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Gesamtkatalog

Catalogue complet

René Korte

Johanna Ober-Sundermeyer

The Adaptive Company.

Wie Unternehmen auf jede Veränderung eine Antwort finden.

What's Keeping Your Company from Reaching the Next Level?

You've mastered the basics of the Entrepreneurial Operating System¿ (EOS¿). Your leadership team is aligned, the vision is clear, and you're gaining traction. Now comes the real challenge: rolling out your vision and EOS company-wide.

To get what you want from your business, you must take EOS beyond the leadership team and equip everyone in the organization with the tools they need to help you achieve the vision. With a clear plan and patient, intentional leadership, you can get your entire team to understand, embrace, and consistently use the EOS tools.

Rollout: Get Your Entire Team Running on EOS to Achieve Your Vision was written by Expert EOS Implementers¿ Marisa Smith and Beth Fahey to bridge the gap between learning the EOS tools and embedding them into the fabric of your organization. With proven strategies, real-world insights, and practical guidance, you'll learn how to:
Cascade your vision and tools throughout every level of the company
Overcome resistance to change, get buy-in, and keep momentum alive
Build accountability and create alignment so your entire team works in harmony



Whether you're just starting your EOS journey, rebooting after a stalled attempt, or fine-tuning an implementation system that's already running well, Rollout gives you the roadmap you need to succeed.

This isn't just implementation; it's transformation. It's Rollout.

Get Your Entire Team Running on EOS to Achieve Your Vision

Rollout

&nbsp;A transformative framework for leaders to design and embody their desired futures through identity evolution The Adaptability Advantage: Unlearn the Past, Rewire Your Awareness, and Elevate Your Future is not simply a book about strategy - at its heart, it is a guide to reimagining and consciously evolving your identity as a leader. Drawing on futurism, strategy, psychology, neuroscience, and consciousness, futurist John Sanei presents a methodology for simplifying complexity, elevating awareness, and, most crucially, redefining who you are and who you are becoming. This book invites you to move beyond reactive leadership and step into the role of active creator of your future, starting with the foundational question: "Who am I becoming?" The Adaptability Advantage goes further than trend forecasting or productivity hacks. It delivers a mindset and method grounded in science and human experience, empowering you to break free from the limitations of your past programming and habitual thinking. Through practical frameworks and reflective exercises, you will learn to shift your awareness, unlock creativity, and realign your daily actions with a consciously chosen identity - enabling you to live into the future you are shaping, rather than remaining defined by the past. You'll also discover: <ul> <li>How to question and evolve your identity as the essential lever for clarity, adaptability, and long-term success</li> <li>Techniques to simplify the future and expand your awareness, so you can make better decisions amid constant change</li> <li>Practical exercises for unlocking creativity and intentionally designing the outcomes you wish to bring into reality</li> <li>Methods to restructure behaviours and organisational practices to align with a renewed sense of purpose and identity</li> <li>A framework that merges futurism, psychology, and neuroscience for sustainable personal and professional transformation</li> <li>Strategies to move from prediction and reaction to empowerment, actively participating in shaping what comes next </li> </ul> Ideal for managers, C-suite executives, entrepreneurs, and HR professionals navigating leadership challenges in an age of disruption, The Adaptability Advantage offers accessible practices for anyone ready to stop reacting to change and start shaping it - by first asking, and answering, the most important question: Who are you becoming?

Unlearn the past, rewire your awareness, and elevate your future

The Adaptability Advantage

Right now, the chances are that the world is changing faster than your organization. And it won't be slowing down any time soon.If your organization is stuck in the old model of change - unfreeze, move, refreeze - sooner or later you'll fall so far behind that you fall over. Instead of relying solely on change management skills, what you also need now is Adaptability Intelligence. When you move your people from fear of change to freedom to change, you set them up for higher productivity, better leadership and transformational change - forever.Those who are more adaptable don't just bounce back from adversity, they bounce higher, able to see any change as the chance to make a difference to others and to challenge themselves. They have the confidence to face an uncertain future knowing that they're ready to make the most of whatever happens next.When everything changes, all the time, adaptability is the only future-proof skill, and the one that unlocks all the others.Rich Alderton has been leading change for over 25 years, in roles that have included head of a billion-dollar supply chain, regional CEO of a global No.1, and board member of a listed company. He now runs a leadership development practice, with a diverse client list that ranges from agritech start-ups in NZ to the UK's NHS.

Mastering the #1 leadership skill for whatever happens next

Adaptability Intelligence

Discover the power of relationship-building to enhance your leadership, boost your team’s well-being, and drive organizational success.In today’s dynamic business environment, the success of any organization is deeply rooted in the quality of its internal relationships. In The Relationship-Driven Leader, psychologist and organizational behavior expert Dr. Karen Bridbord offers a revolutionary guide to career success and advancement, regardless of your industry, your company’s size, or your role. This groundbreaking book sheds light on how nurturing strong work relationships can lead to unmatched productivity and greater overall wellness throughout the organization and among its staff. Through compelling research and insightful case studies, Bridbord reveals the detrimental impact dysfunctional relationships can have on both personal and business achievements, and how to come back from “relationship system failure.” By rethinking workplace relationships, you can foster deeper connections within your team, resulting in enhanced cohesion and well-being for all members.The Relationship-Driven Leader explores the profound influence of everyday interactions on team experience and team performance. Bridbord emphasizes the importance of “micro-moments” in leadership to spark significant improvements. This book empowers you to take the first step toward becoming the leader everyone aspires to work with by enhancing your leadership skills, boosting workplace productivity, and mastering innovative conflict-management techniques. By focusing on well-being through relationship-building, you can create a healthier, more engaged, and more productive team.&nbsp;

Strengthening Connections to Enhance Productivity and Wellness at Work

The Relationship-Driven Leader

In einer Welt, in der Künstliche Intelligenz, Blockchain und Big Tech die Märkte in Rekordtempo umwälzen, stellt sich für Anleger nur eine Frage:&nbsp;
 

 Wie unterscheidet man einen nachhaltigen Trend von einer gefährlichen Spekulationsblase? "Tech Money" liefert die Antwort durch ein messerscharfes, datenbasiertes System. Anstatt auf vage Prognosen zu setzen, führt Igor Pejic die Leser durch 100 ausgewählte Charts, welche die verborgenen Muster der Technologiezyklen offenlegen. Sie lernen nicht nur, die Mechanismen hinter exponentiellem Wachstum zu verstehen, sondern entwickeln eine klare Strategie für den idealen Ein- und Ausstieg. Dieses Buch ist der strategische Masterplan für alle, die technologische Disruption nicht nur beobachten, sondern aktiv zur massiven Vermögensbildung nutzen wollen.

Börsenerfolg mit Alphabet, Nvidia und Co

Tech Money

Die zunehmende Komplexität und Dynamik moderner Transformationsprozesse erfordern ein Umdenken in der Gestaltung und Steuerung von Veränderungen in Unternehmen. Das Fachbuch stellt mit dem „Syndimensionalen Modell der organisationalen Neuausrichtung (SyMoN)“ einen alternativen Ansatz vor, der traditionelle und lineare Denkweisen überwindet und Organisationen dabei unterstützt, sich erfolgreich und nachhaltig in einem volatilen Umfeld zu positionieren.&nbsp; Die syndimensionale Neuausrichtung bietet einen systemischen, integrierten Steuerungsrahmen, der es Organisationen ermöglicht, komplexe Veränderungsprozesse gleichzeitig auf mehreren Ebenen zu gestalten und zu synchronisieren. Eine Neuausrichtung wird dabei nicht als singuläres Großprojekt, sondern als dauerhaft institutionalisierte Praxis verstanden: Organisationen transformieren sich nicht, sie synchronisieren sich. Transformation wird damit zu einer Form kontinuierlicher, taktgebundener Synchronisation zentraler Organisationsdimensionen: Strategie, Struktur, Kultur, Führung, Prozesse, Technologie, Personal, Psyche, Finanzen, Umwelt und Zeit. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Entscheider, Berater und Forschende, die Veränderung nicht nur managen, sondern verstehen und gestalten wollen.

Veränderungen in Organisationen wirksam synchronisieren und gestalten

Syndimensionale Neuausrichtung zur nachhaltigen Transformation

Das Multitalent – von Pesto bis Peeling

Löwenzahn

Dieses Buch hat nur ein Ziel: Manager besser, effizienter und erfolgreicher zu machen. Der Autor Dominik Kenzler weiß, wovon er spricht. Er ist der Co-Erfinder der erfolgreichen 
 Dark Horse Playbooks,
 einer der erfolgreichsten Wirtschaftsbuchreihen der letzten zehn Jahre. Nach seiner Zeit bei Deutschlands innovativster Design-Beratung ging er in die Unternehmenswildnis, baute an Start-ups mit, ist heute Chief Product Officer bei sevdesk, das Anfang 2025 für knapp 400 Millionen Euro verkauft wurde - einer der größten Exits im deutschen Raum der letzten Jahre. Sein geballtes Wissen in Theorie und Praxis fließt jetzt in dieses Playbook. Denn eines wird wieder mehr gebraucht als alles andere: konkret wertschöpfendes Wissen, das etwas in Gang setzt. Denn Leader stehen unter Profitabilitätsdruck. Sie müssen jetzt mehr machen, weniger verwalten!
 Das Buch hat inhaltlich einen unheimlichen Drive, mit dem es Impact erzeugt und Manager:innen in Bewegung bringt. Es ist Leadership-Mentor, Theorie-Praxis-Synthetisierer und Erfolgsermöglicher. Und wendet sich gleichermaßen an.

Die effektivste Toolbox für Leader, Manager und Teamverstärker

Drive Leadership Playbook

Fachbuch aus dem Jahr 2026 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Technisches Produktmanagement bewegt sich im Spannungsfeld von Technik, Markt und Organisation. Während viele Unternehmen ihre Innovationsprozesse stark auf Technologie und Entwicklung ausrichten, fehlt häufig eine systematische Verbindung zwischen strategischer Orientierung, Marktverständnis und operativer Produktgestaltung. Band 1 dieses Werkes legt daher die Grundlagen für ein integriertes Verständnis des technischen Produktmanagements. 
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie technische Innovationen in wirtschaftlich erfolgreiche Produkte überführt werden können. Dazu werden zentrale Konzepte aus Innovationsmanagement, strategischem Management, Nachhaltigkeit sowie industriellen Wertschöpfungssystemen miteinander verknüpft. Der Band zeigt, wie Unternehmen Trends erkennen, Märkte strukturieren, Technologien bewerten und daraus tragfähige Produktstrategien ableiten können. 
Besonderes Augenmerk liegt auf der Rolle des Produktmanagements als verbindendes Element zwischen Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Kunden. Modelle, Tabellen und strukturierende Darstellungen unterstützen dabei, komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen und auf industrielle Praxisfälle zu übertragen. 
Band 1 richtet sich an Studierende technischer und wirtschaftsnaher Studiengänge sowie an Fach- und Führungskräfte in Industrieunternehmen. Ziel ist es, ein fundiertes Verständnis für die Grundlagen, Strukturen und Denkweisen des technischen Produktmanagements zu schaffen und damit die Basis für eine konsequent kunden- und nutzenorientierte Produktentwicklung zu legen.

Technisches Produktmanagement. Band 1: Grundlagen, Entscheidungslogiken und Praxisorientierung

Hand aufs Herz: Wie oft haben Sie schon Slogans gehört wie "Wir garantieren Ihnen 30 Bewerber in 30 Tagen"? Und wie oft haben Sie dafür viel Geld bezahlt, nur um am Ende frustriert festzustellen, dass Quantität nichts mit Qualität zu tun hat? 

Viele Inhaber im Handwerk und technischen Mittelstand stecken in einer gefährlichen Falle: Die Auftragsbücher sind voll, aber das Konto füllt sich nicht im gleichen Maße, weil die falschen Aufträge angenommen werden. Gleichzeitig fehlt das Personal, um die Arbeit zu bewältigen. Die Standard-Lösung? Ein Obstkorb für die Mitarbeiterbindung und die nächste teure Recruiting-Kampagne bei einer Agentur, die das Blaue vom Himmel verspricht. 

Dieses Buch räumt auf.

Es ist die Antwort auf das "Hoffnungs-Marketing", das so viele Betriebe lähmt. Andreas Schmitz, selbst Unternehmer seit 2005 und aufgewachsen zwischen Backstube und Spedition, redet Klartext. Gemeinsam mit Marleen, TÜV-zertifizierte Expertin für Verkaufspsychologie, legt er die Karten auf den Tisch:

Warum Mitarbeiter keine Pizza sind: Wer schnell bestellt, bekommt oft nur "Fast-Food-Personal", das genauso schnell wieder geht.

Die Garantie-Lüge: Warum "Einstellungs-Garantien" oft nur durch Bots und Tricks erfüllt werden und wie Sie Blender sofort entlarven.

Raus aus dem Hamsterrad: Warum mehr Umsatz oft Quatsch ist und wie Sie lernen, zu schlechten Aufträgen "Nein" zu sagen, um Ihre Marge zu retten.

Prozesse statt Obstkörbe: Warum echte Fachkräfte nicht wegen Bananen bleiben, sondern wegen funktionierender Abläufe und gutem Werkzeug.

Dieses Buch ist kein theoretischer Ratgeber. Es ist ein Praxis-Handbuch für Macher, die verstehen wollen, wie man RecruitingEffekt (die richtigen Leute finden) und SalesEffekt (die richtigen Preise durchsetzen) zu einem krisensicheren Wachstumsmotor verbindet.

Werden Sie vom Getriebenen zum Gestalter. Hören Sie auf zu hoffen. Fangen Sie an zu systematisieren.

Schluss mit Hoffnungs-Marketing. Der Code für Mitarbeitergewinnung und Vertriebserfolg im Mittelstand

SYSTEM SCHLÄGT ZUFALL

mitp Professional

Sauberen, wartbaren und langfristig stabilen Code entwickeln - nach den Prinzipien von Robert C. Martin (Uncle Bob)
 
<ul><li>Für Softwareentwickler und Software Engineers, die ihre Codequalität systematisch verbessern möchten</li>
<li>Bewährte Best Practices für sauberen, flexiblen und wartbaren Code verständlich erklärt</li>
<li>Fallstudien, Heuristiken und Code Smells helfen, problematischen Code zu erkennen und gezielt zu refaktorieren</li>
<li>Zentrale Designprinzipien wie SOLID sowie Techniken für Funktionen, Klassen, Tests und Fehlerbehandlung</li>
<li>Fokus auf professionelle Entwicklungspraktiken und verantwortungsvolle Softwareentwicklung</li></ul>
 
Selbst schlechter Code kann funktionieren. Aber wenn der Code nicht sauber ist, kostet er beträchtliche Ressourcen und kann Entwicklungsteams schnell zum Verhängnis werden.
Mit der zweiten Auflage von Clean Code hat Robert C. Martin ('Uncle Bob') seinen klassischen Leitfaden rund um Techniken für sauberen Code modernisiert, umfassend überarbeitet und um neue Erkenntnisse, Inhalte und Perspektiven ergänzt. Diese neue Auflage vermittelt Programmierern praxistaugliche Tipps zum Schreiben von sauberem, flexiblem und wartbarem Code.
Das Buch befasst sich in vier Teilen mit grundlegenden Programmiertechniken, Designprinzipien und Heuristiken, Architektur sowie der Ethik der Softwareentwicklung. Ziel ist es, sowohl die Qualität von Code kritisch zu bewerten als auch die eigenen beruflichen Werte zu hinterfragen - immer mit dem Anspruch, bessere Software zu entwickeln.
Damit ist dieses Buch eine unverzichtbare Ressource für Entwickler, Software-Ingenieure und Projektmanager.
 
Aus dem Inhalt:
<ul><li>In Programmiertechniken integrierte Design- und Architekturprinzipien</li>
<li>Beispiele in verschiedenen Sprachen, darunter Java, JavaScript, Go, Python, Clojure, C#, C++ und C</li>
<li>Fallstudien und praktische Beispiele für die Code-Transformation</li>
<li>Techniken zum Schreiben guter Bezeichnungen, Funktionen, Objekte und Klassen</li>
<li>Praxistaugliche Testverfahren und Techniken für die Fehlerbehandlung</li>
<li>Strategien zum Formatieren von Code für optimale Lesbarkeit</li>
<li>Produktiver Einsatz von KI-Tools beim Programmieren</li>
<li>Soft Skills und die Ethik der Programmierung</li>
<li>SOLID-Prinzipien des Softwaredesigns</li>
<li>Abhängigkeiten verwalten für flexiblen und wiederverwendbaren Code</li>
<li>Berufspraktiken und Kompromisse beim objektorientierten Design</li></ul>

<ul><li>Umfassend überarbeitete Neuauflage des Bestsellers</li><li>Best Practices für flexiblen und wartbaren Code</li><li>Zahlreiche Fallstudien, Heuristiken und Code Smells</li></ul>Selbst schlechter Code kann funktionieren. Aber wenn der Code nicht sauber ist, kann er ein Entwicklungsunternehmen in die Knie zwingen. Jedes Jahr gehen unzählige Stunden und beträchtliche Ressourcen verloren, weil Code schlecht geschrieben ist. Aber das muss nicht sein.
Mit der zweiten Ausgabe von Clean Code modernisiert Robert C. Martin (»Uncle Bob«) seinen klassischen Leitfaden rund um Techniken für sauberen Code und ergänzt ihn um neue Erkenntnisse, Inhalte und Perspektiven. Diese neue Ausgabe stellt eine umfassende Überarbeitung des Bestsellers dar und vermittelt Programmierern wichtige, praxistaugliche Tipps zum Schreiben von sauberem, flexiblem und wartbarem Code.Das Buch befasst sich in vier Teilen mit grundlegenden Programmiertechniken, Designprinzipien und Heuristiken, High-Level-Architektur sowie, zu guter Letzt, der Ethik dieser Kunst. Der Autor fordert dazu auf, die Qualität von Code kritisch zu bewerten und die eigenen beruflichen Werte zu hinterfragen – immer mit dem Ziel, bessere Programme zu schreiben. In dieser Ausgabe erhalten die Themen Testdisziplinen und Design- und Architekturprinzipien sowie verschiedene Programmiersprachen zusätzlichen Raum.
 Die 
 zweite Ausgabe
 von Clean Code zeigt auf, wie wichtig es ist, sich weiterzuentwickeln, um den aktuellen Herausforderungen gerecht zu werden. Neben universellen Programmierprinzipien, die in verschiedenen Programmiersprachen anwendbar sind, geht sie noch detaillierter auf Tests, Design und Architektur ein. Damit ist sie eine unverzichtbare Ressource für Entwickler, Ingenieure und Projektmanager. Sie zielt nicht nur darauf ab, die technischen Fähigkeiten zu verbessern, sondern auch ein professionelles Ethos zu pflegen mit Fokus auf sauberen, flexiblen und nachhaltigen Code.
 Aus dem Inhalt:<ul><li>In Programmiertechniken integrierte Design- und Architekturprinzipien</li><li>Zusätzliche Sprachen, darunter Java, JavaScript, Go, Python, Clojure, C# und C</li><li>Fallstudien für praktische Übungen zur Code-Transformation</li><li>Techniken zum Schreiben guter Bezeichnungen, Funktionen, Objekte und Klassen</li><li>Umfassende Fehler-Handling- und Testverfahren</li><li>Strategien zum Formatieren von Code für maximale Lesbarkeit</li><li>Produktiver Einsatz von KI-Tools beim Programmieren</li><li>Soft Skills und die Ethik der Programmierung</li><li>SOLID-Prinzipien des Softwaredesigns</li><li>Abhängigkeiten für flexiblen und wiederverwendbaren Code verwalten</li><li>Berufspraktiken und Kompromisse beim objektorientierten Design</li></ul>

Refactoring, Patterns, Testen und Techniken für sauberen Code. Deutsche Ausgabe

Clean Code

Edition Acornpark

Arbeitsbuch und Methodenauswahl

Moderne Führungskonzepte umsetzen

The Adaptive Company.

Weitere Titel zum Thema