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Nikolaus Dissauer

Kontrahierungszwang in der Primärversorgung

im Spannungsfeld von Vertragsautonomie und Behandlungsvertrag

Gute Bürokratie stärkt die DemokratieWas kommt einem in den Sinn, wenn man das Wort 'Bürokratie' hört? Komplizierte Formulare, lange Warteschlangen, Unflexibilität und oft eine engstirnige Haltung. Aber muss das so sein? Dieses Buch zeigt: Bürokratie kann tatsächlich anders sein - zugewandt, beweglich, zukunftsfähig und fortschrittlich. Anhand zahlreicher Beispiele zeigen die Autoren, dass diese Vision vielerorts bereits Realität ist. Und angesichts der dramatischen Herausforderungen unserer Zeit wird sie dringender gebraucht denn je zuvor. 
Alltägliche Begegnungen mit der öffentlichen Verwaltung - etwa bei der Beantragung eines Führerscheins oder der Ummeldung einer Wohnung - sind entscheidende Kontaktpunkte zwischen Bürgerinnen und Bürgern und dem Staat. An diesen kleinen Begegnungen und erst recht an den größeren beurteilen Menschen, wie gut der Staat funktioniert, wie vertrauenswürdig er ist und wie gut er für die Zukunft gerüstet ist. Die gute Nachricht ist: Es gibt bereits eine Bewegung, die unsere öffentlichen Verwaltungen neu denkt und neu gestaltet - und Lösungen entwickelt, um besser mit uns allen in Verbindung zu treten. 
&nbsp;Vergessen wir nicht: Eine gute Bürokratie ist ein machtvolles Instrument zur Stärkung der Demokratie.

Gute Bürokratie stärkt die DemokratieWas kommt einem in den Sinn, wenn man das Wort »Bürokratie« hört? Komplizierte Formulare, lange Warteschlangen, Unflexibilität und oft eine engstirnige Haltung. Aber muss das so sein? Dieses Buch zeigt: Bürokratie kann tatsächlich anders sein – zugewandt, beweglich, zukunftsfähig und fortschrittlich. Anhand zahlreicher Beispiele zeigen die Autoren, dass diese Vision vielerorts bereits Realität ist. Und angesichts der dramatischen Herausforderungen unserer Zeit wird sie dringender gebraucht denn je zuvor. Alltägliche Begegnungen mit der öffentlichen Verwaltung – etwa bei der Beantragung eines Führerscheins oder der Ummeldung einer Wohnung – sind entscheidende Kontaktpunkte zwischen Bürgerinnen und Bürgern und dem Staat. An diesen kleinen Begegnungen und erst recht an den größeren beurteilen Menschen, wie gut der Staat funktioniert, wie vertrauenswürdig er ist und wie gut er für die Zukunft gerüstet ist. Die gute Nachricht ist: Es gibt bereits eine Bewegung, die unsere öffentlichen Verwaltungen neu denkt und neu gestaltet – und Lösungen entwickelt, um besser mit uns allen in Verbindung zu treten. &nbsp;Vergessen wir nicht: Eine gute Bürokratie ist ein machtvolles Instrument zur Stärkung der Demokratie.

Wie Verwaltung Bürger glücklich macht und Demokratie stärkt

Bürokratie, wie wir sie uns wünschen

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB I, SGB IV, SGB V, SGB VI, SGB VII, SGB X, SGB XI (Kasseler Kommentar) 143. Ergänzungslieferung

Mit Durchführungsverordnungen und Sozialgerichtsgesetz (SGG)

Das gesamte Sozialgesetzbuch SGB I bis SGB XIV

HR-Fachleute

Das schweizerische Sozialversicherungssystem stellt hohe Anforderungen an das Verständnis von Abläufen, Berechnungslogiken und rechtlichen Zusammenhängen. Mit diesem Titel erarbeiten Sie sich ein vertieftes Wissen anhand realitätsnaher Fallbeschreibungen und nachvollziehbarer Lösungswege. Das Übungslehrmittel zeigt Schritt für Schritt, wie die verschiedenen Sozialversicherungen in der Praxis funktionieren und wie typische Fragestellungen unter Berücksichtigung aktueller Sozialversicherungszahlen korrekt bearbeitet werden.
 Als praxisorientierte Ergänzung zu «Sozialversicherungen in der Schweiz» bietet dieser Titel umfangreiche Minicases, kommentierte Musterlösungen und Berechnungshilfen. Die Inhalte orientieren sich an der Wegleitung der Berufsprüfung HR-Fachleute und richtet sich an alle, die im Berufsalltag oder in der Weiterbildung auf aktuelles Anwendungswissen in den Schweizer Sozialversicherungen angewiesen sind.
 Der Titel ist ideal für den Einsatz in der höheren Berufsbildung, in Fachhochschulen und in der Erwachsenenbildung. Er unterstützt insbesondere Fachpersonen im HR-Bereich, im Finanz- und Versicherungswesen sowie Personen mit Personalverantwortung und dient als verlässliches und praxisnahes Übungsmittel.

Fallorientiertes Lernen – sicher zur Prüfung, fit für die Praxis

Minicases Sozialversicherungen in der Schweiz

India Studies in Business and Economics

This book provides a comprehensive perspective by taking an interdisciplinary approach to issues of attaining SDGs in India. It starts with policy priorities and opportunities for interlinking of different SDGs with sustainable industrial transformation. Subsequently, various chapters present a blend of analytical methods that are primarily rooted in economics and yet have an inter-disciplinary approach, highlighting pathways towards achieving SDGs, especially SDG1, SDG2, SDG3, SDG4, SDG10, SDG11, SDG13, and SDG15. Gender equality and empowerment of women is a common cross-cutting issue across all three themes towards achieving SDG targets. Chapters are divided into three themes climate change, health and nutrition, and poverty and inequality, with a special chapter devoted to each theme providing the overall picture. The book’s content is a great resource for students, researchers, policymakers, and development practitioners studying these SDGs related to India as the country moves forward on its growth path.

This book provides a comprehensive perspective by taking an interdisciplinary approach to issues of attaining SDGs in India. It starts with policy priorities and opportunities for interlinking of different SDGs with sustainable industrial transformation. Subsequently, various chapters present a blend of analytical methods that are primarily rooted in economics and yet have an inter-disciplinary approach, highlighting pathways towards achieving SDGs, especially SDG1, SDG2, SDG3, SDG4, SDG10, SDG11, SDG13, and SDG15. Gender equality and empowerment of women is a common cross-cutting issue across all three themes towards achieving SDG targets. Chapters are divided into three themes climate change, health and nutrition, and poverty and inequality, with a special chapter devoted to each theme providing the overall picture. The book’s content is a great resource for students, researchers, policymakers, and development practitioners studying these SDGs related to India as the country movesforward on its growth path.

Challenges and Way Forward

SDGs Amidst Multiple Global Shocks

Beratung und Entlastungsangebote einfordern

Vielfach gehen Angehörige bei der Pflege an ihre Grenzen und darüber hinaus. Obwohl es zwischenzeitlich viele unterstützende Leistungen gibt, werden diese von den Pflegenden oft nicht wahrgenommen.
 
Der Ratgeber Rechte und soziale Absicherung pflegender Angehöriger erklärt zustehende Leistungen und wie diese am besten in Anspruch genommen werden:

<ul>
<li>Auskunftsrechte, dauerhafte Pflegeberatung, kostenlose Pflegekurse</li>
<li>Finanzielle Hilfe in Akutsituationen durch Pflegeunterstützungsgeld</li>
<li>Auszeit vom Beruf durch Freistellung, Pflegezeit und Familienpflegezeit</li>
<li>Auszeit von der Pflege mithilfe von Verhinderungs-, Kurzzeitpflege</li>
<li>Alltagsunterstützung durch Entlastungsbetrag</li>
<li>Soziale Absicherung durch Unfall-, Renten-, Arbeitslosenversicherung</li>
</ul>

Ansprüche und Leistungen kennen und durchsetzen

Rechte und soziale Absicherung pflegender Angehöriger

Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen&nbsp;schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2026. Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2026&nbsp;brauchen. Vertrauen Sie auf das&nbsp;Expert:innenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer. Alle Inhalte verständlich aufbereitet und vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie&nbsp;Neuregelungen schnell und einfach umsetzen. Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jede:n Personalverantwortliche:n!&nbsp;
Ihre Vorteile mit Personalrecht 2026&nbsp;von Haufe
- Alle Änderungen 2026&nbsp;im Überblick: In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung - Rechtssicher informiert: Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2026 - Kompaktes Nachschlagewerk: Wertvolle Praxistipps und Expertise aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer - Täglich griffbereit: Ob auf dem Schreibtisch oder in der Aktentasche - Attraktive Rabatte: Bis zu 20% bei Bezug von mehreren Exemplaren
&nbsp;
Neue Inhalte im Personalrecht 2026:&nbsp;
Arbeitsrecht:&nbsp;
<ul><li>Anhebung Mindestlohn und&nbsp;Geringfügigkeitsgrenze</li><li>Tariftreue</li><li>Rentnerbeschäftigung</li><li>Betriebsratswahlen 2026</li><li>Entgelttransparenz</li><li>Bürokratieentlastung und&nbsp;Berichtspflichten</li><li>Neue Pflichten aus der KI-VO</li><li>Best of Rechtsprechung</li></ul>
&nbsp;
Lohnsteuer:
<ul><li>Anhebung diverser Freibeträge und Freigrenzen:<ul><li>Grundfreibetrag</li><li>Kinderfreibetrag</li><li>Kindergeld</li><li>Freigrenze beim Solidaritätszuschlag</li></ul>
<ul><li>BAV-Förderbetrag: Erhöhung des förderfähigen Betrags sowie Dynamisierung der Geringverdienergrenze</li><li>Anhebung der Entfernungspauschale - Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung</li><li>Übermittlung der Beiträge zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung über ELStAM</li><li>Ausstehende Gesetzesverfahren aus dem Koalitionsvertrag: Steuerliche Begünstigungen für Aktivrente, Teilzeitaufstockungsprämien und Überstunden</li></ul>
&nbsp;
Sozialversicherung:
<ul><li>Sozialversicherungswerte</li><li>BBG, JAEG, Sachbezüge</li><li>Beitragssätze und Umlagesätze</li><li>Arbeitgeberzuschüsse</li><li>Besondere Personengruppen: Künstlersozialabgabe,&nbsp;Azubis und Praktikanten ohne Arbeitsentgelt, Familienversicherte&nbsp;</li><li>Nicht jährliche wiederkehrende Änderungen:<ul><li>Geringfügigkeitsgrenze, Änderung Untergrenze Midijob</li><li>DaBPV</li><li>Kurzarbeitergeld</li><li>Kinderpflegekrankengeld</li><li>Ggfs. Wegfall der Rechtskreise bei Beitragsnachweisen</li><li>Ggfs. Änderungen aus dem Gesetz zur Anpassung des SGB VI und weiterer Gesetze</li><li>Ggfs. Änderungen in der bAV durch BRSG 2</li></ul>
&nbsp;
</li></ul></li></ul>

Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen&nbsp;
 schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2026
 . Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2026&nbsp;brauchen. Vertrauen Sie auf das&nbsp;
 Expert:innenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung
 und Lohnsteuer. Alle Inhalte verständlich aufbereitet und vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie&nbsp;
 Neuregelungen schnell und einfach umsetzen
 . Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jede:n Personalverantwortliche:n!&nbsp;
 Ihre Vorteile mit Personalrecht 2026&nbsp;von Haufe
 - 
 Alle Änderungen 2026&nbsp;im Überblick
 : In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung
 
 - 
 Rechtssicher informiert
 : Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2026
 
 - 
 Kompaktes Nachschlagewerk
 : Wertvolle Praxistipps und Expertise aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
 
 - 
 Täglich griffbereit
 : Ob auf dem Schreibtisch oder in der Aktentasche
 
 - 
 Attraktive Rabatte
 : Bis zu 20% bei Bezug von mehreren Exemplaren
 &nbsp;Neue Inhalte im Personalrecht 2026:&nbsp;Arbeitsrecht:&nbsp;<ul><li>Anhebung Mindestlohn und&nbsp;Geringfügigkeitsgrenze</li><li>Tariftreue</li><li>Rentnerbeschäftigung</li><li>Betriebsratswahlen 2026</li><li>Entgelttransparenz</li><li>Bürokratieentlastung und&nbsp;Berichtspflichten</li><li>Neue Pflichten aus der KI-VO</li><li>Best of Rechtsprechung</li></ul>&nbsp;Lohnsteuer:<ul><li>
 Anhebung diverser Freibeträge und Freigrenzen:
 <ul><li>Grundfreibetrag</li><li>Kinderfreibetrag</li><li>Kindergeld</li><li>Freigrenze beim Solidaritätszuschlag</li></ul></li></ul><ul><li>BAV-Förderbetrag: Erhöhung des förderfähigen Betrags sowie Dynamisierung der Geringverdienergrenze</li><li>Anhebung der Entfernungspauschale – Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung</li><li>Übermittlung der Beiträge zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung über ELStAM</li><li>Ausstehende Gesetzesverfahren aus dem Koalitionsvertrag: Steuerliche Begünstigungen für Aktivrente, Teilzeitaufstockungsprämien und Überstunden</li></ul>&nbsp;Sozialversicherung:<ul><li>Sozialversicherungswerte</li><li>BBG, JAEG, Sachbezüge</li><li>Beitragssätze und Umlagesätze</li><li>Arbeitgeberzuschüsse</li><li>Besondere Personengruppen: Künstlersozialabgabe,&nbsp;Azubis und Praktikanten ohne Arbeitsentgelt, Familienversicherte&nbsp;</li><li>
 Nicht jährliche wiederkehrende Änderungen:
 <ul><li>Geringfügigkeitsgrenze, Änderung Untergrenze Midijob</li><li>DaBPV</li><li>Kurzarbeitergeld</li><li>Kinderpflegekrankengeld</li><li>Ggfs. Wegfall der Rechtskreise bei Beitragsnachweisen</li><li>Ggfs. Änderungen aus dem Gesetz zur Anpassung des SGB VI und weiterer Gesetze</li><li>Ggfs. Änderungen in der bAV durch BRSG 2</li></ul></li></ul>&nbsp;

Tabellen, Übersichten, Fristen und Daten für die optimale Personalarbeit

Haufe Personalrecht 2026

Development Bank of Japan Research Series

SpringerBriefs in Economics

This&nbsp;book&nbsp;is the first attempt to analyze vaccination, which is a voluntary provision of public goods, from both empirical and theoretical perspectives, considering the possibility of a positive peer effect rather than a negative peer effect.&nbsp;From an economic perspective, vaccination has the benefits of reducing the probability of infection or disease onset not only for the individual but also for others in the surrounding area. The benefits are non-excludable and non-rivalrous, and&nbsp;have&nbsp;a public good&nbsp;character. The traditional theoretical framework for&nbsp;public goods&nbsp;predicts a free ride for the surrounding persons&nbsp;(i.e. negative peer&nbsp;effects) However, actual vaccination data do not necessarily support results in line with traditional theory.&nbsp;We empirically examine whether a positive peer effect exists with regard to&nbsp;influenza vaccination among the older adults&nbsp;in Japan, and&nbsp;find positive peer effects. Furthermore, based on the framework&nbsp;of the voluntary provision of public goods, we provide&nbsp;a theoretical model which is consistent with&nbsp;the positive peer effect.&nbsp;A positive peer effect can be derived as a&nbsp;Nash equilibrium of a two-person economy with simultaneous moves. Furthermore, under certain conditions, a positive peer effect also exists&nbsp;as a Nash equilibrium in a sequential move game. These theoretical findings have not been obtained&nbsp;in previous&nbsp;studies.&nbsp;

This&nbsp;book&nbsp;is the first attempt to analyze vaccination, which is a voluntary provision of public goods, from both empirical and theoretical perspectives, considering the possibility of a positive peer effect rather than a negative peer effect.&nbsp;From an economic perspective, vaccination has the benefits of reducing the probability of infection or disease onset not only for the individual but also for others in the surrounding area. The benefits are non-excludable and non-rivalrous, and&nbsp;have&nbsp;a public good&nbsp;character. The traditional theoretical framework for&nbsp;public goods&nbsp;predicts a free ride for the surrounding persons&nbsp;(i.e. negative peer&nbsp;effects) However, actual vaccination data do not necessarily support results in line with traditional theory.&nbsp;We empirically examine whether a positive peer effect exists with regard to&nbsp;influenza vaccination among the older adults&nbsp;in Japan, and&nbsp;find positive peer effects. Furthermore, based on the framework&nbsp;of the voluntary provision of public goods, we provide&nbsp;a theoretical model which is consistent with&nbsp;the positive peer effect.&nbsp;A positive peer effect can be derived as a&nbsp;Nash equilibrium of a two-person economy with simultaneous moves. Furthermore, under certain conditions, a positive peer effect also exists&nbsp;as a Nash equilibrium in a sequential move game. These theoretical findings have not been obtained&nbsp;in previous&nbsp;studies.&nbsp;

Economic Theory and Empirical Evidence

An Analysis of Peer Effects on Vaccination Behavior

Studienkurs Gesundheit und Pflege

Das Lehrbuch bietet einen verständlichen und praxisnahen Einstieg in die Grundlagen sowie die Bedeutung der Versorgungsforschung für das Gesundheitssystem. Es zeigt, wie Forschung dabei helfen kann, die Versorgungsqualität zu verbessern und Versorgungslücken zu schließen.
Es richtet sich an Studierende gesundheitswissenschaftlicher Studiengänge. Das Buch vermittelt fundiertes Fachwissen, fördert kritisches Denken und unterstützt bei eigenen Projekten bis hin zur Abschlussarbeit. Dank seines modularen Aufbaus begleitet das Lehrbuch systematisch durch alle Phasen des Lernens. Mit Zusammenfassungen, Lernzielen, Beispielen und Reflexionsfragen erleichtert es das Lernen und regt zur kritischen Reflexion an.

Prof. Dr. Anita Hausen ist Professorin für Versorgungsforschung und Versorgungskonzepte an der Katholischen Stiftungshochschule München.

Versorgungsforschung

This book proposes a radical rethink of how we fund our economy. Rather than disentangling public and corporate finance, this book shows how the two are forced to feed a never-ending force: growth. By re-visiting how money is created in our economy, the book proposes a new way of funding the economy using interest-free money creation.
Economic evaluation techniques like Cost-Benefit Analysis (CBA) reinforce the idea that to receive funding, a project need to generate economic growth. However, this book argues that the priority of the economics discipline should be to illuminate resource allocation and scarcity and propose ways to make the economy self-sustainable, helping to avoid inflation and poverty. To do this, the book highlights that not all public needs—such as social housing or other non-profit services—require economic growth. It argues that by decoupling public funding from taxation and interest-based borrowing, governments could more effectively fund essential public services that do not need to be profitable, thereby freeing the public sector from the growth imperative imposed by the current financial system. With practical applications for sectors including healthcare, environmental policy and sustainability, the book’s interdisciplinary approach – incorporating insights from economics, finance, public policy, anthropology and more – will be a valuable tool for scholars and practitioners in diverse fields.
Simon Combes is a Lecturer in Economics at University College London. His research interests cover health, migration, economic evaluation techniques, macroeconomics and general economics.

This book proposes a radical rethink of how we fund our economy. Rather than disentangling public and corporate finance, this book shows how the two are forced to feed a never-ending force: growth. By re-visiting how money is created in our economy, the book proposes a new way of funding the economy using interest-free money creation.Economic evaluation techniques like Cost-Benefit Analysis (CBA) reinforce the idea that to receive funding, a project need to generate economic growth. However, this book argues that the priority of the economics discipline should be to illuminate resource allocation and scarcity and propose ways to make the economy self-sustainable, helping to avoid inflation and poverty. To do this, the book highlights that not all public needs—such as social housing or other non-profit services—require economic growth. It argues that by decoupling public funding from taxation and interest-based borrowing, governments could more effectively fund essential public services that do not need to be profitable, thereby freeing the public sector from the growth imperative imposed by the current financial system. With practical applications for sectors including healthcare, environmental policy and sustainability, the book’s interdisciplinary approach – incorporating insights from economics, finance, public policy, anthropology and more – will be a valuable tool for scholars and practitioners in diverse fields.

How Interest-Free Money Can Free Our Economy

The Growth Trap

Zum Werk 
 Mehr zu FRAG DEN KÜTTNER auf beck.chat-books.de, inkl. Erklärvideo. 
 FRAG DEN KÜTTNER ist ein Produkt des Verlags C.H.BECK - powered by LDA Legal Data Analytics GmbH 
 Das jährlich neu erscheinende Personalbuch enthält über 400 Stichworte aus der betrieblichen Praxis und liefert zu jedem Stichwort die richtige Antwort - jeweils aus arbeitsrechtlicher, lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. 
 Die neue Auflage enthält zusätzlich das KI-gestützte Rechercheinstrument FRAG DEN KÜTTNER. Dieses ist beim Erwerb des Buches oder in der Nutzung des beck-online-Moduls PersonalDirekt enthalten. Sie können wie bei jedem C.H.BECK Chat-Book: 
<ul> 
 <li>nach Inhalten suchen</li> 
 <li>eine Frage stellen</li> 
 <li>einen Dialog führen</li> 
</ul> 
 
Vorteile auf einen Blick 
<ul> 
 <li>mit KI-Anwendung FRAG DEN KÜTTNER</li> 
 <li>hoher Aktualitätsgrad</li> 
 <li>praxiserprobt</li> 
 <li>zusätzlich in der Online-Version: Vertragsmuster und Formulare und unterjährige Aktualisierungen zum 1.6. und 1.11.2026</li> 
</ul> 
 
Zur Neuauflage 
 Alle Stichworte wurden auf den Rechtsstand 1. Januar 2026 aktualisiert und neue Stichworte wie z. B. Aktivrente und Entgeltgleichheit aufgenommen. Neue Themen wurden in die bestehenden Stichworte eingearbeitet. 
 
 
Zielgruppe 
 Für Rechts- und Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsprechung und Verwaltung, Personalabteilungen und Unternehmen.

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Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht - Buch inkl. KI-Anwendung FRAG DEN KÜTTNER

Personalbuch 2026 Chat-Book

Rechtsgrundlagen kennen, verstehen und anwenden!

Diese Arbeitshilfe Grundlagen - SGB XI: Soziale Pflegeversicherung enthält den aktuellen Gesetzestext des Elften Buches Sozialgesetzbuch (SGB XI) sowie begleitender Gesetze zu Pflegezeit und Familienpflegezeit.

Die Einführung gibt einen verständlichen Überblick über die Rechtsmaterie. Sie erläutert den Gesetzesaufbau, die leistungsrechtlichen Ansprüche bei Pflegebedürftigkeit sowie das Verfahren zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit.
<ul>
<li>Versicherter Personenkreis</li>
<li>Pflegebedürftigkeitsbegriff</li>
<li>Einordnung in Pflegegrade</li>
<li>Häusliche und stationäre Pflege</li>
<li>Pflegehilfsmittel und technische Hilfen</li>
</ul>
Ideal geeignet, um sich in das Rechtsgebiet einzuarbeiten, für Aus- und Fortbildungen sowie zum schnellen Nachschlagen in der Praxis.

Textausgabe mit praxisorientierter Einführung

Grundlagen - SGB XI: Soziale Pflegeversicherung

Kontrahierungszwang in der Primärversorgung

Weitere Titel zum Thema