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Hervé Bertin Nguenang

Trafic pharmaceutique, réseaux criminels et financement de l'Organisation mondiale de la Santé en Afrique subsaharienne

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,4, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit zielt darauf ab, ein juristisches Konzept zur Umsetzung der Unternehmensplanung für die Teutoburger Traktorenfabrik AG zu entwickeln. Es wird die Gründung der Teutoburger Traktorenfabrik AG behandelt, inklusive Abhängigkeiten, Mehrheitsbeteiligung und Unternehmensverträge wie Beherrschungs- und Teilgewinnabführungsverträge. Die Gründung von Tochtergesellschaften umfasst Themen wie Ausgliederung, Spaltungsvertrag, Anteilsgewährungspflicht und Kapitalaufbringung. Der Spaltungsbericht, Prüfung, Zustimmungsbeschlüsse, Vinkulierung und Anmeldung werden ebenfalls besprochen.

Niklas Huning

Juristisches Konzept zur Unternehmensplanung der Teutoburger Traktorenfabrik AG

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,0, Hochschule RheinMain, Sprache: Deutsch, Abstract: Werden Kryptowerte aus Unternehmenssicht erworben, ergeben sich umgehend rechtliche Fragestellungen. Insbesondere wird in Zukunft häufiger zu klären sein, wie diese Instrumente im Fall einer Insolvenz zu beurteilen sind. Da hierzu bislang keine Rechtsprechung existiert, ist es lediglich eine Frage der Zeit, bis es zu ersten Streitfällen kommt. Dieser Aufsatz bietet eine wesentliche Grundlage und beseitigt vor allem Rechtsunsicherheiten. Es wird sowohl auf den technologischen Hintergrund der Werte als auch auf ihre ökonomische und rechtliche Ausgestaltung eingegangen. Es wird erläutert, wie die Insolvenzverwaltung Kenntnis über die Werte erlangen kann und inwiefern diese zur Insolvenzmasse gehören. Ebenfalls folgt eine nähere Betrachtung der zivilprozessualen Vollstreckbarkeit und der entsprechenden Verwertungspraxis. Gegen Ende wird ein Lösungsansatz für die Insolvenzverwaltung präsentiert und der Regulierungsbedarf durch den Gesetzgeber hervorgehoben.

Baran Emekli

Kryptowerte in der Unternehmensinsolvenz

Masterarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 2,7, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit verfolgt zwei Ziele: zuerst soll gezeigt werden, in welchem Maß Personen mit psychischer Erkrankung trotz der Bemühungen des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) weiterhin in der Berufswelt benachteiligt und in der Rechtsprechung und Literatur gewissermaßen vernachlässigt werden. Zweitens soll gezeigt werden, dass das AGG weit mehr Relevanz und Schutz für Bewerber und Erwerbstätige mit psychischer Erkrankung bieten kann.Hauptuntersuchungsgegenstand dieser Arbeit ist die Frage, ob und inwieweit eine Nichteinstellung oder Kündigung einer Person mit psychischer Erkrankung rechtens ist. Um diese Frage zu beantworten, werden im ersten Teil der Arbeit wichtige Begriffe zum Verständnis definiert und erläutert. Die Definition der psychischen Erkrankung ist relevant für die Arbeit, um zu überprüfen, inwieweit eine psychische Erkrankung unter einer Behinderung i. S. d. des AGG subsumiert werden kann und wann der Anwendungsbereich des AGG eröffnet wird. Hierfür wird das Begriffsverständnis der Behinderung aus der Rechtsprechung und Literatur vorgestellt. Nach den Begriffsbestimmungen soll im Hauptteil dargestellt werden, inwieweit Benachteiligungen vor, während und nach dem Arbeitsverhältnis auftreten können. Beginnend mit der Untersuchung der Stellenausschreibungen soll geklärt werden, welche Formulierungen und Auswahlkriterien gegen das Benachteiligungsverbot verstoßen. Nachfolgend werden die Benachteiligungsarten in Einstellungstests mit künstlicher Intelligenz aufgezeigt und das Fragerecht des Arbeitgebers bezüglich der psychischen Gesundheit des Bewerbers in Einstellungsgesprächen examiniert. Der letzte Teil der Arbeit widmet sich den Entlassungsbedingungen für Arbeitnehmer und der Frage, inwieweit einem Arbeitnehmer aufgrund psychischer Erkrankung gekündigt werden kann. Für die Beantwortung werden auch andere Kündigungsschutzvorschriften zur Hilfestellung herangezogen.

Leyla Dastan

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz für Arbeitnehmer. Benachteiligung aufgrund psychischer Erkrankungen?

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,7, Hochschule Mainz, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Bachelorarbeit gibt einen Überblick über die verschiedenen Gefahren von Korruption, insbesondere sollen die wirtschaftlichen Zusammenhänge der Korruption für börsennotierten Unternehmen beleuchtet werden. Vor allem kann Korruption durch ein funktionierendes CMS präventiv bekämpft und vorgebeugt werden. Ziel der Bachelorarbeit ist es zu analysieren, wie Unternehmen zukünftig Korruption wirksam verhindern und welche rechtlichen Anforderungen hierfür erfüllt werden müssen. Durch den Anstieg von Korruptionsskandalen in der Praxis hat sich die Relevanz von CMS erhöht. Doch wie ist ein CMS aufgebaut und müssen Unternehmen überhaupt über ein CMS verfügen? Eine konkrete Verpflichtung zum Aufbau einer Compliance gibt es für die meisten Unternehmensbranchen nicht, jedoch wird die Compliance-Pflicht für börsennotierte Unternehmen aus der Legalitätspflicht abgeleitet gem. § 91 Abs. 2 AktG. Dabei steht der Geschäftsleitung ein gewisses Ermessen bei der Ausgestaltung des CMS zur Verfügung gem. BJR. Demnach muss auch eine konkrete Risikoanalyse durchgeführt werden, um ein wirksames CMS einzurichten. Umstritten ist dabei, ob Muttergesellschaften eine Verpflichtung zur Einführung eines konzernweiten CMS treffen. Grundsätzlich sind die Konzerngesellschaften demnach rechtlich selbstständig. Es gibt noch keine ausdrücklichen Regelungen, ob die Konzernspitze eine konzernweite Legalitätspflicht trifft, jedoch zeigen die momentanen Entwicklungen und neuen Gesetzgebungen das Konzerne als Einheit behandelt werden und somit ein konzernweites CMS rechtlich nur vorteilhaft sein kann. Dahingehend trifft börsennotierte Unternehmen die Gefahr von Korruption besonders stark, aufgrund ihres komplexen Systemaufbaus. In den letzten Jahren ist eine Zunahme der polizeilich erfassten Korruptionsstraftaten im Wirtschaftsbereich zu verzeichnen. Dabei ändern sich sowohl die Ursachen als auch die Erscheinungsformen der Korruption im Laufe der Zeit. Besonderes Augenmerk liegt auf den Beweggründen der Korruptionstäter. Entgegen der gängigen Meinung in Medien und Unternehmen sind nicht nur individuelle Faktoren, sondern auch die vorherrschende Unternehmenskultur, wirksame Präventivmaßnahmen und äußere Umstände entscheidend für Mitarbeiter, die zu korruptem Verhalten neigen

N. Cvetkovic

Die Bekämpfung von Korruption und Steigerung der Wirtschaftlichkeit von börsennotierten Unternehmen durch das Compliance-Management-System (CMS)

Masterarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Frauen sind mit der sogenannten gläsernen Decke konfrontiert, einer bestimmten Grenze in der Hierarchie, oberhalb der sie trotz ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen nicht weiter hochkommen. In dieser Masterarbeit wird die Definition der gläsernen Decke erläutert, sowie die möglichen Ursachen dafür. Sie gibt auch einen Überblick über gesetzliche Regelungen, die dazu beitragen könnten, die gläserne Decke zu durchbrechen. Das sind primär die Regelungen des AGG, das Zweite Führungspositionengesetz, das Gesetz über die gleichberechtigte Beteiligung von Frauen und Männern in Führungspositionen (Geschlechterquote) und der Gesetzesvorschlag für die europaweite Frauenquote in den Aufsichtsräten großer Unternehmen. Ferner wird beschrieben, wie sich die Arbeitsmarktsituation von Frauen bezüglich der Frauenarbeitsrechte und Geschlechterdiskriminierung im Laufe der Zeit verändert hat.

Die gläserne Decke ist ein illustrativer Name für Hindernisse, die für den gewöhnlichen Beobachter nicht sichtbar sind und schwer zu erkennen oder zu verstehen sind, wenn man sie nicht selbst erlebt hat. In der Regel sind es die Frauen, die auf diese Hindernisse stoßen, wenn sie versuchen, höhere Positionen in ihrer Karriere zu erreichen, was ihnen aber nicht gelingt, weil sie nicht männlich sind. Es ist eine Form der geschlechtsspezifischen Diskriminierung am Arbeitsplatz, die den männlichen Arbeitnehmern den Vorteil und das Privileg verschafft, vernünftiger bezahlte leitende und Managementpositionen einzunehmen.

Barbara Barisic

Die gläserne Decke für weibliche Führungskräfte. Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt

Academic Paper from the year 2023 in the subject Business economics - Law, grade: A, INES Ruhengeri Institute of Applied Science, language: English, abstract: This study examines whether or not investment incentives are lawful under international law. In contrast with the mainstream literature, this study asserts that investment incentives are neither always efficient nor lawful. The study indicates that the legality of investment incentives depends on how they are used. They will be lawful if they comply with the principle of national treatment and MFN treatment; and will be unlawful if they violate those principles, especially if they benefit domestic investors over foreign investors or if they benefit investors of some countries over investors of other countries. Furthermore, performance requirements may be a test for the legality of investment incentives as host states are not free to impose any kind of performance requirements to the investors, as a condition to accord them incentives. Countries that are members of WTO are not allowed to use performance requirements which are prohibited by TRIMs Agreement like local content requirements, trade balancing requirements and export control requirements.

 Mbonigaba

Legality of Investment Incentives. Legal Framework related to Incentives

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 2,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: PER68, Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt ein Spannungsfeld zwischen betrieblichem Interesse und sozialer Verantwortung von Unternehmen. Das Teilziel dieser Arbeit besteht darin, die Grundlagen der betriebsbedingten Kündigung aufgrund "wirtschaftlich schwieriger Lage" des Unternehmens als auch die Vorgaben zur Sozialauswahl unter der Berücksichtigung der Mitbestimmung des Betriebsrats zu erarbeiten. Das finale Ziel wiederum ist die Überprüfung auf Praxistauglichkeit der erarbeiteten Rechtsgrundlagen anhand eines konkreten Falles der Rechtsprechung zur betriebsbedingten Kündigung.Zu Beginn dieser Arbeit wird im Kapitel theoretische Grundlagen mit der erforderlichen Definition des Begriffs "betriebsbedingte Kündigung" begonnen, weiterhin klärt dieses Kapitel über die Punkte: Voraussetzungen zur betriebsbedingten Kündigung, dringendes betriebliches Erfordernis, ordnungsgemäße Sozialauswahl sowie Beteiligung des Betriebsrats auf. In Kapitel 3 geht diese Arbeit auf ein Praxisbeispiel ein und überprüft die erarbeiteten rechtlichen Grundlagen hinsichtlich ihrer Praxistauglichkeit an diesem. Abschließend erfolgt eine kurze Zusammenfassung sowie eine Schlussfolgerung der im Rahmen der Arbeit gewonnenen Ergebnisse.

 Anonymous

Die betriebsbedingte Kündigung bei wirtschaftlich schwieriger Lange des Unternehmens. Unter Berücksichtigung der Einbindung des Betriebsrates in das Kündigungsverfahren

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,7, (IU Internationale Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit bietet einen Einblick in die rechtlichen Aspekte der Unternehmensführung und -gründung. Anhand realitätsnaher Fallbeispiele, wie einer Modeboutique namens "Sonjas und Tessas Königskleider oHG" und deren rechtlichen Herausforderungen, werden komplexe Rechtsfragen verständlich erklärt. 

Der Leser erfährt, ob die Erteilung von Prokura ohne Zustimmung aller Gesellschafter rechtlich wirksam ist und ob dadurch abgeschlossene Verträge bindend sind. Das Buch beleuchtet weiter die Haftungsfragen bei der Gründung einer Kommanditgesellschaft (KG) und klärt, wie Kommanditisten vor und nach der Eintragung im Handelsregister haften. Ein weiteres Kapitel vergleicht die Rechtsformen GmbH und Einzelkaufmann, wobei Vor- und Nachteile, insbesondere im Hinblick auf Haftungsbegrenzungen und Gründungsvoraussetzungen, erläutert werden.

Besonderes Augenmerk liegt auch auf der Frage, wie ein Unternehmer trotz begrenztem Kapital eine GmbH gründen kann, um eine Handelskette aufzubauen. Schließlich wird die Gründung einer Aktiengesellschaft diskutiert, mit einem Fokus auf die Haftungsregeln der Gesellschafter und der Notwendigkeit korrekter Vorbereitungen und Dokumentationen vor der Eintragung im Handelsregister. Dieses eBook richtet sich u. a. an Studierende, rechtlich Interessierte und geht auf rechtliche Grundlagen und Fallstricke der Unternehmensführung ein. Verständlich aufbereitet, bietet es Einblicke und praxisnahe Lösungen für alltägliche und komplexe rechtliche Fragestellungen im Geschäftsumfeld.

Melanie Pappendorf

Konkrete Herausforderungen im Unternehmensrecht. Fragestellungen mit Praxisbeispielen und Lösungen

Präsentation aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Präsentation zum Thema "Der Smart Meter Rollout durch das Messstellenbetriebsgesetz". Mit den Fragen: Was ist ein Smart-Meter-System? Das Messstellenbetriebsgesetz. Aufgaben des Messstellenbetreibers. Der Smart Meter Rollout. Ziele des Smart Meter Rollouts. Ausbau der Smart Meter Systeme in der EU. Status quo in Europa und Erkenntnisse aus dem Smart Meter Rollout.

Präsentation zu "Der Smart Meter Rollout durch das Messstellenbetriebsgesetz"

Essay aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 2,3, FOM Hochschule für Oekonomie &amp; Management gemeinnützige GmbH, Köln früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Essay behandelt das Urteil zur Verfassungswidrigkeit des Verbots der geschäftsmäßigen Förderung der Selbsttötung (BVerfG) vom 26.02.2020.Ziel des neuen Straftatbestandes war es, zu verhindern, dass die Entwicklung der Beihilfe zum Suizid („assistierter Suizid“) zu einem Dienstleistungsangebot der gesundheitlichen Versorgung wird. Insbesondere Sterbehilfevereinen, die regelmäßig Beihilfe zum Suizid anbieten, werden hiervon erfasst. Die Befürchtung ohne den § 217 war es, dass dadurch eine gesellschaftliche „Normalisierung“ ein „Gewöhnungseffekt“ für die Gesellschaft entstehe. Nach dem Urteil wurden schnell Bedenken hinsichtlich der Verfassungsmäßigkeit geäußert und von weiten Teilen der Strafrechtswissenschaft abgelehnt. Dies führte zu einer erheblichen Rechtsunsicherheit. Denn das Gesetz betrifft eben nicht nur Sterbehilfevereine, sondern auch Ärzte, vor allem Palliativmediziner, diese sind Mediziner zur Linderung von Schmerzen und der Behandlung von schweren fortschreitenden Erkrankungen.

Dominik Vogt

BVerfG, Urteil vom 26.02.2020

Verfassungswidrigkeit des Verbots der geschäftsmäßigen Förderung der Selbsttötung

Essay aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,0, FOM Hochschule für Oekonomie &amp; Management gemeinnützige GmbH, Köln früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das vorliegende Scientific-Essay stellt einen Überblick über den Einfluss bzw. die Einschränkungen der Grundrechte und Grundfreiheiten während der Corona-Pandemie dar. Außer Frage steht, dass die Grundrechte und Grundfreiheiten im Zuge der Corona-Pandemie eine erhebliche Beeinträchtigung erfahren haben, wohl noch nie wurden unsere Rechte so massiv und flächendeckend eingeschränkt. Die Europäische Union stand zu Beginn der Pandemie zweifelslos vor einer beispiellosen Herausforderung. Eine große Anzahl an Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Pandemie haben zu Einschränkungen der Grundrechte und Grundfreiheiten geführt. So berührten bspw. Kontakt- und Ausgangsbeschränkungen das Recht auf Freiheit nach Art. 6 der Charta für Grundrechte. Restaurantschließungen griffen in die Berufsfreiheit nach Art. 15 der Charta für Grundrechte sowie in die Niederlassungsfreiheit nach Art. 49 AEUV ein. Die Untersagung von Demonstrationen in die Versammlungsfreiheit nach Art. 12 der Charta für Grundrechte. Auch Schulschließungen führten zur starken Beeinträchtigung des Art. 14 der Charta für Grundrechte. Die Pandemie hat uns gezeigt, dass wir unsere Grundrechte in Vor-Corona-Zeiten als selbstverständlich angesehen haben. Zwar müssen Regierungen die Bevölkerung vor Gesundheitsgefahren wie dem Coronavirus und seinen Folgen schützen und dazu angemessene Schutzmaßnahmen ergreifen. Gleichzeitig sind die Regierungen aber auch verpflichtet, die Verfassung, Gesetze und das Völkerrecht einzuhalten, auch wenn es sich um einen Not- oder Katastrophenfall handelt.

Welchen Einfluss hat die Corona-Pandemie auf die Europäischen Grundrechte und Grundfreiheiten?

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, Ruhr-Universität Bochum, Veranstaltung: Wirtschaftsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch die beschlossene Energiewende und den starken Ausbau der erneuerbaren Energien nimmt die Verlagerung der Energieversorgung weltweit von der zentralen bis hin zur dezentralen Versorgung eine zunehmend wichtigere Bedeutung ein. Denn im Hinblick auf den Klimawandel gewinnt der effizientere und sparsamere Umgang mit Energie an Relevanz, sodass der Smart Meter Rollout eine wichtige Komponente darstellt. Dadurch sollen nämlich Endverbraucher sowie Netzwerker wirksamer und detaillierter über den eigenen Energieverbrauch informiert werden sowie den eigenen Verbrauch gezielt verringern. Hierfür hat die Richtlinie 2009/72/EG des Europäischen Parlaments und des Europäischen Rates die Grundlage für den Smart Meter Rollout gebildet. Diese fordert die Einführung der intelligenten Systeme, durch die die Verbraucher eine aktivere Rolle im Strommarkt erhalten. Die flächendeckende Einführung dieser Systeme geht jedoch mit vielen Herausforderungen einher. Denn für den Endverbraucher wird die Implementierung eines Smart Meters nur dann attraktiv, wenn er Komfort und tatsächliche Vorteile schaffen kann. Des Weiteren ist die Einführung der Smart Meter Systeme in Deutschland bislang zögerlich gewesen. Daher folgte im Januar 2017 das Inkrafttreten des Messstellenbetriebsgesetzes (MsbG), welches die Implementierung von elektronischen Zählern in Haushalten mit einem bestimmten Jahresenergieverbrauch regelt. Daraufhin folgte in 2020 der rechtsverbindliche Einsatz zertifizierter Smart Meter Gateways zur Umwandlung von Zählern in intelligente Messsysteme. Sodass das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) technologische Maßnahmen für die Implementierung dieser Systeme gem. § 30 MsbG zeitnah festlegte. Somit folgte die gesetzliche Verpflichtung für Messstellenbetreiber, Smart Metering Systeme zu installieren, da gem. dem Energiewendegesetz bis 2032 sämtliche bestehenden Stromzähler ersetzt sein müssen.

Der Smart Meter Rollout durch das Messstellenbetriebsgesetz

Trafic pharmaceutique, réseaux criminels et financement de l'Organisation mondiale de la Santé en Afrique subsaharienne

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