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Natalia Lescano

Ética de la dignidad

Cómo interviene el equipo de orientación escolar

Jurisprudencia

Luis Ricardo Gómez Pinto

El enfoque de las capacidades humanas desde el derecho social a la educación

Educación y capital humano

Empresas con integridad moral está enfocado en la formación de la conciencia moral en la actividad empresarial. El proyecto de vida ético que toda persona debe tener se concretiza en las actividades empresariales que desempeña, según su profesión, con integridad moral. Estas actividades deben estar orientadas por la honestidad y la justicia para ser vividas con el respeto a las personas, el cuidado solidario y el servicio prestado con responsabilidad social.Este libro sirve de soporte a los cursos sobre Ética Empresarial que se dictan en las carreras que forman en la gestión empresarial. También podrá ser utilizado en los cursos que se dictan en las empresas sobre valores éticos.Incluye:- Los conceptos de ética, respeto, justicia, solidaridad, responsabilidad y honestidad, y su aplicación en las empresas con sus diferentes actores: accionistas, empleados, clientes, proveedores y competidores.- Test de integridad de la empresa.

Horacio Martínez Herrera

Horacio Martínez Ecoe Ediciones

Empresas con integridad moral

In his groundbreaking #1 bestseller Emotional Intelligence, Daniel Goleman revolutionized how we think about intelligence. Now, he reveals practical methods for using these inner resources to more readily enter an optimal state of high performance and satisfaction while avoiding burnout. &nbsp;&nbsp;There are moments when we achieve peak performance: An athlete plays a perfect game; a business has a quarter with once-in-a-lifetime profits. But these moments are often elusive, and for every amazing day, we may have a hundred ordinary and even unsatisfying days. Fulfillment doesn’t come from isolated peak experiences, but rather from many consistent good days. So how do we sustain performance, while avoiding burnout and maintaining balance?&nbsp;In Optimal, Daniel Goleman and Cary Cherniss reveal how emotional intelligence can help us have a great day, any day. They explain how to set a realistic, attainable goal of feeling satisfied that you’ve had a productive day — to consistently work at your ‘optimal’ level. Based on research of how hundreds of people build the inner architecture of having a good day, they sketch what an optimal state feels like, and show how emotional intelligence holds the key to our best performance.Optimal is the culmination of decades of scientific discoveries bearing on emotional intelligence. Enhanced emotional intelligence pays off in improved engagement, productivity, and more satisfying days. In this book, you’ll find the keys to competence in emotional intelligence, and practical methods for applying this skill set more readily. It will equip you to become a highly effective leader and enable you to build an organizational culture that empowers workers to sustain high performance.

In his groundbreaking #1 bestseller Emotional Intelligence, Daniel Goleman revolutionized how we think about intelligence. Now, he reveals practical methods for using these inner resources to more readily enter an optimal state of high performance and satisfaction while avoiding burnout. &nbsp;&nbsp;There are moments when we achieve peak performance: An athlete plays a perfect game; a business has a quarter with once-in-a-lifetime profits. But these moments are often elusive, and for every amazing day, we may have a hundred ordinary and even unsatisfying days. Fulfillment doesn’t come from isolated peak experiences, but rather from many consistent good days. So how do we sustain performance, while avoiding burnout and maintaining balance?&nbsp;In Optimal, Daniel Goleman and Cary Cherniss reveal how emotional intelligence can help us have a great day, any day. They explain how to set a realistic, attainable goal of feeling satisfied that you’ve had a productive day — to consistently work at your ‘optimal’ level. Based on research of how hundreds of people build the inner architecture of having a good day, they sketch what an optimal state feels like, and show how emotional intelligence holds the key to our best performance.Optimal is the culmination of decades of scientific discoveries bearing on emotional intelligence. Enhanced emotional intelligence pays off in improved engagement, productivity, and more satisfying days. In this book, you’ll find the keys to competence in emotional intelligence, and practical methods for applying this skill set more readily. It will equip you to become a highly effective leader and enable you to build an organizational culture that empowers workers to sustain high performance.

How to Sustain Personal and Organizational Excellence Every Day

Optimal

George S. Clason

El Hombre más Rico de Babilonia

"Cartas a un joven juez" es mucho más que un manual técnico. Es un compendio de lecciones sobre integridad, imparcialidad y compromiso con los valores fundamentales de la justicia. Cada carta aborda temas cruciales, tales como la importancia de la independencia judicial, la necesidad de una constante reflexión sobre las propias decisiones y la responsabilidad de influir positivamente en la vida de las personas a través del ejercicio del poder judicial. Con un estilo accesible y personal, Asfor Rocha no solo orienta a los jóvenes jueces en su desarrollo profesional, sino que también les ofrece un espejo en el que reflexionar sobre su papel en el sistema judicial. A través de sus palabras, el lector encontrará una mezcla de consejo práctico, inspiración ética y un llamado a la excelencia en la administración de justicia.&#13;
Este libro es una lectura esencial para cualquier aspirante a juez (y a los árbitros en los arbitrajes comerciales y de inversiones), así como para aquellos que ya ocupan esta noble posición y buscan reforzar sus principios y prácticas. "Cartas a un joven juez" es una invitación a explorar el corazón de la magistratura, y a asumir con responsabilidad y dignidad el papel crucial de servir a la justicia.

Cesar Asfor Rocha

Cada proceso alberga una vida

Cartas a un joven juez

Tras el éxito de sus dos magníficos libros anteriores, Rousseau no usa bitcoins y Por fin me comprendo, Alfredo Sanfeliz, el "Harari español", vuelve a sacudirnos con un gran ensayo sociológico acerca de las paradojas y absurdas creencias que se dan en torno al funcionamiento de nuestra sociedad, poco visibles pero que de hecho condicionan nuestro desarrollo, convivencia y bienestar.Nos encontramos anclados en mentalidades que no conciben una sociedad con formas diferentes de rentabilidad o con sistemas de motivación no basados en el dinero tal y como hoy funciona este. Pero tales aspectos deben ceder espacio en favor de la búsqueda de un verdadero bienestar emocional, humano y espiritual. Y esto no es algo que vaya a ocurrir, sino que ya está ocurriendo.

La democracia de las emociones

Perdón por la pregunta

Delfina Molina y Vedia

La construcción de sujetos democráticos en clave local

Educación, medioambiente y desarrollo sostenible

Este libro nos entrega cinco resultados de investigaciones sobre los pilares básicos de nuestra sociedad: el ambiente, la virtualización, los derechos, la educación y la empresa. En cada uno de esos artículos, se proponen aportes a la solución de problemáticas actuales en el contexto regional, específicamente en el Ecuador. Todos los textos nos muestran los grandes saltos que ha experimentado la humanidad con el desarrollo de la tecnología, situándonos en la era más próspera e increíble de todos los tiempos, pero también en el momento histórico que nos demanda mayores responsabilidades para la conservación de la vida en el planeta.

Jorge Iván Mina-Ortega

Luis Enrique Sanipatín-Ponce

Beatriz Ofelia Realpe-Delgado

Daniel Andrés Jiménez-Montalvo

Ambiente, virtualización, derechos, educación y empresa

Desafíos para la sostenibilidad en el siglo XXI

Dale Carnegie

Escrito por el renombrado Dale Carnegie, autor de Cómo ganar amigos e influir sobre las personas, este libro ofrece técnicas probadas para mejorar la comunicación y la influencia en el ámbito empresarial.

Cintia CASEROTTO MIRANDA

La escritura como proceso de autoconocimiento y resignificación

Habitar la diferencia en el derecho aeronáutico y espacial

El ensayo examina el rol de La equidad en la determinacion de La compensacion en las disputas de derecho internacional de inversion y explora la posibilidad establecer como condena una compensacion diferenciada en lugar de la reparacion integral. La primera parte sustentada en los estudios de analisis economico del derecho revela el problema para los Estados anfitriones de tener que tomar el riesgo de pagar compensaciones desbordadas por la adopcion de medidas de interes publico susceptibles de afectar intereses de inversionistas extranjeras. La segunda parte -partiendo de la prctica de Los tribunales de inversin internacional- desmitifica el carcter absoluto de la reparacin integral y describe la influencia de la equidad en la determinacin de la compensacin. La ltima parte inspirada en el estudio de M'Causland sobre responsabilidad patrimonial y equidad- conceptualiza la operacin de la equidad en el derecho de inversin internacional desde el punto de vista funcional en equidad interpretativa,equidad integradora y equidad correctora, adems de proponer una cuarta categora -equidad determinadora-. El estudio concluye que La compensacin diferenciada, fundamentada directamente en la equidad o en la determinacin de la aplicacin de los principios de responsabilidades comunes pero diferenciadas y del que contamina paga, Sirve de instrumento para disminuir la relajacin regulatoria de los Estados-anfitriones v materializa la igualdad formal entre Estados

Tomás Restrepo

Reparación y equidad en disputas de arbitraje de inversión internacional

Ética de la dignidad

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