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Managementberatung und Führungsrationalität

Ein akteurstheoretischer Ansatz

Inhalt

Tobias S. Caroli untersucht den vielgestaltigen Beratungseinsatz in der Unternehmenspraxis. Er differenziert drei Beratungstypen, mittels derer er die unterschiedlichen Beratungsarten und Beraterrollen in einer Gesamtsicht vereint. Die unterschiedlichen Anlässe, Begründungen und Wirkungsweisen der Beratungstypen werden ebenso verdeutlicht wie ihr unterschiedlicher Charakter und die zwischen ihnen bestehende Zusammenhänge.

Bibliografische Angaben

Februar 2005, 346 Seiten, Unternehmensführung & Controlling, Deutsch
Dt. Universitätsvlg.
978-3-8244-8315-0

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