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Benjamin Wagner

Theorien der Corporate Governance am Beispiel der Dieselgate-Affäre

This book provides an engaging exploration of how corporate strategy and restructuring can significantly shape the competitiveness of firms.Corporations - firms with more than one business unit - require managers to decide how best to allocate resources to ensure the overall corporation thrives. This book provides a concise yet holistic and dynamic approach to corporate restructuring measures, such as alliances, R&amp;D investments, acquisitions, and the exiting of businesses. Successful corporate restructuring requires balancing several challenges and allows managers to adjust how a corporation relates to external trends, such as globalization, rapid technical development, competitive change, and various stakeholders. Corporate strategy is not a fixed solution to challenges; rather, corporations need to build a multi-relational and flexible restructuring capability. Chapters offer a practical account of the key challenges and tools of corporate strategists and are illustrated with real-life cases and data sets from both emerging and established markets across different countries. Each chapter includes discussion questions, key terms, and end-of-chapter summaries.This book is essential for advanced undergraduate and postgraduate students studying corporate strategy, corporate governance, and international business.Online resources include chapter-by-chapter slides and teaching notes, including answers to discussion questions.

Competitiveness through Corporate Restructuring

CSR, Sustainability, Ethics & Governance

As artificial intelligence rapidly reshapes industries and societies, the need for responsible development has become more pressing than ever. This edited book provides a thorough exploration of AI ethics and governance, offering readers a robust framework for tackling these critical issues. The authors explore the core ethical challenges of algorithmic bias, transparency, data privacy, and human oversight, and discuss effective strategies to mitigate these challenges and enhance the fairness and reliability of AI systems. The book analyzes the regulatory landscape across key sectors such as finance, healthcare, and criminal justice, and discusses how leading companies like Google and Microsoft are pioneering effective AI governance. Blending practical examples, regulatory analysis, and forward-thinking strategies, this book is a vital resource for professionals aiming to navigate the complex world of AI ethics and governance.

Shaping Ethical Governance in the Age of Algorithms

AI and Accountability

Palgrave Studies in Governance, Leadership and Responsibility

This book reflects on how different stakeholders can work together towards ethical, responsible, and sustainable business alternatives that align to current global developments. Explored through the lens of corporate social responsibility (CSR) and organisational behaviour, this edited volume takes stock on past research agendas, current debates, and emerging developments. The editors and authors reflect on the role of academics in advancing business sustainability, responsibility, and ethics.

The volume explores how theorisations of CSR have influenced business practices and discourses, the relationship between current CSR research and organisational behaviours, traditional and new approaches to CSR and sustainability communications, and emerging and future CSR research activities. It will be of great interest to scholars and students of CSR, sustainability, organisational behaviour and governance.

A Multi-sector and International Exploration

Addressing Sustainability Challenges through Social Innovations and CSR Communication

Springer Proceedings in Business and Economics

This conference volume discusses the findings of the iCAB 2025 conference that took place in Cape Town, South Africa, on June 19-20 2025. The University of Cape Town hosted the iCAB 2025 conference with the aim to bring together researchers from different accounting and business management fields to share ideas and discuss how new disruptive technological developments are impacting the field of accounting. The conference was sponsored by the Association of International Certified Professional Accountants AICPA &amp; CIMA.

Proceedings of the 6th International Conference of Accounting and Business iCAB, Cape Town 2025

Embracing Technological Agility in Accounting and Business – Vol. 2

The Principles of Family Business Law offers an accessible approach to legal issues that shape family businesses. Drawing on years of research, the book introduces three principles - intimacy, integration, and inheritance - that explain why family businesses are distinctive and how, with proper guidance, they can thrive. The book examines recurring problems such as role conflicts among family members, succession planning obstacles, and ownership disputes. Vivid case studies illustrate how legal rules interact with family dynamics in practice. Designed for scholars, students, lawyers, and business advisors, the book integrates insights from corporate law, family law, and estate planning, while remaining readable and grounded in real-world concerns. Whether used in the classroom or in practice, it provides essential tools for navigating the complex interplay of law and family business. By supporting the resilience of family businesses, the book affirms the family and community values they help to sustain.

The Principles of Family Business Law

Understand how circular economy principles reshape business strategy and practice. The Circular Economy by Suzanne Smit and Uthayasankar Sivarajah is a practical and theory-informed textbook for postgraduate and final-year undergraduate students studying Circular Economy, Sustainable Business and related business and management courses. Aligned with contemporary module outcomes, it addresses why circular economy thinking is essential for modern business and how organizations can embed sustainability across core functions. The textbook examines how businesses can plan, implement and manage circular transitions by integrating circular economy principles, metrics and decision-making frameworks into everyday business activity. Structured around four interrelated stages, it explores strategic planning, resource organization, leadership and control mechanisms that enable organizations to move from linear to circular models. Real-world examples from Ikea, the Ellen MacArthur Foundation, The Guararapes Group and Flying Tiger demonstrate how circular strategies are applied in practice across industries and regions. This textbook includes: - A four-part framework covering planning, organizing, leading and controlling circular economy initiatives - Clear explanations of circular economy theories, strategies and performance metrics - Application of circular principles to finance, operations, supply chain management and business storytelling - Real-world examples illustrating how organizations manage circular transitions &gt;Whether studying sustainable business or preparing for roles in strategy, operations or sustainability, this textbook equips students with the knowledge and practical insight needed to support and lead circular transformation in organizations.

Strategies and Principles for Responsible Businesses

The Circular Economy

Law of Corporate Governance in India

Die Wirbelsäule des Erfolgs ist kein weiteres Leadership-Buch mit schönen Worten - es ist ein Führungs- und Governance-Kompass für eine Zeit, &nbsp; &nbsp; in der KI Entscheidungen beschleunigt, Märkte kippen lässt und Kultur überlebenswichtig wird. Wenn du heute führst (oder Führung kontrollierst), &nbsp; &nbsp; reicht "Strategie" nicht mehr. Du brauchst ein stabiles Rückgrat aus Werten, das auch unter Druck hält.&nbsp;&nbsp;
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&nbsp; &nbsp; Stell dir dein Unternehmen als lebendigen Organismus vor: Geschäftsführung als Gehirn, Finanzen als Herz, HR als Lunge, IT als Nervensystem, &nbsp; &nbsp; Vertrieb als Blutkreislauf - und Führungskräfte als Wirbelsäule, die alles trägt, verbindet und beweglich hält. Genau diese Körper-Analogie macht komplexe &nbsp; &nbsp; Zusammenhänge plötzlich greifbar: Du erkennst, wo dein System gesund ist, wo es aus dem Takt gerät - und wie du es wieder stabilisierst, &nbsp; &nbsp; bevor Kultur, Vertrauen und Performance zerbrechen. &nbsp;

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&nbsp; &nbsp; Dieses Buch zeigt dir, wie du werteorientierte Führung nicht als Plakat, sondern als mess- und steuerbare Logik im Alltag verankerst - von Top-Management &nbsp; &nbsp; über Middle Management bis zur operativen Ebene und Projektführung. Du bekommst Klarheit darüber, wie du Nachhaltigkeit, ESG und Governance so integrierst, &nbsp; &nbsp; dass sie nicht bremsen, sondern Wettbewerbsvorteile schaffen. Und du lernst, warum in der Ära der KI nicht der "KI-Nerd" gewinnt - sondern die Führung, &nbsp; &nbsp; die Urteilskraft, Ethik, Empathie und Verantwortung systematisch schützt und gleichzeitig Wertschöpfung skaliert. &nbsp;

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Was du aus dem Buch mitnimmst

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- Ein Referenzmodell, das Führung, Kultur, Prozesse und Verantwortung in einem Bild zusammenführt - verständlich, merkbar, umsetzbar
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- Konkrete Schritte, wie du Werte in Entscheidungen, Meetings, Feedback, Zielsysteme und Strukturen übersetzt
- &nbsp; &nbsp;
- Werkzeuge für Transformation, damit Wandel nicht als Chaos endet, sondern als stabiler Prozess mit messbaren Fortschritten
- &nbsp; &nbsp;
- Governance-Perspektive, die Aufsicht, Beirat, Compliance und Ethik als echten Erfolgsfaktor begreifbar macht
- &nbsp;

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&nbsp; &nbsp; Praxisnahe Orientierung, wie du kurzfristige Gewinnlogik stoppst, ohne Leistung zu verlieren und langfristige Wertsteigerung möglich machst. &nbsp;

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&nbsp; &nbsp; Dieses Buch ist für Unternehmer, Geschäftsführer, Vorstände, Bereichsleiter, Teamleiter, Projektverantwortliche, Beiräte und Aufsichtsräte - und für &nbsp; &nbsp; Mitarbeitende, die verstehen wollen, wie das System funktioniert, in dem sie täglich wirken. Denn Organisationen scheitern selten an fehlenden Zielen, &nbsp; &nbsp; sondern an fehlender Stabilität. Wenn Zusammenhänge nicht verstanden werden, optimiert jeder für sich - und das System verliert seine Balance. &nbsp;

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&nbsp; &nbsp; Wenn du willst, dass dein Unternehmen auch unter Druck aufrecht bleibt, brauchst du eine Wirbelsäule, die nicht nur trägt - sondern führt. &nbsp;

Wertorientierte Führung für eine nachhaltige Zukunft

Die Wirbelsäule des Erfolgs

Corporate Ordering explains how modern corporations navigate social conflict when law is incomplete, politics are polarized, and shareholders disagree about corporate purpose. Drawing on original case studies from ridesharing, climate sustainability, and artificial intelligence companies, the book reveals the internal governance systems corporations use to set standards, justify decisions, and monitor their impact. Moving beyond the familiar debates between shareholder primacy and stakeholder capitalism, the book offers a clear framework for understanding how corporate power actually operates in practice. Written for scholars, practitioners, policymakers, and informed general readers, it provides a timely guide to corporate governance in a world where business decisions increasingly function as social policy.

How Corporations Navigate Social Conflict

Corporate Ordering

The China Experience

A Legal Theory of State-Owned Enterprises

Build a clear, practical data governance programme that strengthens data quality, reduces risk and improves decision making.
 
Effective Data Governance is a hands-on guide for mid-career data professionals, analysts, and managers who need to design a data governance approach that is both achievable and aligned to business priorities. Written by leading data governance expert Nicola Askham, this step-by-step resource simplifies the complexity of data governance and shows you exactly how to create a programme that delivers consistent, high-quality and trustworthy data across your organization. Focused on practical delivery rather than theory, the book walks you through planning your governance approach, building a fit-for-purpose framework and writing policies that teams can actually use. It also explains how to identify roles and responsibilities, resolve data quality issues, manage risk and measure progress with the right controls and metrics. You'll learn how to: 
- Build a tailored data governance framework that fits your organization's needs 
- Define roles, responsibilities and processes that improve data quality and accountability 
- Address data risk, controls and quality challenges with practical tools 
- Monitor progress with clear metrics and embed governance into day-to-day operations With real-world examples and straightforward guidance, Effective Data Governance equips mid-career professionals with the tools to build a governance programme that improves data integrity, supports better decision making and enables long-term business performance. Themes include: data governance, data quality, data risk, governance frameworks, data management, data analytics

Design a Framework that Works for Your Organization

Effective Data Governance

Vom Asylrecht bis zur Zukunft der Welthandelsordnung, Hans-Jörg Schmidt-Trenz liefert in seinem Buch Antworten auf die drängenden Fragen unserer Zeit.
Wie finden wir uns in einer komplexen Welt zurecht? Wie überwinden wir den allgegenwärtigen Opportunismus der Menschen? Was behindert oder fördert Kooperation? Wie werden gesellschaftliche Dilemma-Situationen überwunden? Welche Rolle spielen Regeln, Strafen und Grenzen? Wie sieht die Handels- und Staatenordnung der Zukunft aus? Der Autor offenbart in seinem Buch grundlegende Mechanismen des sozialen Lebens, der Wirtschaft, der Demokratie, die Notwendigkeit der Gewaltenteilung und den Schatten der Anarchie. Gekonnt nutzt er Beispiele aus der Geschichte, um die Wirkungsweise der Regeln zu veranschaulichen, die unser Leben in allen Bereichen lenken.
Er spannt dabei u. a. den Bogen vom Straf- bis zum Asylrecht, von der Leitkultur bis zur Religion, von der Geld- und Wettbewerbspolitik bis zum Patentrecht, vom Fluch und Segen demokratischer Mehrheitsregeln bis zur Unabhängigkeit der Justiz und Zentralbanken. Und er arbeitet die institutionellen Faktoren heraus, die die industrielle Revolution ausgelöst und die regelbasierte Wirtschafts-, Gesellschafts- und Weltordnung geformt haben, deren Spieler und Spielregeln in diesem Jahrhundert neu gemischt werden.

Wie Regeln unser Leben lenken

Die Ordnung der Welt

Theorien der Corporate Governance am Beispiel der Dieselgate-Affäre

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