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 Anonymous

Inteligencia artificial generativa y productividad de los empleados

Estudio de caso en una empresa de software con servicios de atención al cliente

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie  &amp; Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit ist zu erklären, was den direkten und indirekten Vertrieb unterscheidet und welche Vor- bzw. Nachteile die jeweilige Vertriebsorganisation hat. Außerdem wird mit einem kritischen Blick der indirekte Vertrieb betrachtet und analysiert, ob dieser sich auch noch in Zukunft am Markt halten kann.Bei der Wahl der Vertriebskanäle entstehen viele Fragen in einem Unternehmen. Zum Beispiel welche Vertriebsform profitabler ist. Welche Produkte habe ich? Sind diese komplexer oder ist es Standardgeschäft? Wie möchte ich beim Kunden auftreten?Möchte ich vermitteln, dass es ein Standartgeschäft ist oder möchte ich mich als Unternehmen von anderen abheben und besondere Serviceleistungen anbieten? Kann ich diese mit eigenen Mitarbeitern anbieten oder benötige ich Vertriebspartner? All diese Fragen muss man bei der Wahl des Absatzweges berücksichtigen.Die meisten Unternehmen müssen sich entscheiden, welche Vertriebsform sie wählen um ihre Produkte auf dem besten Distributionsweg vermarkten zu können. Sie haben die Möglichkeit zu entscheiden, ob sie über einen direkten Vertriebskanal, einen indirekten Vertriebskanal oder sogar über beide Vertriebskanäle verkaufen wollen.

Julia Zentgraf

Kritische Darstellung der Steuerung im indirekten Vertrieb. Unterscheidung von Vertriebsorganisationen sowie deren Vor- und Nachteile

Derecho, Economía y Tech

Verónica Rojas Montes

César Landa Arroyo

Abel Revoredo Palacios

Juan M. Mocoroa

Natalia M. Ceballos Ríos

Moisés Barrio Andrés

Marcela Robles y Vásquez

La transformación del Derecho en la era digital


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Este tfg analiza la relación entre el uso de la inteligencia artificial generativa y la productividad de los empleados mediante el estudio de un caso empresarial del sector del software. Se examinan las principales aplicaciones de estas herramientas en tareas de atención al cliente y trabajo basado en conocimiento, así como sus efectos sobre el tiempo de ejecución, la calidad del trabajo y el desempeño de los empleados. El estudio se basa en la revision de estudios recientes, informes institucionales y evidencia empírica sobre la incorporación de la inteligencia artificial generativa en el entorno laboral. Los resultados permiten identificar tanto las posibilidades de mejora de la productividad como las limitaciones asociadas a su implantación, entre ellas la necesidad de formación, supervisión humana, calidad de la información y adaptación de los procesos internos. Finalmente, se plantean conclusiones relacionadas con la integración responsable de estas tecnologías en las organizaciones.</p>


Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,7, Karl-Franzens-Universität Graz (Unternehmensführung), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Seminararbeit behandelt die umfangreiche Unternehmensgeschichte der Firma Mosdorfer, einem traditionsreichen steirischen Familienunternehmen, das heute Teil der Knill-Gruppe ist. Die Arbeit analysiert die Entwicklung des Unternehmens von seinen Anfängen im 15. Jahrhundert als Hammerschmiede bis hin zur heutigen internationalen Ausrichtung als Anbieter von Lösungen für Energieversorger.

Im Fokus stehen:

- Die historische Entwicklung des Unternehmens über mehrere Jahrhunderte hinweg – geprägt von Innovation, Krisenbewältigung, Übergaben über Generationen und einem klaren Bekenntnis zum Standort Weiz.
- Die strategische Ausrichtung anhand des Malik Management Modells, das die interne Struktur, Kultur und Strategie beleuchtet.
- Die Identität und der „innere Kern“ von Mosdorfer, der sich durch Werte wie Innovation, Anpassungsfähigkeit, Treue zum Material und Standort sowie langfristiges Denken auszeichnet.
- Der Internationalisierungspfad, insbesondere über gezielte Akquisitionen weltweit (u. a. in Indien, Thailand, Australien, USA), bei gleichzeitiger Konzentration auf den europäischen Kernmarkt.

Abschließend zeigt die Arbeit, wie Mosdorfer ein erfolgreiches Beispiel für ein Unternehmen darstellt, das Tradition und Innovation vereint und sich im globalisierten Wettbewerb behauptet, ohne seine Wurzeln zu verlieren.

Markus Weth

Business History und Entwicklung des Unternehmens in Bezug auf die Internationalisierung

Mosdorfer Unternehmensgeschichte

Patricia Méndez

Borja Pascual

Guía para una gestión laboral eficiente

GuíaBurros: Gestión laboral para pymes y autónomos


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Ensayo del año 2025 en eltema Economía de las empresas - Política económica, Nota: 8,0 (B), , Materia: Investigación Independiente autoformativa sobre Temas de Cuba: Metrología y temas comerciales, Idioma: Español, Resumen: El presente ensayo aborda la problemática estructural que representa el uso cotidiano de "romanas" deterioradas y carentes de certificación metrológica en bodegas y agromercados cubanos, situando este fenómeno en el centro del debate sobre la protección al consumidor y la equidad en el comercio minorista. El análisis parte de una contextualización histórica que revela cómo la metrología legal ha evolucionado desde sus orígenes como garante de justicia en las transacciones hasta convertirse en un componente esencial de los sistemas modernos de protección al consumidor. A lo largo del texto, se examinan los factores materiales, institucionales y culturales que han perpetuado la utilización de instrumentos de pesaje obsoletos, destacando la insuficiencia de recursos para la modernización tecnológica, la debilidad de los mecanismos de control y fiscalización, y la prevalencia de una cultura administrativa orientada más a la simulación de legalidad que a su cumplimiento efectivo. El ensayo también explora los avances internacionales en materia de innovación tecnológica, señalando cómo la digitalización y la automatización de los sistemas de pesaje han transformado la experiencia del consumidor en otros contextos, y subraya la brecha existente entre estos desarrollos y la realidad cubana. Se argumenta que la modernización de los instrumentos de pesaje, aunque necesaria, resulta insuficiente si no se acompaña de reformas institucionales profundas y de la promoción de una cultura de fiscalización y reclamación activa por parte de la ciudadanía. Las conclusiones alcanzadas enfatizan que la superación de la vulnerabilidad estructural del consumidor en Cuba requiere una intervención integral que articule la actualización tecnológica, el fortalecimiento de los sistemas de control y la capacitación continua del personal, junto con la creación de condiciones que incentiven la participación ciudadana y la vigilancia social.</p>


Análisis crítico del uso de "romanas" en bodegas y agromercados de Cuba

Vulnerabilidad estructural y protección al consumidor

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1, Fachhochschule Burgenland, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieser Essay beinhaltet Gedanken zum Projekt- und Zeitmanagement. In Projekten ist es üblich, dass Teams gebildet werden, um komplexe Aufgaben zu bewältigen. Meiner Erfahrung nach führt eine große Teamstärke nicht zwangsläufig zu einer proportional höheren Produktivität. Tatsächlich kann eine zu große Gruppe eine ineffizientere Zusammenarbeit und geringerer individueller Verantwortung als Folge haben. Gut zu beobachten ist dies am Beispiel eines Umzugs, bei dem zu viele Helferinnen und Helfer vor Ort sind. Dieses Phänomen ist als Ringelmann-Effekt bekannt. Nunmehr stellt sich mir die Frage nach seiner Bedeutung für das Projektmanagement.Weitere Themen des Essays sind: Die Kunst des „Nein“ Sagens, die Szenariomethode im Projektmanagement, die Teamrollen nach Belbin, Entscheidungen treffen in Projekten, die VUCA-Welt im Projektmanagement, Schlüsselqualifikationen von Führungskräften, die Leistungskurve, Maßnahmen der Teamentwicklung und Selbstmanagement.

Michael Reil

Gedanken zum Projekt- und Zeitmanagement. Vom Ringelmann-Effekt zum Selbstmanagement

Aleyna Berk

Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur

Seminar paper from the year 2008 in the subject Business economics - General, grade: 2,7, University of Applied Sciences Riedlingen, language: English, abstract: This paper deals with the role of questions in leadership, focusing on the use of systemic questions as a foundation for effective coaching by leaders. It examines the dynamics of leadership and employee management, highlighting how systemic questions uncover structures and relationships within an organization, foster employee development, and enhance performance. The text contrasts leadership and coaching, emphasizing their distinct goals, and discusses the opportunities and challenges of integrating coaching into leadership roles. Ultimately, it advocates for a paradigm shift in organizational theory to better align leadership and coaching practices.

Martin Frankenhauser

Questions in Leadership Processes

Systemisches Denken im St. Galler Managementmodell. Merkmale und Besonderheiten der vierten Version

 Anonym

Anwendung und Potenziale in der Unternehmensleitung

Optimierung von Geschäftsprozessen durch Künstliche Intelligenz

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,5, Duale Hochschule Baden-Württemberg, Stuttgart, früher: Berufsakademie Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit legt den Fokus auf das Kernstück der Umsatzrealisierung – den Vertrieb. Insbesondere der business-to-business-Vertrieb (B2B), welchem von der breiten Öffentlichkeit nur wenig Aufmerksamkeit geschenkt wird, steht dabei im Mittelpunkt. In der gängigen Presse und im Alltag hört man viel von business-to-consumer-Beziehungen, jedoch haben nur Wenige den weiten Blick, dass die Produkte, welche beim Endverbraucher landen, oftmals eine Vielzahl von Stationen innerhalb der Wertschöpfungskette durchlaufen. Somit kommt gerade auch den business-to-business-Geschäftsbeziehungen ein hoher Stellenwert zu.Die Auswirkungen der Corona-Krise auf die Weltwirtschaft haben als Entwicklung der jüngsten Vergangenheit noch einmal verdeutlicht, was schon längst sichtbar war, jedoch vielleicht noch nicht von jedem gesehen werden wollte. Es hat sich gezeigt, dass moderne und innovative Unternehmen die Krise deutlich besser durchschreiten, als solche, die an der Vergangenheit festhalten. Konkret bedeutet das, Unternehmen, welche Ihren Vertrieb auch auf den Online-Vertrieb stützen, sind dispositiver und agiler. Der E-Commerce beschreibt genau diesen digitalen Vertrieb und bildet somit einen wesentlichen Bestandteil der Unternehmen von morgen.

S. Fritzsche

E-Commerce im B2B Geschäft. Digitalisierung als Schlüsselfaktor in einer disruptiven Wirtschaftswelt

Inteligencia artificial generativa y productividad de los empleados

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