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Salerno Verlag ist ein Kleinstunternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz unter 2 Mio. Euro und fällt damit unter die BFSG-Ausnahme für Kleinstunternehmen.

Nicht barrierefrei oder bekanntermaßen eingeschränkt barrierefrei

Produkt vom BFSG ausgenommen: Hersteller ist Kleinstunternehmen

Die KI-Zeiten-Reihe

Massimiliano Salerno

REICHWEITE LÜGT.

Warum 20 Stunden Content pro Woche null Anfragen erzeugen.

We live in the Age of Shock, an era in which the interval between global crises has collapsed to zero and human biology is overwhelmed by an exponential torrent of data. Leaders who don't respond effectively face a stark reality: neither they nor their organizations will keep up for long.Through his own remarkable story of survival, Chaim Oren teaches leaders to abandon the outdated myth of resilience--'bouncing back'--and instead learn how to rise forward. Instead of trying to withstand shocks, he shows how to convert the kinetic force of continuous disruption into upward momentum.This is a clear-eyed, highly actionable blueprint that transforms wellbeing into the mission-critical, load-bearing infrastructure required to survive the biological and organizational friction of our time.

The Leadership Playbook for the Age of Shock

One Week to Live

How Empire Wired Us for Exhaustion

Alone in a Crowd

"Reichweite lügt." ist Band 2 der KI-Zeiten-Reihe und zeigt, warum 20 Stunden Content pro Woche oft null qualifizierte Anfragen erzeugen. Das Buch entlarvt den Mythos, dass mehr Sichtbarkeit automatisch mehr Kunden bringt, und stellt ein System vor, das aus Content-Zombie-Modus einen fokussierten Pillar-pro-Woche-Operator macht: 90 Minuten Kernarbeit, KI-gestützte Atomisierung in Varianten, minimaler menschlicher Feinschliff. Anhand dokumentierter Fallbeispiele aus der DACH-Beratungsbranche zeigt Massimiliano Salerno, wie Coaches, Berater und Dienstleister von reiner Aufmerksamkeit zu echter Nachfrage wechseln.

Warum 20 Stunden Content pro Woche null Anfragen erzeugen

REICHWEITE LÜGT

Frauen altern anders. Hormone, Zyklus, Schwangerschaft und Menopause beeinflussen Stoffwechsel, Knochen, Herz und Gehirn - ein Leben lang. 'Female Longevity' zeigt evidenzbasiert und verständlich, was das für Prävention, Energie, Gesundheit und die zentralen Systeme der Frauengesundheit bedeutet: Hormone, Herz-Kreislauf, Stoffwechsel, Muskeln und Knochen, Immunsystem und Gehirn sowie Darm und Haut. So wird klar, wie Erkrankungen entstehen - und vor allem, was Frauen präventiv für ihre Gesundheit tun können. Statt Anti-Aging-Rhetorik bietet dieses Buch klare Biomarker-Guides, strukturierte Nährstoffempfehlungen und alltagstaugliche Longevity-Routinen. Ein fundiertes, empowerndes Buch, das Wissen in konkretes Handeln übersetzt - und das man Tochter, Mutter und bester Freundin schenken möchte.

Frauen altern anders. Hormone, Zyklus, Schwangerschaft und Menopause beeinflussen Stoffwechsel, Knochen, Herz und Gehirn – ein Leben lang. »Female Longevity« zeigt evidenzbasiert und verständlich, was das für Prävention, Energie, Gesundheit und die zentralen Systeme der Frauengesundheit bedeutet: Hormone, Herz-Kreislauf, Stoffwechsel, Muskeln und Knochen, Immunsystem und Gehirn sowie Darm und Haut. So wird klar, wie Erkrankungen entstehen – und vor allem, was Frauen präventiv für ihre Gesundheit tun können. Statt Anti-Aging-Rhetorik bietet dieses Buch klare Biomarker-Guides, strukturierte Nährstoffempfehlungen und alltagstaugliche Longevity-Routinen. Ein fundiertes, empowerndes Buch, das Wissen in konkretes Handeln übersetzt – und das man Tochter, Mutter und bester Freundin schenken möchte.

Gesundheit, Energie und Balance in jeder Lebensphase

Female Longevity

Erfahre, was deinem Unternehmen und deinem Team Energie, Zeit und Geld raubt – und wie du es endlich stoppstKennst du das als Führungskraft oder Unternehmer: Du stößt mit viel Energie Veränderungen an, die dann doch im Alltagsgeschäft einfach untergehen?Frustriert es dich, in dein Team zu investieren, aber bei jeder Initiative einen unerklärlichen Widerstand zu spüren, der alles blockiert?Bist du derjenige, der ständig Energie ins Unternehmen pumpt, aber spürst, dass sie irgendwo versickert, ohne dass du das Leck findest?Dann lies jetzt weiter:Wenn du die wahren Ursachen für Stagnation und wiederkehrende Konflikte entlarven und die echten Erfolgs-Hebel entdecken willst, …&nbsp;… dann ist dieses Buch deine Chance, unter die Oberfläche zu blicken.In „Blindspot: Was Organisationen nicht sehen“ entschlüsseln Prof. Dr. Claas Lahmann und Anne-Maria Müller für dich die verborgenen Dynamiken, alten Muster und emotionalen Spannungen, die wirklich hinter den Problemen in deinem Unternehmen und Team stecken. Sie geben dir praxiserprobte Werkzeuge an die Hand, um diese Muster selbst zu erkennen und Konflikte an ihrer wahren Wurzel zu packen.In diesem Buch entdeckst du:<ul><li>Wie du die wahren Wurzeln für Konflikte identifizierst, statt nur Symptome zu bekämpfen</li><li>Wie du die verborgenen Spielregeln und Beziehungsmuster in deinem Team entschlüsselst, die wirklich alles steuern</li><li>Wie du deinen eigenen Anteil an der Dynamik erkennst, um dadurch souveräner und bewusster zu führen</li><li>Wie du praktische Tools anwendest, um die unsichtbaren Ebenen deines Unternehmens treffsicher zu analysieren</li><li>Wie du eine Kultur schaffst, in der Energie wieder fließt, anstatt in endloser Reibung zu versickern</li></ul>Warum dieses Buch dein Schlüssel zu gesunder Führung ist:Den Code hinter dem Chaos knacken: Du erkennst die verborgenen Dynamiken, die dein Team bisher unsichtbar gebremst haben. Statt an der Oberfläche zu verharren, siehst du klar, was wirklich wirkt – und schaffst die Grundlage für neue Leichtigkeit und Verständigung.Am richtigen Punkt ansetzen: Du findest die entscheidenden Stellschrauben im Unternehmen und setzt deine Energie dort ein, wo sie echten Fortschritt bringt. Mit minimalem Aufwand erzielst du maximale Wirkung – dein Leadership wird fokussierter, effizienter und spürbar erfolgreicher.Die Kultur neu gestalten: Du schaffst ein Arbeitsklima, in dem Vertrauen wächst, Menschen ihr Potenzial ausschöpfen und die Zusammenarbeit sicher funktioniert: Dein Team erzielt messbar bessere Ergebnisse.Bereit, das Unsichtbare in deinem Unternehmen sichtbar zu machen?Stell dir vor:&nbsp;Meetings werden konstruktiv, weil die unausgesprochenen Spannungen endlich vom Tisch sind. Dein Team zieht mit, weil es nicht länger von verborgenen Widerständen blockiert wird. Und du gehst abends nach Hause – mit dem guten Gefühl, heute wirklich etwas vorangebracht zu haben.Klingt gut?Dann sichere dir jetzt dein Exemplar von „Blindspot: Was Organisationen nicht sehen“ und schaffe eine Unternehmenskultur, in der Menschen und Ergebnisse aufblühen!

Die unsichtbaren Dynamiken hinter Verhalten und Entscheidungen

Blindspot: Was Organisationen nicht sehen

The sale you never hear about can be the one you were best equipped to win.

You have the expertise. The challenge is helping the right people recognize it before they need a supplier, a solution, or a conversation.

In LinkedIn for Manufacturing, Trevor Robinson shows individuals how to build a stronger professional presence and leaders how to support their teams through LinkedIn enablement. His 5C Method connects five essential practices into one practical system:

Credibility: Make your profile explain who you help, how you help, and why your experience matters.
Connections: Find and build relationships with the people who influence buying decisions.
Content: Turn your knowledge, experience, and personality into posts worth reading.
Conversations: Start natural exchanges and turn interest into meaningful next steps.
Consistency: Create a sustainable routine for publishing, connecting, and engaging.

You will find profile and headline examples, LinkedIn walkthroughs, post hooks and calls to action, outreach examples, and ways to batch and schedule content. A personal thirty-day action plan and twelve working tools help you put the method into practice without waiting for a company-wide program. Leaders will also learn how to support employees while preserving their individual voices.

Written for salespeople, marketers, business leaders, and technical experts across manufacturing, industrial technology, software, and services, this book focuses on the relationships that matter in longer sales cycles.

Learn the five Cs in order, then keep them working together. Build a presence that helps buyers understand your expertise, remember your name, and feel more confident starting a conversation.

How to Turn Your Team's Expertise into Buyer Trust and Business Opportunity

LinkedIn for Manufacturing

Medalist

Tsukasas Traum vom Eiskunstlauf hat sich ausgetanzt. Ohne große Erfolge in seiner Karriere als Eistänzer steht er vor der Entscheidung, eine Stelle als Trainer anzunehmen. Da trifft er auf Inori, die sich heimlich in die Eishalle schleichen muss, um zu trainieren. Von ihrer Mutter, Lehrern und allen anderen längst als Nichtsnutz abgestempelt, scheint auch Inoris Traum vom Eiskunstlauf zu erlöschen. Dabei hat sie Talent. Alles, was ihr fehlt, ist der richtige Trainer...

Tsukasas Traum vom Eiskunstlauf hat sich ausgetanzt. Ohne große Erfolge in seiner Karriere als Eistänzer steht er vor der Entscheidung, eine Stelle als Trainer anzunehmen. Da trifft er auf Inori, die sich heimlich in die Eishalle schleichen muss, um zu trainieren. Von ihrer Mutter, Lehrern und allen anderen längst als Nichtsnutz abgestempelt, scheint auch Inoris Traum vom Eiskunstlauf zu erlöschen. Dabei hat sie Talent. Alles, was ihr fehlt, ist der richtige Trainer…

Medalist – Einsteigerset

Essential guidance for navigating the modern workplace and mastering the communication styles needed to advance at each stage of your career.

Mastering the Invisible Shifts That Shape Your Career

The Five Stages of Career Growth

Wiley - gesundes Leben - starke Karriere

Stressbewältigung - Strategien für den Alltag

Zwanzig Jahre lang war Jan Korte Teil des Berliner Politikbetriebs. Heute fährt er frühmorgens hinaus auf den See, leert Reusen und flickt Netze. In Der springende Fisch erzählt er, wie Macht, Öffentlichkeit und der Zwang zur Sichtbarkeit den Charakter verändern und wie er selbst dabei krank wurde. Was in der Politik zählt - Tempo, Einfluss, Aufmerksamkeit -, verliert am See jede Bedeutung. Und auch mit der Stille kehrt das Leben zurück. Aus der persönlichen Bilanz wird eine politische Frage: Warum verliert die parlamentarische Demokratie für immer mehr Menschen ihre Strahlkraft und was muss sich ändern, damit wir wieder eine gemeinsame Zukunft sehen?

Zwanzig Jahre lang war Jan Korte Teil des Berliner Politikbetriebs. Heute fährt er frühmorgens hinaus auf den See, leert Reusen und flickt Netze. In Der springende Fisch erzählt er, wie Macht, Öffentlichkeit und der Zwang zur Sichtbarkeit den Charakter verändern und wie er selbst dabei krank wurde. Was in der Politik zählt – Tempo, Einfluss, Aufmerksamkeit –, verliert am See jede Bedeutung. Und auch mit der Stille kehrt das Leben zurück. Aus der persönlichen Bilanz wird eine politische Frage: Warum verliert die parlamentarische Demokratie für immer mehr Menschen ihre Strahlkraft und was muss sich ändern, damit wir wieder eine gemeinsame Zukunft sehen?

Wie ich mich in der Politik verlor und an einem See den Horizont wiederfand

Der springende Fisch

Leadership doesn't need another playbook. It needs something radically human.

Your team is checked out. The strategies that once worked? No longer landing. You're exhausted, questioning your ability to lead, aching to bring clarity, but doubt creeps in.
In Activating Hope, leadership &amp; EQ coach and consultant Jill Wardell invites you into a new kind of leadership: One that's human-centered and rooted in emotional intelligence, resilience, and human connection.

Drawing on 20+ years of experience and using insights from Gallup research, Wardell helps leaders nurture the four qualities employees need most today: hope, trust, compassion, and stability.

This is more than a leadership manual. It's a soulful guide that helps you lead from the inside out.

Inside, you'll discover how to:Shift old leadership habits like people-pleasing, perfectionism, or control into authentic, purposeful presence
Use emotional intelligence to lead with calm and connection
Navigate complex polarities and change without losing your grounding or your voice
Create ownership cultures of trust, belonging, and commitment



Woven with reflective prompts, practical tools, and poems from Wardell's acclaimed collections, Activating Hope feels like a coaching session in book form.

Whether you're burned out, battling self-doubt, or simply ready to lead with more heart, this book is your companion forward.

Stop chasing perfection because perfect doesn't keep people...presence does.

A Human-Centered Leader's EQ Playbook for Transforming Toxic Culture

Activating Hope

The #1 New York Times Bestseller • One of Barack Obama's Summer Reading List Picks From the #1 New York Times bestselling author and MSNBC and podcast host, a powerful wide-angle reckoning with how the assault from attention capitalism on our minds and our hearts has reordered our politics and the very fabric of our society “An ambitious analysis of how the trivial amusements offered by online life have degraded not only our selves but also our politics.” —New York Times “Brilliant book . . . Reading it has made me change the way I work and think.” —Rachel Maddow "A useful primer on how social media and the attention economy have warped our democracy and reshaped our lives." —Barack Obama We all feel it—the distraction, the loss of focus, the addictive focus on the wrong things for too long. Something has changed utterly: For most of human history, the boundary between public and private has been clear, at least in theory. Now, as Chris Hayes writes, “With the help of a few tech firms, we basically tore it down in about a decade.” Hayes argues that we are in the midst of a transi­tion whose only parallel is that of labor in the nineteenth century: Attention has become a commodified resource extracted from us, and from which we are increasingly alienated. The Sirens’ Call is the big-picture vision we urgently need to offer clarity and guidance. Sirens are designed to compel us, and now they are going off in our bedrooms and kitchens at all hours of the day and night, doing the bidding of vast empires, the most valuable companies in history, built on harvesting human attention. As Hayes shares, “Now our deepest neurological structures, human evolution­ary inheritances, and social impulses are in a habitat designed to prey upon, to cultivate, distort, or destroy that which most fundamentally makes us human.” The Sirens’ Call is the book that snaps everything into a single holistic frame­work so that we can wrest back control of our lives, our politics, and our future.

How Attention Became the World's Most Endangered Resource

The Sirens' Call

REICHWEITE LÜGT.

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