aussehen und entwirft dazu in einem ersten Teil ausgehend von einer Normenanalyse und der Rechtsprechung des EGMR ein dogmatisches Grundgerüst des konventionsrechtlichen Wiedergutmachungsrechts. Der zweiten Teil widmet sich dann der Frage, wie sich diese Anforderungen speziell im deutschen Staatshaftungsrecht realisieren lassen. Hierzu werden dessen verfassungsrechtlichen Grundlagen, der Amtshaftungsanspruch und der Aufopferungsanspruch eingehend untersucht, um zum Schluss einen an Methodik und Dogmatik orientierten Vorschlag zu unterbreiten.

Das Verletzungsreaktionsrecht der EMRK und seine Umsetzung im deutschen Staatshaftungsrecht

Menschenrechtskonformes Staatshaftungsrecht

Schutz der unternehmenseigenen Systeme

Das Praxisbuch liefert Unternehmen und ihren Beratern praktische und verständliche Hinweise zu den anwendbaren IT-Sicherheitspflichten sowie den drohenden Haftungsrisiken bei Sicherheitsdefiziten. Eingehend vorgestellt werden auch die sich aus Spezialgesetzen ergebenden Informations- und IT-Sicherheitspflichten sowie verschiedene branchenspezifische Vorgaben z.B. für das Gesundheitswesen und die Finanzbranche. Zahlreiche Gesetzesänderungen, allen voran das jüngst durch das Gesetz zur Umsetzung der NIS2-Richtlinie neu gefasste BSIG, das KRITIS-DachG, der Cyber Resilience Act, die KI-VO, die DORA-VO und das neue Produktsicherheitsrecht machten eine gründliche Überarbeitung und Erweiterung des Werks erforderlich.

Enthalten sind Beispiele, Praxishinweise, Checklisten und Übersichten sowie ein Notfallkonzept den betroffenen Unternehmen, die neuen Anforderungen praktisch umzusetzen.

Pflichten und Haftung im Unternehmen

IT-Sicherheitsrecht

NOMOS Kompendium

Das Berufsrecht der rechts- und wirtschaftsberatenden Berufe ist auch nach der "Großen BRAO-Reform" v. 2022 nicht zur Ruhe gekommen. Mit dem "Gesetz zur Neuordnung aufsichtsrechtlicher Verfahren" v. 2026 und dem 9. StBerGÄG sind viele Vorschriften geändert (und teilweise auch umnummeriert) worden. 

Die Neuauflage führt die didaktisch und berufsrechtssystematisch bewährte konvergente und parallele Behandlung von Rechtsanwaltschaft, Patentanwaltschaft und Steuerberaterschaft fort. Das Buch enthält alle "wesentlichen Teile des anwaltlichen Berufsrechts" i.S.d. § 43f S. 2 BRAO und das "Berufsrecht" i.S.d. § 37 Abs. 3 Nr. 8 StBerG für die Steuerberaterprüfung. Hinzu kommt das internationale Berufsrecht, das in der Praxis immer wichtiger wird. Berufsrechtliche Aspekt von Legal Tech sind durchgehend berücksichtigt.

Prof. Dr. Kai von Lewinski lehrt Öffentliches Recht an der Universität Passau; hierzu gehört auch das Berufsrecht im Schwerpunktbereich und für den LL.B.-Studiengang Legal Tech. Vor seiner Rückkehr an die Universität war er Rechtsanwalt gewesen und hat dann am Institut für Anwaltsrecht (IfA) an der Humboldt-Universität zu Berlin gearbeitet, wo dieses Buch entstanden ist.

Berufsrecht der Rechtsanwälte, Patentanwälte und Steuerberater

NJW-Praxis

Zum Werk
Dieses Werk behandelt alle für den Anwalt in der Praxis wichtigen Fragen des Berufsrechts. Schwerpunkt der Darstellung sind die BRAO und das sie konkretisierende Satzungsrecht in BORA und FAO. Behandelt werden aber auch Schnittpunkte zu anderen Rechtsgebieten, wie zivilrechtliche Fragen des Anwaltsvertrages oder des anwaltlichen Gesellschaftsrechts.

Inhalt:<ul><li>Standes-, Berufs-, Anwalts-, Rechtsdienstleistungsrecht</li><li>Kanzlei</li><li>Anwaltsvertrag</li><li>Mandat</li><li>Organisationsformen</li><li>Vergütungsstreitigkeiten</li></ul>
Vorteile auf einen Blick<ul><li>mit der großen BRAO-Reform</li><li>mit allen anderen wichtigen Änderungen in BRAO und sonstigem Berufsrecht</li><li>mit den aktuellen Beschlüssen der Satzungsversammlung</li></ul>
Zur Neuauflage
Im Zentrum der Neuauflage stehen die Änderungen der BRAO insbesondere durch die große BRAO Reform zum 1.8.2022 sowie durch das Gesetz zur Modernisierung des notariellen Berufsrechts und zur Änderung weiterer Vorschriften. Es werden aber auch alle anderen aktuellen Änderungen im Berufsrecht berücksichtigt und die aktuelle Rechtsprechung ist ebenfalls umfangreich eingearbeitet.

Zielgruppe
Für die Rechtsanwaltschaft, Juristinnen und Juristen in Berufsverbänden und -kammern.

Zum Werk 
 Dieses Werk behandelt alle für die Anwaltschaft in der Praxis wichtigen Fragen des Berufsrechts. Schwerpunkt der Darstellung sind die BRAO und das sie konkretisierende Satzungsrecht in BORA und FAO. Behandelt werden aber auch Schnittpunkte zu anderen Rechtsgebieten, wie zivilrechtliche Fragen des Anwaltsvertrages oder des anwaltlichen Gesellschaftsrechts.
 Inhalt:<ul><li>Standes-, Berufs-, Anwalts-, Rechtsdienstleistungsrecht</li><li>Kanzlei</li><li>Anwaltsvertrag</li><li>Mandat</li><li>Organisationsformen</li><li>Vergütungsstreitigkeiten</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>mit der großen BRAO-Reform</li><li>mit allen anderen wichtigen Änderungen in BRAO und sonstigem Berufsrecht</li><li>mit den aktuellen Beschlüssen der Satzungsversammlung</li></ul> Zur Neuauflage 
 Im Zentrum der Neuauflage stehen die Änderungen der BRAO insbesondere durch die große BRAO Reform zum 1.8.2022 sowie durch das Gesetz zur Modernisierung des notariellen Berufsrechts und zur Änderung weiterer Vorschriften. Es werden aber auch alle anderen aktuellen Änderungen im Berufsrecht berücksichtigt, etwa die kommenden Beschlüsse der 5. Sitzung der 8. Satzungsversammlung vom 1.12.2025. Die aktuelle Rechtsprechung ist ebenfalls umfangreich eingearbeitet.
 Zielgruppe 
 Für die Rechtsanwaltschaft, Juristinnen und Juristen in Berufsverbänden und -kammern.

Zum Werk Die Aufgaben des Aufsichtsrats werden plakativ im DCGK festgehalten. Er bestellt und entlässt die Mitglieder des Vorstands, überwacht und berät den Vorstand bei der Leitung des Unternehmens und ist in Entscheidungen von grundlegender Bedeutung für das Unternehmen einzubinden. Geschäfte mit nahestehenden Personen bedürfen unter Umständen der vorherigen Zustimmung des Aufsichtsrats. Der Kommentar zum Aufsichtsrat richtet sich an die Praxis und fokussiert sich auf die für den Aufsichtsrat einschlägigen Vorschriften des AktG. Er erläutert deshalb nicht nur die §§ 95-116 AktG, sondern zusätzlich die §§ 84, 87, 87a, 89, 90, 120a, 161, 162, 170-172, 314 sowie 394 und 395 AktG. Ergänzende Exkurse zum Kapitalmarktrecht in Bezug auf die Aufsichtsratstätigkeit, zum Bilanzrecht sowie zum Aufsichtsrat in öffentlichen Aktiengesellschaften und eine Einzelkommentierung des DCGK runden den Kommentar ab. Das Autorenteam aus Praktikerinnen und Praktikern schöpft aus der täglichen Erfahrung und garantiert somit eine detailreiche, praxisnahe Kommentierung ohne Vernachlässigung des wissenschaftlichen Anspruchs. Vorteile auf einen Blick<ul><li>mit vielen Details aus der Praxis der Aufsichtsratstätigkeit</li><li>praxisnahe Lösungen</li></ul> Zur Neuauflage Ab der 3. Auflage ist eine Einzelkommentierung des DCGK enthalten. Die Neuauflage berücksichtigt zudem die gesetzlichen Änderungen wie z. B. das CSRD-Umsetzungsgesetz oder im Bereich des Kapitalmarktrechts den Listing Act, und behandelt zahlreiche aktuelle Themen wie Nachhaltigkeit als strategisches Thema des Aufsichtsrats, Geopolitik (US Roll-Back/Anti-Wokeness), Einsatz von KI durch den Aufsichtsrat, Datenschutz und Cybersecurity oder auch die Auswahl des Abschlussprüfers als Aufgabe des Aufsichtsrats. Zielgruppe Für Aufsichtsräte, Unternehmen, Rechtsanwaltschaft, Gerichte.

Zum Werk 
 Die Aufgaben des Aufsichtsrats werden plakativ im DCGK festgehalten. Er bestellt und entlässt die Mitglieder des Vorstands, überwacht und berät den Vorstand bei der Leitung des Unternehmens und ist in Entscheidungen von grundlegender Bedeutung für das Unternehmen einzubinden. Geschäfte mit nahestehenden Personen bedürfen unter Umständen der vorherigen Zustimmung des Aufsichtsrats.
 
 Der Kommentar zum Aufsichtsrat richtet sich an die Praxis und fokussiert sich auf die für den Aufsichtsrat einschlägigen Vorschriften des AktG. Er erläutert deshalb nicht nur die §§ 95-116 AktG, sondern zusätzlich die §§ 84, 87, 87a, 89, 90, 120a, 161, 162, 170-172, 314 sowie 394 und 395 AktG. Ergänzende Exkurse zum Kapitalmarktrecht in Bezug auf die Aufsichtsratstätigkeit, zum Bilanzrecht sowie zum Aufsichtsrat in öffentlichen Aktiengesellschaften und eine Einzelkommentierung des DCGK runden den Kommentar ab.
 
 Das Autorenteam aus Praktikerinnen und Praktikern schöpft aus der täglichen Erfahrung und garantiert somit eine detailreiche, praxisnahe Kommentierung ohne Vernachlässigung des wissenschaftlichen Anspruchs.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>mit vielen Details aus der Praxis der Aufsichtsratstätigkeit</li><li>praxisnahe Lösungen</li></ul> Zur Neuauflage 
 Ab der 3. Auflage ist eine Einzelkommentierung des DCGK enthalten. Die Neuauflage berücksichtigt zudem die gesetzlichen Änderungen wie z. B. das CSRD-Umsetzungsgesetz oder im Bereich des Kapitalmarktrechts den Listing Act, und behandelt zahlreiche aktuelle Themen wie Nachhaltigkeit als strategisches Thema des Aufsichtsrats, Geopolitik (US Roll-Back/Anti-Wokeness), Einsatz von KI durch den Aufsichtsrat, Datenschutz und Cybersecurity oder auch die Auswahl des Abschlussprüfers als Aufgabe des Aufsichtsrats.
 Zielgruppe 
 Für Aufsichtsräte, Unternehmen, Rechtsanwaltschaft, Gerichte.

§§ 84, 87, 87a, 89, 90, 95-116, 120a, 161, 162, 170-172, 314, 394, 395 AktG, DCGK. Kommentar

Der Aufsichtsrat

Entgelttransparenz entwickelt sich nicht nur immer stärker zum wichtigen Trend für und in Organisationen. Ab 2027 müssen Unternehmen auch erstmalig über das Entgeltgefälle zwischen Männer und Frauen berichten.
 
 In Zeiten des Arbeits- und Fachkräftemangels fordern immer mehr Bewerbende und Beschäftigte Transparenz von Arbeitgebern. Vor allem jüngere Menschen sprechen sehr viel offener über Gehalt und Geld. Dies wird durch Stellen- und Arbeitgeberbewertungsportale wie Glassdoor, Kununu oder Stepstone verstärkt.
 
 Doch damit nicht genug. Die EU verabschiedete im Mai 2023 eine Richtlinie zur Förderung gleicher Entlohnung von Frauen und Männern, die in Zukunft bei der Entgelttransparenz neue Maßstäbe setzen wird. So werden beispielsweise Arbeitgeber in Zukunft Bewerbende über Einstiegsgehalt oder Gehaltsspanne einer Stelle informieren müssen. Genauso gilt dann ein umfangreiches Auskunftsrecht über Vergütungskriterien und -prozesse für Beschäftigte. Darüber hinaus werden Arbeitgeber ab 2027 regelmäßig über das Entgeltgefälle zwischen Männer und Frauen berichten müssen.
 
 Die Richtlinie wird aktuell in deutsches Recht überführt. Es gibt also einiges zu tun für Organisationen. Doch das Aufbrechen des Gehaltstabus bedeutet weit mehr, als ein paar Zahlen transparent zu machen. Viele Organisationen verfügen nur über rudimentäre oder veraltete Vergütungssysteme, die solche Auskünfte nur schwer möglich machen. Gleichzeitig gilt es, die Kommunikation nach innen so zu gestalten, dass es durch die höhere Transparenz nicht zu Spannungen kommt.
 
 Dieses Buch soll Mut machen, Vergütung transparent und vor allem nachvollziehbar zu gestalten. Anhand verschiedener Praxisbeispiele aus dem deutschsprachigen Raum lernen Sie verschiedene Vorreiter-Unternehmen kennen. Darüber hinaus werden die wichtigsten rechtlichen Aspekte der EU-Richtlinie vermittelt. Außerdem erhalten HR-Profis, Geschäftsführungen, Organisationsentwickler sowie Personal- und Betriebsräte umfangreiche Tipps für die konkrete Umsetzung und Ausgestaltung.
 
 
Nadine Nobile ist New-Pay-Pionierin. Als Mit-Gründerin des New Pay Collectives begleitet sie Organisationen bei der Weiterentwicklung und Gestaltung von Vergütungssystemen. 2019 und 2023 veröffentlichte sie gemeinsam mit Co-Autoren die Bücher New Pay und New Pay Journey. Als Initiatorin des Netzwerks New Work Women ist sie darüber hinaus ein Sprachrohr für Diversität und Equal Pay.

Entgelttransparenz entwickelt sich nicht nur immer stärker zum wichtigen Trend für und in Organisationen. Ab 2027 müssen Unternehmen auch erstmalig über das Entgeltgefälle zwischen Männer und Frauen berichten. 
 In Zeiten des Arbeits- und Fachkräftemangels fordern immer mehr Bewerbende und Beschäftigte Transparenz von Arbeitgebern. Vor allem jüngere Menschen sprechen sehr viel offener über Gehalt und Geld. Dies wird durch Stellen- und Arbeitgeberbewertungsportale wie Glassdoor, Kununu oder Stepstone verstärkt.

 
 Doch damit nicht genug. Die EU verabschiedete im Mai 2023 eine Richtlinie zur Förderung gleicher Entlohnung von Frauen und Männern, die in Zukunft bei der Entgelttransparenz neue Maßstäbe setzen wird. So werden beispielsweise Arbeitgeber in Zukunft Bewerbende über Einstiegsgehalt oder Gehaltsspanne einer Stelle informieren müssen. Genauso gilt dann ein umfangreiches Auskunftsrecht über Vergütungskriterien und -prozesse für Beschäftigte. Darüber hinaus werden Arbeitgeber ab 2027 regelmäßig über das Entgeltgefälle zwischen Männer und Frauen berichten müssen.

 
 Die Richtlinie wird aktuell in deutsches Recht überführt. Es gibt also einiges zu tun für Organisationen. Doch das Aufbrechen des Gehaltstabus bedeutet weit mehr, als ein paar Zahlen transparent zu machen. Viele Organisationen verfügen nur über rudimentäre oder veraltete Vergütungssysteme, die solche Auskünfte nur schwer möglich machen. Gleichzeitig gilt es, die Kommunikation nach innen so zu gestalten, dass es durch die höhere Transparenz nicht zu Spannungen kommt.

 
 Dieses Buch soll Mut machen, Vergütung transparent und vor allem nachvollziehbar zu gestalten. Anhand verschiedener Praxisbeispiele aus dem deutschsprachigen Raum lernen Sie verschiedene Vorreiter-Unternehmen kennen. Darüber hinaus werden die wichtigsten rechtlichen Aspekte der EU-Richtlinie vermittelt. Außerdem erhalten HR-Profis, Geschäftsführungen, Organisationsentwickler sowie Personal- und Betriebsräte umfangreiche Tipps für die konkrete Umsetzung und Ausgestaltung.

 Nadine Nobile
 ist New-Pay-Pionierin. Als Mit-Gründerin des New Pay Collectives begleitet sie Organisationen bei der Weiterentwicklung und Gestaltung von Vergütungssystemen. 2019 und 2023 veröffentlichte sie gemeinsam mit Co-Autoren die Bücher New Pay und New Pay Journey. Als Initiatorin des Netzwerks New Work Women ist sie darüber hinaus ein Sprachrohr für Diversität und Equal Pay.

Wege zu einer nachvollziehbaren, transparenten und zukunftsorientierten Vergütung

Gehaltstransparenz gestalten

Die Digitalisierung hinterlässt ihre Spuren im Recht, etwa in der Vertragsgestaltung, bei Fragen der Strafzumessung oder im Verwaltungshandeln und ist damit Gegenstand der juristischen Ausbildung. Ausgehend von einer begrifflichen Klärung erörtert das Lehrbuch anhand der drei großen Hauptrechtsgebiete (Öffentliches Recht, Zivilrecht und Strafrecht) die Schnittstellen, an denen Recht und Digitalisierung sich treffen. 
Die 2. Auflage des rasch rezipierten Lehrbuchs widmet sich u.a.
<li>der Geltung der KI-Verordnung, mit Auswirkungen auch für das Privatrecht, 
</li><li>der Herausbildung internationaler Regeln zu Verträgen zwischen und mit KI (sog. UNCITRAL-Regelwerk), 
</li><li>den Plänen der Bundesregierung, Regeln zu Smart Contracts zu erlassen (laut Koalitionsvertrag).
</li>

Die Digitalisierung hinterlässt ihre Spuren im Recht, etwa in der Vertragsgestaltung, bei Fragen der Strafzumessung oder im Verwaltungshandeln und ist damit Gegenstand der juristischen Ausbildung. Ausgehend von einer begrifflichen Klärung erörtert das Lehrbuch anhand der drei großen Hauptrechtsgebiete (Öffentliches Recht, Zivilrecht und Strafrecht) die Schnittstellen, an denen Recht und Digitalisierung sich treffen. 
Die 2. Auflage des rasch rezipierten Lehrbuchs widmet sich u.a.
der Geltung der KI-Verordnung, mit Auswirkungen auch für das Privatrecht, 
der Herausbildung internationaler Regeln zu Verträgen zwischen und mit KI (sog. UNCITRAL-Regelwerk), 
den Plänen der Bundesregierung, Regeln zu Smart Contracts zu erlassen (laut Koalitionsvertrag).

Recht der Digitalisierung

Stollfuß-Ratgeber

Reisekosten richtig abrechnen!
 Fundiert und praxisnah hilft dieser Ratgeber Reisekosten korrekt abzurechnen und bringt Struktur in die vielschichtige und komplizierte Materie des Reisekostenrechts. Er erleichtert Ihnen die Reisekostenabrechnung sowie Vorsteuerberechnung. Ebenso informiert Sie der Ratgeber ausführlich über die lohn-, einkommen- und umsatzsteuerliche Behandlung von u.a. Betriebsveranstaltungen, Bewirtungen, Dienstwagengestellungen, doppelter Haushaltsführungen oder von Verpflegungsaufwendungen.Die inhaltlichen Schwerpunkte
 <ul><li>Korrekte Reisekostenabrechnung und Vorsteuerberechnung nach aktuellen Werten</li><li>Zahlreiche praxisnahe Beispiele und detaillierte Übersichten zu Inlands- und Auslandsreisen</li><li>Ausführliche Tabellen zu den Reisekostensätzen (Inland und Ausland) und Entfernungskilometern (Inland und Europa)</li><li>Verständliche Erläuterungen zu den formalen Anforderungen an Aufzeichnungen</li>
 
 </ul>Das ist neu
 <ul><li>Aktuelle Reisekostensätze 2026 für das In- und Ausland</li><li>Regelungen des Steueränderungsgesetzes 2025 und des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes</li><li>Neues BMF-Schreiben zur Definition von Elektro- und Hybridfahrzeugen etc.</li><li>Ausblicke auf noch zu erwartende BFH-Urteile</li><li>BMF-Schreiben zur steuerlichen Anerkennung von geschäftlich veranlassten Bewirtungskosten und zu den Reisekosten und Reisekostenvergütungen bei betrieblich und beruflich veranlassten Auslandsreisen</li>
 
 </ul>

Private Wirtschaft

Reisekosten 2026

Handbuch der Testamentsvollstreckung

Weitere Titel zum Thema