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Derecho - Biblioteca Universitaria de Editorial Tecnos

Juan Gorelli Hernández

Ángel Luis del Val Tena

Miguel Gutiérrez Pérez

Ángel Arias Domínguez

Icíar Alzaga Ruiz

Inmaculada Marin Alonso

Lecciones de Seguridad Social

Este libro forma parte de una colección sobre management que se caracteriza por organizar los contenidos temáticos en módulos. Un módulo es una unidad más bien pequeña, en general de una a tres páginas, correspondiente a un concepto fundamental, un modelo, una herramienta de análisis, una guía de acción o bien una combinación de estos elementos. En cada módulo hay un gráfico representativo del tema que agrega una comprensión visual del mismo. Los módulos se relacionan entre si lo que permite al lector enlazar los contenidos que sean de su interés y no dispersarse en otros.

Santiago Lazzati

Las conversaciones de trabajo

Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca

Margarita Arenas Viruez

Juan Carlos Álvarez Cortés

María Iluminada Ordóñez Casado

Macarena Hernández Bejarano

María Sepúlveda Gómez

Juan Pedrosa González

Rafael La Casa Garcia

Manual de derecho de la protección social

¡El tiempo de riqueza empezó!

Vacuna contra la estupidez financiera


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Escribir este libro es para mí una gran satisfacción, no solo por lo que significa escribir un libro, sino porque realmente me siento un PyME. Como suele decirse popularmente "ser PyME es un sentimiento". Este libro no pretende ser solo una descripción de los problemas comunes a las PyMEs; mi propósito es generar en ustedes una profunda reflexión sobre cómo están gestionando sus empresas y dotarlos de herramientas simples y aplicables a su realidad. Cada capítulo profundiza en cada una de las áreas donde considero que el PyME debe poner foco:


a) Gestión comercial (Modelo SET de propuesta de valor);


b) PEF donde se analizan los números; y


c) RACI SET donde se trabaja sobre la estructura y organización formal de la empresa.


Creo firmemente que esta obra será un aporte importante a la sociedad PyME y dará una base, no solo para el propio PyME, sino para todos los que asesoran o quieren vincularse con ellos, para mejorar así el ecosistema PyME en su conjunto. </p>


ADN PyME - Tercera Edición

Este libro forma parte de una coleccion sobre management que se caracteriza por organizar los contenidos tematicos en modulos. Un modulo es una unidad pequena -en general de una a tres paginas- correspondiente a un concepto fundamental, un modelo, una herramienta de analisis, una guia de accion, o bien una combinacion de estos elementos. En cada modulo hay un grafico representativo del tema que aporta a su comprension visual. Los modulos se relacionan entre si, lo que permite al lector enlazar los contenidos que sean de su interes y no dispersarse en otros.

Roberto De Luca

En los distintos niveles de la organización

Gestión Estratégica

Los proyectos son el corazon de la evolucion y el crecimiento de una organizacion. Este libro ofrece las claves para generar proyectos con alta probabilidad de exito. De forma amena, siguiendo de manera ordenada los pasos necesarios en el desarrollo de un proyecto, y alertando sobre los errores y desvios mas comunes.

Carlos Urso

Como dejar de administrar el caos y encarar proyectos posibles y previsibles

Dirección de proyectos exitosos

Paso a paso -en el real sentido que esto tiene en materia de trekking- el autor nos lleva desde la compleja relacion entre las partes y el todo, pasando por el diseno de sistemas eficaces, hasta los sorprendentes circuitos de realimentacion de la tecnologia de &amp;quote;System Dynamics&amp;quote;. El libro esta enfocado mayormente a la aplicacion de estos conceptos a la vida de las organizaciones de todo tipo. Sera por ende de particular interes para quienes intervengan, a distintos niveles, en la conduccion de empresas o de partes de las mismas, asi como de entidades no gubernamentales del sector social, cooperativo, deportivo, cultural y otras areas de la comunidad, y de organismos publicos centrales o descentralizados.

Enrique Hersscher

J. Gharajedaghi

Caminar el cambio o cambiar el camino

Pensamiento sistémico

Coaching para lideres ofrece al lector de habla hispana la innovadora metodologia de coaching con las voces interiores, basada en la metafora del &amp;quote;equipo interno&amp;quote;. Inspirado en dos enfoques provenientes de la psicologia de la comunicacion, el texto alterna la presentacion de los fundamentos con la practica, a traves de la narracion de un proceso de coaching ejecutivo que muestra las competencias profesionales en accion, asi como cuestiones clave de etica en su ejercicio. La historia de un gerente en una empresa internacional que pasa por un proceso de coaching de principio a fin, dara la pauta para mostrar con agilidad y sencillez al estilo periodistico, el conjunto de voces que &amp;quote;habitan&amp;quote; al personaje dando testimonio de los distintos momentos de aprendizaje y transformacion por los que pasa para equilibrar los opuestos que viven dentro de si y de ahi desplegar su liderazgo.   El texto atrapa poderosamente al lector ya que comparte de manera abierta y generosa muchos secretos del coaching visto desde dentro. Pero sobre todo, por convocar y orientar a reconocer nuestro propio equipo interno como el punto de partida indispensable para el desarrollo autntico del liderazgo personal. Coaching para lderes marca un hito en lo que se ha escrito en espaol sobre el tema. Lectura imprescindible para el coach y para quien busca desarrollar su liderazgo.

Laura Fierro Evans

Un aporte desde la práctica

Coaching para líderes

Jean François Chanlat

En defensa de una antropología general

Ciencias sociales y administración

Federico Payró

Personas comprometidas, resultados exitosos

Gestión positiva de proyectos

Interesante contenido y guía que apoyará a las empresas familiares en la resolución de los retos que impone el proyecto empresarial, además, les ayudará en el proceso de institucionalización el cual cada familia deberá de enfrentarlo con la convicción de que al final se alcanzarán las metas y se disfrutará de la recompensa del esfuerzo invertido. Este libro está planteado en el contexto mexicano y se ha enriquecido con anécdotas y ejemplos que ayudan a comprender los conceptos. Propone un modelo para visualizar el ecosistema de la empresa como coincidencia de tres sistemas: el patrimonial, el empresarial y el operativo.

Alfonso Urrea Martin

Un modelo de gestión e institucionalización

Vivir, trabajar y crecer en familia

Carolina Blasco Jover

David Montoya Medina

José María Bueno Manzanares

Juan José Sevilla Sánchez

El trabajo y la protección social de los ciudadanos europeos y no europeos en España

Lecciones de Seguridad Social

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