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Carlos Hernando Ramírez

Gerencia de la responsabilidad social

En las organizaciones de hoy

Nelson Antonio Moreno Monsalve

Merlín Patricia Grueso Hinestroza

Yésica Mayett-Moreno

Laura Sánchez Baltasar

La perspectiva ética de la gestión de proyectos

Dirección y Gestión de Proyectos

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Silvia Coicaud

Videojuegos, realidad extendida, robótica y plataformas. Mediaciones tecnológicas para una enseñanza disruptiva

Potencialidades didácticas de la inteligencia artificial

Temas para el Diálogo y el Debate

Es posible una economia que respete la dignidad humana?  Como funciona el mundo del dinero y del capital?  Como incide el caracter instrumental del capital en las personas que lo manejan? El autor analiza aqui, en forma dinamica y novedosa, la significacion social del capital: &amp;quote;Quien maneja capital trueca dinero por suenos&amp;quote;. Se hacen presentes asi un lado luminoso y otro oscuro del capital. Para muchos seres humanos, este llega a convertirse en una forma espiritual de vida y en una religion cotidiana. La presente es una obra de agradable lectura y llena de sugerencias, con ejemplos practicos, que brotan de la pluma de un autor de gran reconocimiento internacional.

Ulrich Hemel

Ulrich Siglo del Hombre Editores

Sentido y alma del capital

Economía para el ser humano

El evangelio de la riqueza, cuyo título original era Riqueza, se publicó en la revista North American Review en 1889 y fue considerado uno de los documentos fundacionales del campo de la filantropía. Andrew Carnegie, observando a los herederos de grandes fortunas y creyendo en la responsabilidad de la nueva clase alta de ricos hechos a sí mismos, propone una nueva forma de abordar la desigualdad. Sostiene que la riqueza excedente se aprovecha mejor y produce un mayor beneficio neto para la sociedad cuando los ricos la administran de manera responsable y reflexiva, evitando un uso derrochador e irresponsable. Este ensayo sigue resonando e inspirando a líderes y filántropos de todo el mundo.

Andrew Carnegie

El evangelio de la riqueza

Perdón por la pregunta

La presente obra tiene como objetivo encontrar criterios sustanciales de valoracion del cumplimiento de las obligaciones que contribuyan a la construccion de una consideracion de la conducta del deudor, en la ejecucion de las prestaciones a su cargo, capaz de reflejar la importancia de este concepto para el derecho civil, pues el cumplimiento es la mas perfecta realizacion del contenido de la obligacion hacia el esta destinada tecnologicamente desde que nace, ya que solo a traves del mismo despliega plenamente su funcion social. El cumplimiento, en suma, es la unica via que permite la materializacion de la colaboracion intersubjetiva que el derecho aspira a facilitar y tutelar por medio de la obligacion como juridica.   Nuestro propsito se encuentra justificado en la conviccin de la insuficiencia de los mecanismos que en la actualidad se utilizan para evaluar el comportamiento del deudor al dar cumplimiento a sus compromisos, por cuanto dichos mecanismos se encuentran restringidos a la mera verificacin de la correspondencia entre fuente de la obligacin y conducta efectivamente desplegada en trminos de sujetos, tiempo y lugar del pago, as como a una confrontacin formal de los extremos que permita concluir que el pago es idntico y completo respecto del titulo que lo impone.   Asimismo, nos motiva la preocupacin que proviene de constatar que en el derecho civil contemporneo el lugar por antonomasia en el que se evala con mayor detalle y atencin la conducta del deudor es el de la responsabilidad civil. En nuestra opinin, esta manera de afrontar las problemticas relacionadas con el comportamiento de aquel sobre el que pesa una obligacin ha contribuido a la difusin, tal vez silenciosa, de una percepcin de las obligaciones como compromisos respecto de los cuales puede elegirse entre cumplir o indemnizar, con lo cual se pone en grave peligro la capacidad de las obligaciones y contratos como estructuras jurdicas que permiten la realizacin de la autonoma privada y la solidaridad entre individuos que se necesitan mutuamente.

 Paula Natalia Robles Bacca

El cumplimiento de las organizaciones en la tradición romanista y su reconsideración como categoría central del derecho civil

"Cartas a un joven juez" es mucho más que un manual técnico. Es un compendio de lecciones sobre integridad, imparcialidad y compromiso con los valores fundamentales de la justicia. Cada carta aborda temas cruciales, tales como la importancia de la independencia judicial, la necesidad de una constante reflexión sobre las propias decisiones y la responsabilidad de influir positivamente en la vida de las personas a través del ejercicio del poder judicial. Con un estilo accesible y personal, Asfor Rocha no solo orienta a los jóvenes jueces en su desarrollo profesional, sino que también les ofrece un espejo en el que reflexionar sobre su papel en el sistema judicial. A través de sus palabras, el lector encontrará una mezcla de consejo práctico, inspiración ética y un llamado a la excelencia en la administración de justicia.&#13;
Este libro es una lectura esencial para cualquier aspirante a juez (y a los árbitros en los arbitrajes comerciales y de inversiones), así como para aquellos que ya ocupan esta noble posición y buscan reforzar sus principios y prácticas. "Cartas a un joven juez" es una invitación a explorar el corazón de la magistratura, y a asumir con responsabilidad y dignidad el papel crucial de servir a la justicia.

Cesar Asfor Rocha

Cada proceso alberga una vida

Cartas a un joven juez

El interés de los juristas por las cláusulas modificativas de la respon-sabilidad contractual se remonta, al menos, a fines del siglo XIX. En dece-nios recientes, sin embargo, se ha revivido el interés en ellas, particular-mente en lo referente a sus requisitos de formación, interpretación y validez.Los cambios de la teoría de la fuerza vinculante de la voluntad ante lasreclamaciones de los grupos económicamente más débiles, pero hoy me-jor organizados y por tanto políticamente poderosos, como los consumi-dores y obreros, han hecho que se den importantísimas transformacionesen la teoría que estuvo vigente por casi un siglo.

Luis Muñiz Argüelles

Estudio comparado de las normas españolas, francesas y estadounidenses

Las cláusulas modificativas de la responsabilidad contractual

A community devoured by greed, cowardice, and fear. A man persecuted by the ghosts of his painful past. A young woman searching for happiness. In one eventful week, each will face questions of life, death, and power, and each will choose a path. Will they choose good or evil?In the remote village of Viscos -- a village too small to be on any map, a place where time seems to stand still -- a stranger arrives, carrying with him a backpack containing a notebook and eleven gold bars. He comes searching for the answer to a question that torments him: Are human beings, in essence, good or evil? In welcoming the mysterious foreigner, the whole village becomes an accomplice to his sophisticated plot, which will forever mark their lives.Paulo Coelho's stunning novel explores the timeless struggle between good and evil, and brings to our everyday dilemmas fresh perspective: incentive to master the fear that prevents us from following our dreams, from being different, from truly living.The Devil and Miss Prym is a story charged with emotion, in which the integrity of being human meets a terrifying test.

“The Devil and Miss Prym is a simple tale, with the meaning of life and spiritual guidance at its core.”-- The GuardianA community divided by greed, cowardice, and fear. A man haunted by the ghost of a painful past. A young woman in search of happiness. Seven days, a short period during which good and evil will wage a decisive battle, and each character will decide on which of the two sides they belong. The small village of Viscos is the setting for this disturbing fight. With the arrival of a foreigner, the entire town becomes an accomplice in a perverse plot that will forever mark the history of its inhabitants.The foreigner has traveled from far away and needs to find the answer to a question that torments him: Are human beings, in essence, good or evil? At once an evocative novel and a suspenseful page-turner, The Devil and Miss Prym captures one moment in our eternal struggle for self-knowledge, asking a question that all of us have stopped to reflect on at some point: What is the essence of the human being?&nbsp;

A Novel of Temptation

Devil and Miss Prym

Clásicos Hispánicos

La idea del comportamiento civilizado en la Edad Media y Moderna estaba íntimamente relacionada con la representación de la mujer como modelo de la virtud. El refinamiento, la piedad y templanza que mostraban las damas virtuosas en el interior de los palacios serían ejemplos para los hombres con modales rudos adquiridos en los campos de batalla, o los entornos de la sociabilidad masculina. La virtud parece ser mujer, y el vicio hombre, afirmaba con ingenio la dama Emilia Pía en el libro El Cortesano de Castiglione.

La definición de las cualidades típicamente femeninas, y cómo estas se expresaban en la práctica, sin embargo, variaba conforme al papel que se atribuía a la mujer en la sociedad, y según la época. En este libro destacados especialistas analizan la virtud femenina desde los campos de la historia, la literatura y la filosofía, y la contrastan con la representación misógina de la mujer como disoluta y pérfida, igualmente omnipresente en la época. Pasan revista a damas nobles, damas de corte, poetas, monjas, reinas, embajadoras, y se analizan textos literarios y otras fuentes desde los tiempos de los trovadores hasta la Ilustración y el ocaso del Antiguo Régimen, con el fin de estudiar como los diferentes modelos de virtud favorecieron y restringieron la actuación de las mujeres en la sociedad en aquellos tiempos.

La virtud es mujer : la dimensión femenina en la práctica y la teoría moral de la época medieval y moderna

- Éste es un libro de campo (field book) para que cualquier líder o miembro de un equipo sepa cómo convertir grupos de trabajo en equipos de alto desempeño.- Libro totalmente práctico, su contenido está organizado en cuatro categorías: conceptos clave, modelos de gestión, consejos prácticos y herramientas para que pueda ser usado durante la práctica- Está escrito con la técnica de information mapping, que divide y clasifica la información para que sea mucho más fácil de consultar, entender y asimilar.- Recoge 40 años de investigación y se enriquece con la experiencia del autor ayudando a construir más de 70 equipos de alto desempeño en importantes empresas de España y Latinoamérica.- Aporta las 10 herramientas de trabajo necesarias para la constitución de los equipos y su correcto desempeño.- Julio Martínez Itté es uno de los máximos expertos en la construcción de equipos de alto desempeño en países de habla hispana.Los retos del mundo empresarial actual exigen organizaciones cada vez más ágiles, que superen las clásicas jerarquías y formas de organización, para pasar de trabajar por departamentos (silos) a trabajar por equipos. Pero la habilidad de construir y liderar equipos, pese a lo estudiada que está, es una de las competencias más complicadas y difíciles de llevar a cabo.La era de los equipos ya llegó: los equipos son la unidad de desempeño de las empresas a la vanguardia de la creación de valor económico, social y ambiental, y pronto lo serán de todas las empresas. La digitalización y la automatización están produciendo un cambio en la forma de organizar el trabajo de tal magnitud que, en el futuro, veremos a muy pocas compañías operar mediante jerarquías y a casi todas mediante redes de equipos.Por eso, la capacidad organizacional de crear, disolver y reformar equipos de forma rápida y masiva es y será la salsa secreta para volverse ágil, innovar y crecer de manera rentable.Este libro de campo, escrito por el experto en desarrollo de liderazgo y organizacional Julio Martínez Itté, permite a los líderes con la responsabilidad de innovar y crecer, introducir en sus equipos y organizaciones la disciplina de construir equipos ganadores.Basado en la mejor investigación conocida y en la práctica profesional del autor con decenas de equipos reales en algunas de las principales multinacionales que operan en Latinoamérica y España, esta guía para el practicante ofrece un método y herramientas sencillas y probadas para convertir grupos de trabajo en equipos de alto desempeño.

Julio Martínez Itté

Cómo convertir grupos de trabajo en equipos de alto desempeño

Construir equipos ganadores

Vivimos un tiempo de confusión, saturación, agitación, superficialidad, confrontación y polarización, sin rumbo, sin norte y necesitados de un sentido que no sabemos dónde encontrar.
En los últimos siglos, hemos construido una sociedad saturada de bienes materiales y extremadamente financiarizada convirtiendo nuestra existencia en una carrera con poca conciencia de que vamos "hacia ninguna parte". El incremento de inquietudes y necesidades sociales, disfrazadas de consumo, nos lleva a buscar la inclusión, el acoplamiento y el reconocimiento social en una lucha de la que resultan nuevos ganadores y muchos perdedores, insatisfechos o excluidos. Unos y otros, desde el éxito o desde el fracaso, con sus formas de interacción social, han dinamitado el contrato social que hasta ahora habíamos tenido por bueno, mientras seguimos pendientes de definir el nuevo contrato para una sociedad rica, abierta y global.

Rousseau no usa bitcoins

Gerencia de la responsabilidad social

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