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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Opeyemi Ipinnaiye

Privatization of Public Enterprises in Nigeria as a Management Strategy "not to be"

Benjamin Sachs

Practical Tools for Building High-Performance Legal Teams

All Rise

A powerful exposé of how finance turns our basic human needs into assets. We have entered a new era of turbo-charged financial extraction. Having amassed huge reserves, global finance capital is seeking out fresh areas for profitable investments. Virtually all aspects of our lives are now targeted by someone seeking to make a profit. In Privatising humanity, Kate Bayliss shows how wealthy investors, including asset managers, target our essential services. When it comes to investments in these sectors, shareholder profits are funded by us, the end-users and tax-payers who simply wish to meet our basic human needs for water, warmth and shelter. We have no alternative but to pay into these structures that often generate massive returns for investors and dysfunctional systems for society. Unpacking the details of these processes in three sectors in the UK - water, energy and housing - Bayliss exposes the devastating consequences of this model, which is contributing to deepening inequality.

How Our Essential Human Needs Became Financial Assets

Privatising Humanity

Wellington Mushayi

Accountability in Crisis: Evaluating Results-Based Management implementation in Zimbabwe's Not-for-Profit Sector During COVID-19 Pandemic

The bestselling and internationally translated book 24/7: Late Capitalism and the Ends of Sleep explores some of the ruinous consequences of the expanding non-stop processes of twenty-first-century capitalism. The marketplace now operates through every hour of the clock, pushing us into constant activity and eroding forms of community and political expression, damaging the fabric of everyday life. Jonathan Crary examines how this interminable non-time blurs any separation between an intensified, ubiquitous consumerism and emerging strategies of control and surveillance.

Late Capitalism and the Ends of Sleep

24/7

Benjamin Zeilinger

Change Management im Zeitalter des Technologiewandels. Bewältigung des Widerstands und Zukunftsperspektiven in Organisationen

'If anyone still doubts that 72 people lost their lives in the Grenfell Tower fire because successive governments deliberately took away safety measures in the name of profit, this lucid, luminously written book will put them straight'&nbsp;Francis Beckett, journalist and contemporary historian

'A searing indictment of the death and destruction neoliberalism has wreaked'&nbsp;Gregor Gall, Visiting Professor, University of Leeds

'Frames the frantic moments of heroism and exhaustion of that night within a calm, detailed account of the FBU's fire safety advocacy over decades'&nbsp;Daniel Blackburn, Director,&nbsp;International Centre for Trade Union Rights

In June 2017, a fire broke out in the 25-storey Grenfell Tower block of flats in West London. 72 people died in what was the worst residential fire in Britain since World War II. Culpable is a searing indictment of the government's role in this tragedy. For nearly four decades, the ministers responsible for public safety systematically dismantled regulations through privatisation and deregulation, enabling the contractors who made Grenfell Tower a ticking time-bomb.

&nbsp;

Despite warnings from professionals (including the Fire Brigades Union), politicians from successive governments imposed deregulation in the name of the market and in favour of private profiteers. Meticulously researched, and drawing on the extensive findings of the Grenfell Tower Inquiry, Culpable sets the record straight and challenges readers to consider the fundamental issues of power and violence that remain unresolved in the aftermath of Grenfell.

Paul Hampton is Head of Research and Policy at the Fire Brigades Union. He is the author of numerous FBU and other labour movement publications, and has been a trade unionist for 40 years.&nbsp;

Steve Wright is General Secretary of the Fire Brigades Union.

Deregulation, Austerity and the Causes of the Grenfell Tower Fire

Culpable

mitp Business

&lt;b&gt;Künstliche Intelligenz im Unternehmen strategisch einsetzen und KI-Transformation wirksam anleiten&lt;/b&gt;
&lt;ul&gt;
    &lt;li&gt;Für &lt;b&gt;Führungskräfte und Entscheider/innen&lt;/b&gt; , die &lt;b&gt;KI fundiert verstehen&lt;/b&gt; und gezielt in ihre Organisation integrieren möchten&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;&lt;b&gt;KI-Grundlagen für Führungskräfte&lt;/b&gt; sowie zentrale Auswirkungen auf &lt;b&gt;Arbeitsweise, Entscheidungsprozesse und Zusammenarbeit&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Bewährte &lt;b&gt;Führungskonzepte im Kontext von KI&lt;/b&gt; anwenden und den Wandel der Führungsrolle aktiv gestalten&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;&lt;b&gt;Modelle und Strategien für die Unternehmenstransformation&lt;/b&gt; durch KI kompetent entwickeln&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Praxisimpulse für den Führungsalltag, inklusive &lt;b&gt;konkreter Prompts zur Arbeit mit KI&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

Jan Ahrend

KI-Transformation im Unternehmen erfolgreich gestalten

KI braucht Führung

Réflexions sur le management

Romain Rouillier

Théorie motivationnelle Méthodes et outils

Le Management d'équipe

Lynn Matthay

Business Intelligence als Treiber der Geschäftsmodellentwicklung. Analyse und Anwendung am Beispiel des mittelständischen Unternehmens "Textiltrend"

David Skelton

Nicklas Berild Lundblad

The Future Habit

 Anonymous

Aufgabenbereiche in der Leitung. Teamentwicklung und Diversitätssensibilität durch Diversity Management

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Lösungen für eine glückliche Zukunft - ein ganzheitlicher Blick auf Unternehmen, Ökosysteme und die Menschheit - Vom gestaltenden Gesellschafter der Otto Group

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