Führen ohne Furcht

<b>Mentale Gesundheit für Führungskräfte</b><br><br>Am Arbeitsplatz und unter Führungskräften sind Ängste ein verstecktes Problem, obwohl Angststörungen weltweit die häufigsten psychischen Erkrankungen sind. „Führen ohne Furcht“ ist ein Buch mit einer Mission: Ängste am Arbeitsplatz zu normalisieren und Führungskräften und Leistungsträgern zu helfen, Ängste von einer scheinbaren Schwäche in eine Stärke zu verwandeln. Aarons-Mele vertritt die Ansicht, dass Angst zum Wesen der Führung gehört; sie kann und sollte in eine Superkraft umgewandelt werden.<br><br><b>Sie werden lernen, wie Sie:</b><br><ul> <li>Ihr eigenes Angstprofil herausfinden, damit Sie häufige Denkfallen und Auslöser erkennen und vermeiden können</li> <li>schlechte Gewohnheiten und ungesunde Bewältigungsmechanismen ablegen</li> <li>Perfektionismus widerstehen, soziale Ängste bewältigen und Grenzen setzen, um Burnout zu vermeiden.</li> <li>mit Feedback, Kritik und dem Hochstaplersyndrom umgehen</li> <li>gesunde Verhaltensweisen als Führungskraft einer ängstlichen Organisation vorleben und vermitteln.</li></ul><br><b>Autorin</b><br><b>Morra Aarons-Mele </b>ist die Gastgeberin von The Anxious Achiever, einem Top-50-Wirtschaftspodcast und einem Top-10-Management-Podcast. Sie hilft Menschen da-bei, die Beziehung zwischen ihrer psychischen Gesundheit und ihrer Führung zu überdenken. Sie hat Hillary Clinton, Präsident Obama, Malala Yousafzai, die Vereinten Nationen und viele andere führende Persönlichkeiten und Organisationen unterstützt.<br>