Das ideale Ziel einer demokratisch verfassten Arbeitswelt macht Organisationsentwickler in den Augen manches Unternehmers zu Idealisten. Erschwert wird eine höhere Akzeptanz von OE-Modellen auch durch ein Wirrwarr von Definitionen und Konzeptideen.
Informations bibliographiques
février 2012, 9 Pages, Allemand
GBI-GENIOS VERLAG
9783737902540
Mots-clés
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Das ideale Ziel einer demokratisch verfassten Arbeitswelt macht Organisationsentwickler in den Augen manches Unternehmers zu Idealisten. Erschwert wird eine höhere Akzeptanz von OE-Modellen auch durch ein Wirrwarr von Definitionen und Konzeptideen.