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Business and Economics (German Language)

Helmut Siller

Korruption vorbeugen

Wie österreichische KMU die Risiken für Korruption möglichst geringhalten

&lt;p&gt;Einleitung.- Rechtlicher Rahmen.- Korruption als Form der Unternehmenskriminalit&amp;auml;t.- Arten und Beispiele von Korruption.- Warum soll die Unternehmensf&amp;uuml;hrung gegen Korruption vorgehen?- Ursachen von Korruption.- Korruption in Zahlen.- Korruptionspr&amp;auml;vention.- Anti-Korruptions-Ma&amp;szlig;nahmenfelder.- Fazit und Ausblick.&lt;/p&gt;

Sie retten unser Leben und unsere Zukunft, doch müssen immer öfter um ihr eigenes bangen. Ob Feuerwehr, Notärzte, Pflegekräfte, Krankenhäuser, Polizei, Justiz oder die Lehrkräfte an unseren Schulen: Sie alle sind die tragenden Säulen unserer Gesellschaft. Sie halten dieses Land am Laufen. Doch diese Säulen bröckeln gefährlich. Die Realität an der vordersten Front ist längst zum Albtraum geworden.Wo diejenigen, die täglich Verantwortung übernehmen, Anerkennung verdienen, erleben sie stattdessen immer häufiger Gewalt, Respektlosigkeit und chronische Überlastung.
 
 Bestseller-Autor Manuel Ostermann (
 Deutschland ist nicht mehr sicher
 ) legt mit seinem neuen Buch den Finger tief in die Wunde einer überforderten Nation. 
 Der letzte Notruf
 ist ein aufrüttelnder Warnruf und gleichzeitig eine tief empfundene Liebeserklärung. An die Millionen Menschen im Dienst, die tagtäglich über ihre Grenzen gehen. An ein Land, das es wert ist, verteidigt zu werden, gegen jene radikalen Kräfte, die es ausplündern und zugleich hassen und verachten. 
 Der Polizist zeigt die schockierende Wahrheit unseres Alltags:- Schutzwesten statt Wertschätzung: Sanitäter und Notärzte, die im Dienst stichsichere Westen tragen müssen.- Kampfsport im Krankenhaus: Pflegekräfte, die Selbstverteidigungskurse belegen, um sich vor aufgebrachten Angehörigen zu schützen.- Kollaps von Polizei und Justiz: Beamte und Juristen, die im administrativen und personellen Mangelaufwand kapitulieren müssen.- Chaosverwaltung statt Bildung: Lehrkräfte, die an maroden Schulen kaum noch unterrichten können, sondern nur noch den gesellschaftlichen Kollaps im Klassenzimmer verwalten.Wir stehen kurz vor dem Point of no Return. Ostermann stellt die fundamentale Frage, vor der sich die Politik drückt: Was passiert, wenn diese Säulen endgültig zusammenbrechen? Was passiert, wenn niemand mehr ans Telefon geht, wenn der Notruf gewählt wird?Doch dieses Buch bleibt nicht beim Alarmismus stehen. Manuel Ostermann zeichnet ein klares, konstruktives Bild der Rettung. Er liefert den konkreten Masterplan, wie wir diese tragenden Säulen unserer Gesellschaft wieder stabilisieren, stärken und zukunftssicher machen können.Ein unbequemes, augenöffnendes und zutiefst bewegendes Buch, das uns alle angeht - bevor es endgültig zu spät ist.

Ausgebrannt. Angegriffen. Alleine gelassen. Wenn die, die uns schützen und retten den Preis politischer Ignoranz zahlen

Der letzte Notruf

DIE GEWOLLTE KLASSENGESELLSCHAFT Wie soziale Ungleichheit entsteht, wie sie politisch untermauert wird - und warum wir sie nicht schulterzuckend hinnehmen dürfen Soziale Ungleichheit lässt sich messen. Sie zeigt sich in Statistiken zur Einkommens- und Vermögensverteilung ebenso wie in Zahlen zur Überschuldung oder zum Eigenheimbesitz. Sie spiegelt sich darin, wer sein Bildungskapital an die nächste Generation weitergeben kann und wer keine Aussicht auf ein Erbe hat. Neoliberale Leitideen wie Eigenverantwortung und Leistung, verbunden mit konkreten politischen Entscheidungen, prägen dabei maßgeblich die Handlungsspielräume und Lebensmöglichkeiten der Menschen. Besonders sichtbar wird die Klassengesellschaft, wenn der Blick auf den Gesundheitszustand der Bevölkerung fällt: Während in der untersten Einkommensgruppe 18,5 % der Menschen an Depressionen leiden, sind es in der reichsten nur 3 %. Klassenkampf = Entfaltungsmöglichkeiten und Gesundheit für ALLE Aber: Gesundheit bedeutet mehr als das Fehlen von Krankheit. Sie umfasst auch Lebenszufriedenheit, Selbstbestimmung und die Möglichkeit, das eigene Leben aktiv zu gestalten. Gerechtigkeitsfragen sind nicht bloß abstrakte Forderungen, sondern das Fundament jeder gut funktionierenden und solidarischen Gemeinschaft. Und in einer Gesellschaft, die von Ungleichheiten geprägt ist, ist auch die körperliche und soziale Verwundbarkeit ungleich verteilt. Genau hier setzen die Autorinnen Betina Aumair und Brigitte Theißl an. Sie rücken Gesundheit und die Bedingungen für ein selbstbestimmtes Leben ins Zentrum und erzählen sachlich fundiert und zugleich einfühlsam Geschichten aus der österreichischen Klassengesellschaft. It's not enough! Betina Aumair und Brigitte Theißl beleuchten soziale Ungleichheiten nicht nur im Gesundheitssystem, sondern ebenso im Justizwesen, in der Bildung, auf dem Wohnungs- und Arbeitsmarkt. Denn wer in prekären Wohnverhältnissen lebt, trägt oft gesundheitliche Folgen; ausbeuterische oder psychisch belastende Arbeitsbedingungen machen ebenso krank wie dauerhafter Stress durch fehlende soziale Anerkennung und Beschämung. Die Autorinnen zeigen deutlich, dass soziale Gerechtigkeit kein fernes Ideal sein darf, sondern eines der dringendsten Ziele unserer Zeit ist.

Wie Klasse unser Leben bestimmt

Ungesunde Verhältnisse

NomosBibliothek

Die Einführung orientiert sich an der Systematik des Islams, ihren Bezugswissenschaften und den sozialen Wirklichkeiten der pädagogischen Arbeit. Sie versteht sich als Beitrag zur akademischen Fachprofilentwicklung, zur Professionalisierung der Lehre und zur Emanzipation muslimischer Selbstauslegung. Aus dieser Eigenständigkeit heraus ermöglicht sie den Dialog mit anders-konfessionellen Konzeptionen, etwa zu Fragen von Institution, Normativität und Sinnkonstruktion. Beruhend auf empirischen Modellierungen, Lehrerfahrungen und der kritischen Frankfurter Tradition adressiert der Band das Verständnis und die Praxis islamischer Bildung und Erziehung in Familie, Schule, Moschee und Sozialer Arbeit.

Einführung

Islamische Religionspädagogik

Gute Meetings sind kein Zufall – sie sind das Ergebnis gelungener Moderation. Dieses Fachbuch führt mitten in die Praxis einer neuen Moderationskultur. Im Mittelpunkt steht Nora Becker, die als frisch
 
 ernannte Moderatorin einen lebendigen Lernprozess durchläuft – realitätsnah, berührend und inspirierend. Die Leser:innen begleiten Nora durch Meetings, Workshops und Konfliktsituationen. Sie entdecken dabei zentrale Modelle wie den Coaching-Trichter, die Themenzentrierte Interaktion, das IDE-Prinzip, Elefant &amp; Reiter oder das Riemann-Thomann-Modell – nicht abstrakt, sondern konkret anwendbar. Das Buch verbindet Theorie mit gelebter Praxis und zeigt: Moderation ist mehr als Methoden – sie ist eine Haltung. Eine Haltung, die Klarheit schafft, Beteiligung ermöglicht und Entwicklung fördert. Ein Buch für Führungskräfte, Projektleitende, Berater:innen – und für alle, die nicht nur strukturieren, sondern verbinden wollen.&nbsp;
 Der Inhalt<ul><li>Sprint 1: Von der Wahrnehmung zur ersten Moderation</li><li>Sprint 2: Moderation braucht Menschenkenntnis</li><li>Sprint 3: Die Dynamik in Gruppen lenken</li><li>Sprint 4: Methodensicherheit</li><li>Sprint 5: Transfer, Reflexion und Entwicklung in der Moderation</li></ul>Die Autoren Sebastian Grab
 ist geschäftsführender Gesellschafter der ICS GmbH, zertifizierter Moderator, Coach und Trainer. Mit seinem vielseitigen Hintergrund – von der Schauspielpraxis bis zur Hochschullehre – gestaltet er Gruppenarbeit klar, strukturiert und dynamisch. Der Diplom-Pädagoge sowie Master- und Supervisor (EASC) ist Experte für Themenzentrierte Interaktion (TZI) und spezialisiert auf dialog- und prozessorientierte Moderation.
 Sebastian Quirmbach
 ist geschäftsführender Gesellschafter der ICS GmbH sowie erfahrener Coach für Führungskräfte, Teams und Unternehmen. Seit über zwanzig Jahren begleitet er Menschen und Organisationen international durch Entwicklungs- und Veränderungsprozesse. Als Mastercoach und Coaching-Ausbilder (EASC) verbindet er psychologisches Know-how, systemische Klarheit und Managementexpertise – mit besonderer Stärke in der Moderation komplexer Entwicklungsprozesse.
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Gute Meetings sind kein Zufall – sie sind das Ergebnis gelungener Moderation. Dieses Fachbuch führt mitten in die Praxis einer neuen Moderationskultur. Im Mittelpunkt steht Nora Becker, die als frisch
 
 ernannte Moderatorin einen lebendigen Lernprozess durchläuft – realitätsnah, berührend und inspirierend. Die Leser:innen begleiten Nora durch Meetings, Workshops und Konfliktsituationen. Sie entdecken dabei zentrale Modelle wie den Coaching-Trichter, die Themenzentrierte Interaktion, das IDE-Prinzip, Elefant &amp; Reiter oder das Riemann-Thomann-Modell – nicht abstrakt, sondern konkret anwendbar. Das Buch verbindet Theorie mit gelebter Praxis und zeigt: Moderation ist mehr als Methoden – sie ist eine Haltung. Eine Haltung, die Klarheit schafft, Beteiligung ermöglicht und Entwicklung fördert. Ein Buch für Führungskräfte, Projektleitende, Berater:innen – und für alle, die nicht nur strukturieren, sondern verbinden wollen.&nbsp;
 Der Inhalt<ul><li>Sprint 1: Von der Wahrnehmung zur ersten Moderation</li><li>Sprint 2: Moderation braucht Menschenkenntnis</li><li>Sprint 3: Die Dynamik in Gruppen lenken</li><li>Sprint 4: Methodensicherheit</li><li>Sprint 5: Transfer, Reflexion und Entwicklung in der Moderation</li></ul>

Haltung entwickeln, Modelle verstehen, Methoden anwenden

Praxisbuch Business-Moderation

Freiheit – ein grosses Wort. Doch was bedeutet es wirklich im Wandel der Zeit? Dieses Buch nimmt Sie mit auf eine fesselnde Reise zu den überraschenden Schauplätzen der Geschichte, an denen die Freiheit errungen, verteidigt oder neu gedacht wurde.In kurzen, packenden Episoden entdecken Sie wenig bekannte historische Begebenheiten neu. Erfahren Sie, wie chinesische Kriegslisten zur Rebellion gegen den Kaiser anstiften konnten, warum die oft verkannten Pharisäer die wahren Freiheitskämpfer ihrer Zeit waren oder wie im alten Athen das Ringen um Gleichheit aussah. Von den Lehren des Konfuzius bis zu den freien Städten des Mittelalters – jede Geschichte wird durch die Brille der Freiheit erzählt.Der Autor misst dabei nicht mit einem absoluten Massstab. Stattdessen stellt er eine frischere, dynamischere Frage: Führte ein Ereignis zu mehr Freiheit für die Menschen als der Zustand davor? Dieser Perspektivwechsel macht die Lektüre zu einem ebenso unterhaltsamen wie informativen Streifzug durch die europäische und globale Geschichte. Ein Buch, das inspiriert und den Blick schärft – für die Freiheitsgeschichten von gestern und die, die wir heute schreiben.Der AutorHenrique Schneider&nbsp;
 ist Ökonom. Er beschäftigt sich mit den verschiedenen Facetten der Ökonomie, insbesondere mit den Institutionen, die den Austausch zwischen Menschen ermöglichen. Er ist Autor verschiedener Sachbücher, zum Beispiel zur Ökonomik von Online-Plattformen, zur Digitalisierung oder zum Wettbewerb.
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Freiheit – ein grosses Wort. Doch was bedeutet es wirklich im Wandel der Zeit? Dieses Buch nimmt Sie mit auf eine fesselnde Reise zu den überraschenden Schauplätzen der Geschichte, an denen die Freiheit errungen, verteidigt oder neu gedacht wurde.In kurzen, packenden Episoden entdecken Sie wenig bekannte historische Begebenheiten neu. Erfahren Sie, wie chinesische Kriegslisten zur Rebellion gegen den Kaiser anstiften konnten, warum die oft verkannten Pharisäer die wahren Freiheitskämpfer ihrer Zeit waren oder wie im alten Athen das Ringen um Gleichheit aussah. Von den Lehren des Konfuzius bis zu den freien Städten des Mittelalters – jede Geschichte wird durch die Brille der Freiheit erzählt.Der Autor misst dabei nicht mit einem absoluten Massstab. Stattdessen stellt er eine frischere, dynamischere Frage: Führte ein Ereignis zu mehr Freiheit für die Menschen als der Zustand davor? Dieser Perspektivwechsel macht die Lektüre zu einem ebenso unterhaltsamen wie informativen Streifzug durch die europäische und globale Geschichte. Ein Buch, das inspiriert und den Blick schärft – für die Freiheitsgeschichten von gestern und die, die wir heute schreiben.

Freiheit: Stationen einer Idee

Sozialwissenschaftliche Studien des Instituts für Auslandsforschung

Vor dem weiterhin und zunehmend schwierigen Hintergrund der Weltlage widmete sich das SIAF auch im Jahr 2025 mit seinem Programm schwerpunktmässig den Themen Freiheit, Sicherheit und Demokratie. Auch Themen wie Vertrauen, Streit und Opferkultur fanden ihren Raum. Erneut beleuchteten hochkarätige Gäste in diesem Zusammenhang Vergangenheit, Gegenwart und eine mögliche Zukunft.&nbsp;
Mit Beiträgen von Stephan Bierling, Alexandre Fasel, Robert Habeck, Eva Illouz, Thomas J. Jordan, Gilles Kepel, Nico Lange, Claudia Major, Andreas Reckwitz, Jimmy Wales.

An der strategischen Kreuzung

The definitive business ethics textbook for university students. An engaging, globally focused introduction to business ethics that builds awareness of key themes such as corporate responsibility, sustainability, and stakeholder management. Through real-world cases, practical tools, and current debates, students learn to navigate ethical challenges in modern business. Selling points: - A complete, confidence-building introduction to business ethics supports first-time learners while offering enough depth for more advanced courses, helping students quickly grasp key concepts and apply them with confidence. - A clear, engaging, and highly accessible writing style, paired with an intuitive structure, guides students through complex ideas step by step and makes the content easy for instructors to deliver. - Global perspectives are brought to life through rich, contemporary case studies from both developed and emerging economies, helping students connect theory to real-world business practice. - A range of innovative learning features, such as Ethical Dilemmas, Think Theory, and Research Exercises, actively engage students while developing the critical thinking and decision-making skills essential for employability. - A fully integrated enhanced e-book supports flexible, interactive learning. It features embedded practitioner videos with career insights, author-led audio introductions, self-assessment quizzes, revision decks, and intuitive navigation with additional learning support. New to this edition: - Contemporary themes are woven throughout and comprehensively updated to reflect global developments representing diverse cultures, climate change and sustainability, global health, and Artificial Intelligence, each brought to life through current, real-world ethical examples. - New pedagogical features include Think Climate, prompting reflection on environmental challenges, and Critical Call Outs, encouraging students to question assumptions and think counter-intuitively. - New case studies on Ben &amp; Jerry's, Shein, Extinction Rebellion, and (Un)Ethical Leadership, alongside refreshed coverage of McDonald's, Volkswagen, the Olympics, and Airbnb. - Expanded careers focus in Chapter 12, highlighting business ethics roles and featuring insights from industry leaders across sectors to support students' post-university career planning. - Enhanced digital support with audio podcast introductions for every chapter and case study videos to reinforce learning and increase engagement and understanding. - Updated throughout with contemporary academic research, ensuring students engage with the latest debates, frameworks, and developments in business ethics scholarship.

Managing Corporate Citizenship and Sustainability in the Age of Globalization

Business Ethics

Die rasanten technologischen Entwicklungen im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) treiben die digitale Transformation voran und stellen das Recht vor grundlegende neue Herausforderungen. Der vorliegende Band vereint neu verfasste sowie in den vergangenen Jahren entstandene Beiträge, die sich mit der rechtlichen Rahmenordnung von KI-Systemen und KI-gestützten Prozessen auseinandersetzen. Neben vertieften Analysen ausgewählter sektorieller Rechtsgebiete rücken insbesondere übergreifende Fragen der Verankerung von KI-Regulierungen in einer humanistischen und menschenzentrierten Rechtsordnung in den Fokus.

Künstliche Intelligenz und rechtliche Normenordnung

Dieses Buch zeigt umfassend, warum eine erfolgreiche KI-Integration nicht nur eine technologische, sondern vor allem eine kulturelle Herausforderung ist. Es erläutert, wie Unternehmenskultur als treibende Kraft oder Blockade gegenüber KI-Innovationen wirkt. Mit aktuellen Studien und praxisnahen Fallbeispielen werden die typischen Barrieren, aber auch die Lösungswege herausgearbeitet. Das Werk bietet Methoden zur Kulturdiagnose mittels KI, Werkzeuge für Führungskräfteentwicklung, Change Management und Ansätze für die Messung und systematische Entwicklung von KI-Kultur-Reifegraden. Das Werk verbindet neue wissenschaftlichen Erkenntnisse mit praktischen Tools zur strategischen Kulturentwicklung. Es bietet einen Orientierungsrahmen, Handlungsempfehlungen und konkrete Mess- und Entwicklungsinstrumente für Organisationen jeder Größe. Ein unverzichtbares Werk im Zeitalter der KI-getriebenen Transformation für alle, die kulturelle Blockaden bei KI-Initiativen verstehen und überwinden wollen.Das Werk richtet sich insbesondere an Führungskräfte, Projektleiter, Innovationsverantwortliche und Entscheider in Unternehmen, die KI-Projekte planen oder durchführen sowie Forschende und Studierende im Bereich Wirtschaft, Organisationskultur und AI-Transformation.Der Inhalt<ul><li>Von Corporate Culture 1.0 zu 3.0 – Die Evolution der Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Kulturtheoretische Grundlagen für die KI-Transformation&nbsp;</li><li>KI-Auswirkungen auf Menschen und Organisationen&nbsp;</li><li>Top-6-Maßnahmen für erfolgreiche KI-Kultur&nbsp;</li><li>Die Zukunft der KI-Kultur</li></ul>Prof. Dr. Josef Herget 
 verbindet langjährige Erfahrung in der Wissenschaft mit internationaler Beratungstätigkeit. Er hat an verschiedenen Universitäten in Europa gelehrt und geforscht sowie mehrere Unternehmen geleitet. Er ist Director des Excellence Institute - Research &amp; Solutions in Wien.

Dieses Buch zeigt umfassend, warum eine erfolgreiche KI-Integration nicht nur eine technologische, sondern vor allem eine kulturelle Herausforderung ist. Es erläutert, wie Unternehmenskultur als treibende Kraft oder Blockade gegenüber KI-Innovationen wirkt. Mit aktuellen Studien und praxisnahen Fallbeispielen werden die typischen Barrieren, aber auch die Lösungswege herausgearbeitet. Das Werk bietet Methoden zur Kulturdiagnose mittels KI, Werkzeuge für Führungskräfteentwicklung, Change Management und Ansätze für die Messung und systematische Entwicklung von KI-Kultur-Reifegraden. Das Werk verbindet neue wissenschaftlichen Erkenntnisse mit praktischen Tools zur strategischen Kulturentwicklung. Es bietet einen Orientierungsrahmen, Handlungsempfehlungen und konkrete Mess- und Entwicklungsinstrumente für Organisationen jeder Größe. Ein unverzichtbares Werk im Zeitalter der KI-getriebenen Transformation für alle, die kulturelle Blockaden bei KI-Initiativen verstehen und überwinden wollen.Das Werk richtet sich insbesondere an Führungskräfte, Projektleiter, Innovationsverantwortliche und Entscheider in Unternehmen, die KI-Projekte planen oder durchführen sowie Forschende und Studierende im Bereich Wirtschaft, Organisationskultur und AI-Transformation.

Der Schlüssel zur erfolgreichen KI-Transformation

KI-Kultur in Unternehmen

A practical guide to the business vehicle which for many is the entity of choice for the forward thinking professional services firm and general businesses. It offers clear descriptions of the nature and consequences of LLPs and assists with the process of conversion from a partnership, covering: the formation of and transfer of a business to an LLP; relationships between members, the LLP and themselves; accounting; taxation; and insolvency; and precedents. Practically oriented and written this comprehensive handbook is invaluable for every limited liability partnership and every partnership planning to convert. This title is included in Bloomsbury Professional's Partnerships online service.

A practical guide to the business vehicle which for many is the entity of choice for the forward thinking professional services firm and general businesses.

It offers clear descriptions of the nature and consequences of LLPs and assists with the process of conversion from a partnership, covering: the formation of and transfer of a business to an LLP; relationships between members, the LLP and themselves; accounting; taxation; and insolvency; and precedents.

Practically oriented and written this comprehensive handbook is invaluable for every limited liability partnership and every partnership planning to convert.

This title is included in Bloomsbury Professional's Partnerships online service.

Limited Liability Partnership Handbook

This book examines climate change and the need for advertising creatives to think and create strategically in order to educate about the human role in climate adaptation.&nbsp;As more brands and organizations feel the economic and cultural effects of climate realities, there is an urgent need for the advertising industry to offer smarter, creative approaches to messaging about this phenomenon. Creatives must use their ability to translate complex issues into messages that resonate with multiple audiences while&nbsp;bridge the gap between consumers and climate understanding. The author argues that brands and corporations have a social responsibilty to provide this value, thereby fighting misinformation and emboldening citizens to work toward adaptive behaviors with understanding of basic climate science. Through the themes of complexity, creativity, and courage, this book synthesizes theory on audience engagement and discusses how to frame the climate issue effectively.

Our greatest challenge is upon us. Climate change realities call for adaptation and new ways of understanding the world. For brands and their agency advocates, this demands a courageous approach to crafting work that engages a range of audiences, people often polarized and politically divided. How can the vibrant creative industry play a leading role in helping humanity adapt to climate change? What climate science resources exist that aid in developing smart communication platforms? How does a creative strategist grow skills necessary for this most important assignment?&nbsp;Brave Work, a guide for creatives in all career stages, develops a mission statement for creative leadership in these complicated times.

A Creative's Guide to Making Compelling Advertising and Brand Messages in Complicated Times

Brave Work in the Age of Climate Change

Dieses Lehrbuch gibt in anschaulicher und kompakter Weise einen Überblick über die wesentlichen Themen und Fragestellungen des Managements internationaler Unternehmen. Im ersten Teil werden übergeordnete Themen wie Rahmenbedingungen der globalen Wirtschaft, Kulturvergleiche zwischen Nationen, internationale Unternehmens- und Markteintrittsstrategien sowie Organisationsstrukturen erläutert. Im zweiten Teil werden operative und spezielle Themen des internationalen Managements vorgestellt. Dazu gehören unter anderem Ethik und Corporate Social Responsibility im internationalen Kontext, interkulturelle Kommunikation und Verhandlungsführung, Management politischer Risiken sowie internationale Funktionalstrategien wie Produktion, Marketing und Finanzierung.&nbsp;
Das Lehrbuch richtet sich an Studierende mit dem Schwerpunkt Internationales Management sowie insbesondere an angehende Manager internationaler Unternehmen. Zahlreiche Abbildungen, anschauliche Beispiele, kompakte Definitionen und Wiederholungsfragen zu jedem Kernthema sorgen für einen strukturierten Wissensaufbau und machen das Buch zu einem idealen Begleiter für Studium und Praxis.
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Dieses Lehrbuch gibt in anschaulicher und kompakter Weise einen Überblick über die wesentlichen Themen und Fragestellungen des Managements internationaler Unternehmen. Im ersten Teil werden übergeordnete Themen wie Rahmenbedingungen der globalen Wirtschaft, Kulturvergleiche zwischen Nationen, internationale Unternehmens- und Markteintrittsstrategien sowie Organisationsstrukturen erläutert. Im zweiten Teil werden operative und spezielle Themen des internationalen Managements vorgestellt. Dazu gehören unter anderem Ethik und Corporate Social Responsibility im internationalen Kontext, interkulturelle Kommunikation und Verhandlungsführung, Management politischer Risiken sowie internationale Funktionalstrategien wie Produktion, Marketing und Finanzierung.&nbsp;Das Lehrbuch richtet sich an Studierende mit dem Schwerpunkt Internationales Management sowie insbesondere an angehende Manager internationaler Unternehmen. Zahlreiche Abbildungen, anschauliche Beispiele, kompakte Definitionen und Wiederholungsfragen zu jedem Kernthema sorgen für einen strukturierten Wissensaufbau und machen das Buch zu einem idealen Begleiter für Studium und Praxis.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Kompakt - anschaulich - verständlich

Management internationaler Unternehmen

Korruption vorbeugen

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