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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Vom Personalverwalter zum People Analyst. Wie KI und People Analytics das Personalmanagement in eine datengetriebene Entscheidungsinstanz transformieren

Recht und Verfassung in Afrika - Law and Constitution in Africa

This publication is based on a project funded by the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ) on a 'Model Law for Sustainable Soil Management in Africa'. The Model Law consists of a Framework Law with general soil governance principles and a number of commentaries. Designed for adaptability, the Model Law offers a flexible and modular framework that can be domesticated on demand, i.e. tailored to diverse legal systems and national circumstances across different African Union member countries and regions in Africa. The model law shall serve as a guidance for the national legislation concerning an effective governance of sustainable soil management.

The Pan-African Model Law for Sustainable Soil Management

Legislating for the Future

C.H.BECK Wissen

Fakten, Chancen, Risiken

Künstliche Intelligenz

Wie uns die Jungen zwingen, Arbeit und Gesellschaft jetzt neu zu denken

Generation arbeitsunfähig?

Europäisches Wirtschaftsrecht

Eine sektorspezifische Untersuchung für den Suchmaschinenmarkt anhand von Art. 6 Abs. 11 Digital Markets Act

Der Zugang zu Daten als rechtliches Instrument zur Förderung des direkten Wettbewerbs mit dem Dateninhaber

Smart Public Governance

Handbuch Smart City

Werden Sie Digitalisierungsprofi in Ihrer Kanzlei!

Als "Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse" sind Sie ein gefragter Experte bei der digitalen Transformation in Ihrer Kanzlei. Das gleichnamige Buch vermittelt die relevanten Inhalte der neuen Fortbildungsprüfung der Steuerberaterkammer und bietet Ihnen gleichzeitig Kontrollfragen, um Ihren Lernstand zu überprüfen.


Auf Grundlage der aktuellen Prüfungsordnung ist der Titel sowohl für den Einsatz im Unterricht als auch für das Selbststudium zu Hause geeignet.


Von der Automatisierung im steuerlichen Alltag, den Grundsätzen zur ordnungsmäßigen Führung und Aufbewahrung von Büchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie zum Datenzugriff (GoBD) bis hin zur Verfahrensdokumentation und der Prozessoptimierung - mit diesem Wissen sind Sie optimal für die Prüfung vorbereitet!

Im Buch ist ein Freischaltcode enthalten, mit dem Sie kostenlos Zugriff auf die Online-Version in meinkiehl haben. 
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Inhaltsverzeichnis:

1. Digitalisierung im steuerberatenden Umfeld

2. Grundzüge der Handels- und Steuerbilanz im Zeichen der Digitalisierung

3. Verfahrensdokumentation

4. Steuerkontrollsystem - Tax Compliance Managment System

5. Gesetz zum Schutz vor Manipulationen an digitalen Grundaufzeichnungen

6. Prüfungsmöglichkeiten der Finanzverwaltung und der Sozialversicherungsträger

7. Datenschutz und Datensicherung

8. Künstliche Intelligenz im betrieblichen Kontext

9. Informationstechnologie im betrieblichen Kontext

10. Grundlagen der Informationstechnologie

11. Digitale Arbeitsabläufe in der Kanzlei

12. Digitale Arbeitsabläufe im Mandatsverhältnis

13. Prozessmodellierung und Visualisierung

Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse

Haufe Fachbuch

Dr. Yvonne Konstanze Behnke ist die Autorin des Buchs "Lernmythen entlarvt". Für dieses Buch wurde sie im Rahmen der Frankfurter Buchmesse 2025 mit dem "getAbstract International Book Award 2025" ausgezeichnet. In ihrem zweiten Band "Neue Lernmythen aufgedeckt" geht sie nun einen Schritt weiter und bietet eine tiefere, präzisere und zeitgemäßere Analyse der Mythen rund ums Lernen. Dabei nimmt sie nicht nur die klassischen Irrtümer unter die Lupe, sondern beleuchtet auch die neuen Herausforderungen, die insbesondere in der digitalen Welt und bei der Anwendung neuer Technologien wie Künstlicher Intelligenz und Chatbots auftreten. Anhand wissenschaftlich fundierter Analysen und Best Practices stellt sie&nbsp;anschaulich dar, welche Methoden tatsächlich funktionieren und welche nicht.
Der zweite Band ist der perfekte Begleiter für alle, die bereits mit den grundlegenden Lernmythen aus dem ersten Buch vertraut sind und tiefer in die Thematik eintauchen möchten.
Inhalte:
<ul><li>Was Lernmythen sind</li><li>Lernmythentest statt Lerntypentest</li><li>Mythen über das Lernen selbst &nbsp;</li><li>Mythen über Medien und Methoden</li><li>Trainingsmythen &nbsp;</li><li>Neuromythen&nbsp;</li><li>Mythen zu Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und Lernen&nbsp;</li></ul>

Wirksames Lernen braucht Fakten statt Buzzwords

Neue Lernmythen aufgedeckt

Ohne dass wir es wirklich gemerkt haben, wurde der Kapitalismus ersetzt. Vielleicht waren wir zu abgelenkt von der Pandemie, von den endlosen Finanzkrisen und dem Aufstieg von TikTok. Aber in ihrem Windschatten, argumentiert Yanis Varoufakis, hat sich in den letzten Jahren ein neues, noch ausbeuterischeres System etabliert: der Technofeudalismus. 

In seinem neuen Buch vertritt der renommierte Wirtschaftswissenschaftler und bekannte Politiker Yanis Varoufakis die These, dass der klassische Kapitalismus tot ist und eine neue wirtschaftliche Ära begonnen hat. 
Dazu haben zwei Entwicklungen der letzten Jahre entscheidend beigetragen: Die Geldpolitik der westlichen Regierungen nach der Finanzkrise 2008, die selbst die unrentabelsten und risikoreichsten Geschäftsmodelle finanzierbar machte, und die Privatisierung des Internets durch die großen Technologieunternehmen, die es geschafft haben, sich zu den 'Feudalherren' dieses unregulierten Neulands zu machen und ihre eigenen Regeln durchzusetzen. Mit jedem Klick und jedem Like vergrößern sie ihre Macht, denn die Währung, die zu dem unglaublichen Reichtum der Konzerne führt, sind unsere Daten. Willkommen im Technofeudalismus, der neuen wirtschaftlichen Weltordnung, die unser aller Leben umwirft und die größte Bedrohung für unsere soziale Demokratie darstellt.
Anhand von Geschichten aus der griechischen Mythologie und der Popkultur, von Homer bis Mad Men, erklärt Varoufakis diesen revolutionären Wandel und das um sich greifende System: wie es unseren Verstand versklavt, die Regeln der globalen Macht umschreibt und was es letztlich braucht, um es zu Fall zu bringen.

Was den Kapitalismus tötete

Technofeudalismus

Das Herausgeberwerk bietet einen fundierten Überblick über die Herausforderungen und den Einfluss von Künstlicher Intelligenz auf den Arbeitsalltag im Jahr 2030. Die Expertinnen und Experten aus Forschung und Praxis erläutern in ihren Beiträgen anhand von konkreten Beispielen, Praxistipps und Handlungsempfehlungen, wie Unternehmen die neue Welle der Entwicklung von Künstlicher Intelligenz, vor allem im Bereich der generativen KI, für sich nutzen können und welche Auswirkungen dies auf die Arbeitswelt von morgen hat.Die 2., überarbeitete und erweiterte Auflage enthält viele neue Beiträge über den Einfluss Künstlicher Intelligenz auf die Arbeitswelt sowie über die KI-Auswirkungen auf ausgewählte Branchen.Der Inhalt<ul><li>Erfolgreiche KI-Einführung &amp; KI-Kompetenzen</li><li>Transformation durch KI</li><li>Rechtliche Aspekte von KI</li><li>Ethische Aspekte von KI</li><li>KI in der medizinischen und pharmazeutischen Arbeitswelt</li><li>KI in der Produktion</li><li>KI in der industriellen Arbeitswelt</li><li>KI in Versorgung, Mobilität und Logistik</li><li>KI in der wirtschaftlichen Arbeitswelt</li><li>KI in HR und Finance</li></ul>Die Herausgeber Dr. Inka Knappertsbusch
 ist Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht, KI und Beschäftigtendatenschutz. Der Schwerpunkt von Inka Knappertsbusch liegt auf der arbeitsrechtlichen Beratung im Rahmen von Restrukturierungen und Betriebsvereinbarungen, insbesondere zu IT, KI und New Work. Sie ist Autorin zahlreicher Fachartikel und Mitherausgeberin der Bücher "Die Zukunft der Arbeit" und "New Work und Arbeitsschutz".&nbsp;
 Kai Gondlach
 ist Geschäftsführer des PROFORE Zukunftsinstituts und studierter Soziologe, Politik-/Verwaltungswissenschaftler und Zukunftsforscher. Er forscht insbesondere in den drei Themengebieten Digitalisierung &amp; KI, Arbeitswelten &amp; Bildung sowie Klima &amp; Nachhaltigkeit. Die Ergebnisse fließen in seine Keynote-Vorträge, Bücher, seinen Podcast „Im Hier und Morgen“ sowie seinen eigenen Blog.

Herausforderungen und Strategien für die Arbeit von morgen

Arbeitswelt und KI 2030

Schriften zum Recht der Digitalisierung

Nonverbale Kommentierungen strafbarer Inhalte im Lichte des Phänomens "Hass und Hetze im Netz"

Digitaler Zuspruch

Jahrbuch Junge Zivilrechtswissenschaft

Rheingau 2025

Blinde Flecken der Zivilrechtswissenschaft

Dieses Buch vermittelt Studierenden wie auch Praktikern in Tourismus, Hospitality und verwandten Disziplinen die zentralen Grundlagen an der Schnittstelle von Tourismus und Technologie. Neben den vielfältigen Anwendungsgebieten werden Aufbau und grundlegende Konzepte moderner Technologien anschaulich erklärt. Das Lehrbuch gibt Einblicke in die Grundlagen der Digitalisierung, Daten und Datennetzwerke, die im Tourismus gewachsenen Systemstrukturen und die Distribution im Tourismus. Es schließt mit einer Einführung in die relevanten Zukunftstechnologien des Tourismus.Tourismus- und Hospitality-Studierende sowie Praktiker erhalten dadurch ein solides Fundament. Zahlreiche Übungsfragen und Antworten machen das Buch zu einem praxisnahen Lern- und Nachschlagewerk.Der Inhalt<ul><li>Einführung in Digitalisierung und theoretische Grundlagen</li><li>Daten und Datennetzwerke</li><li>Historische Entwicklung und Struktur der digitalen Distribution</li><li>Systeme der Leistungsträger und Veranstalter sowie der Reisemittler und Reisenden</li><li>Grundlagen exponentieller Technologien</li><li>KI &amp; Machine Learning: Autonome Systeme, Roboter und generative KI</li><li>Distributed Ledger Technology: Blockchain, Cryptocurrencies und NFT</li><li>Extended Reality (XR) und Metaverse</li><li>Quantum Computing</li><li>Praktische Umsetzung von Technologieprojekten&nbsp;</li></ul>Der Autor Prof. Dr. Stephan Bingemer
 ist Forschungsprofessor für Zukunft und Technologie des Tourismus an der Hochschule Heilbronn und Direktor des Institute for Tourism, Travel &amp; Hospitality (ITTH) sowie Gründungsmitglied der School of Applied Artificial Intelligence (SAAI) an der Hochschule. Vor seiner Tätigkeit als Hochschullehrer war er fast zehn Jahre bei der Deutschen Lufthansa AG in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Technologie in leitenden Rollen beschäftigt.

Systeme – Strukturen – Zukunftstechnologien

Digitale Technologien und Distribution in Tourismus und Hospitality

Vom Personalverwalter zum People Analyst. Wie KI und People Analytics das Personalmanagement in eine datengetriebene Entscheidungsinstanz transformieren

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