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Hervé Bertin Nguenang

Trafic pharmaceutique, réseaux criminels et financement de l'Organisation mondiale de la Santé en Afrique subsaharienne

Essay from the year 2023 in the subject Business economics - Law, grade: A, San Diego State University (SMC), course: Business law, language: English, abstract: Peer-to-Peer (P2P), also called crowdlending, involves direct money lending to borrowers without involving an official financial intermediary. It offers both secured and unsecured loans through an internet network that matches lenders to borrowers. The major risk that lenders face in traditional P2P is delayed and default payments. The integration of blockchain in P2P lending reconstructs the P2P lending model by enhancing trust and transparency between the lender and borrower through the use of smart contracts that involve a trusted third party.

The Legal and Compliance Considerations for Blockchain Peer-to-Peer Lending

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, Hochschule Osnabrück, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit führt eine eingehende Analyse des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes und der geplanten EU-Richtlinie durch. Dabei stehen nicht nur die Entstehung und Entwicklung im Fokus, sondern auch Zielsetzungen, Anwendungsbereiche, spezifische Sorgfaltspflichten, Durchsetzungsmechanismen und Sanktionen. Ein kritischer Vergleich beider Gesetze wird Unterschiede und ihre möglichen Auswirkungen aufzeigen. Die Arbeit geht zudem auf Kritik am Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz ein und prüft, ob die geplante EU-Richtlinie diese adressieren kann. Auch die Herausforderungen und Chancen für Unternehmen im Zusammenhang mit Lieferkettengesetzen werden beleuchtet. Abschließend fasst die Arbeit die wichtigsten Erkenntnisse zusammen und gibt einen Ausblick auf die Zukunft der Lieferkettengesetzgebung in Deutschland und der EU. 

Die moderne Welt ist von globalen Verflechtungen und komplexen internationalen Lieferketten geprägt. Smartphones, die wir täglich nutzen, enthalten Komponenten aus Dutzenden von Ländern, von der Rohstoffproduktion bis zur Endmontage. Die Globalisierung fördert die Vernetzung von Unternehmen weltweit und rückt ethische und soziale Verantwortlichkeiten in den Fokus, insbesondere bezüglich Menschenrechtsverletzungen, Umweltauswirkungen und unfairen Arbeitsbedingungen in 
Lieferketten. Berichte über Kinderarbeit, Umweltverschmutzung und unfaire Arbeitsbedingungen haben öffentliche Meinungen und Regierungen mobilisiert. Die Implementierung von Lieferkettengesetzen gewinnt als Instrument zur Sicherung von Nachhaltigkeit und ethischer Unternehmensführung an Bedeutung. Nationale und internationale Bemühungen zur Regulierung globaler Lieferketten sind im Gange, wobei Deutschland eine Vorreiterrolle einnimmt. Das deutsche 
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz wurde 2021 verabschiedet und ist am 01.01.2023 in Kraft, während die Europäische Union ein EU-weites Lieferkettengesetz diskutiert. Beide Gesetze verpflichten Unternehmen zur Einhaltung von Sorgfaltspflichten, um Menschenrechtsverletzungen und Umweltschäden zu verhindern. 

*Angesichts der zum damaligem Zeitpunkt noch ausstehenden Verabschiedung der geplanten EU-Richtlinie und der anschließenden zweijährigen Umsetzungsfrist für die Mitgliedsstaaten in nationales Recht, geht diese Arbeit davon aus, dass der Vorschlag der geplanten EU-Richtlinie vom 23.02.2022 verabschiedet wird.

Alisa Marie Dienst

Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und EU-Richtlinie im Vergleich. Chancen und Herausforderungen für Unternehmen

Masterarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Frauen sind mit der sogenannten gläsernen Decke konfrontiert, einer bestimmten Grenze in der Hierarchie, oberhalb der sie trotz ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen nicht weiter hochkommen. In dieser Masterarbeit wird die Definition der gläsernen Decke erläutert, sowie die möglichen Ursachen dafür. Sie gibt auch einen Überblick über gesetzliche Regelungen, die dazu beitragen könnten, die gläserne Decke zu durchbrechen. Das sind primär die Regelungen des AGG, das Zweite Führungspositionengesetz, das Gesetz über die gleichberechtigte Beteiligung von Frauen und Männern in Führungspositionen (Geschlechterquote) und der Gesetzesvorschlag für die europaweite Frauenquote in den Aufsichtsräten großer Unternehmen. Ferner wird beschrieben, wie sich die Arbeitsmarktsituation von Frauen bezüglich der Frauenarbeitsrechte und Geschlechterdiskriminierung im Laufe der Zeit verändert hat.

Die gläserne Decke ist ein illustrativer Name für Hindernisse, die für den gewöhnlichen Beobachter nicht sichtbar sind und schwer zu erkennen oder zu verstehen sind, wenn man sie nicht selbst erlebt hat. In der Regel sind es die Frauen, die auf diese Hindernisse stoßen, wenn sie versuchen, höhere Positionen in ihrer Karriere zu erreichen, was ihnen aber nicht gelingt, weil sie nicht männlich sind. Es ist eine Form der geschlechtsspezifischen Diskriminierung am Arbeitsplatz, die den männlichen Arbeitnehmern den Vorteil und das Privileg verschafft, vernünftiger bezahlte leitende und Managementpositionen einzunehmen.

Barbara Barisic

Die gläserne Decke für weibliche Führungskräfte. Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt

Nikos Flaming

Nachhaltigkeit und Unternehmensrecht. Pflichten von Unternehmen im ESG-Kontext

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie  &amp; Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule (FOM Bonn), Veranstaltung: Gesellschafts- und Insolvenzrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Liquidation einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung, kurz GmbH, ist bereits in der Theorie ein umfangreicher und komplexer Sachverhalt. Gerade deswegen kommt es in der Praxis häufig zu vielen Problemstellungen, welche konkretisiert und gelöst werden müssen. Der Prozess der Liquidation ist notwendig, wenn eine Gesellschaft ihre Geschäftstätigkeit einstellt und das restliche Vermögen an die Gläubiger und Gesellschafter verteilt werden soll. Gegenstand der Hausarbeit ist die Untersuchung der verschiedenen Schritte und Prozesse einer Liquidation. Hierbei wird zunächst auf die rechtlichen Grundlagen eingegangen sowie auf die Frage, wie eine Liquidation zustande kommen kann. Außerdem werden einschlägige Gründe genannt, welche zur Auflösung der Gesellschaft führen können. Die Liquidation kann nicht ohne Weiteres erfolgen, sondern ist an bestimmte Voraussetzungen geknüpft, welche im Vorfeld zu erörtern sind.

Felix Lenz

Die Liquidation einer GmbH

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,7, Ruhr-Universität Bochum, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit untersucht die kommende Reform des Rechts der Personengesellschaften. Die Einleitung verschafft einen Überblick über die zeitliche Abfolge und die gezielten Änderungen des BGB-Gesellschaftsrechts. Der zweite Teil widmet sich der definitorischen Klärung von Personengesellschaften. Anschließend werden die Reformmotive und Regelungsziele des Gesetzes zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts erläutert. Der vierte Teil untersucht die allgemeinen Bestimmungen des GbR-Rechts. Im Fokus des fünften Teils steht die rechtsfähige GbR mit Bezug auf die Veränderungen, die durch die kommende Reform hervorgerufen werden. In Teil sechs werden die Änderungen allgemein für die OHG und KG thematisiert. Darauf aufbauend, werden im siebten Teil die Freiberufler in Betracht gezogen. Abschließend erfolgt eine kritische Würdigung, ob und inwieweit Handlungsbedarf für die kommende Reform besteht.Am 22. Januar 2021 hat der Bundesrat den Regierungsentwurf eines Gesetzes zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts (RegE MoPeG) veröffentlicht. Der Bundesrat hat zum RegE MoPeG am 05. März 2021, mit einer wahrscheinlichen Umsetzung bis zur nächsten Bundestagswahl am 26. September 2021, Stellung genommen. Bis zum Ende des Jahres 2022 besteht allen Gesellschaften die Möglichkeit, sich an die neue Rechtslage anzupassen. Das Inkrafttreten des Gesetzes soll ab dem 01. Januar 2023 erfolgen. Es wird insbesondere vorgesehen, ein an das Handelsregister angelehntes öffentliches Register für die GbR einzuführen, in das sie sich eintragen lassen können. Dadurch soll die Möglichkeit geschaffen werden Angaben zu Gesellschaftern und Vertretungsverhältnissen abzurufen. Jedoch ist die Eintragung in das Register freiwillig. Zudem sollen die handelsrechtlichen Rechtsformen bzw. die Personenhandelsgesellschaften ebenfalls für Freiberufler zugänglich sein, soweit das maßgebliche Berufsrecht diese Rechtsformen zulässt.Ferner soll ein gesetzlich geregeltes Beschlussmängelrecht für Personengesellschaften eingeführt werden. Darüber hinaus hat der Gesetzgeber für die Personengesellschaften klargestellt, dass das deutsche Gesellschaftsrecht auch für alle in Deutschland eingetragenen Gesellschaften gelten kann, auch wenn sie ihre Haupttätigkeit ins Ausland verlegen.

 Anonymous

Die kommende Reform des Rechts der Personengesellschaften. Reformmotive und Regelungsziele

Masterarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 2,7, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit verfolgt zwei Ziele: zuerst soll gezeigt werden, in welchem Maß Personen mit psychischer Erkrankung trotz der Bemühungen des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) weiterhin in der Berufswelt benachteiligt und in der Rechtsprechung und Literatur gewissermaßen vernachlässigt werden. Zweitens soll gezeigt werden, dass das AGG weit mehr Relevanz und Schutz für Bewerber und Erwerbstätige mit psychischer Erkrankung bieten kann.Hauptuntersuchungsgegenstand dieser Arbeit ist die Frage, ob und inwieweit eine Nichteinstellung oder Kündigung einer Person mit psychischer Erkrankung rechtens ist. Um diese Frage zu beantworten, werden im ersten Teil der Arbeit wichtige Begriffe zum Verständnis definiert und erläutert. Die Definition der psychischen Erkrankung ist relevant für die Arbeit, um zu überprüfen, inwieweit eine psychische Erkrankung unter einer Behinderung i. S. d. des AGG subsumiert werden kann und wann der Anwendungsbereich des AGG eröffnet wird. Hierfür wird das Begriffsverständnis der Behinderung aus der Rechtsprechung und Literatur vorgestellt. Nach den Begriffsbestimmungen soll im Hauptteil dargestellt werden, inwieweit Benachteiligungen vor, während und nach dem Arbeitsverhältnis auftreten können. Beginnend mit der Untersuchung der Stellenausschreibungen soll geklärt werden, welche Formulierungen und Auswahlkriterien gegen das Benachteiligungsverbot verstoßen. Nachfolgend werden die Benachteiligungsarten in Einstellungstests mit künstlicher Intelligenz aufgezeigt und das Fragerecht des Arbeitgebers bezüglich der psychischen Gesundheit des Bewerbers in Einstellungsgesprächen examiniert. Der letzte Teil der Arbeit widmet sich den Entlassungsbedingungen für Arbeitnehmer und der Frage, inwieweit einem Arbeitnehmer aufgrund psychischer Erkrankung gekündigt werden kann. Für die Beantwortung werden auch andere Kündigungsschutzvorschriften zur Hilfestellung herangezogen.

Leyla Dastan

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz für Arbeitnehmer. Benachteiligung aufgrund psychischer Erkrankungen?

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,0, Hochschule RheinMain, Sprache: Deutsch, Abstract: Werden Kryptowerte aus Unternehmenssicht erworben, ergeben sich umgehend rechtliche Fragestellungen. Insbesondere wird in Zukunft häufiger zu klären sein, wie diese Instrumente im Fall einer Insolvenz zu beurteilen sind. Da hierzu bislang keine Rechtsprechung existiert, ist es lediglich eine Frage der Zeit, bis es zu ersten Streitfällen kommt. Dieser Aufsatz bietet eine wesentliche Grundlage und beseitigt vor allem Rechtsunsicherheiten. Es wird sowohl auf den technologischen Hintergrund der Werte als auch auf ihre ökonomische und rechtliche Ausgestaltung eingegangen. Es wird erläutert, wie die Insolvenzverwaltung Kenntnis über die Werte erlangen kann und inwiefern diese zur Insolvenzmasse gehören. Ebenfalls folgt eine nähere Betrachtung der zivilprozessualen Vollstreckbarkeit und der entsprechenden Verwertungspraxis. Gegen Ende wird ein Lösungsansatz für die Insolvenzverwaltung präsentiert und der Regulierungsbedarf durch den Gesetzgeber hervorgehoben.

Baran Emekli

Kryptowerte in der Unternehmensinsolvenz

David Wagner

Eigentumsverhältnisse beim Eigentumsvorbehalt, Risiken der Vertragsparteien und Gestaltungsmöglichkeiten zu deren Begrenzung

Academic Paper from the year 2023 in the subject Business economics - Law, grade: A, INES Ruhengeri Institute of Applied Science, language: English, abstract: This study examines whether or not investment incentives are lawful under international law. In contrast with the mainstream literature, this study asserts that investment incentives are neither always efficient nor lawful. The study indicates that the legality of investment incentives depends on how they are used. They will be lawful if they comply with the principle of national treatment and MFN treatment; and will be unlawful if they violate those principles, especially if they benefit domestic investors over foreign investors or if they benefit investors of some countries over investors of other countries. Furthermore, performance requirements may be a test for the legality of investment incentives as host states are not free to impose any kind of performance requirements to the investors, as a condition to accord them incentives. Countries that are members of WTO are not allowed to use performance requirements which are prohibited by TRIMs Agreement like local content requirements, trade balancing requirements and export control requirements.

 Mbonigaba

Legality of Investment Incentives. Legal Framework related to Incentives

Scientific Study from the year 2014 in the subject Business economics - Law, Hawassa University (Post Graduate Study), course: Advanced Legal Research, language: English, abstract: Cooperatives are associations established and managed by private persons in order to address the economic and social needs of their members. Human cooperation is an age-old phenomenon, so much so that one can trace the history of cooperation to the time when people started to live together. Thus, it is difficult to give the credit of origination to this or that society. The earliest cooperative movement is believed to have appeared in Europe in the late 18th and 19th centuries, during the era of the industrial revolution. In Africa, the concept of cooperatives existed long before and during the colonial period, but it flourished in its present form only after independence. An understanding of the status of cooperatives in present-day Ethiopia demands the knowledge of traditional forms of cooperation that existed long ago, as they are the building blocks for the development of cooperatives.Having this general highlight on cooperatives, this paper entails three parts. The first part which is devoted to the general overview of cooperatives deals with the definition, historical background, and various types of cooperatives. In the second part, we shall capitalize on the distinguishing marks of cooperatives from other forms of business organizations and their common features. The last, but not least, part mainly discusses the underlying principles guiding the operation of cooperatives in general and their status in Ethiopian legislation.

Zerihun Shiferaw

Legal Analysis of the principles of Cooperative laws in Ethiopia

Doctoral Thesis / Dissertation from the year 2024 in the subject Business economics - Law, , language: English, abstract: This dissertation examines the impact of procedural justice on citizens' perceptions of police legitimacy in Trinidad and Tobago. The focus is on the erosion of public trust in law enforcement and how procedural justice can help rebuild that trust. Using Tom Tyler’s procedural justice model as the theoretical framework, the study analyzes the significance of several influencing variables on the perception of legitimacy. Employing a convergent parallel mixed-methods design, data were collected through online questionnaires, interviews, and focus groups. The findings indicate that procedural justice is the most important predictor of police legitimacy and emphasize its applicability in developing nations. The research aimed to expand the external validity of the theory and establish a new framework for trust and image restoration in police organizations.

Andre Norton

A Mixed-Methods Study

Assessing the Impact of Procedural Justice on Citizens' Perception of Police Legitimacy in Trinidad and Tobago

Trafic pharmaceutique, réseaux criminels et financement de l'Organisation mondiale de la Santé en Afrique subsaharienne

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