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Transforming Office-based Jobs
Taylor and Francis, 2026
978-1-041-06612-5
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Developing Leaders, Managers and Organizations Through Art, Craft and Design
Engendering Creativity and Imagination
Springer International Publishing, 2026
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Springer International Publishing, 2026
978-3-032-11030-5
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The AI Competency Paradox
Why AI Doesn’t Replace Jobs, but Reshapes Organizational Competence
Springer International Publishing, 2026
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Communication and Knowledge in Organizations
Approaches from Positivist and Interpretivist Paradigms
Springer EN, 2026
978-981-9506-21-7
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lieferbar in ca. 20-45 Arbeitstagen
QuaRisk – Risikomanagement für Lieferketten neu gedacht
Quantifizierung von Menschenrechts- und Umwelt-Risiken entlang der Lieferkette im Rahmen von LkSG und CSDDD
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2026
978-3-658-51438-9
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On Operational Gaming, Vol. 1
A Theory with Implications for Artificial Intelligence
Springer International Publishing, 2026
978-3-032-23976-1
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The Process Mechanic(TM)
A Self-improving Team Story
Business - Management - Leadership, 2026
979-8-9986828-0-3
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Understanding Cybersecurity Management in the Construction Industry
Challenges, Strategies and Trends
Springer International Publishing, 2026
978-3-032-13303-8
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Culture Blooming
Nurturing Workplaces Where People Grow
Random House N.Y., 2026
979-8-89057-210-3
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erscheint im August
Intentional Forgetting with Intelligent Systems
Developing Dynamic Capabilities for Work and Organizations
Springer International Publishing, 2026
978-3-032-17620-2
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Enterprise Design, Operations, and Computing. EDOC 2025 Workshops
Forum, Doctoral Consortium, EA4AI, iRESEARCH, SoEA4EE, Tool Presentations, Lisbon, Portugal, September 9–12, 2025, Revised Selected Papers
Springer International Publishing, 2026
978-3-032-16233-5
ca. 91.00 CHF
erscheint im Mai