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Gesamtkatalog

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Nick Kellermann

Rechtssicherer Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Recruiting in Deutschland und im Vergleich mit China

 Anonymous

An Analytical Comparison of Traditional and Digital Recruitment Practices in the Post-Pandemic Workplace

E-recruiting. The contemporary way to recruit employees

Atessa-Lena Wächter

Ethik in algorithmischen Entscheidungssystemen im Recruiting. Zwischen Effizienz und Verantwortung

Samuel Blatt

Wie kleine Anreize große Auswirkungen auf die Personalauswahl haben können

Nudging im Recruiting

'Man muss dieses Buch zur Kenntnis nehmen, und man muss es ernst nehmen.'Helmut Schmidt 'Vor 25 Jahren beschrieb der US-Politikberater Zbigniew Brzezi¿ski die Bedeutung der Ukraine für Russland. Sein Buch liest sich nun wie eine Prophezeiung.'Malte Lehming im Tagesspiegel (2 Tage vor dem russischen Einmarsch in die Ukraine am 24. Februar 2022) 'Während der Lektüre ist man immer wieder versucht, zum Copyright-Vermerk zu blättern: Ist dieses Buch wirklich 1997 erschienen? Es liest sich wie eine brandaktuelle Analyse, welche geopolitischen Triebkräfte die internationale Politik heute bestimmen.'Christoph von Marschall beim Deutschlandfunk am 3. August 2015 

 Ende des 20. Jahrhunderts waren die Vereinigten Staaten von Amerika nach dem Zusammenbruch der Sowjetunion die einzige noch verbliebene Supermacht auf der Erde. Und noch nie in der Geschichte der Menschheit hat eine Nation über eine so große politische, militärische und ökonomische Macht verfügt, um ihre Interessen weltweit durchzusetzen. In seiner brillanten provokativen Analyse legt Zbigniew Brzezi¿ski dar, welche Strategie die USA verfolgen sollten, um ihre globale Vormachtstellung zu bewahren. In 
 Die einzige Weltmacht
 präsentiert er seine geostrategische Vision der amerikanischen Vorrangstellung im 21. Jahrhundert.
 

 Von zentraler Bedeutung sind dabei die Entwicklung Europas und die NATO-Erweiterung für die US-amerikanische Führungsrolle auf dem eurasischen Kontinent, der Heimat des größten Teils der Weltbevölkerung, bedeutender Bodenschätze und Wirtschaftstätigkeiten. Eurasien stellt das 'große Schachbrett' dar, auf dem die Vorherrschaft der USA entschieden wird. Für Brzezi¿ski ist Europa unverzichtbar als Brückenkopf für amerikanische Macht und als mögliches Sprungbrett für eine Ausdehnung des demokratischen Globalsystems in den eurasischen Kontinent hinein. Deswegen müssten die USA weiterhin tatkräftig und ohne Wenn und Aber für die europäische Einigung eintreten.
 

 In dieser aktuellen erweiterten Version des Buches geht Brzezi¿ski auch auf neuere globale Entwicklungen ein wie den Krieg in der Ukraine sowie die Rückkehr Russlands auf der internationalen Bühne und den Aufstieg Chinas. Eingeleitet wird das Buch durch ein Vorwort des ehemaligen deutschen Außenministers Hans-Dietrich Genscher.
 Dieses Buch ist eines der wichtigsten politischen Bücher der letzten Jahrzehnte und unerlässlich zum Verständnis der aktuellen globalen Konflikte, insbesondere auch des Kampfes um die Ukraine.

Amerikas Strategie der Vorherrschaft und der Kampf um Eurasien

Die einzige Weltmacht

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Discover your potential with 99 prompts designed to lift you up and strengthen the skills to help land your next great career opportunity.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Whether you’ve been laid off, are actively seeking a career change, or are completely new to the job market, this guided journal is for you. The ninety-nine prompts in this journal will inspire you on the path to your new job, to explore your passions and prospects, and to use what you learn about yourself to take action. You’ll dive deep into topics like:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Introspection, Goal Setting, Exploration, and Dream Job—to define what you &lt;em&gt;want and need&lt;/em&gt; from your next role.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Resume Building, Interview Skills, and Connection—to build the &lt;em&gt;skills&lt;/em&gt; to land it.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Motivation, Confidence, Gratitude, and Adaptability—to &lt;em&gt;keep you moving&lt;/em&gt; toward your goals.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Filled with tips, tools, and practices for making the most of your search, and hard-won guidance from someone who’s been there, &lt;em&gt;Your Next Big Career Move&lt;/em&gt; is here to help you land your next job—one you can’t wait to start—in record time.&amp;#xa0;&lt;/p&gt;

Cara Bedick

A Guided Journal for Job Seekers

Your Next Big Career Move

Alina Wolnik

Konzept zur Begegnung der Herausforderungen der Auzuli GmbH

Ajla Besirevic

Artificial intelligence in the recruitment process. How can companies gain applicants' trust?

Haufe Fachbuch

Georg Wolfgang

Marcus Bingenheimer-Zimmermann

Wie Unternehmen mit Erfolgsstrategien aus dem Profifußball in Führung gehen

Leadership League

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - E-Commerce, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der Online-Lebensmitteleinzelhandel konnte in den vergangenen Jahren ein enormes Wachstum verzeichnen. Besonders durch die Corona-Pandemie, welche im Jahr 2020 erstmalig in Deutschland diagnostiziert wurde, wuchs der Trend zum Kauf im Online-Lebensmitteleinzelhandel bei den Konsumenten. Inwiefern die Corona-Pandemie das Konsumentenverhalten verändert hat und welche weiteren Einflussfaktoren Grund für den Kauf sind, wird in dieser Arbeit untersucht. 

Ziel der vorliegenden Arbeit ist es die folgende Forschungsfrage zu beantworten: „Inwiefern hat sich das Konsumentenverhalten im Online-Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland unter Berücksichtigung der Corona-Pandemie verändert? Gibt es weitere Einflussfaktoren?“. Zur Beantwortung der Forschungsfrage wurde eine quantitative Datenanalyse in Form eines Online-Fragebogens durchgeführt, analysiert und ausgewertet. Die Ergebnisse zeigen, dass die Corona-Pandemie zeitlich gesehen definitiv Einfluss auf das Konsumentenverhalten im Online-Lebensmitteleinzelhandel hat und dieser in diesem Zeitraum ein großes Wachstum verzeichnen konnte. Zudem sind Faktoren wie das Alter, Einkommen, Geschlecht und die entsprechenden Anbieter von Bedeutung.

Online-Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland. Eine Analyse der Veränderungen im Konsumentenverhalten durch die Corona-Pandemie

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH, Veranstaltung: Unternehmensführung I, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht die Unternehmensführung für ein Gesundheitsstudio mit einem Fokus auf strategische Planung und Personalmanagement. Beginnend mit der Darstellung der Ausgangssituation, einschließlich der Wahl des Standorts und der Beschreibung des Unternehmenstyps, wird die Phase der strategischen Zielplanung behandelt. In dieser Phase werden die unternehmerische Vision, Mission und Grundwerte definiert, gefolgt von einer detaillierten strategischen Zielplanung und einem Branchenvergleich.

Darauf folgt die Phase der strategischen Analyse und Prognose, die eine Branchenstrukturanalyse und eine SWOT-Analyse umfasst, um eine fundierte Zielplanung zu ermöglichen. In der Phase der Strategieformulierung werden verschiedene Strategien, einschließlich der Blue-Ocean-Strategie, entwickelt, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen und neue Märkte zu erschließen.

Im Abschnitt Personalmanagement wird das Führungsverhalten analysiert und effektive Methoden für das Recruiting von qualifiziertem Personal dargestellt. Diese umfassende Analyse soll aufzeigen, wie Gesundheitsstudios durch strategische Planung und effektives Personalmanagement erfolgreich geführt werden können.

Effektive Unternehmensführung für ein Gesundheitsstudio. Strategische Planung und Personalmanagement

Sascha Florian Lootze

Rechtlicher Status und Befugnisse von Berufsdetektiven in Österreich und Deutschland - Einfluss auf die präventive Sicherheitsarbeit

Der österreichische Berufsdetektiv im internationalen Vergleich

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht, wie Assessment Center optimal zur Potenzialanalyse von Mitarbeiter:innen eingesetzt werden können und welche Herausforderungen bei deren Einführung bestehen. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und der damit verbundenen personalwirtschaftlichen Herausforderungen analysiert die Arbeit die Bedeutung effektiver Rekrutierungs- und Entwicklungsprozesse. Nach der Darstellung theoretischer Grundlagen und Begriffsdefinitionen wird die Rolle von Assessment Centern bei der Identifikation und Förderung geeigneter Mitarbeiter:innen beleuchtet. Abschließend werden Handlungsempfehlungen abgeleitet, um die Implementierung und Nutzung dieser Methode zu optimieren und Fehlbesetzungen zu vermeiden.

Assessment Center als Instrument der Potenzialanalyse. Chancen und Herausforderungen

Rechtssicherer Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Recruiting in Deutschland und im Vergleich mit China

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