Das ideale Ziel einer demokratisch verfassten Arbeitswelt macht Organisationsentwickler in den Augen manches Unternehmers zu Idealisten. Erschwert wird eine höhere Akzeptanz von OE-Modellen auch durch ein Wirrwarr von Definitionen und Konzeptideen.
Bibliografische Angaben
Februar 2012, 9 Seiten, Deutsch
GBI-GENIOS VERLAG
9783737902540
Schlagworte
Inhalt
Das ideale Ziel einer demokratisch verfassten Arbeitswelt macht Organisationsentwickler in den Augen manches Unternehmers zu Idealisten. Erschwert wird eine höhere Akzeptanz von OE-Modellen auch durch ein Wirrwarr von Definitionen und Konzeptideen.