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Benjamin Wagner

Theorien der Corporate Governance am Beispiel der Dieselgate-Affäre

Corporate Escape

Routledge Research in Finance and Banking Law

Corporate Governance Cultures, Regulation, and Practices

Owner Fraud in Banking Law

Chefsache

Künstliche Intelligenz verändert die strategische Logik von Unternehmen. Viele Initiativen bleiben trotzdem stecken, weil Orientierung fehlt und Entscheidungen zu früh oder zu spät getroffen werden. Dieses Chefsache-Buch führt entlang einer klaren Expeditionsmetapher durch sieben Phasen der KI-Transformation, von der ersten Sensibilisierung über die Drei-Gipfel-Strategie, Taktik und operative Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung im Unternehmen.Im Zentrum steht die triadische Zusammenarbeit von Mensch, Führung und KI. Werkzeuge wie die KI-Strategie-auf-einer-Seite, der Kultur-Canvas oder ein praxiserprobtes Reifegradmodell übersetzen strategische Entscheidungen in konkrete nächste Schritte. Vier ausführliche Praxisfälle zeigen, wie unterschiedlich eine KI-Transformation verlaufen kann und welche Weichenstellungen dabei den Unterschied machen. Kultur, Ethik, Datenschutz und Compliance begleiten jede Phase der Expedition und werden als eigener Themenblock behandelt.Für Führungskräfte und Beratende, die KI als verlässlichen Partner in der Transformation nutzen wollen, ist dieses Buch Landkarte und Werkzeugkasten zugleich.Der Inhalt<ul><li>Vorbereitung: Anbahnung, Sensibilisierung, Einstieg</li><li>Der erste Gipfel: KI-Strategie und Geschäftsmodell</li><li>Der zweite Gipfel: Anwendungsfälle bewerten und priorisieren</li><li>Der dritte Gipfel: Pilotierung, Skalierung, operative Umsetzung</li><li>Nachhaltigkeit sichern und die Organisation stärken</li><li>Kultur, Ethik, Recht und Compliance als Begleiter jeder Phase</li><li>Vier Praxisfälle und ein kompaktes Playbook zum schnellen Nachschlagen</li></ul>
 Autoreninfo
 
 Torsten J. Koerting
 
 zählt zu den gefragten Stimmen im Bereich KI-Strategie in Deutschland. Er verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung im IT- und Turnaround-Projektmanagement sowie in der internationalen Unternehmensberatung. Als Mitbegründer des Koerting Institute bildet er TÜV-zertifizierte KI-Strategieberaterinnen und -berater aus und begleitete eine Vielzahl von Unternehmen bei der Integration von KI in ihre Geschäftsmodelle. Koerting ist mehrfacher Bestseller-Autor.

Künstliche Intelligenz verändert die strategische Logik von Unternehmen. Viele Initiativen bleiben trotzdem stecken, weil Orientierung fehlt und Entscheidungen zu früh oder zu spät getroffen werden. Dieses Chefsache-Buch führt entlang einer klaren Expeditionsmetapher durch sieben Phasen der KI-Transformation, von der ersten Sensibilisierung über die Drei-Gipfel-Strategie, Taktik und operative Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung im Unternehmen.Im Zentrum steht die triadische Zusammenarbeit von Mensch, Führung und KI. Werkzeuge wie die KI-Strategie-auf-einer-Seite, der Kultur-Canvas oder ein praxiserprobtes Reifegradmodell übersetzen strategische Entscheidungen in konkrete nächste Schritte. Vier ausführliche Praxisfälle zeigen, wie unterschiedlich eine KI-Transformation verlaufen kann und welche Weichenstellungen dabei den Unterschied machen. Kultur, Ethik, Datenschutz und Compliance begleiten jede Phase der Expedition und werden als eigener Themenblock behandelt.Für Führungskräfte und Beratende, die KI als verlässlichen Partner in der Transformation nutzen wollen, ist dieses Buch Landkarte und Werkzeugkasten zugleich.Für Führungskräfte und Beratende, die KI als verlässlichen Partner in der Transformation nutzen wollen, ist dieses Buch Landkarte und Werkzeugkasten zugleich.

Das Playbook für die KI-Transformation: Strategie, Taktik, Umsetzung

Chefsache KI-Strategie

The question of what purposes companies should serve is crucial within company law doctrine and jurisprudence. Legislators in various jurisdictions are increasingly questioning shareholder primacy and considering the interests of stakeholders such as employees, creditors, and consumers, as well as environmental protection. This book explores these developments and moves beyond the dichotomy of the shareholder and stakeholder models. As limiting the discussion to these two variants is misleading from the perspective of corporate sustainability, the book seeks to re-evaluate the concept of the company's interest in light of the current ecological, social, and economic challenges arising under the umbrella of sustainability.

With contributions by
Tonio Friedmann, LL.M. | Prof. Dr. Géraldine Goffeaux Callebaut | Morton Gullhagen-Revling | Dr. Ieva Kozlovska | Dr. Diletta Lenzi | Prof. Dr. Lela Mélon | Prof. Dr. Lina Mikaloniene | Prof. Dr. Anne-Christin Mittwoch | Prof. Dr. Andreas Rühmkorf, LL.M. | Dr. Dr. Christoph Schmetterer | Prof. Dr. Beate Kristine Sjåfjell, LL.M. | Aleksandra Szcz¿sna | Dr. Anne-Marie Weber, LL.M.

The question of what purposes companies should serve is crucial within company law doctrine and jurisprudence. Legislators in various jurisdictions are increasingly questioning shareholder primacy and considering the interests of stakeholders such as employees, creditors, and consumers, as well as environmental protection. This book explores these developments and moves beyond the dichotomy of the shareholder and stakeholder models. As limiting the discussion to these two variants is misleading from the perspective of corporate sustainability, the book seeks to re-evaluate the concept of the company’s interest in light of the current ecological, social, and economic challenges arising under the umbrella of sustainability.

With contributions by
Tonio Friedmann, LL.M. | Prof. Dr. Géraldine Goffeaux Callebaut | Morton Gullhagen-Revling | Dr. Ieva Kozlovska | Dr. Diletta Lenzi | Prof. Dr. Lela Mélon | Prof. Dr. Lina Mikaloniene | Prof. Dr. Anne-Christin Mittwoch | Prof. Dr. Andreas Rühmkorf, LL.M. | Dr. Dr. Christoph Schmetterer | Prof. Dr. Beate Kristine Sjåfjell, LL.M. | Aleksandra Szczęsna | Dr. Anne-Marie Weber, LL.M.

A European Inquiry Inspired by a Polish-German Comparison

The Interest of the Company - A Driving Concept for Sustainable Business?

Contemporary Studies in Corporate Law

Many attempts have been made to reduce the harms caused by business and to make companies become socially responsible. This book approaches the subject from a new perspective arguing that reflexive law offers the best means to align the interests of large companies with those of society and that recent developments in European company law fit a reflexive model. A reflexive company law, rather than trying to directly regulate companies, aims to affect internal decision-making processes to make companies responsive to outside interests and prevent them from operating as closed systems singularly focused on shareholder value. In this vein, the EU has recently imposed new obligations on companies to develop corporate sustainability reporting and due diligence processes as part of its objective to create a climate-neutral and sustainable economy. This book presents an argument for how the 'societal company' - a company that has an internal culture of transnational responsibility to do no harm but that retains the autonomy necessary to be economically productive - can be established through reflexive law. The book will appeal to researchers, policy makers and lawyers interested in corporate sustainability, regulatory theory, company law and EU law.

Sustainability, Shareholder Value, and European Company Law

The Societal Company

This practical guide shows you how to build an effective compliance and ethics program that will lower a business's risks and improve productivity. Today's research is clear: companies that prioritize ethics and compliance don't just avoid risk-they gain a measurable edge in productivity and performance. This practical, updated guide shows business leaders, compliance officers, legal professionals, and students exactly how to achieve that advantage in today's complex regulatory landscape. Unlike broad overviews that stop at theory, this new edition delivers a step-by-step roadmap for building stronger, smarter compliance programs. The first half of the book equips readers with proven strategies to design or enhance internal compliance and ethics frameworks. The second half dives into high-risk regulatory areas-antitrust, international business, labor and wage laws, HIPAA and health care, environmental regulations, and more-offering clear explanations of the laws and actionable best practices to stay ahead of costly missteps. Whether you need to strengthen an existing program or build one from the ground up, this guide provides the essential tools to mitigate risk, meet regulatory demands, and unlock the productivity gains that come from doing business the right way.

A Practical Guide for Executives, Lawyers, and Compliance Professionals

Compliance Management

Zum Werk Ein Unternehmen, das in wirtschaftliche Schwierigkeiten geraten oder gar schon von der Insolvenz bedroht ist, bedarf einer umfangreichen und vielfältigen Betreuung. Sanierungsrecht, Restrukturierungs- und Insolvenzrecht, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht (ESt, KSt, GewSt, USt, GrESt, GrSt), Bilanzrecht und Bilanzsteuerrecht, Gesellschaftsrecht und Unternehmenssteuerrecht - nahezu alle Rechtsbereiche sind gefragt. Das Werk gliedert und strukturiert die möglichen Maßnahmen und ihre rechtlichen Konsequenzen:<ul><li>Corporate Governance in Krise und Insolvenz</li><li>Bilanzierung und bilanzielle Sanierung</li><li>Sanierungsmaßnahmen und deren steuerliche Ausgestaltung und Konsequenzen</li><li>Steuern und Steuerverfahren in der Insolvenz</li><li>StaRUG und die steuerlichen Folgen</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>chronologischer Aufbau anhand des Krisenverlaufs eines Unternehmens</li><li>komprimierte Darstellung eines weit verzweigten Beratungsthemas</li><li>mit allen aktuellen Entwicklungen und Tendenzen des Insolvenzrechts</li></ul> Zur Neuauflage Die Zahl der Insolvenzen erreicht einen neuen Höchststand. Bilanzielle und steuerliche Auswirkungen werden oft unterschätzt und bedürfen einer umfassenden Beratung. In der Krise und der Insolvenz verzahnen sich Insolvenzrecht-, Bilanzierung und Steuerrecht und führen zu Herausforderungen in einem ohnehin schwierigen Beratungsumfeld. Der Gesetzgeber hat mit dem Krisenfrüherkennungs- und Risikomanagementsystem und dem StaRUG zudem neue Verpflichtungen und Restrukturierungsmöglichkeiten geschaffen. Zielgruppe Für Rechtsanwaltschaft, Insolvenzverwaltung, Sanierungsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.

Zum Werk 
 Ein Unternehmen, das in wirtschaftliche Schwierigkeiten geraten oder gar schon von der Insolvenz bedroht ist, bedarf einer umfangreichen und vielfältigen Betreuung. Sanierungsrecht, Restrukturierungs- und Insolvenzrecht, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht (ESt, KSt, GewSt, USt, GrESt, GrSt), Bilanzrecht und Bilanzsteuerrecht, Gesellschaftsrecht und Unternehmenssteuerrecht - nahezu alle Rechtsbereiche sind gefragt.
 
 Das Werk gliedert und strukturiert die möglichen Maßnahmen und ihre rechtlichen Konsequenzen:
 <ul><li>Corporate Governance in Krise und Insolvenz</li><li>Bilanzierung und bilanzielle Sanierung</li><li>Sanierungsmaßnahmen und deren steuerliche Ausgestaltung und Konsequenzen</li><li>Steuern und Steuerverfahren in der Insolvenz</li><li>StaRUG und die steuerlichen Folgen</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>chronologischer Aufbau anhand des Krisenverlaufs eines Unternehmens</li><li>komprimierte Darstellung eines weit verzweigten Beratungsthemas</li><li>mit allen aktuellen Entwicklungen und Tendenzen des Insolvenzrechts</li></ul> Zur Neuauflage 
 Die Zahl der Insolvenzen erreicht einen neuen Höchststand. Bilanzielle und steuerliche Auswirkungen werden oft unterschätzt und bedürfen einer umfassenden Beratung. In der Krise und der Insolvenz verzahnen sich Insolvenzrecht-, Bilanzierung und Steuerrecht und führen zu Herausforderungen in einem ohnehin schwierigen Beratungsumfeld. Der Gesetzgeber hat mit dem Krisenfrüherkennungs- und Risikomanagementsystem und dem StaRUG zudem neue Verpflichtungen und Restrukturierungsmöglichkeiten geschaffen.
 Zielgruppe 
 Für Rechtsanwaltschaft, Insolvenzverwaltung, Sanierungsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.

Bilanzierung und Besteuerung in Krise und Insolvenz

Research Series on Responsible Enterprise Ecosystems

Innovating for the Public Good Through Sustainable Governance and the SDGs

Sustainability in Public Entrepreneurship

... by any standard, a remarkable magnum opus ... No serious lawyer, accountant or corporate entrepreneur can do without this work. The 2014 Act and this volume, taken together, are the corner-stone and keystone respectively of the bridge to understanding the corporate law of this State. Michael McDowell, The Sunday Business Post The most comprehensive commentary on Irish company law and the recognised authority in this jurisdiction, Law of Companies is an unparalleled statement of the law applicable to the formation, administration and management of companies. This new edition: - reviews the amending legislation enacted since 2015; - completely reviews the law relating to one of the most fundamental principles of company law, lifting the veil, - expands and improves the chapters on the law on corporate criminal liability and the criminal liability of directors, - redevelops the chapter on directors' fiduciary and other duties by reference to both Irish and UK developments, - provides coverage of the significant changes to company general meetings introduced following Covid, - analyses the new rescue process for small and micro companies that was introduced in 2021, and &gt; Fully updated to take account of the hundreds of judgments from the Irish and UK courts delivered since the previous edition, as well as the new statutory provisions, the fifth edition of The Law of Companies is a 'must have' for all practitioners and students of Irish company law. This title is included in Bloomsbury Professional's Irish Company and Commercial Law online service.

The Law of Companies

For a long time, it has not only been sociologists, historians, and some heterodox economists who criticize the model of complete rationality. For the increasingly influential branch of behavioral economics, it is precisely the frequently observed "irrationality" of economic actors that constitutes the central point of departure for analysis. Anyone who still searches for the economically rational human being, the 
 homo oeconomicus
 , will find him, among other places, in financial advice literature. However, in this particular literary genre, unlike his scholarly counterpart, he does not embody an abstract principle of economic action or a hypothesis to be empirically tested concerning the behavior of real actors. Rather, he presents himself as a normative ideal and model to which "smart," "forward-looking," and "eager-to-learn" readers are encouraged to orient themselves. Philipp Neeb examines a corpus of approximately 200 historical and contemporary works of financial advice in German and English regarding the question of how norms and criteria of rational decision-making in dealing with money have been communicated under specific historical conditions. The underlying perspective is that of the sociology of knowledge. The specific selectivity with which financial advice literature asks for criteria of rationality for monetary decisions corresponds, according to the author's thesis, to an overemphasis of economic roles and economic concerns over all other relevant roles and life contexts. It is thus simultaneously an expression of a popular 
 reflection theory
 of the economy.

Zu einer Wissenssoziologie schriftlicher Finanzberatung

Die Rationalisierung der Wünsche

Understand how circular economy principles reshape business strategy and practice. The Circular Economy by Suzanne Smit and Uthayasankar Sivarajah is a practical and theory-informed textbook for postgraduate and final-year undergraduate students studying Circular Economy, Sustainable Business and related business and management courses. Aligned with contemporary module outcomes, it addresses why circular economy thinking is essential for modern business and how organizations can embed sustainability across core functions. The textbook examines how businesses can plan, implement and manage circular transitions by integrating circular economy principles, metrics and decision-making frameworks into everyday business activity. Structured around four interrelated stages, it explores strategic planning, resource organization, leadership and control mechanisms that enable organizations to move from linear to circular models. Real-world examples from Ikea, the Ellen MacArthur Foundation, The Guararapes Group and Flying Tiger demonstrate how circular strategies are applied in practice across industries and regions. This textbook includes: - A four-part framework covering planning, organizing, leading and controlling circular economy initiatives - Clear explanations of circular economy theories, strategies and performance metrics - Application of circular principles to finance, operations, supply chain management and business storytelling - Real-world examples illustrating how organizations manage circular transitions - Online resources including lecturer slides and a lecturer's manual Whether studying sustainable business or preparing for roles in strategy, operations or sustainability, this textbook equips students with the knowledge and practical insight needed to support and lead circular transformation in organizations.

Strategies and Principles for Responsible Businesses

The Circular Economy

Studienkurs Wirtschaft

Unternehmerische Nachhaltigkeit (Sustainability) und Verantwortung (Corporate Social Responsibility) sind angesichts der vielen sozialen, ökologischen und ökonomischen Herausforderungen unserer Zeit von zunehmender Bedeutung. Entwicklungen etwa Klimawandel, demographischer Wandel und Ressourcenknappheit machen unternehmerisches Umdenken unausweichlich. Wie Unternehmen diese und andere Themen strategisch adressieren können, um einen Mehrwert für die Gesellschaft und sich selbst zu schaffen, ist Gegenstand dieses Lehrbuches in 2., vollständig aktualisierter Auflage. Es richtet sich an Studierende und Lehrende der Wirtschafts- und Sozialwissnschaften ebenso wie an die Praxis.

Prof. Dr. Matthias S. Fifka ist Vorstand des Instituts für Wirtschaftswissenschaft und Professor für Betriebswirtschaftslehre, insb. Strategisches und Werteorientiertes Management, an der Universität Erlangen-Nürnberg.

CSR- und Nachhaltigkeitsmanagement

Theorien der Corporate Governance am Beispiel der Dieselgate-Affäre

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