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Jorje H. Zalles

César Coronel

Teoría del conflicto

Orígenes, evolución, manejo y resolución

Tabla de Contenidos&#13;
Prólogo por César Coronel Jones...............................xi&#13;
Introducción............................................................ xv&#13;
Agradecimientos......................................................xxi&#13;
&#13;
Primera parte: teoría del conflicto&#13;
Cap. 1 El conflicto: conceptos críticos iniciales.........25&#13;
Cap. 2 Las estrategias ante el conflicto.....................37&#13;
Cap. 3 La evolución de los conflictos.........................61&#13;
Cap. 4 El escalamiento.............................................67&#13;
Cap. 5 La tendencia a que el escalamiento se vuelva irreversible..............................................................93&#13;
Cap. 6 Las crisis......................................................113&#13;
Cap. 7 Los efectos a largo plazo de conflictos sucesivos................................................................127&#13;
Cap. 8 Desaceleración del escalamiento, estancamiento, y posteriores evoluciones................137&#13;
&#13;
Segunda parte: Teoría del manejo y la resolución de conflicto&#13;
Cap. 9 Algunas consideraciones iniciales..................157&#13;
Cap. 10 El manejo, tras los hechos consumados, de&#13;
conflictos escalados................................................161&#13;
Cap. 11 Manejo preventivo del escalamiento.............199&#13;
Cap. 12 De regreso a los intentos por generar movimiento hacia la resolución...............................221&#13;
Cap. 13 Procesos de pre-negociación y las condiciones&#13;
que buscan generar................................................239&#13;
Cap. 14 Intervención de una tercera parte antes de&#13;
una negociación.....................................................279&#13;
Cap. 15 La teoría de negociación.............................299&#13;
Cap. 16 Otros elementos esenciales de la teoría de negociación............................................................331&#13;
Cap. 17 Intervención de una tercera parte durante&#13;
una negociación: la mediación................................351&#13;
Cap. 18 De regreso a la distinción entre conflicto y escalamiento..........................................................373&#13;
Cap. 19 Dificultades con la aplicación de las teorías planteadas.............................................................379&#13;
Cap. 20 La reconciliación.......................................409&#13;
Cap. 21 Reflexiones finales......................................419&#13;
Notas ....................................................................423&#13;
Referencias...........................................................435&#13;
Índice por autor.....................................................441&#13;
Índice por tema.....................................................445

Johannes Bergstein

Economía - Conocimientos básicos compactos para principiantes: Cómo comprender fácilmente los fundamentos de la economía y entender la economía, los mercados financieros y los modelos sociales

Breve, conciso y, sobre todo, con los pies en la tierra, este libro nos ofrece una instantánea de la situación del mercado laboral de nuestro país y analiza los caminos que empresarios, directivos y trabajadores tienen por delante. Javier Esteban construye su análisis sobre seis ejes críticos: digitalización, diferencias generacionales, dimisiones masivas, trabajo remoto, automatización de procesos y el papel de los líderes ante los nuevos paradigmas empresariales.

Javier Esteban

Seis claves para comprender el futuro del trabajo

Algoritmos, renuncias y otros mitos del empleo

Derecho - Práctica Jurídica

José Martínez Jiménez

Luis Martínez Valero

Derecho Procesal Civil

Este libro está basado en la premisa de que la mente humana es el epicentro de toda actividad empresarial. Al igual que nuestros ancestros evolucionaron para adaptarse a un entorno cada vez más complejo, los líderes que operan dentro de un sistema empresarial deben evolucionar en su pensamiento y en su enfoque para enfrentar los desafíos del entorno moderno.

A lo largo de este trabajo, exploraremos cómo el Empresapiens puede operar dentro de las organizaciones para lograr crear un futuro sostenible, utilizando un enfoque multidimensional que abarca desde la gestión financiera hasta el desarrollo del talento, pasando por la innovación y la sostenibilidad. Este libro no es solo una guía para gestionar negocios, es una filosofía para transformar la manera en que pensamos sobre la conducción y la empresa en su conjunto.

El Empresapiens entiende que el éxito de una empresa no se mide solo en términos de rentabilidad, también se mide en su capacidad para contribuir al bienestar de sus participantes y al desarrollo de la comunidad en la que opera. Este enfoque integral y humano en referencia a los negocios es la base sobre la cual se construye un futuro más justo y próspero para todos.

Luis Emilio Catalano

El emprendedor sabio. Un salto cuántico

Empresapiens

Equipo Institute of Your Best Self

Pensar mejor, colaborar mejor y avanzar sin perderse

La brújula y el motor

Análisis financiero de una guerra

Anil Patel

María Josefina Alonso

Cómo Bitcoin impulsa a las culturas, las empresas y los países en el siglo XX1

El Tesoro de Michael Saylor

ENSAYO

Un interesante análisis de la evolución de los impuestos en España, desde la instauración de la democracia hasta hoy, contada a través de los principales hitos que han marcado su desarrollo, tanto desde el punto de vista de las reformas aprobadas como de su aplicación, que aborda también los escándalos que han puesto en riesgo el principio de generalidad establecido por nuestra Constitución, y que se sintetiza en el popular eslogan de «Hacienda somos todos». La amnistía fiscal aprobada por el Gobierno del Partido Popular en 2012 que resultó inconstitucional, la benevolencia del derecho penal con los grandes defraudadores y la disociación fiscal de las personas que, para eludir en buena parte el pago de sus impuestos, son al mismo tiempo sociedades, constituyen algunas de las cuestiones tratadas en este importante trabajo de los técnicos del Ministerio de Hacienda Carlos Cruzado y José María Mollinedo. Y también el papel «no jugado» por la Agencia Tributaria ante la lista Falciani, de contribuyentes que ocultaban patrimonio y rentas en el banco HSBC de Ginebra, y los escándalos fiscales de Juan Carlos I, junto a otras situaciones que podrían revelar una doble vara de medir. Los autores muestran una mirada crítica del déficit de justicia fiscal y del discurso demonizador de los tributos, pero a la vez esperanzada como consecuencia de los cambios a nivel global que se empiezan a percibir respecto de la necesidad de combatir el aumento de las desigualdades, a través de los impuestos, con la repercusión política, social y económica que conlleva.

Teoría del conflicto

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