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Gesamtkatalog

Catalogue complet

René Korte

Johanna Ober-Sundermeyer

The Adaptive Company.

Wie Unternehmen auf jede Veränderung eine Antwort finden.

Ein unverzichtbares Nachschlagewerk für die Musikpädagogik
Die wissenschaftliche Musikpädagogik befindet sich in einem fortlaufenden Professionalisierungs- und Diversifizierungsprozess, so dass eine zweite, überarbeitete und erweiterte Auflage des Handbuchs Musikpädagogik erforderlich war. Diese Auflage übernimmt einige der ursprünglichen Texte in aktualisierter Form, bietet aber auch stärkere Überarbeitungen und weitet die Zahl der Beiträge aus. Damit soll auch diese Auflage des Handbuchs einen Beitrag zur immer wieder neuen Vergewisserung über zentrale Begriffe, Kontexte, Inhalte und methodische Zugänge leisten. Neben Forschungsergebnissen werden prominente musikpädagogische Diskurse abgebildet. Zugleich zeigt das Handbuch Potenziale und Grenzen der Forschungsdisziplin Musikpädagogik auf. Als Überblickswerk zu mehr als 80 Themenfeldern dient es der Orientierung insbesondere von Studierenden und stellt zugleich ein Nachschlagewerk für Lehrende, Studierende, Forschende und Akteur:innen in musikpädagogischen, kulturellen und bildungspolitischen Feldern dar.

Grundlagen - Forschung - Diskurse

Handbuch Musikpädagogik

Gemeinsam stark für Demokratie im Alltag
 Demokratie beginnt nicht erst im Erwachsenenalter - sie wird im Alltag gelernt, erlebt und gestaltet. Dieses Buch zeigt, wie pädagogische Fachkräfte in Kita, Ganztag und Schule Kinder dabei begleiten können, Demokratie als lebendige Praxis im Alltag zu erfahren.Die enthaltenen Methoden eröffnen vielfältige Lerngelegenheiten, um zentrale soziale und demokratische Kompetenzen spielerisch zu stärken: Selbstregulation, Empathiefähigkeit, konstruktive Konfliktlösung und verantwortungsvolles Handeln in der Gemeinschaft. Dabei stehen die Kinder mit ihren Erfahrungen, Fragen und Perspektiven konsequent im Mittelpunkt.So entstehen Lernräume, in denen Kinder Vielfalt erleben, Unterschiede wahrnehmen, Ungleichheit reflektieren und aktiv Verantwortung übernehmen. Sie erfahren, dass ihre Stimme zählt - und dass Gemeinschaft dann gelingt, wenn alle mitgestalten dürfen.Die Ansätze sind bewusst praxisnah gestaltet und lassen sich leicht in den pädagogischen Alltag integrieren. Sie unterstützen Fachkräfte dabei, demokratische Prozesse nicht nur zu erklären, sondern im Alltag erlebbar zu machen - spielerisch, kindgerecht und nachhaltig wirksam.In diesem Buch finden sich:
 <ul><li>Spiele zur Förderung sozialer und demokratischer Kompetenzen</li><li>Mini-Projekte zur aktiven Beteiligung und Mitgestaltung</li><li>Ideen zur demokratischen Alltagsgestaltung in Gruppen und Teams</li><li>Reflexionsfragen für pädagogische Fachkräfte und Teams</li>
 
 </ul>Ein praxisorientiertes Fachbuch für alle, die Demokratiebildung im Kita-Alltag verankern und Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und partizipativen Entwicklung stärken möchten - für eine Gemeinschaft, die wirklich gemeinsam wächst.

Methoden für Kita, Ganztag und Schule

Kinder stärken für demokratische Werte

Edition Training aktuell

Gerade in Zeiten steigender Komplexität wächst der Wunsch nach Orientierung. Purpose-Arbeit schafft genau diese Klarheit im persönlichen wie im beruflichen Kontext. Der Purpose-Finder ist eine praxisorientierte Methodensammlung für Coachs, Trainer und Berater, die Menschen und Organisationen professionell durch Neuorientierung, Veränderung und Sinnsuche begleiten. Mit 77 sofort einsetzbaren Coaching-Tools bietet das Buch ein strukturiertes Instrumentarium für Sinn-, Werte- und Visionsarbeit in Einzel- und Gruppensettings. Die Methoden verbinden Tiefe, Klarheit und Umsetzbarkeit und sind so konzipiert, dass sie wirksam und zeiteffizient eingesetzt werden können. 
 

 Die Methoden in diesem Buch gehen bewusst über reine Reflexion hinaus. Sie unterstützen Coachs, Trainer und Berater dabei, Menschen zu ihrem inneren Leitstern zu führen, daraus ein Bewusstsein und die Motivation für sinnorientiertes Handeln abzuleiten und den Blick auf die Lebensvision auch in Krisen fokussiert zu halten. 
 Ihre Ihre Vorteile auf einen Blick
 · 77 wirkungsvolle Coaching-Methoden - direkt anwendbar in Einzel- und Gruppensettings· Sinn- &amp; Visionsarbeit mit Tiefgang - ideal für persönliche und berufliche Neuausrichtung· Flexible Einsatzmöglichkeiten - von Karrierecoaching bis Changemanagement· Zeiteffizienz - alle Tools umsetzbar in 60-90 Minuten· Praxiserprobt &amp; strukturiert - für sofortige Wirkung im Coachingprozess

Sinn und Werte in Coaching, Training und Beratung: Methodenkoffer mit 77 Praxis-Tools

Purpose-Finder

Legen Sie Ihr Unternehmen in sichere Hände
 Fehlende Planung, unzureichende Kenntnisse über den Ist-Zustand des Unternehmens, gestörte Kommunikation innerhalb der Familie - all dies kann eine Unternehmensnachfolge gefährden.Lutz Braun hat seine Erfahrungen als Nachfolger im eigenen Familienunternehmen und seine Expertise aus jahrelanger Tätigkeit als Berater zusammengefasst und die wesentlichen Faktoren für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge herausgearbeitet.Entscheidend für eine gelingende Fortführung des Unternehmens, ob durch eine Nachfolge der nächsten Generation, einen externen Geschäftsführer oder den Verkauf des Unternehmens sind unter anderem:<ul><li>Die frühzeitige Fortführungsplanung</li><li>Die Klärung der Vermögensnachfolge</li><li>Die kontinuierliche Nachfolgeplanung</li><li>Die offene Kommunikation in der Unternehmerfamilie</li>
 </ul>Der Praxis-Guide
 So gelingt die Unternehmensnachfolge hilft Unternehmerinnen und Unternehmern, rechtzeitig die richtigen Entscheidungen zu treffen und ihr Lebenswerk erfolgreich in sichere Hände zu übergeben.Konkrete Tipps, Beispiele aus der eigenen Erfahrung und praxisnahe Checklisten geben den Leserinnen und Lesern alles nötige an die Hand, damit die Unternehmensnachfolge - nicht nur in Familienunternehmen - gelingt.

Der Praxis-Guide

So gelingt die Unternehmensnachfolge

Gemeinschaft stärken, Zukunft gestalten: Schule als Labor für Demokratie und Teilhabe
 Allen gesellschaftlichen Spaltungstendenzen zum Trotz: In der Schule kommen alle zusammen. Deshalb kann Schule ein Ort des Wandels sein, an dem das&nbsp;
 WIR
 &nbsp;erprobt und Demokratie im Alltag erlebbar wird. Aber wie können Sie Ihre Schüler:innen dazu befähigen, aktiv, selbstbestimmt und kritisch am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen?
 Kati Ahl und Nikola Poitzmann liefern innovative und praxisnahe Ansätze für eine partizipative und gemeinschaftliche Schul- und Unterrichtskultur. Sie verbinden die Prinzipien des 4K-Modells - Kritisches Denken, Kommunikation, Kollaboration und Kreativität - mit der Förderung von Teilhabe, Beziehung und demokratischen Aushandlungsprozessen.
 Mit diesem Band der
 &nbsp;Upgrade-Reihe
 <ul><li>erhalten Sie handfeste Werkzeuge, Tipps und erprobte Konzepte zur Stärkung der Demokratie im Schulalltag.</li><li>erweitern Sie Ihr Methodenwissen zur partizipativen Unterrichtsgestaltung.</li><li>fördern Sie das respektvolle Miteinander in Ihrer Klassen- und Schulgemeinschaft.</li><li>etablieren sie eine lernförderliche Beziehungskultur.</li>
 
 </ul>
 Wie alle Bände der Reihe verbindet&nbsp;
 Upgrade: Demokratie lernen&nbsp;
 kompakte Texte, Infokästen, Mini-Interviews mit anschaulichen Infografiken und Sketchnotes, die Theorie und Praxis zusammenführen. Lassen Sie sich auch inspirieren durch Erklärvideos, die über QR-Codes abgerufen werden können, offene Impulse mit Praxisbeispielen und weiterführenden Downloadmaterialien.
 Dieses multimediale Angebot richtet sich an Referendar:innen, Lehrkräfte und Schulleitungen aller Schulstufen, die ihre Schule zu einem Labor gelebter Demokratie machen wollen. Auch in der Lehrkräftebildung und in der politischen Bildung Tätige werden profitieren.

Zuhören - Teilhaben - Aushandeln

Upgrade: Demokratie lernen

machina

Adolfo Bioy Casares sah im Kino eine gewaltige Herausforderung für die Literatur, auf die er mit spezifisch literarischen Strategien reagierte. Bei den Verfilmungen seiner Texte erwiesen sich just diese Techniken als große Hürden: Die Herausforderung durch den Film wandelte sich zu einer Herausforderung an den Film. Matthias Hausmann widmet sich den filmisch geprägten Texten des argentinischen Autors sowie deren Adaptionen für die Leinwand. Damit rückt er einen bislang wenig beachteten Komplex der Film-Literatur-Beziehungen in den Fokus und gewinnt dadurch neue Erkenntnisse über narrative Verfahren, insbesondere die mise en abyme.

Film und Literatur als gegenseitige Herausforderung

Adolfo Bioy Casares und das Kino

In a world of tremendous change, uncertainty, and simplistic AI-driven answers, it is easy to look to an uncertain future with anxiety. In The Leader's Oracle, Chief Strategy and Innovation Officer Roopa Unnikrishnan shows that the wisest leaders instead look to the ancient past for inspiration. By channeling the Oracle of Delphi, these leaders ask better questions and challenge their organizations to transform. Offering a provocative lens on the future of strategic leadership, The Leader's Oracle is not just a book about strategy—it is a call for a cultural shift in how we lead, how we think, and how we build organizations. Through this uniquely powerful framework, readers examine and harness the timeless wisdom of the ancients to help their own business and career: <ul><li>operate at the edge of clarity</li><li>interpret patterns and possibilities</li><li>provoke transformation, not comfort </li><li>serve the powerful, but answer to the truth</li><li>protect future-facing wisdom in a reactive world</li></ul> This unique framework on business strategy and leadership explores a critical paradox in today’s corporate environment: in a world obsessed with operational excellence and short-term wins while struggling with historic transformational changes, we often neglect the voices of the long-term thinkers, the strategic questioners, the ones who highlight or introduce ambiguity to force clarity. The Leader's Oracle serves as a call to arms for leaders, board members, and aspiring strategists to embrace their inner Delphic voice—one that cuts through noise, evokes questions, and drives tectonic shifts, not just tactical maneuvers.

Using Ancient Wisdom to Improve Strategy and Decision-Making

The Leader's Oracle

KI ist längst nicht mehr nur ein Thema für Forschungslabore: Sie beeinflusst Medizin, Finanzentscheidungen, Kundenkommunikation und zunehmend auch operative Abläufe in Unternehmen. Gerade deshalb wird eines zur Schlüsselkompetenz unserer Zeit: eine klare Übersicht darüber zu haben, wie KI-Systeme manipuliert werden können, um Risiken früh zu erkennen, richtig einzuordnen und handlungsfähig zu bleiben.
Ob als Awareness-Werkzeug, Risikokatalog, Kommunikationshilfe oder Recherchebasis: Dieses Kompendium hilft, die verborgene Verwundbarkeit intelligenter Systeme zu erkennen, nicht um Panik zu erzeugen, sondern um informierte Entscheidungen zu ermöglichen.

Angriffspunkt KI

MM City

VLB Reihenkürzel: TK028 - MM-City

Mit Sabine Becht in zehn Stadtrundgängen durch die Ewige StadtReiseführer Rom - umfassend, übersichtlich, unentbehrlich

 Roma è bella! Das finden auch die Römer, und die müssen es schließlich wissen. Auf 324 Seiten mit 158 Fotos breitet Sabine Becht von lässiger Lebenskunst bis zum 'beherrschten Chaos' alles über die Ewige Stadt vor Ihnen aus. 58 Karten und Pläne bieten den bestmöglichen Überblick. Praktisches Extra: eine herausnehmbare Faltkarte im Maßstab 1:11.500. Dazu an fast jeder Straßenecke die Superlative jahrhundertealter Baukunst, die bleibenden Reste des Zentrums der antiken Welt und natürlich das Herz der katholischen Kirche, der Petersdom: Es gibt wohl keine Stadt des Planeten, die mehr Sehenswürdigkeiten zu bieten hat.

Rom auf einen Blick:

- In zehn Stadtrundgängen die Ewige Stadt erkunden, ohne dabei die abseits gelegenen Nischen zu vernachlässigen 

- Den Auftakt bilden Themenseiten zu den Stadtvierteln und Sehenswürdigkeiten, zur Kulinarik, zum Nachtleben und zum Shopping 

- Neben vielen klassischen Sightseeing-Highlights bietet unser Rom-Reiseführer Geheimtipps abseits der Touristenpfade 

- Umfangreicher Serviceteil mit zahllosen Übernachtungs-, Shopping- und Restauranttipps für jeden Geschmack und Geldbeutel 

- Zahlreiche Features: z. B. einem Kinderkapitel, kurz kommentierten Listen mit allen Restaurants und Museen auf einen Blick, die die Orientierung erleichtern 

 Die Touren und Ausflüge führen in alle Winkel der Stadt, wobei auch Viertel abseits der Top-Sehenswürdigkeiten berücksichtigt werden. Für Sie ausgesucht und ausprobiert - die MM-Bücher mit ihren Restaurant- und Einkaufstipps, ihren Hintergrundgeschichten und Service-Infos sind, was sie schon immer waren: mehr als 'nur' Reiseführer.

 Authentisch reisen mit den Reiseführern aus dem Michael Müller Verlag

 Was ist das Besondere an den Michael-Müller-Reiseführern? Sie sind von Reisenden für Reisende gemacht. Unsere Autorinnen und Autoren recherchieren immer vor Ort, sie schreiben über Dinge, die sie selbst erlebt und getestet haben. Unabhängig, ehrlich, authentisch.

Unschlagbares Bundle

 Wir schenken Ihnen für 4 Wochen die mmtravel® App zum Reiseführer Rom. Nutzen Sie den Freischaltcode im Umschlag zum kostenlosen Download und laden Sie den kompletten Inhalt mit Online-Karten und GPS-Ortung auf Ihr Smartphone oder Tablet.

100% authentisch, aktuell und vor Ort recherchiert. Inkl. Faltkarte & App

MICHAEL MÜLLER REISEFÜHRER Rom MM-City

Building Adaptive Organisations is a practical guide to thriving in an era of volatility, complexity, and rapid technological change. The book argues that the 300-year-old organisational model, designed for stability and control, is no longer fit for the demands of Industry 4.0 and the changing workplace. The outdated pyramidal enterprise has bred disengaged workforces, out-of-touch leaders, and cultures that collapse under constant disruption.The book presents a compelling alternative that transforms organisations into self-organising, emergent ecosystems. Drawing on industrial-revolution history, organisational theory, original models, and case studies, it demonstrates how to ingrain adaptability into the heart of systems and culture. Building Adaptive Organisations argues that enduring adaptability will never come from top-down leadership, isolated agile initiatives, complicated nested circles, mindset shifts, or cultural makeovers. Instead, the study focuses on five critical system levers that drive adaptability: culture, design, technology, people, and process. It provides practical guidance on how to build an adaptive culture across the organisation's architecture; designing modular structures with self-organising governance and flexible workflows; integrating digital transformation into the organisation's core operations; enabling people strategies that support adaptive workforces; and implementing transformational change as a shared, emergent, enterprise-wide endeavour.Offering clear concepts, tools, and pathways, this book equips system leaders and organisational designers to build adaptive, responsive organisations capable of navigating the turbulence of Industry 4.0 and an increasingly unpredictable world.

A Systems and Culture Approach for Thriving in a Changing Workplace

Building Adaptive Organisations

Das wamiki-Extraheft "Kinderkreise" lädt dazu ein, Morgen- und Kinderkreise neu zu denken: nicht als starres Ritual, sondern als lebendigen Raum für Beziehung, Mitbestimmung und gemeinsames Denken.

Das Heft ist in drei Teile gegliedert: Ankommen - Austauschen - Weitergehen.
Zu Beginn öffnen Listen, Bilder und Kinderstimmen den Blick für das, was Kinderkreise bewirken können - im Guten wie im Schlechten. Kinder erzählen selbst, wie sie Kreise erleben, was sie stärkt und was sie langweilt oder ausschließt.

Im Mittelteil geht es um grundlegende Fragen: Warum machen wir Kinderkreise? Wer sitzt mit wem zusammen - und wozu? Fachliche Beiträge regen zur Reflexion von Haltung, Macht, Freiwilligkeit und Teilhabe an und zeigen Kinderkreise als wichtigen Ort demokratischer Erfahrung.

Der umfangreiche Praxisteil bietet erprobte Methoden, Materialien und Ideen, mit denen Kinderkreise dialogischer, partizipativer und lebendiger werden: vom Lagerfeuer in der Mitte über Redestäbe, Ich-Karten und Moderationshilfen bis hin zu Spiel-, Denk- und Klärzeiten. Alles ist flexibel gedacht - zum Anpassen, Weiterentwickeln und Ausprobieren im Alltag.

So wird das Heft zu einer Einladung, Kinderkreise bewusst zu gestalten - als Orte, an denen Kinder erfahren: Ich werde gesehen. Ich darf mitreden. Ich gehöre dazu

Alltagssituationen mit Kindern gestalten

Kinderkreise

Wie die Mittelschicht systematisch zerstört wird

Absturz der Mitte

The Adaptive Company.

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