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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht

Laura Beichler

Zweiseitige Abmahnung?

Die Korrekturvereinbarung und ihre Auswirkungen im Kündigungsschutzrecht

Die Missbräuchliche Kündigung ist eines der brisantesten Themen in der arbeitsrechtlichen Praxis. Der vorliegende Sammelband deckt alle Aspekte der Thematik in Form eines Praxishandbuchs ab. Er folgt dabei der Struktur des Gesetzes (Art. 336, 336a und 336b OR) und erläutert die praxisrelevanten Informationen zum sachlichen Kündigungsschutz, den übergesetzlichen Missbräuchlichkeitstatbeständen und zur Entschädigungsfolge. Verfasst von namhaften Expertinnen und Experten, ist das Handbuch ein unverzichtbares Werkzeug für die anwaltliche und unternehmerische Praxis.

Nicolas Facincani

Roger Hischier

Denis G. Humbert

Reto Sutter

Praxishandbuch Missbräuchliche Kündigung

Juristische Fall-Lösungen

Zum Werk
Verfahrensrechtliche Klausuren sind häufig Gegenstand des Pflichtfachstudiums, vor allem aber auch im Schwerpunktstudium.
Dieser Band enthält ausgesuchte Fälle aus dem Bereich des Strafprozessrechts. Die Bearbeitung der Klausuren soll der Aneignung des Stoffes, dessen Wiederholung und der Vorbereitung auf Prüfungen dienen.

Inhalt
Behandelt werden unter anderem die Themen<ul><li>Maximen des Strafverfahrens</li><li>Gang des Strafverfahrens</li><li>Verfahrensbeteiligte</li><li>Ermittlungsverfahren</li><li>Zwischenverfahren</li><li>Hauptverfahren</li><li>Beweisrecht</li><li>Prozessvoraussetzungen</li><li>Rechtskraft und Strafklageverbrauch</li><li>gerichtliche Zuständigkeit</li><li>Rechtsbehelfe (Grundlagen)</li><li>besondere Verfahrensarten (Grundlagen)</li></ul>
Vorteile auf einen Blick<ul><li>das gesamte prüfungsrelevante Wissen in Klausurform</li><li>zahlreiche didaktische Hinweise</li></ul>
Zielgruppe
Für Studierende, die sich im Hauptstudium und im Schwerpunktstudium auf die Klausur zur Vorlesung "StPO" oder auf StPO-Fragen in der strafrechtlichen Schwerpunktklausur vorbereiten wollen.

Fälle zum Strafprozessrecht

Die Beweiswürdigung ist ein zentrales Thema der forensischen Tätigkeit. Sie ist allerdings auch eine herausfordernde Thematik, nicht zuletzt, da es Rechtsprechung und Lehre versäumt haben hierzu ein überschaubares geschlossenes System zu entwickeln. Daher können Anwälte in Ihrer täglichen Praxis allenfalls auf Einzelfallentscheidungen zurückgreifen.
Der Autor hat diese Lücke im System erkannt und gibt mit der Neuauflage des Handbuchs fundierte Informationen für die tägliche Praxis. Mit dem Werk spricht der Autor sowohl den Zivilrechtler als auch den Strafrechtler an. So finden Anwälte hier z.B. praktische Hilfen, wie die Beweiswürdigung des Richters angegriffen und Zeugenaussagen auf ihre Glaubhaftigkeit überprüft werden können.
Auszug aus dem Inhalt:
¿ die (freie) Beweiswürdigung
¿ die wichtigsten Aussagekriterien
¿ Widerlegung des Urteils durch logische Grundsätze
¿ die Zeugenaussage (z.B. Wahrnehmungsfehler, Aussageanalyse, konkrete Würdigung der Zeugenaussage)
¿ Beweis- &amp; Darlegungslast
¿ Zeugenbeweis aus zivilprozessualer &amp; taktischer Sicht
¿ Angriffe auf die zivilrichterliche Zeugenbeweiswürdigung

Handbuch der Beweiswürdigung

Haufe Fachbuch

Eine Kündigung auszusprechen fällt niemandem leicht. Deshalb hilft Ihnen dieses Buch von Sascha Herms und führt Sie Schritt für Schritt durch den Ablauf. So kann nichts schiefgehen und Sie sind rechtlich immer auf der sicheren Seite. Ob häufiges Zuspätkommen, Vertrauensbruch durch den Arbeitnehmer oder Kündigung wegen Stilllegung - anhand konkreter Beispiele werden die zehn wichtigsten Kündigungsfälle erklärt. Rechtliche Tipps, Prüfschemata sowie Muster für Betriebsratsanhörungen und Kündigungsschreiben bieten Sicherheit und Arbeitserleichterung.Inhalte:- Beispiele für betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigungsfälle- Außerordentliche Kündigung und Kündigung außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes- Übersicht Kündigungsgründe- Juristische KündigungskriterienNeu in der 5. Auflage:- Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsschutzrecht- Aktuelle Rechtsprechung zum Annahmeverzug nach Kündigungsausspruch- Aktuelle Rechtsprechung zur verhaltensbedingten Kündigung im Zusammenhang mit Social-Media-Nutzung- Aktuelle Entwicklungen zur Massenentlassungsanzeige- Gesetzliche Neuregelung durch Betriebsrätemodernisierungsgesetz, des BEEG, MuSchG und SGB IX- Schutz von Whistleblowern nach HinweisgeberschutzGDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:- Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte- E-Book direkt online lesen im Browser- Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.

Sascha Herms

Rechtssicherer Umgang mit den 10 wichtigsten Kündigungsfällen

Die Kündigung

Referendarpraxis

Zum Werk Im Assessorexamen werden fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erwartet. Ziel dieses Buches ist es, die Referendarin bzw. den Referendar mit dem notwendigen Examensstoff des Individualarbeitsrechts vertraut zu machen. Für eine gute Arbeitsrechtsklausur ist neben fundiertem Grundwissen und der Kenntnis der neueren Rechtsprechung des BAG auch eine systematische Darstellung des gefundenen Ergebnisses unabdingbar. Daher legen die Autoren besonderen Wert auf die Vermittlung der Systematik des Rechtsgebietes. Zu allen wichtigen Sachgebieten sind Prüfungs- und Aufbauschemata eingearbeitet. Zur Abrundung ist eine Klausur in Umfang und Schwierigkeitsgrad einer Examensarbeit angefügt.<ul><li>Prüfungs- und Aufbauschemata</li><li>Überblick über das im Assessorexamen relevante Individualarbeitsrecht</li><li>Formulierungs- und Tenorierungsbeispiele</li></ul> Zur Neuauflage Die neueste Rechtsprechung und Literatur wurden eingearbeitet. Zielgruppe Für Referendarinnen und Referendare, AG-Leiterinnen und -Leiter, Richterinnen und Richter sowie Praktikerinnen und Praktiker.

Frank Fechner

Lehrbuch des gesamten Medienrechts unter besonderer Berücksichtigung von Presse, Rundfunk und Multimedia

Medienrecht

Als Vermieter:in und Verwalter:in müssen Sie stets auf dem Laufenden sein. Damit Sie Ihre Rechte und Pflichten kennen, sollten Sie über die Themen wie Rauchwarnmelder, Legionellenprüfung, Wärmezähler, Energieausweis, Wohnungsgeberbestätigung, Eichfristen, Mietpreisbremse, Kappungsgrenze und Indexmiete Bescheid wissen. Ein praktischer Kalender gibt Praxistipps und führt Sie durchs Jahr. Das Standardwerk in der neuen Ausgabe 2026!&nbsp;&nbsp;
Nutzen Sie das Wissen des erfahrenen Wirtschaftsjuristen&nbsp;und Beraters bei Haus + Grund München Andreas Stürzer, um Stress bei der Vermietung zu vermeiden und sich vor teuren Fehlentscheidungen zu schützen.
Inhalte:
<ul><li>Verlängerung der Mietpreisbremse</li><li>Zulässige Miethöhe bei Neuvermietung</li><li>Bürokratieentlastungen im Mietrecht</li><li>Solarspitzengesetz</li><li>Balkonkraftwerke: die neue Rechtslage</li><li>Solarpaket und Mieterstrommodelle</li><li>Cannabislegalisierung und das&nbsp;Mietrecht</li><li>Gebäudeenergiegesetz</li><li>Pflichten beim Austausch einer&nbsp;Heizungsanlage</li><li>Pflicht zur Heizungsoptimierung</li><li>Pflicht zum hydraulischen Abgleich</li><li>Zulässigkeit von Mieterhöhungen</li><li>Aufteilung der CO2-Kosten zwischen&nbsp;Mieter und Vermieter</li><li>Smart Meter: Funktion und Einbau</li><li>Pflicht zur Anbringung funkablesbarer&nbsp;Verbrauchserfassungsgeräte</li><li>WEG: digitale Eigentümerversammlung</li></ul>

Mit praktischem Kalender

Vermieterwissen 2026

Martin Kaspar

Die Rolle des europäischen Rechts bei der Harmonisierung der mitgliedstaatlichen Regelungen

Unterschiede und Gemeinsamkeiten im Recht des Betriebsübergangs in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Kurzlehrbücher für das Juristische Studium

Das bewährte Lehrbuch erscheint erstmals in der Reihe ?Juristische Kurz-Lehrbücher? in zwei Bänden. Der vorliegende erste Band enthält den Pflichtstoff und vermittelt zugleich das Basiswissen für die Schwerpunktprüfung mit einem spezifischen Fokus auf dem Individualarbeitsrecht. Folgende Themenbereiche werden behandelt:

<ul>
 <li>Gegenstand und Grundlagen des Arbeitsrechts (einschließlich Rechtsquellen und Europäisches Arbeitsrecht)</li>
 <li>Schwerpunkte des Individualarbeitsrechts (Arbeitsverhältnis, Begründung, Pflichten, Beendigung, Kündigungsschutz, Leistungsstörungen, Haftung)</li>
 <li>Arbeitsgerichtlicher Rechtsschutz</li>
 <li>Arbeitsschutz</li>
</ul>Anschauliche Fälle und Beispiele, weiterführende Hinweise auf Streitfragen, vertiefende Darlegungen und Übersichten ermöglichen problembewusstes Lernen und Wiederholen.

Band 1: Individualarbeitsrecht. Ein Studienbuch

De Gruyter Praxishandbuch

Das Buch behandelt die urheberrechtlichen Ansprüche und ihre Durchsetzung. Nach den urheberrechtlichen Grundlagen werden die Plattformhaftung nach dem Urheberrechts-Diensteanbieter-Gesetz und die außergerichtliche und die gerichtliche Rechtsdurchsetzung praxisnah erläutert. Im Vordergrund stehen dabei Fragen, die sich in der anwaltlichen Praxis besonders häufig stellen, wozu auch grenzüberschreitende Konstellationen zählen. Die Darstellung orientiert sich an der Rechtsprechung. Die zweite Auflage befasst sich mit den grundlegenden Herausforderungen durch generative KI. Erörtert werden unter anderem die Verwendung von geschützten Werken als Trainingsdaten für Deep Learning, der Umgang mit KI-Output und damit zusammenhängende Beweislastfragen.

Urheberrechtliche Ansprüche und ihre Durchsetzung

Urheberrecht im Prozess

... für Dummies

Social Media Recht für Dummies

Der Beraterkommentar
Der HK-ArbR behandelt alle relevanten Gesetze für die arbeitsrechtliche Beratung. Auf Basis der höchstrichterlichen Rechtsprechung zeigt er argumentationssicher Spielräume zur Durchsetzung von Arbeitnehmerpositionen auf und lotet aus, was vor Gericht Bestand hat. Er geht über gängige Argumentationsmuster hinaus, zeigt Handlungsmöglichkeiten auf und bietet Formulierungsbeispiele sowie Hinweise für die Beratungspraxis.

Die 6. Auflage berücksichtigt alle gesetzlichen Neuregelungen und aktuellen Judikate u.a. in den Bereichen:
<li>Hinweisgeberschutz (HinSchG)
</li><li>Nachweisrecht (NachwG)
</li><li>Kündigungsschutzrecht (KSchG)
</li><li>Datenschutz (DSG-VO; BDSG)
</li><li>Arbeitszeitrecht (aktuelle EuGH- und BAG-Rspr.)
</li><li> Digitalisierung in der Arbeitsgerichtsbarkeit (ArbGG)
</li><li>KI im Arbeitsverhältnis (KI-VO)

Neu aufgenommene Kommentierungen: 
</li><li>Hinweisgeberschutzgesetz
</li><li>Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz 
</li><li>Arbeitsrechtlich relevante Teile der KI-VO
</li><li>Noch nicht umgesetzte EU-Richtlinien

Herausgeber und Autor:innen sind ausgewiesene Expertinnen und Experten aus Anwaltschaft, Justiz und Wissenschaft, die ihre langjährige Erfahrung in der Beratung und Vertretung von AN einbringen:
RA Ewald Bartl, FAArbR | RA Marek Beck, LL.M., FAArbR | VRiLAG apl. Prof. Dr. Martin Becker | RA Peter Berg | Prof. Dr. Ulrich-Arthur Birk | Prof. Dr. Burkhard Boemke | VRiLAG a.D. Dr. Dietrich Braasch | Dr. Laurens Brandt, Wiss. Referent | RAin Judith Briegel, Regierungsrätin | RA Andreas Bufalica, FAArbR| RAin Sabrina Burkart, FAinArbR | Prof. Dr. Wolfgang Däubler | RA Simon Dilcher, FAArbR | RiArbG Alexander Dubon | RA Dr. Ulrich Faber | RA Dr. Heiner Fechner, FAArbR | Dr. Simon Gerdemann, LL.M. | VizePräsLAG a.D. Thomas Gerretz | RA Christoph Gottbehüt, FAArbR | RA Roland Gross, FAArbR | RA Ingo Hamm, FAArbR | Michael Hampf, Ass. jur. | RA Gunnar Herget, FAArbR | RA Hanno Herrmann, FAArbR u FAVerwR | RA Jens Peter Hjort, FAArbR | VizePräsLAG Michael Holthaus | RA Christopher Kaempf, FAArbR | RA Boris Karthaus, Sozialreferent | RiSG Dr. Martin Kellner, LL.M. (Vanderbilt) | Xaver Ketterl, M.A. | Sebastian Wilhelm Kiening, Ass. jur. | Micha Klapp, Staatssekretärin | RAin Dr. Laurie-Ann Klein, FAinArbR | RA Dr. Thomas Kreuder | RA Gerhard Kronisch, FAArbR | RiArbG a.D. Thomas Lakies | RA Dr. Frank Lorenz | RA Antonio Mamerow | RA Jürgen Markowski, FAArbR | RAin Ursula Matthiessen-Kreuder | RAin Karin Milkau, FAinArbR | VRiLAG a.D. Bernd Pakirnus | Georg Pepping, Ass. jur. | VRiLAG Gerhard Pfeiffer | RA Dr. Julian Richter, FAArbR | Prof. Dr. Gerhard Ring | Prof. Dr. Florian Rödl | RAin Kathrin Schlegel, FAinArbR | Ri'inArbG Dr. Dorothee Schmiegel | RiArbG a.D. Frank Schmitt | Simone Schmitz, Ass. jur. | RAin Dr. Andreja Schneider-Dörr, FAinArbR | Prof. Dr. Jens M. Schubert | RA Michael Schubert, FAArbR | RA Marc-Oliver Schulze, FAArbR | RA Dr. Michael Schwegler | RA Bernd Spengler, FAArbR | VRiLAG Christoph Tillmanns | RA Jan Tretow, FAArbR | RA PD Dr. Bernhard Ulrici | RAin Dr. Silvia Velikova, FAinArbR | RA Dr. Martin Wolmerath | Prof. Dr. Reingard Zimmer | Andreas Zimmermann, Dipl.Vw.
</li>

Individualarbeitsrecht mit kollektivrechtlichen Bezügen

Zweiseitige Abmahnung?

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