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Nikolaus Dissauer

Kontrahierungszwang in der Primärversorgung

im Spannungsfeld von Vertragsautonomie und Behandlungsvertrag

Studienkurs Gesundheit und Pflege

Das Lehrbuch bietet einen verständlichen und praxisnahen Einstieg in die Grundlagen sowie die Bedeutung der Versorgungsforschung für das Gesundheitssystem. Es zeigt, wie Forschung dabei helfen kann, die Versorgungsqualität zu verbessern und Versorgungslücken zu schließen.
Es richtet sich an Studierende gesundheitswissenschaftlicher Studiengänge. Das Buch vermittelt fundiertes Fachwissen, fördert kritisches Denken und unterstützt bei eigenen Projekten bis hin zur Abschlussarbeit. Dank seines modularen Aufbaus begleitet das Lehrbuch systematisch durch alle Phasen des Lernens. Mit Zusammenfassungen, Lernzielen, Beispielen und Reflexionsfragen erleichtert es das Lernen und regt zur kritischen Reflexion an.

Prof. Dr. Anita Hausen ist Professorin für Versorgungsforschung und Versorgungskonzepte an der Katholischen Stiftungshochschule München.

Versorgungsforschung

Young Academics: Rechtswissenschaft

Rechtsrahmen, Risiken und Reformbedarf für Pharmaunternehmen

Kommerzielle Forschung im Europäischen Gesundheitsdatenraum (EHDS)

Eine Einführung in das Medizinrecht der Schweiz

Medizin – Mensch – Recht

Das Medizinrecht bleibt auch nach der Coronapandemie ein dynamisches Rechtsgebiet. In der letzten Legislaturperiode verabschiedete der Gesetzgeber zahlreiche Neuerungen, die Einfluss auf die spannende Querschnittsmaterie nehmen. Das Buch berücksichtigt diese, u. a. die Krankenhausreform, das Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz, das GKV-Finanzstabilisierungsgesetz, das Triage-Gesetz und das Gesetz zur Stärkung der Versorgung in den Kommunen.
Das eingeführte Lehr- und Nachschlagewerk richtet sich an Jurist:innen, Mediziner:innen, Gesundheitsökonom:innen und Pflegewissenschaftler:innen in Studium und Praxis.

Medizinrecht

Vergleichende Gegenüberstellung/Synopse; Gesetzesmaterialien und Erläuterungen zum Pflegeneuordnungsgesetz

PNOG - Pflegerefom 2027: Das neue SGB XI

Dieses Buch dient als Leitfaden für Kliniker, die von Cannabidiol (CBD) bei der Behandlung psychischer Erkrankungen anwenden. Es vermittelt die wissenschaftlichen Erkenntnisse zur Wirksamkeit von CBD sowie THC und geht auf das gesellschaftliche Stigma im Zusammenhang mit der medizinischen Nutzung ein.

Das Buch beschreibt das Endocannabinoid-System, die Wechselwirkungen zwischen Stress und diesem System sowie die wichtigsten Bestandteile, pharmakokinetischen Eigenschaften und Sicherheitsaspekte von medizinischem Cannabis – mit Fokus auf CBD und THC. Kapitel zu spezifischen psychischen Erkrankungen erläutern die zugrunde liegenden Pathomechanismen, einschließlich der Rolle des Endocannabinoid-Systems, und fassen die wissenschaftliche Evidenz aus Tier- und Humanstudien zur Anwendung von CBD und THC bei der Behandlung dieser Erkrankungen zusammen. Behandelte Themen sind Angststörungen, Depression, posttraumatische Belastungsstörung, Schlaflosigkeit, Alzheimer und Autismus-Spektrum-Störungen. Weitere Kapitel befassen sich mit Behandlungsleitlinien und Fallstudien.

Einzigartig und fokussiert ist Medizinisches Cannabis und CBD in der psychischen Gesundheitsversorgung ein wertvolles Nachschlagewerk für medizinisches Fachpersonal, das CBD in die Therapie integrieren möchte.

Medizinisches Cannabis und CBD in der psychischen Gesundheitsversorgung

Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen&nbsp;schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2026. Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2026&nbsp;brauchen. Vertrauen Sie auf das&nbsp;Expert:innenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer. Alle Inhalte verständlich aufbereitet und vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie&nbsp;Neuregelungen schnell und einfach umsetzen. Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jede:n Personalverantwortliche:n!&nbsp;
Ihre Vorteile mit Personalrecht 2026&nbsp;von Haufe
- Alle Änderungen 2026&nbsp;im Überblick: In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung - Rechtssicher informiert: Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2026 - Kompaktes Nachschlagewerk: Wertvolle Praxistipps und Expertise aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer - Täglich griffbereit: Ob auf dem Schreibtisch oder in der Aktentasche - Attraktive Rabatte: Bis zu 20% bei Bezug von mehreren Exemplaren
&nbsp;
Neue Inhalte im Personalrecht 2026:&nbsp;
Arbeitsrecht:&nbsp;
<ul><li>Anhebung Mindestlohn und&nbsp;Geringfügigkeitsgrenze</li><li>Tariftreue</li><li>Rentnerbeschäftigung</li><li>Betriebsratswahlen 2026</li><li>Entgelttransparenz</li><li>Bürokratieentlastung und&nbsp;Berichtspflichten</li><li>Neue Pflichten aus der KI-VO</li><li>Best of Rechtsprechung</li></ul>
&nbsp;
Lohnsteuer:
<ul><li>Anhebung diverser Freibeträge und Freigrenzen:<ul><li>Grundfreibetrag</li><li>Kinderfreibetrag</li><li>Kindergeld</li><li>Freigrenze beim Solidaritätszuschlag</li></ul>
<ul><li>BAV-Förderbetrag: Erhöhung des förderfähigen Betrags sowie Dynamisierung der Geringverdienergrenze</li><li>Anhebung der Entfernungspauschale - Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung</li><li>Übermittlung der Beiträge zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung über ELStAM</li><li>Ausstehende Gesetzesverfahren aus dem Koalitionsvertrag: Steuerliche Begünstigungen für Aktivrente, Teilzeitaufstockungsprämien und Überstunden</li></ul>
&nbsp;
Sozialversicherung:
<ul><li>Sozialversicherungswerte</li><li>BBG, JAEG, Sachbezüge</li><li>Beitragssätze und Umlagesätze</li><li>Arbeitgeberzuschüsse</li><li>Besondere Personengruppen: Künstlersozialabgabe,&nbsp;Azubis und Praktikanten ohne Arbeitsentgelt, Familienversicherte&nbsp;</li><li>Nicht jährliche wiederkehrende Änderungen:<ul><li>Geringfügigkeitsgrenze, Änderung Untergrenze Midijob</li><li>DaBPV</li><li>Kurzarbeitergeld</li><li>Kinderpflegekrankengeld</li><li>Ggfs. Wegfall der Rechtskreise bei Beitragsnachweisen</li><li>Ggfs. Änderungen aus dem Gesetz zur Anpassung des SGB VI und weiterer Gesetze</li><li>Ggfs. Änderungen in der bAV durch BRSG 2</li></ul>
&nbsp;
</li></ul></li></ul>

Tabellen, Übersichten, Fristen und Daten für die optimale Personalarbeit

Haufe Personalrecht 2026

Gute Bürokratie stärkt die DemokratieWas kommt einem in den Sinn, wenn man das Wort 'Bürokratie' hört? Komplizierte Formulare, lange Warteschlangen, Unflexibilität und oft eine engstirnige Haltung. Aber muss das so sein? Dieses Buch zeigt: Bürokratie kann tatsächlich anders sein - zugewandt, beweglich, zukunftsfähig und fortschrittlich. Anhand zahlreicher Beispiele zeigen die Autoren, dass diese Vision vielerorts bereits Realität ist. Und angesichts der dramatischen Herausforderungen unserer Zeit wird sie dringender gebraucht denn je zuvor. 
Alltägliche Begegnungen mit der öffentlichen Verwaltung - etwa bei der Beantragung eines Führerscheins oder der Ummeldung einer Wohnung - sind entscheidende Kontaktpunkte zwischen Bürgerinnen und Bürgern und dem Staat. An diesen kleinen Begegnungen und erst recht an den größeren beurteilen Menschen, wie gut der Staat funktioniert, wie vertrauenswürdig er ist und wie gut er für die Zukunft gerüstet ist. Die gute Nachricht ist: Es gibt bereits eine Bewegung, die unsere öffentlichen Verwaltungen neu denkt und neu gestaltet - und Lösungen entwickelt, um besser mit uns allen in Verbindung zu treten. 
&nbsp;Vergessen wir nicht: Eine gute Bürokratie ist ein machtvolles Instrument zur Stärkung der Demokratie.

Wie Verwaltung Bürger glücklich macht und Demokratie stärkt

Bürokratie, wie wir sie uns wünschen

Die achte Auflage eines Standardwerks: In der überarbeiteten Neuauflage wird die weiter voranschreitende Entwicklung des Arzthaftungsrechts in Rechtsprechung und Schrifttum unter Einbeziehung der prozessualen Besonderheiten ausführlich dargestellt.

Die übersichtliche, kurz gefasste Darstellung garantiert die praktische Anwendbarkeit des Leitfadens. Dabei werden komplexe Fragen rund um das Thema Arzt, Patient und Recht beantwortet.

Der unverzichtbare Klassiker richtet sich in erster Linie an Rechtsanwälte und Richter sowie Mitarbeiter von Versicherungsunternehmen, Verbänden und Krankenhäusern.

Arzthaftungsrecht

Haufe Steuertabellen

In diesem Lexikon finden Sie alle wichtigen Stichwörter für das Personalbüro, übersichtlich aufbereitet, mit vielen Beispielen und aktuellen Informationen zur Lohnsteuer und Sozialversicherung.
Extra: 2 Fachbeiträge zur korrekten Bewertung und Abrechnung von kurzfristigen Beschäftigungen:
<ul><li>Kurzfristige Beschäftigungen in der Entgeltabrechnung</li><li>Kurzfristige Beschäftigung: Versicherungspflicht bei Dauerbeschäftigung&nbsp;</li></ul>
Lexikon Lohnsteuer und Sozialversicherung:
<ul><li>Umfangreiches Fachwissen mit über 500 aktualisierten Stichwörtern von A wie Abfindung bis Z wie Zuschläge</li><li>Schnellübersicht zur Lohnsteuer- und Beitragspflicht der einzelnen Entgeltarten</li></ul>
Mit Online-Zugang:
<ul><li>Centgenaue Berechnung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsabzüge für jeden Arbeitslohn</li><li>Entgelt-ABC: steuer- und beitragsrechtliche Bewertung von Lohnarten</li><li>Wichtige Arbeitshilfen für die Praxis: Checklisten, Formulare, Musterschreiben</li><li>Gehaltsrechner mit monatlich aktualisiertem Zusatzbeitrag und Umlagesätzen je Krankenkasse</li><li>Lohnpfändungsrechner, Minijobrechner, Mutterschutz- und Elternzeitrechner</li><li>Lexikon Lohnsteuer und Sozialversicherung</li><li>Rechtsprechung und Rechtsquellen</li><li>Inklusive zweier kostenloser Haufe-Onlinetrainings pro Jahr</li></ul>

Lexikon Lohnsteuer und Sozialversicherung 2026 plus Onlinezugang

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht

'Information About Job Offers and Default of Acceptance': This thesis examines when, with regard to the provision of information on job offers, malicious omission within the meaning of § 615 S. 1 Alt. 3 BGB can be assumed. Based in particular on the ruling of the Federal Labor Court (BAG) of May 27, 2020 (5 AZR 387/19), an assessment is made of whether the employee's failure to provide information about the job offers referred to him can be assumed to be malicious or whether he may also have (further) obligations.

Auskunft über Vermittlungsangebote und Annahmeverzug

Bürgerliches Gesetzbuch mit Einführungsgesetz und Nebengesetzen (BGB) / 13. Auflage

Band 9/1a: Schuldrecht 7/1a §§ 611-619a

Bürgerliches Gesetzbuch mit Einführungsgesetz und Nebengesetzen (BGB)

Kontrahierungszwang in der Primärversorgung

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