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Nahlah Saimeh

Ursula Berlinghof

Grausame Frauen

Schockierende Fälle einer forensischen Psychiaterin

Neun Fremde und zehn Tage, die alles verändern: In einem abgelegenen Wellness-Resort treffen fünf Frauen und vier Männer aufeinander, die sich noch nie zuvor begegnet sind. Sie alle sind in einer Krise und wollen ihr altes Leben hinter sich lassen. Bald schon brechen alte Wunden auf und lang gehütete Geheimnisse kommen ans Licht. Denn nichts ist so, wie es scheint in Tranquillum House ...

Neun Fremde und zehn Tage, die alles verändern: In einem abgelegenen Wellness-Resort treffen fünf Frauen und vier Männer aufeinander, die sich noch nie zuvor begegnet sind. Sie alle sind in einer Krise und wollen ihr altes Leben hinter sich lassen. Bald schon brechen alte Wunden auf und lang gehütete Geheimnisse kommen ans Licht. Denn nichts ist so, wie es scheint in Tranquillum House …

Roman

Neun Fremde

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, , Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit wird die bestehende Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in den deutschen Top-200-Unternehmen und DAX-30-Unternehmen untersucht. Da sich die Forderung nach einer stärkeren Repräsentanz von Frauen in Führungspositionen insbesondere auf das Top-Management bezieht, wird in dieser Arbeit eine Analyse der Aufsichtsräte und Vorstände der deutschen Top-200 und DAX-30-Unternehmen vorgenommen. Im Fokus dieser Ursachenanalyse stehen die Individuen, das heißt die Frauen selbst, sowie die Unternehmen und die Gesellschaft. Das Ziel ist es, einen Überblick über die in der Literatur vorhandenen theoretischen Erklärungsansätze zur Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen zu geben und diese hinsichtlich ihrer Relevanz zu analysieren. Die Forschungsfrage dieser Arbeit lautet somit: Welche Ursachen lassen sich für die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in deutschen Unternehmen herausstellen?

Josephine Lusch

Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Ursachen und Erklärungen

iPhone - Tipps und Tricks zu iOS 16 - die Besten Insider Tipps
 
Die zentralen Funktionen von iOS 16, das für iPhones ab dem iPhone 8 bis zu den neusten iPhone 14 Modellen zur Verfügung steht, werden in diesem Buch kompakt aufbereitet. Sie erhalten Tipps und Tricks zum cleveren Surfen, Chatten, Mailen, Telefonieren und machen sich ganz nebenbei mit den iOS 16 Neuheiten vertraut, etwa dem rundum erneuerten und erweiterten Sperrbildschirm sowie der Rückholfunktion für Nachrichten und Mails. iPhone-Experte Philip Kiefer versorgt Sie mit vielen Tipps aus seiner langjährigen iPhone-Praxis. 
Für alle iPhone Modelle von iPhone 14 bis iPhone 8 geeignet mit dem neuen Betriebssystem iOS 16 Aus dem Inhalt: 
- Mehr rausholen aus Ihrem iPhone mit iOS 16 
- Sperrbildschirm und Home-Bildschirm für jeden Anlass 
- Viele Tipps und Tricks für die optimale Bedienung Ihres iPhones 
- iPhone-Apps mit App-Mediathek und Co. im Griff behalten 
- Wichtige Tipps zum Thema Datenschutz 
- Clever (video)telefonieren und chatten mit Ihrem iPhone 
- Gekonnt Aufnahmen tätigen und diese ansprechend präsentieren 
- Prima Tipps für die Medienwiedergabe 
- Mit dem iPhone jederzeit ins Web gehen und mailen 
- Den Onlinespeicherdienst iCloud optimal einsetzen 
- Die besten Tipps und Tricks zu weiteren Funktionen und Apps 

Der Autor 
Philip Kiefer wurde 1973 in Friedrichshafen geboren. Er ist seit Ende 2001 als freier Autor tätig und hat bereits zahlreiche Bücher zu iPhone, Mac &amp; Co. veröffentlicht.

iPhone – Tipps und Tricks zu iOS 16 - die Besten Insider Tipps 
Die zentralen Funktionen von iOS 16, das für iPhones ab dem iPhone 8 bis zu den neusten iPhone 14 Modellen zur Verfügung steht, werden in diesem Buch kompakt aufbereitet. Sie erhalten Tipps und Tricks zum cleveren Surfen, Chatten, Mailen, Telefonieren und machen sich ganz nebenbei mit den iOS 16 Neuheiten vertraut, etwa dem rundum erneuerten und erweiterten Sperrbildschirm sowie der Rückholfunktion für Nachrichten und Mails. iPhone-Experte Philip Kiefer versorgt Sie mit vielen Tipps aus seiner langjährigen iPhone-Praxis. 
Für alle iPhone Modelle von iPhone 14 bis iPhone 8 geeignet mit dem neuen Betriebssystem iOS 16 Aus dem Inhalt: 
- Mehr rausholen aus Ihrem iPhone mit iOS 16 
- Sperrbildschirm und Home-Bildschirm für jeden Anlass 
- Viele Tipps und Tricks für die optimale Bedienung Ihres iPhones 
- iPhone-Apps mit App-Mediathek und Co. im Griff behalten 
- Wichtige Tipps zum Thema Datenschutz 
- Clever (video)telefonieren und chatten mit Ihrem iPhone 
- Gekonnt Aufnahmen tätigen und diese ansprechend präsentieren 
- Prima Tipps für die Medienwiedergabe 
- Mit dem iPhone jederzeit ins Web gehen und mailen 
- Den Onlinespeicherdienst iCloud optimal einsetzen 
- Die besten Tipps und Tricks zu weiteren Funktionen und Apps 

Der Autor 
Philip Kiefer wurde 1973 in Friedrichshafen geboren. Er ist seit Ende 2001 als freier Autor tätig und hat bereits zahlreiche Bücher zu iPhone, Mac &amp; Co. veröffentlicht.

- für Einsteiger, Umsteiger und Fortgeschrittene, auch Senioren

iPhone Tipps und Tricks zu iOS 16 - zu allen aktuellen iPhone Modellen von 14 bis iPhone 8 - komplett in Farbe

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,7, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Um zunächst einen Einstieg in die Problematik zu erhalten, erläutert das folgende Kapitel die Ausgangslage von Frauen in Führungspositionen und bietet ausgewählte Erklärungsansätze für ihre Unterrepräsentanz in Führungspositionen. Das darauffolgende Kapitel beschäftigt sich mit dem Konzept Diversity Management. Gender Diversity fällt unter das Konzept des Diversity Managements, weshalb im Laufe der Arbeit der Begriff Diversity Management verwendet wird, welcher Gender Diversity mit umfasst. Die Begriffe werden definiert und die Entstehung des Konzepts genauer erläutert. Um außerdem zu erörtern, wie Frauen von dem Konzept profitieren können, wird die Diversity-Implementierung im Unternehmen genauer betrachtet. Das letzte Kapitel fasst die Inhalte zusammen, diskutiert diese und bietet einen Ausblick.

Johanna Giere

Gender Diversity als Chance für Frauen in Führungspositionen? Notwendigkeit, Umsetzung und Instrumente eines Diversity Managements

Justitia ist blind, damit sie UNS nicht sehen muss. Niemand hat je gesagt, dass wir SIE nicht ansehen dürfen. Wer die personifizierte Gerechtigkeit unvoreingenommen betrachtet, wird feststellen, dass es sich bei ihr um eine attraktive, humorvolle und hochintelligente Frau handelt. Eigenschaften, die für eine Karriere im Parteienstaat nicht unbedingt erforderlich sind, die unseren Rechtsstaat allerdings ausmachen: Er ist schön, witzig und schlau. Manchmal weniger sichtbar im Großen, aber überall im Kleinen."Halbwissen eines Volljuristen" ist eine Liebeserklärung an unseren Rechtsstaat, an die durchdachte Systematik, die unser friedliches Zusammenleben ermöglicht. Dieses Hörbuch gibt einen humorvollen Überblick über Aufbau, Denkweise und die grundsätzlichsten Regelungen unseres Rechtssystems. Egal, ob Nachbarschaftsstreit, Scheidungskrieg oder Verfassungsbeschwerde: Karsten Dusse klärt über alle juristischen Alltagsfragen auf. Unterhaltsam, ironisch und informativ.Ungekürzte Lesung mit Karsten Dusse5h 39min

Karsten Dusse

Handbuch für den Rechtsstaat - Warum auch achtsames Morden strafbar ist

Halbwissen eines Volljuristen

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Öffentliches Recht / Staatsrecht / Grundrechte, Note: 1,3, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Bachelorarbeit wird der Frage nachgegangen, inwieweit das ereignisunabhängige Kontrollieren von BPoC mit dem Grundgesetz und der Europäischen Menschenrechtskonvention (EMRK) vereinbar ist. Für ein besseres Verständnis der zugrundeliegenden Arbeit werden im ersten Teil Begrifflichkeiten in Bezug auf Rassismus und Diskriminierung, insbesondere durch Institutionen, erläutert. Daraufhin wird einerseits auf den Rassismus in der Polizeiarbeit eingegangen und andererseits erläutert, wie dieser sichtbar wird. In diesem Kontext wird der Verhältnismäßigkeitsgrundsatz des polizeilichen Handelns aufgezeigt, der beschreibt, inwieweit und unter welchen Voraussetzungen es der Polizei erlaubt ist, Grundrechte einzuschränken. Anschließend wird auf die Identitätsfeststellung eingegangen, woraufhin das Kernproblem dieser Arbeit betrachtet wird – das "Racial Profiling". Unter diesem Abschnitt werden die verschiedenen Profiling-Arten beschrieben, bevor explizit auf das Thema "Racial Profiling" eingegangen wird. Eingeleitet wird das Thema mit dem Rechtsmaßstab für "Racial Profiling"; dort wird aufgezeigt, ob die §§ 22 Abs. 1 a, 23 Abs. 1, Abs. 2 BPolG und § 27 BremPolG "Racial Profiling" begünstigen können. Daraufhin werden diese Gesetze im Hinblick auf die Vereinbarkeit mit dem Grundgesetz und der EMRK kritisch hinterfragt. Mithilfe von zwei Fallanalysen wird beispielhaft das Aufeinandertreffen von Polizeibeamten mit BPoC beschrieben und somit die Problematik nicht nur aufgezeigt, sondern auch wie das Gericht in diesem Zusammenhang verfahren ist und inwieweit die betroffenen Personen mit solchen Situationen umgehen. Im Anschluss an den Hauptteil, wird ferner darauf eingegangen, wie die staatlichen Institutionen mit den Rassismusvorwürfen gegen Polizeibeamte umgehen und welche Auswirkung dies auf die Gesellschaft und vor allem die Betroffenen hat. Letztendlich wird beschrieben, welche Maßnahmen getroffen werden könnten, um das marginalisierte Thema des Racial Profilings entgegenzuwirken beziehungsweise der Reduzierung dieser Handlungen beizutragen. In einer abschließenden Betrachtung des Gesamtzusammenhangs werden zusammenfassende Schlussfolgerungen getroffen.

Nicole Dula

Racial Profiling in der Polizeiarbeit

Seit mehr als 25 Jahren fasziniert Strafrichter und Buchautor Helmut Wlasak mit seinen Vorträgen. Dabei behandelt er auf einzigartig unverblümte, teils schockierende, aber auch humorvolle Weise alle denkbaren, oft verharmlosten Gefahren des Erwachsenwerdens und -seins, insbesondere im Umgang mit Alkohol, Drogen und verschiedenen Süchten. Doch beschränkt er sich nicht nur auf die Schilderung dieser Herausforderungen, sondern präsentiert gleichzeitig Lösungsansätze. Seine bemerkenswerte Verhandlungsführung in Strafprozessen, verbunden mit dem unbeugsamen Streben nach der Wahrheit, machte ihn über den Gerichtssaal hinaus bekannt. Die Sorgen und Probleme des "kleinen Mannes" sind ihm aus seiner ehrenamtlichen Tätigkeit als Mitglied der internationalen Vinzenzgemeinschaft ebenso vertraut wie die Strukturen der weltweiten organisierten Kriminalität. Seine Devise lautet: "Glauben Sie mir die Geschichte nicht. Verbringen Sie mit mir einen Tag im Verhandlungssaal des Landesgerichts für Strafsachen - dann sehen Sie die Welt mit anderen Augen!"

Freispruch

Tolkiens Welt&nbsp;in Tausend NamenMit dem Handbuch der Weisen von Mittelerde erhalten die vielen Tolkien-Fans ein unersetzliches Nachschlagewerk mit allen Stichworten von A wie Abendrotsee bis Z wie Zwerge. Die ausführlichen Artikel beantworten die unzähligen Fragen, die sich bei der Lektüre des »Herr der Ringe«, des »Hobbit«, des »Silmarillion« und der anderen Werke,&nbsp;Abenteuer und Geschichten aus Tolkiens Feder stellen.

Tolkiens Welt in Tausend Namen Dieses Standardwerk zur Erforschung Mittelerdes versammelt alle Stichworte von A wie Abendrotsee bis Z wie Zwerge. Die ausführlichen Artikel beantworten die vielen Fragen, die sich bei der Lektüre des »Herr der Ringe«, des »Hobbit«, des »Silmarillion« und der anderen Abenteuer und Geschichten aus Tolkiens Feder stellen. Bereits als die ersten Schatten auf dem Düsterwald bemerkt wurden, erschienen im Westen von Mittelerde die Istari, welche die Menschen Zauberer nannten. Niemand wusste, woher sie kamen, außer Cirdan der Schiffbauer. Später aber hieß es unter den Elben, Boten seien sie gewesen, ausgesandt von den Herren des Westens, um gegen Saurons Macht zu streiten. Zu der Zeit, als Saruman die Wissenschaft von den Ringen der Macht zu erkunden begann, wurde so erstmals der Rat der Weisen gehalten. Wovon diese Weisen Kunde hatten, hier ist es erstmals nach Art und Alphabet der späteren Zeiten angeordnet, mit allen Namen, Ereignissen und Fakten zu den drei großen Zeitaltern von Mittelerde. Ein Muss für jeden Tolkienfan.

Die Tolkien-Enzyklopädie

Handbuch der Weisen von Mittelerde

Thomas Heise

Jörg Diehl

Claas Meyer-Heuer

Andreas Ulrich

Drei SPIEGEL-Bestseller in einem Band

SPIEGEL True Crime (3 in 1-Bundle) - Deutschlands kriminelle Unterwelt: Die Macht der Clans, Das Engelsgesicht, Rockerkrieg

Handbuch für den Rechtsstaat - Auch achtsames Morden ist strafbar - das Sachbuch des Bestsellerautors und Rechtsanwalts Karsten Dusse

Masterarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie &amp; Management gemeinnützige GmbH, Düsseldorf früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der gesellschaftlichen Entwicklungen in den entwickelten Nationen besteht in der Vollendung der Gleichberechtigung. Dazu muss geklärt werden, wie dies am besten vonstattengehen soll. Das Ziel der Arbeit besteht darin, einen Beitrag zu diesem gesellschaftspolitischen Ziel zu leisten. Dieser Beitrag ist dann geleistet, wenn herausgefunden wird, inwieweit sich die genannten Veränderungen Digitalisierung und demographischer Wandel auf die Frauen in Führungspositionen auswirken. Dabei geht es nicht nur um den puren Anteil von Frauen in solchen Positionen, sondern auch um deren Handlungsmöglichkeiten, Kompetenzen und die Festigung oder aber auch Destabilisierung ihrer Positionen.Am Ende der Arbeit stehen Aussagen, aus denen hervorgeht, wie sich Digitalisierung und demographischer Wandel qualitativ und quantitativ auswirken - sowohl positiv als auch negativ. Betroffene Frauen oder auch männliche Verantwortliche sollen aus der Arbeit ihre Schlüsse daraus ziehen können, ob die gesellschaftlichen Entwicklungen den Karrieren der Frauen zuträglich sind oder nicht.

Luciene Königstein

Frauen in Führungspositionen. Eine Analyse unter den Aspekten der Digitalisierung und des demographischen Wandels

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Jura - Strafprozessrecht, Kriminologie, Strafvollzug, Note: 15,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Hausarbeit werden zunächst Erkenntnisse zum Vermisstenfall "Peggy Knobloch" geschildert. Anhand dieser Fakten wird eine möglichst schlüssige und nachvollziehbare Tatablaufhypothese erstellt. Die Ermittlungsarbeit der Polizei wurde zunehmend durch die Öffentlichkeit kritisiert. Nach der Tatablaufhypothese folgt ein Überblick über die Fehler, welche die Polizei während ihren Ermittlungstätigkeiten gemacht hat. Dies soll zukünftig eine verbesserte Bearbeitung anderer Vermisstenfälle gewährleisten.In Deutschland waren am 01.01.2022 im Informationssystem der Polizei (INPOL) insgesamt 8.800 Fälle vermisster Personen registriert. Etwa 200 bis 300 Vermisstenfahndungen werden täglich neu erfasst sowie wegen Erledigung gelöscht. Etwa die Hälfte der Vermisstenfälle erledigt sich innerhalb der ersten Woche. Nur ein kleiner Anteil von drei Prozent bleibt länger als ein Jahr vermisst.So auch in dem Fall Peggy Knobloch, ein damals neunjähriges Mädchen aus Lichtenberg, welches am 07.05.2001 auf dem Heimweg von der Schule verschwand. Insgesamt befasste sich die Polizei mit circa 6.400 Ermittlungsspuren und führte rund 3.600 Vernehmungen durch. Die Skelettteile des Mädchens wurden 2016 in einem Waldstück bei Rodacherbrunn in Thüringen gefunden.Minderjährige gelten gemäß Punkt 2.1.2 der Polizeidienstvorschrift (PDV) 389 als vermisst, "wenn sie ihren gewohnten Lebenskreis verlassen haben und ihr Aufenthalt unbekannt ist. Bei ihnen muss grundsätzlich eine Gefahr für Leib oder Leben angenommen werden, solange Erkenntnisse oder Ermittlungen nichts anderes ergeben".

Kristin Wassermann

Der Vermisstenfall "Peggy Knobloch". Tatablaufhypothese und Lehren für zukünftige Ermittlungen

Grausame Frauen

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