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Produkt vom BFSG ausgenommen: Hersteller ist Kleinstunternehmen

SEA (Ser / Estar / Acción)

Raúl Santiago Algán

Emiliano Fuentes Firmani

Nicolás José Sticotti

Leandro Daniel Vovchuk

Paula Alexandre Brusca De Giorgio

Alejandro Casavalle

Paula Travnik

Miguel Ángel Ludueña

Mercado teatral y cadena de valor

Agradecimientos &#13;
Carta al lector &#13;
Prólogo &#13;
Estudio preliminar &#13;
1. La cultura como paradigma, el teatro como campo &#13;
1.1. El enfoque antropológico &#13;
1.2. El enfoque económico &#13;
1.3. La idea de valor en la cultura &#13;
1.4. El teatro como campo simbólico &#13;
2. El mercado teatral, una visión estructural &#13;
2.1. Producción &#13;
2.1.1. Los organismos de gestión colectiva &#13;
2.1.2. Las asociaciones &#13;
2.1.3. Los sindicatos &#13;
2.1.4. Los modos de producción &#13;
2.2. Circulación &#13;
2.2.1. Los sistemas público y privado &#13;
2.2.2. Los ámbitos de circulación &#13;
2.3. Recepción &#13;
2.3.1. Los tipos de público &#13;
2.3.2. Los formadores de opinión, redes sociales y medios masivos &#13;
2.3.3. Ticketeras &#13;
2.4. Apoyos &#13;
2.4.1. Apoyos públicos &#13;
2.4.2. Apoyos privados &#13;
3. La cadena de valor, una mirada dinámica &#13;
3.1. Nodo primario &#13;
3.1.1. Área de gestión de los derechos de autor &#13;
3.1.2. Área de montaje &#13;
3.1.3. Área de representación &#13;
3.2. Nodo de apoyo &#13;
3.2.1. Área de apoyo legal y financiero &#13;
3.3. Público objetivo y comunidad &#13;
4. Consideraciones finales &#13;
5. Bibliografía &#13;
6. Anexos &#13;
6.1. Entrevista a Liliana Weimer (Artei) &#13;
6.2. Entrevista a Sebastián Blutrach (Aadet) &#13;
6.3. Entrevista a Roberto Perinelli y Raúl Brambrilla (Argentores) &#13;
6.4. Entrevista a Federico Irazábal (FIBA) &#13;
6.5. Entrevista a Alejandra Darín (Sindicato de Actores) &#13;
6.6. Entrevista a Jorge Dubatti (Aincrit, IAE, y otros) &#13;
6.7. Entrevista a Marina D'Lucca (Proteatro) 

Business and Management (R0)

An increased understanding of art and art-based-methods is needed to address the behavioral and cultural change in the sustainability transition. This edited collection explores ways to engage people in their citizen, consumer, employer, employee and entrepreneurial roles, as they grapple with the sustainability transition. It introduces art and arts-based methods to advance sustainability thinking. As a unique contribution to sustainability research, this book presents insights from artists, art organizations and specialists using arts-based-methods in education, organizational innovation and citizen engagement. The book will provide inspiring insights to scholars and students of sustainability, innovation, corporate strategy, and creativity in business.&lt;br&gt;

Hanna Lehtimäki

Steven S. Taylor

Mariana Galvão Lyra

Theoretical Insights and Engagement

Art and Sustainability Transitions in Business and Society

Schriftenreihe der Forschungsstelle Provenienzforschung, Kunst- und Kulturgutschutzrecht

&lt;p&gt;Die Restitutionskommission in den Niederlanden hat die internationale Restitutionspraxis zu NS-bedingt entzogenen Kulturgütern in den letzten 20 Jahren maßgeblich geprägt. Im Jahr 2021 wurden ihre Verfahrensordnung und ihre materiell-rechtlichen Entscheidungsgrundlagen auf Basis der Empfehlungen der sog. Kohnstamm-Kommission umfassend neu geordnet.. Erstmals werden in dieser Publikation alle bisher veröffentlichten Empfehlungen und bindenden Entscheidungen der niederländischen Restitutionskommission im Lichte dieses neuen Rahmens systematisiert und in ein Prüfungsschema eingeordnet. Die so zutage tretenden abstrakten Entscheidungsprozesse und -kriterien werden darauf überprüft, ob sie den Anforderungen an eine gerechte und faire Lösung im Sinne der Washingtoner Prinzipen entsprechen.&lt;/p&gt;

Tessa Scheller

Eine Vermessung der Spruchpraxis am Maßstab der Washingtoner Prinzipien

Die niederländische Restitutionskommission

Revista Gestión Cultural

Valeria Escolar

Inversión privada, filantropía y cooperación internacional

Cultura con impacto

El éxito de nuestros alumnos se definirá por su capacidad de leer con fluidez y con destreza. Sin embargo, pese a la aceptación universal de la importancia vital de la lectura, persiste la brecha lectora en nuestras aulas, que está ligada a una serie de factores tales como la riqueza de los padres, la educación y la posesión de libros, amén de la práctica en el aula. A fin de cerrar esta brecha, necesitamos garantizar que todos los maestros tengan los conocimientos y la capacidad para enseñar a leer con confianza. En Todos somos lectores, Alex Quigley explora la intrigante historia y ciencia de la lectura, sintetizando los debates y presentando una riqueza de evidencias aprovechables acerca del desarrollo más eficiente de los niños como lectores exitosos. Ofreciendo estrategias prácticas para los profesores en todas las etapas de su carrera docente, así como abordando temas tales como la dislexia y el papel de la tecnología, el libro ayuda a los maestros a convertirse en expertos en cómo los alumnos «aprenden a leer» y cómo «leen para aprender», y explora la importancia vital de la lectura para desentrañar un currículo académico desafiante para todos los estudiantes. Con el foco de atención puesto en alimentar la voluntad y la habilidad de los alumnos para leer por placer y con un propósito, este volumen esencial brinda soluciones prácticas para ayudar a todos los profesores a crear una rica cultura lectora, que capacite a todos los estudiantes para prosperar en la escuela y mucho más allá de las puertas del colegio.

Alex Quigley

Todos somos lectores

En este desafío apasionante de Talento &amp; Cultura Innovadora (En la nueva era Emprendedora), en la que participamos con un equipo de profesionales expertos con conocimientos, experiencias emprendedoras  y de buen corazón solidario, oriundos de países como; España, Estados Unidos, México, Paraguay, Camerún, Perú y Argentina.Reconocemos la etapa de crisis que venimos atravesando a nivel global, pero potenciamos la oportunidad de hacerle frente a este contexto de desarrollo, innovador y de transformación en diferentes áreas emprendedoras que contribuyen al Ecosistema, creando sustentabilidad, afrontando dificultades, marcando creatividad con impacto y sobre todo las buenas prácticas que valoramos en cada uno de los países.Esta gran idea de socializar experiencias que son realizadas con vocación profesional, en un deseo de un mundo mejor, sostenible en los buenos seres humanos que intentamos hacerlo posible cada día. Esta realidad que nos enfrentó repentinamente y nos enseñó a vincularnos colectivamente en las acciones pero con distanciamiento presencial, nuestra labor entorno al re-aprender con ayuda de la tecnología y la posibilidad de recrear situaciones, llevándonos a cambiar una mejor versión de nosotros mismos.

Fernando Félix Carbajal

Talento y cultura innovadora en la nueva era emprendedora

Sistema regulatorio general de los servidores públicos aborda todos los posibles aspectos de la función pública como categoría jurídico-laboral (en la acepción más lata de este vocablo compuesto), desde el inicio mismo de la relación entre el servidor público y el Estado, en cuyo nombre actúa, hasta el momento en que la relación toca a su fin, a través de cualquiera de las modalidades descritas en este libro. Y en la medida en que el enfoque utilizado por las autoras permite analizar a la función pública como un todo, en el que se examina los diferentes regímenes jurídicos de los servidores públicos, las maneras del ejercicio de sus funciones, las instituciones y dependencias que administran el talento humano, los aspectos remuneratorios y la responsabilidad de los servidores, la obra sin duda hace honor a su título en cuanto emplea una óptica sistémica.

Graciela Monesterolo Lencioni

Ana María Rosero Rivas

Sistema regulatorio general de servidores públicos

Acción empresarial

Una obra imprescindible para cualquier profesional, para cualquier empresario, para cualquier estudiante. Cuando el autor dice que 'esto no es un libro de marketing ', es cierto, no es solo un libro de marketing, podría llamarse "Todo lo que hay que saber para tomar decisiones de marketing".

Pablo Canalicchio

Análisis estratégicos en entornos complejos

Smart Marketing

ENSAYO

Como una Jane Jacobs moderna, la comisaria de transportes de Nueva York Janette Sadik-Khan transformó las calles de la ciudad para hacer sitio a peatones, ciclistas, autobuses y espacios verdes. Describiendo las batallas que libró para lograr el cambio, en su libro aporta consejos prácticos que otras ciudades pueden seguir para hacer que sus propias calles sean más seguras y dinámicas. Sadik-Khan consiguió lo que parecía imposible y transformó las calles de una de las ciudades más grandes y duras del mundo en espacios dinámicos y seguros para peatones y ciclistas, a través de un planteamiento drástico y eficaz. El simple hecho de pintar una parte de la calle para convertirla en una plaza o un carril bus no solo hizo que la calle fuera más segura, sino que también disminuyó la congestión y aumentó el tráfico peatonal, lo que mejoró los resultados de los negocios. La experiencia confirmó que si se sabe leer la calle, se puede hacer que funcione mejor, sin reconstruirla totalmente, simplemente reasignando el espacio que ya existe. Luchar por la calle demuestra, con imágenes paso a paso, cómo reescribir el «código fuente» subyacente de una calle. Incluye ejemplos de cómo esta nueva forma de interpretar las calles ya se ha abierto camino en todo el mundo, desde parques de bolsillo en Ciudad de México y Los Ángeles hasta calles más respetuosas con los peatones en Auckland y Buenos Aires, pasando por innovadores diseños de carriles bici y plazas en Austin, Indianápolis y San Francisco. Luchar por la calle deconstruye, reensambla y reinventa la calle, invitando a mirarla de formas que nunca habíamos imaginado.

Janette Sadik-Khan

Seth Solomonow

Luchar por la calle

Lider-Coach presenta una innovadora mirada sobre el liderazgo y el coaching organizacional. Su enfoque se basa en el desarrollo de las personas y las organizaciones. Desde esta concepcion, el lider no es quien tiene mas &amp;quote;seguidores&amp;quote; sino aquel que se compromete con desarrollar a otros lideres. Plantea que estar al servicio de la evolucion y el despliegue de la potencialidad de las personas y las organizaciones es uno de los valores fundamentales del liderazgo. Por este motivo, quien lidera debe desempenar el rol de coach con su gente. El libro expone un modelo integral que incluye los comportamientos y las competencias que debe incorporar el Lider-Coach. En tal sentido constituye una base fundamental para quienes se plantean ejercer la profesion del coaching en con textos organizacionales o con equipos de trabajo o deportes.

Oscar Anzorena

Un modelo para el Liderazgo y el Coaching Organizacional

Líder-Coach

Luis Martini

El poder para re-crear culturas desde adentro. La ciencia de los hábitos aplicada al mundo corporativo

Hábitos organizacionales

Mercado teatral y cadena de valor

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