Über uns

À propos de nous

Nachhaltigkeit

Durabilité

Open Access

Karriere

Carrière

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Publikationen

Publications

Literatur

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Datenbanken

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Autorenstimmen

Témoignages

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Vision und Mission

Vision et mission

Unser Magazin

Notre magazine

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Partner

Partenaires

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Unsere Funktionen

Nos fonctions

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Aus der Reihe: e-fellows.net stipendiaten-wissen

 Anonymous

Kaufen, bevor es zu spät ist. Fear Of Missing Out (FOMO) als Strategie im Influencer Marketing

Eine Analyse anhand der Uses-and-Gratifications-Theorie

Lea Christiansen

Analyse der Digitalisierungskompetenzen in der Personalentwicklung. Erkenntnisse und Implikationen aus der Studie "Auf dem Weg zur digital lernenden Organisation"

Bhupendra Thapa

Green Transition

How to Make the Green Transition Work for People and the Economy

Kirsten Lipper

Implikationen des EU-Mercosur-Abkommens auf die wirtschaftliche Situation und Wettbewerbsfähigkeit regionaler rindfleischverarbeitender Betriebe in Mecklenburg-Vorpommern

Víctor M. González

Descubre la intención de tus clientes y transforma tu negocio

Repensar la experiencia del cliente

Fallstudie aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Untersuchung der Fragestellungen (unter Verwendung zahlreicher Beispiele):

Aufgabe 1: Wie könnte es – z.B. über neuen Datenquellen – ermöglicht werden, Versicherungsanträge zu vereinfachen?

Aufgabe 2: Wie und wo könnten Wettbewerbsvorteile generiert werden, wenn ein Versicherungsformular bereits zu Beginn des Verkaufsprozesses digital vorliegt?

Aufgabe 3: Wie könnte in der Versicherungswirtschaft „business intelligence“ genutzt werden, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen?

Aufgabe 4.1 Wie können durch die Automatisierung von Prozessen Wettbewerbsvorteile erzielt werden?

Aufgabe 4.2 Wie könnte die Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen – und insbe-sondere von Technologie Unternehmen – zu Wettbewerbsvorteilen führen?

Aufgabe 4.3 Wie kann die Qualität für den KundInnen gesteigert werden?



Verschiedene Fallstudien

Wettbewerbsvorteile durch Technologie

Elisa Felder

New Work. Eine kritische Reflexion

Der Einfluss von Künstlicher Intelligenz im Recruiting unter besonderer Berücksichtigung der Chancen und Risiken von angehenden Akademikerinnen

mitp Business

&lt;b&gt;Künstliche Intelligenz im Unternehmen strategisch einsetzen und KI-Transformation wirksam anleiten&lt;/b&gt;
&lt;ul&gt;
    &lt;li&gt;Für &lt;b&gt;Führungskräfte und Entscheider/innen&lt;/b&gt; , die &lt;b&gt;KI fundiert verstehen&lt;/b&gt; und gezielt in ihre Organisation integrieren möchten&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;&lt;b&gt;KI-Grundlagen für Führungskräfte&lt;/b&gt; sowie zentrale Auswirkungen auf &lt;b&gt;Arbeitsweise, Entscheidungsprozesse und Zusammenarbeit&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Bewährte &lt;b&gt;Führungskonzepte im Kontext von KI&lt;/b&gt; anwenden und den Wandel der Führungsrolle aktiv gestalten&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;&lt;b&gt;Modelle und Strategien für die Unternehmenstransformation&lt;/b&gt; durch KI kompetent entwickeln&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;Praxisimpulse für den Führungsalltag, inklusive &lt;b&gt;konkreter Prompts zur Arbeit mit KI&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

Jan Ahrend

KI-Transformation im Unternehmen erfolgreich gestalten

KI braucht Führung

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 2, Fachhochschule Wien (BFI Wien), Veranstaltung: Change Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Entwicklungen im Bereich der Technik, Digitalisierung und Globalisierung sowie sich ändernde Kundenanforderungen machen es für Unternehmen mehr denn je nötig, Veränderungen von unterschiedlicher Intensität vorzunehmen, um langfristig ihre Existenz zu sichern. Dementsprechend hat sich Change-Management zu einer entscheidenden Disziplin für Unternehmen entwickelt und die erfolgreiche Auseinandersetzung mit seinen Anforderungen in den Mittelpunkt der Geschäftstätigkeit gestellt. Ganzheitlich betrachtet kommen Veränderungen im Umfeld von Unternehmen mittlerweile so häufig vor, dass sie kaum noch als Ausnahmefall im Lebenszyklus von Unternehmen wahrgenommen werden. Da folglich kein Tag wie jeder andere ist, gehört Wandel zum Alltag eines jeden Unternehmens. 

Andreas Dietl

Change-Management. Erfolgsstrategien für Unternehmen im Wandel

Betriebliches Konfliktmanagement im Coachingkontext

Unternehmen im Wandel. Eine Ableitung und Untersuchung kommunikationsbasierter Lösungsansätze zur Reduzierung von Widerständen in Veränderungsprozessen

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 2,6, AKAD-Fachhochschule Leipzig, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Bachelor-Arbeit ist es, auf Basis der Markt-Media-Studie "Soll &amp; Haben 6" und des darin enthaltenen Intermediadatensatzes des Verbands Deutscher Zeitschriftenverleger zwei ausgewählte Media-Mix-Kampagnen abzubilden, die Auswirkungen von Variationen innerhalb der Mediengattungen zu untersuchen und eine Verbesserung des Media-Mixes zu erreichen. Dabei sollen auf Basis allgemeiner Erläuterungen zur Mediaplanung und den Planungsinstrumenten die Auswirkungen der Variationen auf die Kennzahlen der Mediapläne dargestellt werden. 

Die Bachelor-Arbeit besteht aus fünf Kapiteln. Nach der Hinführung zum Thema wird im zweiten Kapitel die Position von Mediaplanung und Werbung innerhalb der Kommunikationspolitik bestimmt. Darauf folgen theoretische Grundlagen bezüglich Charakteristik, Ablauf, Kennzahlen und Ziele der Mediaplanung. Im dritten Kapitel werden entsprechende Informationsgrundlagen erklärt. 

Im vierten Kapitel, dem Hauptteil, werden zunächst die konkreten Schritte der Untersuchung erklärt sowie die Unternehmen vorgestellt, deren Mediapläne Gegenstand der Untersuchung sind. Im nächsten Schritt werden die ausgewählten Media-Mix-Pläne dargestellt, mögliche Zielgruppen definiert und jeweils zwei Optimierungsversuche demonstriert: Erhöhung des Print-Anteils in einem TV-dominierten Mediaplan sowie Erhöhung des TV-Anteils in einem Print-dominierten Mediaplan. Es folgt eine
Darstellung und kritische Auseinandersetzung der Untersuchungsergebnisse. 

Die Untersuchung konzentriert sich hierbei auf die Mediagattungen Print und TV, da diese, gemessen an den Bruttowerbeaufwendungen, den größten Marktanteil und damit die größte Bedeutung im Markt der klassischen Medien besitzen (Stand 2007). Die Arbeit schließt mit einer Zusammenfassung und einem kritischen Fazit ab.

Claas Michelsen

Mediaplanung unter besonderer Berücksichtigung der Mediagattungen Print und TV mit Fallbeispielen zur Verbesserung des Media-Mixes

Kaufen, bevor es zu spät ist. Fear Of Missing Out (FOMO) als Strategie im Influencer Marketing

Weitere Titel zum Thema